BOLSAS DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN VARIAS CATEGORÍAS EN EL AYUNTAMIENTO DE ISLA MAYOR

En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla nº 209, de fecha 8 de Septiembre de 2020, se han publicado las Bases Reguladoras para la formación de Bolsas de Trabajo para la contratación de Personal Laboral Temporal en las categorías de: Auxiliares Administrativos, Encargados, Encargado de Piscinas, Limpiadore/as, Maquinistas, Monitores Deportivos, Monitores de Tiempo Libre, Oficiales Cometidos Generales, Oficiales de 1ª Y 2ª Albañilería, Ordenanzas, Peones Albañilería, Peones Cometidos Generales, Peones Parques y Jardines, Socorristas y Técnico/as Coordinadores/as Deportivo/as.

 

Dichas Bases se encuentran publicadas en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web del Ayuntamiento de Isla Mayor ((www.islamayor.es), aquellas personas que se encuentren interesadas podrán presentar la solicitud, junto con la documentación necesaria, preferentemente, vía telemática a través de la página web del Ayuntamiento de Isla Mayor (www.islamayor.es), en el Registro General del Ayuntamiento de Isla Mayor o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento

administrativo común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días hábiles a partir del siguiente a aquél en que aparezca publicado el anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla.

 

El plazo de presentación de solicitudes es desde el día 9 AL 22 DE SEPTIEMBRE DE 2020, AMBOS INCLUIDOS.

CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA LA COBERTURA DE UN MÁXIMO DE 50 PUESTOS DE TRABAJO DE TITULADO SUPERIOR

El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 9 de septiembre de 2020 a las 17.30 horas.

El SEPI acuerda la convocatoria de procesos selectivos para la creación de una bolsa de empleo temporal para la
cobertura de un máximo de 50 puestos de trabajo de titulado superior, como personal laboral temporal,
con contrato de trabajo por obra o servicio determinado a tiempo completo, en virtud de lo previsto en el artículo 15.1.a) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
SEPI estima que precisará disponer de una bolsa de trabajo para reforzar la atención de las necesidades que se vayan derivando de lo dispuesto en el artículo 2 del Real Decreto-ley 25/2020, de 3 de julio, de medidas urgentes para apoyar la reactivación económica y el empleo, que prevé la creación del Fondo de apoyo a la solvencia de empresas estratégicas, que será gestionado, a través de SEPI, por el Consejo Gestor, órgano colegiado interministerial adscrito
al Ministerio de Hacienda a través de la Subsecretaría de Hacienda. Dentro de esta bolsa se ha
considerado un máximo 50 contrataciones para atender las necesidades del Fondo.
La vigencia de la bolsa será hasta el 30 de junio de 2021, con la única excepción de lo previsto en el último párrafo de la base 0, y permitirá atender las necesidades de contratación derivadas de la gestión del Fondo en función de las necesidades que surjan y de acuerdo con los perfiles de la presente convocatoria.

Fuente SEPI

Constitución de una bolsa para la selección de Auxiliares Administrativos para el Ayuntamiento de Brenes

Plazo de solicitud del 15/08/20 a hasta el 3/09/2020

Hoy 14 de agosto de 2020 se ha publicado en el BOP nº 189 de la provincia de Sevilla, la constitución de una bolsa para la selección de Auxiliares Administrativos para el Ayuntamiento de Brenes.

Requisitos:

1 – Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos contemplados en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público

2 – Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa

3 – Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes

4 – Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas 5 – No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público Los requisitos exigidos deberán reunirse por los interesados con referencia a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo

Presentación de solicitudes:

Las solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo deberán cumplimentarse en el modelo que figura como Anexo II y podrán presentarse, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial» de la provincia, por los siguientes medios:

a) Por vía electrónica haciendo uso de la oficina virtual del Ayuntamiento de Brenes (brenes.sedelectronica.es). A tal efecto, en la pantalla de inicio de la sede electrónica, estará a disposición de los aspirantes como trámite destacado la «Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de auxiliares administrativos». Para la presentación de la solicitud será necesaria la utilización de alguno de los medios de identificación electrónica previstos por el sistema y se realizará siguiendo las instrucciones que se le indiquen en pantalla, cumplimentando el modelo de instancia y registrando posteriormente la solicitud Se mostrará una pantalla de progreso con la confirmación de cada uno de estos pasos. El proceso no estará completado hasta que no se muestre el registro de la solicitud una vez firmada.Las solicitudes cumplimentadas por vía electrónica tendrán que ir acompañadas del resguardo escaneado del justificante acreditativo del pago de las tasas de examen a que se refiere el apartado siguiente.

