Bolsa de Empleo para Técnicos de Atención Sociosanitaria en las provincias de Alicante y Castellón.

Plazo del 26/04/19 al 10/05/19

Para formar parte de la bolsa se precisa:

a) Estar en posesión del título de técnico en atención sociosanitaria (ciclo formativo de grado medio de formación profesional de la familia servicios socioculturales y a la comunidad) o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por las personas interesadas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

b) Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o de algún estado al que le sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea y cuando asi lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.

Asimismo, y con las mismas condiciones que los cónyuges podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

c) Edad: ser mayor de 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.

d) Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

e) Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo objeto de la convocatoria.

f) Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales para puestos que trabajen en contacto habitual con menores en base a lo dispuesto en la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, modificada por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia y la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de voluntariado.

2. Los requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La posesión del requisito de titulación se acreditará dentro del plazo de presentación de solicitudes, salvo que ya conste acreditado e inscrito en el Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, en cuyo caso bastará alegarlo. El resto de los requisitos exigidos deberán acreditarse antes de su nombramiento, en el plazo que por el órgano competente se conceda a tal efecto.

3. El orden de prelación en la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se expresa en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el personal con diversidad funcional. Si el empate se produce entre personas con diversidad funcional, se elegirá a la de mayor grado de discapacidad. Si aún persiste el empate, se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo, comenzando por el primero. Finalmente, se dirimirá a favor de la persona solicitante de mayor edad.

4. El personal interino o en mejora de empleo que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes señalado en la base quinta, esté desempeñando un puesto de trabajo encuadrado en el cuerpo C1-12, para el cual haya sido nombrado de la bolsa gestionada por esta Dirección General, deberá solicitar su integración en la bolsa en el plazo de presentación de solicitudes, si bien en la misma constará como «activo» por estar laborablemente activo, debiendo, en el plazo de díez días contados a partir del siguiente a la fecha del cese presentar, ante la Comisión de Seguimiento, la solicitud de activación en la situación de «disponible» o «disponible especial».

Solicitudes

Convocatoria

 

 

Bolsa de Empleo para Fisioterapeutas y Matronas en SACYL (Sanidad Castilla y León)

El plazo de inscripción se iniciará AL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN de la presente resolución (a partir del 26/04/2019)

Para participar en el proceso de selección de personal temporal, los aspirantes deberán cumplimentar la solicitud de inscripción y el autobaremo de méritos en el registro telemático del Servicio de Salud de Castilla y León, a través de la aplicación informática habilitada al efecto en la página Web oficial del Portal de Salud de Castilla y León (https://bolsaabierta.saludcastillayleon.es/), realizando el alta y el registro en la aplicación y cumplimentando la solicitud telemática habilitada a tal efecto.

Se realizará UNA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN POR CADA CATEGORÍA PROFESIONAL a la que se quiera inscribir, cumplimentándose el autobaremo y demás anexos relativos a la elección de área, centro/s y zonas, tipos de nombramiento y aquellos otros que se pudieran considerar necesarios.

La elección de nombramiento a JORNADA PARCIAL deberá indicarse expresamente.

Asimismo, los interesados deberán seleccionar, si así lo desean, EL ÁREA PREFERENTE, a los solos efectos de nombramientos de interinidad. La opción de área preferente solamente será posible ejercerla siempre y cuando el interesado haya registrado dos o más áreas en la fecha de corte que se tome como referencia en cada momento, de tal forma que, aun teniendo el nombramiento de interinidad, el aspirante figurará como disponible en el área señalada como preferente, siempre que el nombramiento de interinidad lo tenga en otra área diferente a la indicada como preferente.

Una vez efectuada la grabación inicial de la solicitud y de los méritos por parte del interesado, y al objeto de que pueda actualizar las solicitudes y la autobaremación, como consecuencia de la obtención de nuevos méritos o actualización de los mismos, éste podrá en cualquier momento modificar dicha solicitud y autobaremo, mediante el acceso a su expediente personal electrónico, sin perjuicio de su consideración hasta las fechas concretas de corte que se determinen anualmente.

