Publicadas las listas de admitidos y excluidos de la BUC en algunas categorías de los grupos I, II y III

Hoy se han publicado las listas provisionales de personas admitidas y no admitidas, con expresión de las causas de inadmisión, al proceso de constitución de la Bolsa Única Común, en las siguientes categorías profesionales:


– 1041 MÉDICO/A.
– 1030 PSICÓLOGO/A.
– 1050 PEDAGOGO/A.
– 1020 TÉCNICO CIENCIAS DE INFORMACIÓN.
– 2020 DIPLOMADO/A EN ENFERMERÍA.
– 2030 FISIOTERAPEUTA.
– 2071 EDUCADOR/A INFANTIL.
– 3020 ANALISTA DE LABORATORIO.
– 3500 PERSONAL TÉCNICO EN INTERPRETACIÓN DE LENGUA DE SIGNOS.
– 3100 PERSONAL OPERADOR DE PROTECCIÓN CIVIL Y TELECOMUNICACIONES.
– 3119 JEFE/A SERVICIOS TÉCNICOS Y/O MANTENIMIENTO.
– 3053 DIRECCIÓN DE COCINA.
– 3030 PERSONAL DE INTERPRETACIÓN E INFORMACIÓN


Las listas quedarán expuestas al público en la página web del Empleado Público 
Las personas interesadas podrán presentar contra las citadas listas provisionales de personas admitidas y no admitidas las alegaciones que estimen oportunas, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las mismas.(hasta el 23 de julio)
Dichas alegaciones se presentarán exclusivamente de forma telemática a través de la página web del Empleado Público accediendo con certificado digital o con el usuario y clave privada de acceso utilizado en la tramitación de su formulario de participación.

Consulta el listado sin certificado digital en EN ESTE ENLACE

Oferta empleo para Educadores en Stuttgart


El programa de empleo de educadores se inicia con la impartición, sin coste, de un curso intensivo de alemán de nivel B1, de seis meses de duración, que se celebrará en Málaga. Una vez finalizado el curso y alcanzado el nivel B1 requerido, se procederá a la firma de un contrato de prácticas en Alemania de manera silmultánea a formación en alemán hasta alcanzar el nivel B2.

Tras alcanzar el nivel B2 de alemán y homologar el título, se accede a un contrato indefinido.

Se ofrece

– Puestos de educadores infantiles, especialistas en pedagogía de 0 a 6 años y profesores de educación primaria, en las ciudades de Stuttgart.
– Ayuda en la búsqueda de alojamientos económicos en Alemania.
– Personas de contacto para todas las cuestiones a resolver.
– Una vez finalizado el periodo de contratación inicial y tras la homologación del título en Alemania, se obtendrá un contrato laboral indefinido y un incremento del salario inicial.
– Salario inicial de 1.585 € brutos incrementándose progresivamente a partir de obtener el título B2 en Alemania y la homologación del título, hasta alcanzar los 3.036 €.

Requisitos

–  Grado o diplomatura en educación infantil o primaria o formación profesional superior en educación infantil.
–  Preferentemente con experiencia profesional, mínima de 6 meses.
–  Nacionalidad de un país de la UE.
–  Motivación por trabajar en Alemania.

Participación en el proceso

Si le interesa participar en el proceso de selección, y acceder a más información, deben inscribirse y remitir su currículum en formato Europass, foto, carta de motivación y certificados en el siguiente enlace:

https://www.efemalaga.es/educacion-infantil-stuttgart/

Plazo de solicitud: hasta el 15/09/2020

Cláusula de exención de responsabilidad
La información relativa a los puestos vacantes que aparecen en esta Web procede mayoritariamente de otros países europeos. Desde EURES intentamos ofrecer la mayor información posible sobre las condiciones de trabajo y los términos de las ofertas de empleo, declinando toda responsabilidad sobre su cumplimiento efectivo que recaerá, en todo caso, en la empresa contratante conforme a la legislación laboral que rija en el contrato.