b) Por cualquiera de los restantes medios previstos en el artículo 16 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de correos deberán ir en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el empleado de correos antes de ser certificadas, siendo obligatorio a efectos de acreditar la fecha de presentación De conformidad con el artículo 45 1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se fija como medio de comunicación de todos los actos integrantes de este procedimiento selectivo la ex-posición en el tablón de anuncios del Ayuntamiento que se encuentra en la dirección electrónica indicada

Tasa de derechos de examen de 8,37 €

Consulta la convocatoria en ESTE ENLACE  o en el BOP nº 189 del 14/08/2020 (pag 26-31)

Publicadas hoy las listas provisionales de admitidos y excluidos de 10 categorías más de la Bolsa Única Común

Publicadas en el BOJA nº137 del 17/07/20 las listas provisionales de admitidos y excluidos de las Categorías abajo reseñadas de la Bolsa Única Común. Las personas que deseen alegar tendrán que hacerlo a través de la web del empleado público andaluz  a partir de mañana 18/07/2020 hasta el próximo 31/07/20 con certificado digital.

3061 MONITOR/A ESCOLAR.
2070 MONITOR/A OCUPACIONAL.
3014 ENCARGADO/A ALMACÉN.
4180 AUXILIAR AUTOPSIA.
3070 TÉCNICO/A SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL.
4070 MONITOR/A DE DEPORTES.
3101 CONDUCTOR/A MECÁNICO/A DE PRIMERA.
2061 EDUCADOR/A DE CENTROS SOCIALES.
2010 DIPLOMADO/A EN TRABAJO SOCIAL.
2060 EDUCADOR/A.
Consulta el Manual para  presentar las alegaciones en EN ESTE ENLACE
Consulta las listas en ESTE ENLACE

 

 

La Junta anuncia 1.000 contratos a través de las bolsas de empleo, para agilizar la carga administrativa de proyectos vinculados a la recuperación económica

El Gobierno andaluz lanza un plan de choque para «agilizar la carga administrativa de proyectos vinculados a la recuperación económica»

La Junta de Andalucía ha puesto en marcha «un plan de choque de contratación de personal en todas» sus consejerías que «va a permitir la creación de casi 1.000 empleos temporales de hasta seis meses de duración» para «agilizar la carga administrativa de proyectos vinculados a la recuperación económica y la creación de empleo».

Así lo ha anunciado este martes 7 de julio el consejero de la Presidencia, Administración Pública e Interior, y portavoz del Gobierno andaluz, Elías Bendodo, en la rueda de prensa posterior a la reunión semanal del Consejo de Gobierno.

El procedimiento para formalizarlas será el seguido hasta la fecha para realizar las contrataciones de emergencias:

1º Se recurre a las bolsas de empleo en vigor, y en el caso de que no se cubran todas las plazas:

2ªSe realizaran convocatorias en la web del empleado público andaluz

Entre el dia 8/07/20 y el 9/07/20 se han convocado ya un total de 161 plazas como funcionarios interinos asimilados a Cuerpos Superiores Facultativos y Cuerpo de Técnicos de Grado Medio en el marco de la emergencia  de  la salud pública ocasionada por el Covid-19

Las personas interesadas en participar en dichas convocatorias deben enviar la solicitud  a la dirección de correo electrónico que se detalla cada convocatoria, aportando la siguiente documentación (Número de telefóno  de contacto, Copia DNI, Copia  de la titulación requerida y Declaración responsable (MODELO)

La urgencia de la selección hace que los plazos sean de 24 horas y la selección será por  orden de entrada  los correos de  las personas solicitantes.

