Bolsa de trabajo para la cobertura de puestos con carácter temporal en la Agencia Pública Sanitaria Poniente

Plazo de solicitud del 02/09/19 al 30/09/19

Extracto de la convocatoria:

El proceso de selección se realizará mediante la creación de una Bolsa de empleo de personal temporal para las categorías contempladas en el Anexo IV.

El proceso de registro, solicitud y cumplimentación del autobaremo constará de las siguientes fases: 1.Acreditación del solicitante. En primer lugar, la persona candidata deberá acceder a la aplicación informática de gestión de bolsa (Cronhos) desde el portal corporativo de la Agencia Sanitaria Poniente (www.ephpo.es). Una vez dado de alta como nuevo aspirante, dicha aplicación generará una clave de acceso, que el/la solicitante podrá modificar. El acceso a la aplicación de gestión de candidaturas en sucesivas ocasiones deberá hacerse a través del correo electrónico registrado y la clave de acceso generada por la aplicación, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y demás normativa reguladora. Aquellos candidatos que ya estén registrados en Cronhos no se tienen que volver a registrar, por lo que habrán de omitir este primer paso.

Registro de méritos. La persona candidata deberá cumplimentar los datos relativos a sus méritos en el apartado “MIS MÉRITOS”. Es importante que estos sean introducidos aquí, ya que aquellos que se hubieran incorporado anteriormente en la sección “MI CURRÍCULUM” para bolsas anteriores, no serán tenidos en cuenta en este proceso de selección. La opción de registrar méritos en el apartado “MIS MERITOS” estará disponible a las 00:00 del día 2 de septiembre de 2019, y se mantendrá permanentemente abierta para todas las categorías profesionales incluidas en la bases.

Solicitud de participación en el proceso de selección temporal (apartado de “Solicitud de puestos y autobaremo”). Se establecerá un plazo de solicitud de inscripción al proceso. Será requisito haberse dado de alta en el sistema y haber cumplimentado el apartado “MIS MÉRITOS” para poder participar en el proceso de valoración.

 

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Bolsas de empleo para Arquitectos e Ingenieros Técnicos en Ayuntamiento de Coria del Rio

El pasado 14 de agosto se publicó en el BOP de la provincia de Sevilla las convocatorias de bolsa de empleo para los puestos de Arquitecto Superior e Ingenieros Técnicos para el Ayuntamiento de Coria del Rio.

El plazo de solicitud finaliza el próximo 26 de Agosto y el sistema de selección de Concurso-oposición.

Consulta la convocartoria AQUÍ

Bolsa de Empleo para expendedores de gasolina en estaciones Repsol

Ofertas Empleo del Grupo TRAGSA

El GRUPO TRAGSA es un Grupo Empresarial Público con más de 30 años al servicio de la sociedad. Tienen una red de oficinas en todas las CC.AA., más de 18.000 empleados y dos empresas filiales: TRAGSATEC y TRASEGA.

Con una implantación en todo el teritorio nacional y proyectos de cooperación internacional en países en vía de desarrollo, el Grupo Tragsa requiere de la participación en sus proyectos de profesionales de prácticamente todas las titulaciones, especialidades universitarias y formación profesional.

Buscan profesionales que quieran trabajar en equipo, con iniciativa y capacidad e superación, dispuestos a integrarse en cualquiera de sus Líneas de Actividad: Medio Ambiente; Infraestructuras; Edificación y Arquitectura; Agua; Explotaciones y Servicios Agropecuarios; Estudios y Apoyo Técnico y Emergencias.

Accede a las ofertas y portal de empleo AQUÏ

Fuente: TRAGSA

BOLSAS DE EMPLEO PARA TECNICOS DE CONTRATACIÓN Y AUXILIARES DE OFICINA DEL BANCO DE ESPAÑA

Bolsa Temporal Técnico de Contratación

Fecha límite: 20 de junio de 2019

Las principales tareas a desempeñar, sin ánimo exhaustivo, serán:

-Tramitación de expedientes de contratación y compras

-Elaboración de pliegos de cláusulas particulares y colaboración en la redacción de pliegos de prescripciones técnicas relativos a procesos de licitación.