Las fechas de corte, que se determinen, se establecerán por medio de Resolución de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, que serán publicadas en cada caso con una antelación mínima de 20 días naturales a la misma, en el Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León, en los tablones de anuncios de las Gerencias de Salud de Área, Primaria, Especializada y de Emergencias Sanitarias, en la página Web del Portal de Salud de Castilla y León (www.saludcastillayleon.es) y se comunicará al Servicio de Información 012.

De conformidad con el artículo indicado anteriormente, se establece por medio de la presente resolución como fecha de corte el día 20 de mayo de 2019, (incluido) para todas las categorías objeto de la presente convocatoria.

Convocatoria

Bolsa de empleo temporal para Educadores Sociales de la Generalitat Valenciana

Plazo del 26/04/19 al 10/05/19

Para formar parte de la bolsa se precisa:

a) Estar en posesión del título de diplomatura universitaria en educación social o bien título universitario de grado, que de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas a la escala o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por las personas interesadas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

b) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o de algún estado al que le sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.

Asimismo, y con las mismas condiciones que los cónyuges podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

c) Edad. Ser mayor de 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.

d) Capacidad. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

e) Habilitación. No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo objeto de la convocatoria.

f) Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales para puestos que trabajen en contacto habitual con menores según lo dispuesto en la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, modificada por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de Modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia y la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de voluntariado.

2. Los requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La posesión del requisito de titulación se acreditará dentro del plazo de presentación de solicitudes, salvo que ya conste acreditado e inscrito en el Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, en cuyo caso bastará alegarlo. El resto de los requisitos exigidos deberán acreditarse antes de su nombramiento, en el plazo que por el órgano competente se conceda a tal efecto.

3. El orden de prelación en la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se expresa en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el personal con diversidad funcional. Si el empate se produce entre personas con diversidad funcional, se elegirá a la de mayor grado de discapacidad. Si aún persiste el empate, se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo, comenzando por el primero. Finalmente, se dirimirá a favor de la persona solicitante de mayor edad.

4. El personal interino o en mejora de empleo que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes señalado en la base quinta, esté desempeñando un puesto de trabajo encuadrado en la escala A2-16-02, para el cual haya sido nombrado de la bolsa gestionada por esta Dirección General, deberá solicitar su integración en la bolsa en el plazo de presentación de solicitudes, si bien en la misma constará como «activo» por estar laborablemente activo, debiendo, en el plazo de diez días contados a partir del siguiente a la fecha del cese presentar, ante la Comisión de Seguimiento, la solicitud de activación en la situación de «disponible» o «disponible especial».

Consulta la convocatoria AQUÍ

Solicitudes:http://www.justicia.gva.es/es/web/recursos-humanos

La Red Eures pone en marcha varios procesos de selección para trabajar en Irlanda

Eures España ha publicado nueve procesos de selección para trabajar en diferentes ocupaciones relacionadas con la sanidad  y con la construcción en Irlanda.

 

  • Pharmacist PDF: 528 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Nurses PDF: 429 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Pharmacist PDF: 538 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Midwifes PDF: 534 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Site Engineer PDF: 432 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Site Clerk PDF: 526 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • MEP Coordinator PDF: 528 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Nurses PDF: 537 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Healthcare Assistant PDF: 534 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Supervising Pharmacists PDF: 532 Kb  | fecha publicación 5 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Pharmacists PDF: 501 Kb  | fecha publicación 5 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019 

    Fuente: SEPE

 

Las entrevistas se llevarán a cabo en Madrid el día 9 de mayo de 2019 y la fecha final para  entregar las solicitudes es el 5 de mayo de 2019.

 

Convocatoria para el proceso de selección de creación de una bolsa de empleo temporal para puestos de Bombero Forestal Técnico de operaciones de Centro de Defensa Forestal.

Plazo presentación solicitudes del 12/04/19 al 29/04/19

Convocatoria del proceso para selección y creación de bolsa de trabajo de empleo temporal para puestos de Bombero Forestal Técnico de operaciones de Andalucía, con el objetivo de poder cubrir los puestos vacantes.