Se han convocado:

-14 plazas del  Cuerpo Superior Facultativo Opción Arquitectura Superior (el plazo de solicitud estuvo abierto  desde las 16:00h del 08/07/20 hasta las 16:00 del 9/07/2020)

-26 plazas Cuerpo Técnicos de Grado Medio Opción Ingeniería Técnica Industrial (el plazo de solicitud estuvo abierto  desde las 16:00h del 08/07/20 hasta las 16:00 del 9/07/2020)

-62 plazas del Cuerpo Técnicos de Grado Medio Opción Ingeniería Técnica Agrícola (el plazo de solicitud estuvo abierto  desde las 15:30h del 08/07/20 hasta las 15:30 del 9/07/2020)

10 plazas del Cuerpo de Técnicos de Grado Medio Opción Trabajo Social (el plazo de solicitud estuvo abierto  desde las 15:30h del 08/07/20 hasta las 15:30 del 9/07/2020)

-1 plaza del Cuerpo de Técnicos de Grado Medio Opción Informática (el plazo de solicitud estuvo abierto  desde las 15:30h del 08/07/20 hasta las 15:30 del 9/07/2020)

-11 plazas del  Cuerpo de Técnicos de Grado Medio Opción Arquitectura Técnica (el plazo de solicitud  estuvo abierto  desde las 15:00h del 08/07/20 hasta las 15:00 del 9/07/2020)

-2 plazas del Cuerpo de Técnicos de Grado Medio  Opción  Pesca  (el plazo de solicitud estuvo abierto  desde las 15:00h del 08/07/20 hasta las 15:00 del 9/07/2020)

-15 plazas del Cuerpo Superior Facultativo, Opción Informática (el plazo de solicitud estuvo abierto  desde las 13:30h del 08/07/20 hasta las 13:30 del 9/07/2020)

-10 plazas del Cuerpo Superior Facultativo, Opción Ingeniería de Minas (el plazo de solicitud estuvo abierto  desde las 13:30h del 08/07/20 hasta las 13:30 del 9/07/2020)

-8 plazas del Cuerpo Superior Facultativo, Opción  Veterinaria (el plazo de solicitud estuvo abierto  desde las 15:00h del 08/07/20 hasta las 15:00 del 9/07/2020)

2 plazas del Cuerpo Superior Facultativo Opción Archivístico (el plazo de solicitud está  abierto a la fecha de publicación de este post desde las desde las 18:30 horas del 09/07/2020 hasta las 18:30horas del 10/07/2020)

Fuente: El Correo de Andalucia    y Andalucía Orienta

Publicadas las listas de admitidos y excluidos de la BUC en algunas categorías de los grupos I, II y III

Hoy se han publicado las listas provisionales de personas admitidas y no admitidas, con expresión de las causas de inadmisión, al proceso de constitución de la Bolsa Única Común, en las siguientes categorías profesionales:


– 1041 MÉDICO/A.
– 1030 PSICÓLOGO/A.
– 1050 PEDAGOGO/A.
– 1020 TÉCNICO CIENCIAS DE INFORMACIÓN.
– 2020 DIPLOMADO/A EN ENFERMERÍA.
– 2030 FISIOTERAPEUTA.
– 2071 EDUCADOR/A INFANTIL.
– 3020 ANALISTA DE LABORATORIO.
– 3500 PERSONAL TÉCNICO EN INTERPRETACIÓN DE LENGUA DE SIGNOS.
– 3100 PERSONAL OPERADOR DE PROTECCIÓN CIVIL Y TELECOMUNICACIONES.
– 3119 JEFE/A SERVICIOS TÉCNICOS Y/O MANTENIMIENTO.
– 3053 DIRECCIÓN DE COCINA.
– 3030 PERSONAL DE INTERPRETACIÓN E INFORMACIÓN


Las listas quedarán expuestas al público en la página web del Empleado Público 
Las personas interesadas podrán presentar contra las citadas listas provisionales de personas admitidas y no admitidas las alegaciones que estimen oportunas, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las mismas.(hasta el 23 de julio)
Dichas alegaciones se presentarán exclusivamente de forma telemática a través de la página web del Empleado Público accediendo con certificado digital o con el usuario y clave privada de acceso utilizado en la tramitación de su formulario de participación.