Ayudas a la movilidad EURES
La Comisión Europea ha puesto en marcha distintas ayudas económicas para la búsqueda de trabajo en otro país europeo. Por ejemplo, si su residencia habitual está a más de 50 Km del lugar de la entrevista de selección puede solicitar financiación para el desplazamiento a la misma. Puede informarse de los requisitos de las distintas ayudas económicas a la movilidad EURES y del proceso de solicitud en el siguiente enlace: Programa de Ayudas a la Movilidad EURES.

Para recibir asesoramiento e iniciar los trámites de solicitud de las ayudas, puede contactar con el consejero o consejera EURES de su provincia, días antes de la celebración del objeto de la ayuda.
Contacta con el consejero o consejera EURES

Fuente: Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo

Oferta empleo para la contratación de CUATRO CONDUCTORES/AS en la Delegación de Movilidad y Limpeza Urbana del Ayuntamiento de Dos Hermanas

Plazo del 9 al 18 junio 2020.

El objeto de la convocatoria es el inicio de expediente de selección para la contratación de CUATRO CONDUCTORES/AS adscritos/asa la Delegación de Movilidad y Limpieza Urbana,

REQUISITOS:

Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséisaños y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público

Los requisitos particularespara elpuesto ofertado son:.

-Estar en posesión de los permisos de conducir: C, E y C+E

Se valorará tener experiencia en la conducción de vehículos barredoras.

Se valorará tener experiencia en la conducción de vehículos recolectores de basura.

Consulta la convocatoria EN ESTE ENLACE

Oferta de empleo para personal de limpieza con discapacidad para Montequinto

Desde Sinaí Servicios Integrales nos hacen llegar las siguientes ofertas de empleo para personas con discapacidad

1.-Necesitamos SEÑORA DE LA LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD para 20 horas inicialmente en Montequinto, para 5 bloques. Horario de mañana de 8 a 12 horas.

Luego se le podría ir añadiendo algún otro centro de trabajo. Aquí llega el metro. Son unos bloque nuevos recién entregados, por lo que hay muchas gotitas de pintura, etc.

2.-También necesitamos alguien con coche para otras zonas de Montequinto  ya que no llega ni el metro ni el bus.

Las personas interesadas pueden enviar el cv a garces.a@sinal-services.es

La Junta de Andalucía convoca la selección de 257 jóvenes doctores para 37 entidades públicas de I+D+i

Plazo del 28 de mayo al 17 de junio

La Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad ha abierto convocatoria pública para seleccionar a 257 jóvenes investigadores doctores que se incorporarán a nueve universidades públicas andaluzas y a 28 centros públicos de investigación andaluces con cargo a los 32 millones de euros en incentivos concedidos por la Junta a dichas entidades para esa finalidad, tal y como se publica en BOJA.

Previamente a esta convocatoria, el Ejecutivo autonómico ya concluyó una primera fase en la que eligió a los organismos y centros de I+D+i en los que desarrollará su actividad investigadora este personal, asignándoles las ayudas correspondientes para su contratación, en virtud de las propuestas efectuadas por estos agentes. En el procedimiento que se abre ahora, los 37 centros y entidades públicos deben presentar los candidatos que optarán a estos contratos, que tienen una duración máxima de tres años.

Con la contratación de estos 257 investigadores doctores se persigue perfeccionar las capacidades adquiridas durante una primera etapa de formación posdoctoral, así como fortalecer con nuevo talento las actividades de investigación de las entidades destinatarias. Estas personas deberán ser demandantes de empleo o poseedores de la tarjeta de mejora de empleo, y haber obtenido su doctorado en los cinco años previos a la convocatoria.

La cuantía, en cómputo anual, reservada a cada uno de los contratos será de 41.450 euros, destinados a financiar las retribuciones brutas, la cuota empresarial de la Seguridad Social y el importe correspondiente a la indemnización por finalización de contrato, por lo que el salario bruto ronda los 30.800 euros.