Entre los requisitos para poder acceder a la convocatoria están:

-Titulación:Estar en posesión de titulación universitaria relacionada con la Ingeniería forestal:
Ingeniería Técnica Forestal o Ingeniería de Montes o Grado de Ingeniería Forestal.

Estar en posesión del permiso de conducir, tipo B, en vigor.

-Acreditar documentalmente 60 horas de formación en materia de prevención de
riesgos laborales. Para determinar el cumplimiento de este requisito, se considerarán
aquellas jornadas y cursos de formación impartidas por instituciones públicas, por
empresas de formación homologadas o por empresas cuya actividad esté directamente
relacionada con la prevención de riesgos laborales, así como los impartidos por
organizaciones sindicales en el marco de los acuerdos por la formación continua. La
formación deberá estar finalizada de forma previa a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.

-Acreditar documentalmente una experiencia profesional mínima de tres campañas
como Técnico de Extinción o el valor equivalente de 90 puntos

Solicitudes e información en la Agencia de Medioambiente y del Agua de Andalucía

El estado asume las cotizaciones mínimas de los cuidadores acogidos al Convenio especial de cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia R.D. 615/2007

Los cuidadores no profesionales de beneficiarios de la ley de dependencia pueden suscribir desde el 1 de abril un convenio especial con la Seguridad Social sin tener que pagar ellos las cotizaciones, como venía ocurriendo desde 2013. A partir de ahora, las cotizaciones sociales de estos convenios, también de los que ya estaban en vigor, corren a cargo de la Administración General del Estado y no generan coste alguno al cuidador no profesional.
La principal ventaja para los cuidadores no profesionales, mayoritariamente mujeres, es que de esta forma los años dedicados al cuidado de la persona dependiente se integran en su vida laboral y contribuyen a generar derecho a prestaciones como la de jubilación o la de incapacidad permanente.

Así se recoge en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Una vez convalidado en el Congreso de los Diputados, este Real Decreto recupera en su integridad el convenio especial ya previsto en el Real Decreto 615/2007 por el que se regula la Seguridad Social de los cuidadores de las personas en situación de dependencia.

A quienes va dirigido

En concreto, este convenio especial está dirigido a aquellas personas que están designadas como cuidadoras no profesionales en el Programa Individual de Atención (PIA), elaborado por los Servicios Sociales correspondientes al municipio de residencia de la persona solicitante. Para suscribirlo es necesario que la cuidadora no esté dada de alta en la Seguridad Social en ningún régimen a tiempo completo ni en el desempleo.
Además, la persona que recibe los cuidados tiene que tener reconocida la prestación económica de dependencia para dar opción a su cuidador a suscribir el convenio especial.

Donde presentar la solicitud

La solicitud se debe presentar en las oficinas de la Tesorería General de la Seguridad Social en las que existe un formulario para este fin ( TA_0040). También se puede solicitar en la sede electrónica utilizando el servicio de “Solicitud de Alta en Convenio Especial de Cuidadores no profesionales, siempre que se disponga de certificado electrónico. Hay que acompañar el formulario correspondiente con la resolución de la prestación económica de la dependencia y el DNI tanto del cuidador no profesional como de la persona dependiente.
Si al suscribir el convenio, se opta por la base de cotización equivalente al tope mínimo del régimen general, el pago de la cuota será asumida en su totalidad por la Administración. Si el cuidador no profesional opta por una base de cotización superior, la Administración del Estado asume la cuota correspondiente a la base mínima de cotización y el cuidador paga por el resto, es decir, por la diferencia entre la base que haya elegido y la base mínima.