Consulta el listado sin certificado digital en EN ESTE ENLACE

Bolsa de trabajo de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Carmona

La vigencia de la Bolsa de Trabajo derivada de la presente convocatoria será de seis años desde el día de la publicación de aquélla.

Plazo de solicitudes del 15 al 26 de junio de 2020

Solicitudes.
Para ser admitido en el proceso selectivo, los aspirantes tendrán que solicitarlo mediante instancia dirigida al Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Carmona (Sevilla), con indicación de la Categoría Profesional exigida, sus datos personales y manifestando que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base 3ª de la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

El modelo de solicitud podrá obtenerse consultando la página web http://www.carmona.org. (servicios  Servicio Atención
Ciudadana (S.A.C.)  Procedimientos  solicitud de admisión para pruebas selectivas).

Lugar de presentación.
El impreso de solicitud, debidamente cumplimentado, se presentará en el Registro General de Documentos en la Oficina de
Atención Ciudadana (S.A.C) del Excmo. Ayuntamiento de Carmona (Sevilla), C/ El Salvador n.º 2.

También podrán remitirse mediante las demás formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común.

Descarga la convocatoria BOP de Sevilla nº136 de 13 de junio 2020 (pags 26-31)

Bolsa de empleo para personal de oficios en el Ayuntamiento de Utrera

Plazo del 10 al 25 de junio de 2020

 

  • Categorías convocadas:
    • Oficial Albañil
    • Oficial Pintor
    • Oficial Jardinero
    • Oficial Herrero
    • Oficial Fontanero
    • Oficial Carpintero
    • Maquinista

 

El procedimiento de inscripción de hará de la siguiente forma:

1.- utrera.org/sede-electronica/

2.- Accede a la sede

3.- Todos los trámites

4.- Trámites

5.- Selección y Formación de persona

l6.- Inscripción en Bolsa de Empleo con autobaremo

Consulta la convocatoria completa  EN ESTE ENLACE

Bolsa de empleo para Orientadores Laborales en el Ayuntamiento de Utrera

Plazo de solicitud del 21 de Mayo de 2.020 y hasta que hayan transcurrido diez días una vez finalizado el estado de alarma

El Ayuntamiento de Utrera convoca una bolsa de trabajo para Técnicos/as en Orientación e Inserción Socio-Laboral, un perfil muy importante en estos momentos, ya que su principal misión es realizar, entre otras, formación laboral o búsqueda de empleo para personas en desempleo

Entre los requisitos exigidos los aspirantes deberán tener el titulo de grado/licenciatura/diplomatura en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología, Ciencias Políticas, Ciencias Políticas, Sociología, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social, Magisterio, Ciencias de la Educación, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales. La selección será mediante un concurso de méritos donde se puntuará la experiencia laboral y los cursos y formación específica al puesto de trabajo.

La bolsa tendrá una vigencia de 3 años con posibilidad de prórrogas. La presentación de solicitudes se realizará exclusivamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Utrera https://sede.utrera.org , en la que se debe rellenar telemáticamente la solicitud y realizarse el autobaremo, para realizar este trámite es imprescindible tener la firma electrónica o certificado digital.

Descarga la Convocatoria ANUNCIO-BASES-TECNICO-ORIENTACION-SOCIO-LABORAL

Fuente: Utrera al dia

 

Ampliación Bolsa Empleo Estación Esquí Sierra Nevada

Ampliación de la Bolsa de empleo, la cual, supone la selección de 20 candidatos/as distribuidos en 6 nuevas posiciones para su posible incorporación según necesidades del servicio.

Plazo del 30/12/2019 a las 23:59 horas del día 06/01/2020

2 plazas de Personal Administrativo apoyo Departamento de RR.HH.