-Revisión de memorias de evaluación de ofertas

-Administración de contratos: modificaciones, anexos y prorrogas a contratos

-Funciones de apoyo y soporte técnico en la gestión de tareas de carácter común realizadas en el Departamento

-Gestión de contratos de servicios generales.

-Elaboración de informes de seguimiento y propuestas de mejora relacionados con las actividades referidas anteriormente.

Titulación requerida: Licenciatura o Grado universitario

Auxiliar de oficina bolsa de empleo

Fecha límite: 24 de junio de 2019

Las principales tareas a desempeñar, sin ánimo exhaustivo,

Serán las siguientes:

-Realizar tareas de soporte administrativo a las funciones y procesos propios de los departamentos.

-Atender al cliente interno y externo, personal y telefónicamente.

-Elaborar documentos y comunicaciones internas y externas.

-Recepcionar, clasificar, registrar y archivar documentación.

-Preparar, tratar y elaborar todo tipo de textos, cuadros, gráficos y presentaciones, redacción de cartas, comunicaciones interiores, informes y documentos. Gestionar los gastos y facturas del departamento.

– Controlar el correo entrante y saliente, manejar las cuentas y buzones de correo  electrónico departamentales.

-Ejercer funciones de apoyo general a los integrantes del departamento.

-Atención de llamadas telefónicas

Formación académica: Graduado en Educación Secundaria, u otra superior,equivalente o análoga, a juicio del Banco de España

Bolsa de Auxiliares Administrativos para el Ayuntamiento de Camas

Plazo del 11/06/2019 al 24/06/2019

Sistema Selectivo: Concurso-oposición

Titulación requerida: Graduado en ESO o equivalente.

Objeto de la Convocatoria: Atender las necesidades de persona de las distintas Áreas Municipales del Ayuntamiento de Camas. Los puestos convocados serán de funcionario interino que realizarán las funciones propias de un Auxiliar Administrativo.

Fuente BOP Sevilla nº 132 del lunes 10 de junio de 2019 (pags 26-30)

 

Apertura bolsa de trabajo del CSD Vistazul

Plazo de solicitud del 07/06/2019 al 12/06/2019

Requisitos:

-Ser Soccio del club con una antiguedad mínima de un año.

-No tener parentesco con ningún miembro de la Junat Directiva

-Estar al corriente del pago de las cuotas

Las personas interesadas en ingresar a la Bolsa de Trabajo deberán presentar su CV en la oficina de Club hasta el miércoles 12 de junio adjuntando:

-Vida Laboral

-Certificado de ingresos familiares

-Certificado del Padrón municial de habitantes

-Tarjeta de demanda de empleo actualizada

Fuente: Club Vistazul

 

Nueva apertura en VEIASA para Administrativos convocatoria 2019

En el Anuncio de 13 de Mayo de 2019, de la Empresa Pública Verificaciones Industriales de Andalucía, S. A. (VEIASA), publicado en el BOJA nº 106 del 05 de junio de 2019, se hace pública la apertura del proceso de selección de empleo temporal para personal administrativo para el período 2019-2022.

Consulta aquí las BASES DEL PROCESO.

Si quieres presentar tu candidatura, entra en el siguiente enlace (a partir de las 00:00 h. del 6 de junio de 2019 y hasta las 23:59 del 12 dejunio de 2019:

https://veiasa.azurewebsites.net/

NOTA: Descárgate el Manual de Registro en la Aplicación y sigue los pasos.