Los contratos sufragados con cargo a esta línea serán incompatibles con la vigencia de cualquier otro contrato laboral o ayuda pública o privada por parte del personal contratado, salvo las excepciones recogidas en la convocatoria. Entre esas salvedades, se permite percibir complementos provenientes de proyectos de I+D, así como ayudas complementarias para fomentar la formación y movilidad del personal investigador, siempre que éstas no impliquen la formalización de contratos laborales y no tengan la consideración de coste salarial. Este personal también podrá prestar colaboraciones complementarias en tareas docentes, en su misma institución o en otra, por un máximo de 80 horas anuales.

El plazo para presentar las solicitudes será de 15 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en BOJA. Dichas solicitudes deberán ser presentadas por las entidades beneficiarias de estos incentivos a través del registro electrónico de la Administración de la Junta de Andalucía en la siguiente dirección electrónica: http://www.juntadeandalucia.es/organismos/economia conocimientoempresasyuniversidad.html, o alternativamente en cualquiera de las siguientes direcciones electrónicas: http://www.juntadeandalucia.es/servicios/procedimientos.html y https://sica2.cica.es.

Con el fin de agilizar el procedimiento para resolver esta selección de personal investigador, la Consejería de Economía aplicará la tramitación por la vía de urgencia, lo que permitirá reducir a la mitad los plazos.

Consulta la convocatoria en ESTE ENLACE

Fuente: Junta de Andalucia

Actualización del listado de empresas que abrirán en el nuevo Centro Comercial WAY de Dos Hermanas

La inauguración del CC Way Dos Hermanas se ha pospuesto para después de verano con el objetivo garantizar la seguridad de trabajadores y clientes. No obstante, el parque comercial ha continuado su desarrollo y prevé finalizar su obra el próximo mes de junio.

El proyecto cuenta con una inversión de 65 millones de euros e impulsará la creación de empleo directo de 700 personas e indirecto de 250 puestos de trabajo desde su apertura, añadiendo los 300 empleos que ha generado durante la fase de construcción, según explican desde la compañía en una nota de prensa.

Actualización del listado de empresas que abrirán en el Centro Comercial WAY de Dos Hermanas

Grupo Vips

Cineápolis

Viva Gym

Urban Planet

Leroy Merlin

Supermercados Mas

Tienda Animal

Gifi

Aromas Perfumerías

Carls Jr

Muerde la Pasta

Volapié

Taco Bell

Supermercados Codi

Mango

Jysk

Shopping

Cocinas Schmidt

Jugueterías Panre

Heladerías Cónico

Pimkie

Fuente: El nazareno

Abierto el plazo para solicitar 135 plazas de profesores en en secciones bilingües de español en centros educativos de Europa central, oriental y China

Plazo de presentación de solicitudes: ABIERTO desde el 07 de mayo de 2020 hasta el 05 de junio de 2020 a las 14:00

Todos los requisitos deberán cumplirse con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Plazas de nueva incorporación

Los candidatos de nueva incorporación deberán cumplir los siguientes requisitos:

  1. Tener nacionalidad española.
  2. No padecer enfermedad que imposibilite el ejercicio de la docencia.
  3. Poseer la titulación requerida en la descripción de las plazas que se relacionan en el Anexo IEnlace externo, se abre en ventana nueva PDF.
  4. Estar en posesión del título de máster que habilita para el ejercicio de la función docente en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional y Bachillerato, con las excepciones que se recogen en el apartado 2.1.d) de la convocatoria .
  5. Para las plazas ofertadas en Hungría, conforme a su legislación educativa, los candidatos deberán acreditar una experiencia docente de un mínimo de dos cursos en enseñanza secundaria.
  6. Estar al corriente en el pago de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
  7. No haber sido seleccionado y ocupado la plaza adjudicada en alguna de las Secciones bilingües participantes en el programa en seis o más convocatorias, consecutivas o no. A estos efectos, se considerará año completo, aun en el caso de haberla ocupado solo parte del año académico.
  8. Todas otras reconocidas en la Ley 38/2003, de 17 de octubre, General de Subvenciones y en su normativa de desarrollo.

Plazas de renovación

El profesorado en activo en el programa podrá solicitar la renovación de su participación únicamente en la misma Sección bilingüe donde ejerza. No obstante, en el caso de supresión de una plaza, o de una Sección bilingüe, siempre que las autoridades educativas del país de destino lo permitieran, el profesorado afectado que no hubiera agotado los seis años de permanencia en el programa podría optar a la renovación en otra Sección bilingüe.