2 plazas de Personal Administrativo apoyo Departamento Comercial y Marketing

2 plazas de Personal Administrativo apoyo Departamento Jurídico

2 plazas de Personal Administrativo apoyo Departamento de Contratación Pública

2 plazas de Personal Administrativo apoyo Departamento de Contabilidad

10 plazas de Personal Asistente Departamento Control y Ticketing

Infórmate en el enlace https://bit.ly/36fMXBC

 

Bolsa de Empleo Temporal para Técnicos del Banco de España en la sucursales de Sevilla, Málaga o Badajoz

Plazo hasta el 8 de enero de 2020

El Banco de España requiere contar con una bolsa de empleo temporal con profesionales disponibles para dar respuesta a las necesidades de cobertura de puestos de técnico que puedan producirse en las distintas áreas y sucursales del Banco. Como técnico temporal tendrás la oportunidad de conocer de primera mano la actividad de un banco central, trabajar en un entorno dinámico, flexible e internacional, formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con nuestra misión, así como desarrollar tu capacidad de aprendizaje. Las principales tareas a desempeñar serán con carácter general: todo tipo de tareas bancarias incluyendo, en su caso, el tratamiento y gestión del efectivo; la atención al cliente interno y externo, personal y telefónicamente; y auxiliaren sus tareas a los Directores de la sucursal y, en su caso, sustituirles en sus ausencias.

PERFIL REQUERIDO:Los requisitos que se listan a continuación deberán reunirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contratación:

a) Formación académica: Licenciatura universitaria, titulación universitaria oficial con un mínimo de 240 créditos europeos (alcanzables mediante grado/y/o postgrado), u otra superior o equivalente, a juicio del Banco de España.

b) Experiencia profesional: se requiere una experiencia mínima de dos años dentro de los últimos ocho anteriores a la fecha de presentación de la solicitud, en funciones similares a las referidas en la descripción del puesto, o en otras afines a juicio del Banco de España. Es imprescindible especificar en el formulario-solicitud las fechas concretas de inicio y fin de cada experiencia profesional, y exponer detalladamente las funciones realizadas.

c) Idioma inglés: nivel mínimo requerido intermedio, que deberá ser especificado por el candidato en su Formulario-solicitud y acreditado tal como se indica en el documento de “Condiciones generales para la contratación temporal” o mediante las pruebas que se realicen en el desarrollo del proceso.

Consulta la convocatoria completa en el siguiente ENLACE

Descarga la solcitud e instrucciones de presentación en el siguiente ENLACE

Bolsa de empleo Ayuntamiento Santiponce

Plazo del 17/12/2019 al 26/12/2019

Abierta convocatoria par aconstituir bolsa de empleo en las categorías de :

-Limpiador

Requisitos específicos:Estar en posesión del título de certificado de escolaridad o equivalenteDerechos de examen:Correspondientes al subgrupo agrupaciones profesionales: 20 euros

-Peones

Requisitos específicos:Estar en posesión del título de graduado escolar, enseñanza secundaria obligatoria (ESO) o equivalente Derechos de examen:Correspondientes al subgrupo agrupaciones profesionales: 20 euros

-Oficial Servicios Múltiples

Requisitos específicos:Estar en posesión del título de graduado escolar, enseñanza secundaria obligatoria (ESO) o equivalente Permiso de conducir clase B Derechos de examen:Correspondientes al subgrupo C2: 30 euros

-Auxiliar Administrativo

Requisitos específicos:Estar en posesión del título de graduado en educación secundaria, educación general básica o formación profesional de técnico o técnico auxiliar o equivalente Derechos de examen:Correspondientes al subgrupo C2: 30 euros

Solicitudes: quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante instancia, cuyo modelo se recoge en el Anexo I, que se dirigirá a la Alcaldía del Ayuntamiento de Santiponce y se presentarán en el Registro General del mismo

La solicitud se presentará acompañada:

— Fotocopia del DNI

— Vida laboral

— Fotocopia de los documentos que acrediten los méritos a valorar referidos en la fase de concurso

— Comprobante del pago de derechos de examen para pruebas selectivas del epígrafe 1 de la Ordenanza reguladora de la tasa por derechos de examen del Ayuntamiento de Santiponce publicada en el «Boletín Oficial» de la provincia núm. 75, de 1 de abril de 2011, que ascienden a las cantidades siguientes:C2: 30 euros, correspondientes a los anexos IV y VAgrupaciones profesionales: 20 euros, correspondientes a los anexos II y III

— Relación de méritos autobaremada por el aspirante

Consulta la convocatoria en el BOP  y en el Ayuntamiento de Santiponce