Vigencia del convenio especial

Los convenios especiales de cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia, suscritos con anterioridad al 1 de abril, continúan vigentes, pero los interesados ya no tendrán que hacer frente a las cuotas, sino que su financiación corre por cuenta de la Administración General del Estado. Este cambio se ha producido de oficio para los 7.000 cuidadores que lo tenían suscrito.
Los cuidadores cuya persona dependiente tenía reconocida la prestación económica con anterioridad al 1 de abril tienen tres meses (90 días naturales) para solicitar el convenio y que sus efectos se extiendan desde esa fecha, es decir, desde el propio 1 de abril. Si lo suscriben después del 30 de junio, el convenio tendrá efectos a partir de la fecha de suscripción.
Asimismo, los cuidadores de personas cuya prestación económica por dependencia sea reconocida a partir del 1 abril tienen 90 días para solicitar el convenio si quieren que sus efectos sean desde la fecha en la que se les haya reconocido la prestación. Si se solicita después de esos 90 días naturales, el convenio tendrá efectos desde la fecha de suscripción del mismo.
En el caso de que el cuidador pase a ser titular de una pensión de jubilación, incapacidad permanente de viudedad o de favor familiar o cumpla los 65 años, tendrá que dar de baja su convenio. También se extingue el mismo cuando fallece la persona asistida, se deja de percibir la prestación económica para cuidados familiares o se dejan de prestar servicios como cuidador.

Fuentes: Seguridad Social y Ministerio de Trabajo

Oferta Empleo Manipulador/a con Discapacidad

Perfil requerido: hombres o mujeres con Incapacidad o Reconocimiento de Discapacidad igual o superior al 33%.

Descripción del puesto:
– Vaciado de latas, bolsas y paquetes de aceitunas para su posterior aprovechamiento
– Almacenar latas, bolsas y paquetes de aceitunas en cajas
– Paletización de cajas

Elementos a valorar:

– capacidad de trabajo en equipo y buen trato entre compañeros
– poder realizar esfuerzo físico
– incorporación inmediata

Localidad: Dos Hermanas

Lugar o vía de recepción de CV:
Contacto vía e-mail a :  rocio.lopez@minuscenter
A través de la página web de Minuscenter S.L.U

Plazo de recepción de solicitudes: desde 15/04/2019 al 30/04/2019

Apertura Bolsas de Trabajo para varias ocupaciones en el Ayuntamiento de Carmona

Plazo de presentación de solicitudes del 11/04/2019 al 13/05/2019

Abierto el plazo de solicitudes para las categorías de:

-Cocinero/a

-Educador/a  Social y Familiar

-Entrenador/a Gimnasia Rítmica

-Entrenador/a Aerobic y Gimnasia de Mantenimiento

-Monitor/a Taller cultural Guitarrra

-Monitor/a Taller cutural Piano

-Monitor/a Taller cultural Viento

-Monitor/a Servicios Sociales.

La vigencia de las bolsas será de 6 años, a partir de la publicación de las mismas.

Para ser admitido en las Bolsas de Trabajo los aspirantes podrán solicitarlo mediante instancia dirigida al Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente del Excmo.  Ayuntamiento de Carmona(Sevilla), con indicación de la Categoría Profesional (Anexo I), sus datos personales y manifestando que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base 3ª de la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
El modelo de solicitud podrá obtenerse a través de Internet consultando la página web www.carmona.org

Consulta la convocatoria completa AQUÍ

 

 

 

Convocadas 31 plazas de Personal de la Escala Auxiliar de Administración de la Universidad de Cádiz

Plazo presentación solicitudes desde el 11/04/19 al 06/05/19

Se convoca proceso selectivo de 31 plazas de ingreso en la escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, por el procedimiento de consolidación de efectivos, de conformidad con lo establecido en el artículo 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de plazas convocadas se reservarán, 2 plazas, para personas con discapacidad que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Titulación requerida: Graduado en ESO o equivalente

Consulta convocatoria AQUÍ

Presntación solicitudes https://oficinavirtual.uca.es/oficinaVirtual/EntradaOficinaVirtual?procedimiento=110

 

Convocado proceso selectivo por oposición libre para cubrir 15 plazas en el Cuerpo de Letrados de la Junta de Andalucía

El pasado lunes 8 de abril de 2019 se publicó en el Boja nº67, la convocatoria del proceso selectivo por oposición libre para la cobertura de 15 plazas para el Cuerpo de Letrados de la Junta de Andalucía.

El plazo de solicitudes estará abierto hasta el 9 de mayo.

Consulta la convocatoria AQUÍ