Los candidatos que soliciten la renovación de su participación, deberán cumplir, además de los requisitos descritos en los apartados 1, 2, 3, 6, 7 y 8 del párrafo anterior, los siguientes requisitos adicionales:

  1. Contar con el informe favorable a la renovación por parte del centro de destino.
  2. Contar con el informe favorable de la Consejería o Agregaduría de Educación que corresponda.

Toda la información EN ESTE ENLACE

Fuente: Ministerio de Educación y Formación Profesional

51 puestos de trabajo ofertados para la puesta en marcha del tranvía Cádiz-Chiclana

Se necesitan hasta 51 personas para cubrir los puestos de trabajo de atención al cliente, control y conductores para este nuevo medio de transporte que está previsto que arranque definitivamente este año.

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) publicó el pasado día 2 la oferta de empleo, que incluye 30 plazas de operadores comerciales de atención al cliente, 6 de operador de control de tráfico y 15 de conductores del tranvía.

Los interesados en optar a algunos de estos empleos pueden inscribirse en el SAE.

Las 30 plazas de operadores comerciales se encargarán principalmente de la atención al cliente, si bien también asumirán labores de inspección y control de pasajeros del tranvía. Se ofrece un contrato de un año de duración a jornada completa y en turnos de lunes a domingo. El sueldo es de 1.150 euros mensuales en 14 pagas. Entre los requisitos imprescindibles para optar a este empleo se incluye estar en posesión dell graduado escolar o equivalente como titulación mínima. También tener el carnet de conducir tipo B o superior. Entre mediados de mayo y finales de unio se desarrollará una fase de formación previa de manera telemática que los candidatos tendrán que superar.

Las 6 plazas de operadores de control de tráfico para el tranvía metropolitano de la Bahía que oferta el SAE contemplan también un año de contrato y un salario de 1.1150 euros y de 14 pagas anuales. Entre los requisitos se incluye igualmente estar en posesión como mínimo del graduado escolar o equivalente y tener el carnet de conducir tipo B o superior. El personal a contratar tendrá que superar el certificado de aptitud psicofísica en un centro homologado, lo que se llevará a cabo «de la manera más inmediata posible» en cuanto se pueda llevar a cabo dada la situación actual. Habrá también un periodo de formación previo que se desarrollará entre mayo y junio de manera telemática.

La oferta de empleo lanzada de cara a la puesta en marcha del tranvía incluye también hasta 15 plazas de conductor con un sueldo de 1.115 euros mensuales -el mismo de los restantes categorías laborales ofertadas- y 14 pagas anuales. Se ofrece un contrato de un año a jornada completa y con turnos repartidos a lo largo de toda la semana.  De la misma forma, para cubrir estas plazas de conductor, se incluye entre los requisitos el graduado escolar o equivalente y el carnet de conducir tipo B. La contratación se supedita a la superación del certificado de aptitud psicofísica en centros homologados y a una fase de formación previa a desarrollar de manera telemática hasta finales de junio.

Las pruebas del tranvía de la Bahía se reanudaron hace una semana tras un mes de parón a causa de la crisis sanitaria del coronavirus y de las excepcionales medidas puestas en práctica con el estado de alarma. La Junta había anunciado su puesta en marcha en el primer semestre de 2020.

Fuente:DIARIO DE CADIZ

La «Lanzadera Conecta Empleo» de Dos Hermanas comenzará en formato digital el próximo 25 de mayo

La “Lanzadera Conecta Empleo” de Dos Hermanas comenzará a funcionar en formato digital por COVID-19

 

“Lanzaderas Conecta Empleo” es un programa de orientación laboral para ayudar y guiar a personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo en el mercado actual con nuevas técnicas y herramientas, reforzando las competencias transversales y digitales

 

Su formato original es presencial. Sin embargo, debido a la crisis del coronavirus, se ha adaptado su metodología para poder llevar a cabo sus actividades de forma online y ofrecer seguridad a sus participantes ante la pandemia actual