 

VEIASA INFORMA

  1. Aquellos candidato/as que tengan que acreditar experiencia en VEIASA deberán enviar un correo electrónico a las siguientes direcciones:
  • Para la experiencia profesional: gestiondepersonas@veiasa.es (indicar en el asunto “EXPERIENCIA ITV” y en el cuerpo del correo reflejar el NOMBRE Y DNI).
  • Para la experiencia académica: unidaddeformacion@veiasa.es (indicar en el asunto “CERTIFICADO PRÁCTICAS” y en el cuerpo del correo reflejar el NOMBRE Y DNI).
  1. No será necesaria la aportación de los documentos compulsados, siendo sustituido este requisito por la aceptación expresa de la declaración de veracidad indicada en el formulario de solicitud de inscripción en el proceso de selección.
  2. Todas las incidencias o consultas que pudieran producirse durante el proceso de selección, serán tramitadas a través de la plataforma de inscripción, en el icono «Contacto», previo registro en la misma. Asimismo, se recomienda el uso de los navegadores Explorer 11 y Chrome para la inscripción en la web. Igualmente, la aplicación puede no funcionar de forma correcta en dispositivos móviles o tablets.

La Junta anuncia que se va abrir la bolsa de Empleo de Inturjoven

El Instituto Andaluz de la Juventud, organismo dependiente de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, va a proceder a la apertura de la bolsa de trabajo de la empresa pública Inturjoven, tras trece años sin haber estado activa. Las bases de la última vez que se abrió esta bolsa de trabajo datan del 5 de diciembre de 2006 y los listados definitivos de las solicitudes admitidas se publicaron el 2 de octubre de 2008.

Este es el acuerdo al que ha llegado el director del IAJ, David Morales Zamora, con la representación de los trabajadores de Inturjoven en la reunión que han celebrado al objeto de mejorar la relación de la entidad con su personal y, al mismo tiempo, el servicio que la institución presta a las personas usuarias.

Por otro lado, las partes han acordado ampliar de seis a nueve meses las contrataciones que se realicen a través de esta bolsa de trabajo, demostrando la buena sintonía que ha habido en las negociaciones desde la toma de posesión del nuevo director. Igualmente, la representación de los trabajadores se ha mostrado receptiva sobre la nueva política que pretende llevar a cabo Morales y ha ofrecido su colaboración, siempre atendiendo al beneficio de la entidad y de su personal.

Concurso de méritos

Por último, se ha llegado a un acuerdo para regularizar 80 puestos de trabajo que se encuentran en situación de temporalidad desde hace veinte años, para convertirlos en personal fijo discontinuo a través de un concurso de méritos.

Inturjoven es una empresa pública adscrita al Instituto Andaluz de la Juventud que gestiona una red de alojamientos con el compromiso de la mejora del bienestar social, especialmente con la juventud y los colectivos de prioridad social. Nacida con el objetivo de gestionar programas de ocio y turismo joven, hoy día también idea y lleva a cabo actuaciones culturales, de ocio y medioambiente novedosas, adaptadas a las necesidades y requerimientos del público joven.

En la actualidad, Inturjoven cuenta con más de 400 profesionales comprometidos con la calidad y la excelencia de los servicios que presta: alojamiento y manutención en los albergues de Andalucía; servicios y paquetes de turismo y ocio; y especialización en idiomas buscando el fomento del plurilingüismo y la movilidad internacional a través de programas educativos para el aprendizaje de idiomas. Además, la entidad diseña programas a medida para entidades públicas y privadas relacionadas con el turismo, el ocio, la formación, la movilidad y la educación.

Visita el enlace a la bolsa de empleo de INTURJOVEN

Convocada Bolsa de enfermería en Instituciones Penitenciarias

Plazo del 28/05/19 al 10/06/19

El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de  concurso de méritos y la realización de una entrevista personal.

Para obtener más información sobre la bases de este proceso selectivo para la formación de una Bolsa de Empleo del   Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias convocadas por el Ministerio del Interior,  visita la publicación de la convocatoria en la web de institucion penitenciaria