 

La Lanzadera Conecta Empleo de Dos Hermanas comenzará a funcionar la última semana de mayo con reuniones virtuales a través de diferentes aplicaciones; con la idea de volver a su formato presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades sanitarias así lo permitan en sus planes de desescalada

 

Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con la colaboración de la Junta de Andalucía y del Ayuntamiento de Dos Hermanas, y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES

 

 

Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica han modificado y adaptado la metodología de “Lanzaderas Conecta Empleo” para que el programa comience a funcionar a finales de mayo en una modalidad online en 25 ciudades de todo el país, entre las que se encuentra Dos Hermanas.

La Lanzadera Conecta Empleo de la ciudad comenzará a funcionar la última semana de mayo con 20 participantes, que se reunirán de forma virtual a través de diferentes aplicaciones informáticas para reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo mercado laboral. El programa funcionará hasta mediados de septiembre; y la idea es que pueda retomar su carácter presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades sanitarias competentes así lo permitan.

 

¿Cómo trabajar en las campañas agrícolas en Andalucía?

En el Real Decreto Ley 13/2020 de 7 de Abril por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario favorece la contratación temporal de trabajadores en el sector agrario mediante el establecimiento de medidas de flexibilización necesarias para asegurar el mantenimiento de la actividad agraria, durante la vigencia del estado de alarma COVID-19, siendo de aplicación temporal hasta el 30 de junio de 2020.

Para facilitar y agilizar la cobertura de las ofertas agrícolas durante este periodo, el SAE las gestionará a través de la plataforma GEA (Gestión de Empleo Agrario)

Es un nuevo servicio dirigido específicamente a personas que solicitan empleo en el sector agrario, puesto en marcha por el Servicio Andaluz de Empleo para permitirle gestionar de forma autónoma e independiente su búsqueda de trabajo en las distintas campañas de temporada.

Si usted busca empleo agrario, podrá inscribirse en gea y mostrar su disponibilidad para trabajar en aquellas campañas agrícolas en las que esté interesado, tanto en la Comunidad Autónoma de Andalucía, como fuera de la Comunidad Andaluza.

La inscripción en el servicio es voluntaria y no es necesario estar inscrito como demandante en el Servicio Andaluz de Empleo. Además podrá darse de baja en el sistema en cualquier momento.

Con este servicio, participará en las ofertas de empleo de las campañas agrícolas que las entidades empleadoras realicen, quienes establecerán contacto directo con usted para realizar posteriormente la contratación.

Personas beneficiarias:

Podrán ser beneficiarios de las medidas de flexibilización de carácter temporal las
personas que a la entrada en vigor del real decreto-ley se encuentren en cualquiera de las siguientes situaciones:

a) Personas en situación de desempleo o cese de actividad.

 

b) Trabajadores cuyos contratos se hayan visto temporalmente suspendidos como consecuencia del cierre temporal de la actividad conforme a lo señalado en el artículo 47 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en los términos señalados en el artículo 3.1.b). (Quedan excluidas de estas medidas las personas trabajadoras afectadas por
ERTE relacionado con COVID-19 así como los autónomos con actividad afectada por COVID-19 que reciben prestaciones en condiciones extraordinarias.)

 

c) Trabajadores migrantes cuyo permiso de trabajo concluya en el periodo comprendido entre la entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, y el 30 de junio de 2020, cuya prórroga se determinará a través de instrucciones de la Secretaría de Estado de Migraciones.

 

d) Asimismo podrán acogerse los jóvenes nacionales de terceros países, que se encuentren en situación regular
de entre los 18 y los 21 años.

En cuanto al acceso a estas ofertas de empleo, en Andalucía, se considerará todo el territorio de la comunidad autónoma a la hora de aplicar el criterio de distancia entre la residencia de la persona trabajadora y el lugar de trabajo.
Por ello, la persona interesada podrá inscribirse en ofertas de empleo GEA de cualquiera de las 8 provincias.

 

Un vez dad@ de alta o reactivad@ tu usuari@ podrás inscribirte en las campañas en las que estés interesad@