332 contratos para desempleados a través del Emplea Joven, +30 y +45

Un total de 339 nazarenos se beneficiarán de la subvención otorgada al Ayuntamiento de Dos Hermanas para la contratación dentro de la Iniciativa de Cooperación Local.

La Delegada de Promoción Económica e Innovación, Carmen Gil Ortega, ha informado sobre la aceptación de la resolución a la Iniciativa de Cooperación Local, correspondiente a la convocatoria 2018, en el marco del Programa de Fomento de Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía.

El objeto del programa es “promover la creación de empleo en el territorio de los municipios andaluces, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, a través de la realización de proyectos que permitan mejorar su empleabilidad con la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación”.

En respuesta a dicha solicitud se recibió, el pasado 26 de diciembre, resolución definitiva favorable, concediendo a este Ayuntamiento una subvención de 2.850.100 euros, destinados a la contratación, según proyecto presentado, de 339 personas; el plazo de ejecución es de doce meses, contados a partir de la fecha de inicio del programa, que queda establecida el día que se realiza el primer contrato de participantes.

Cupos por edades

El programa contempla la contratación temporal de 339 nazarenos de los que 145 serán personas menores de 30 años, 78 con edad comprendida entre 30 y 44 años, y 116 personas de 45 años o más.

Estas contrataciones a 339 nazarenos se realizarán escalonadamente a lo largo del período de ejecución.

Fuente: El Nazareno

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Abierta la inscripción para una nueva Lanzadera de Empleo en Dos Hermanas

La  V Lanzadera de Empleo de Dos Hermanas comenzará a funcionar en marzo y tendrá 20 plazas, destinadas a hombres y mujeres en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años.  Podrán participar personas con cualquier nivel formativo (sin estudios, Graduado Escolar, ESO, Formación Profesional, Bachillerato o estudios universitarios),  y procedentes de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa. Con ello se persigue configurar un equipo lo más variado y heterogéneo posible para que entre sus integrantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.

 

Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento. Con la guía y orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real  llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e  inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo;  actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además,  aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores y expertos para lograr su inserción laboral.

 

La lanzadera no es una agencia de colocación donde se da trabajo a los participantes. Es un programa intensivo para orientar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial. Con este esquema han funcionado más de 500 lanzaderas de empleo por todo el país, con más de 11.000 participantes, de los que el 60% han modificado y mejorado su situación laboral.

 

Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 27 de febrero de 2019  para inscribirse aquí o en formato presencial, solicitando, rellenando y entregando el correspondiente formulario de inscripción en el Edificio del Parque de I+D Dehesa de Valme (Av. Universidades, s/n), en horario de 9.00 a 14.00 horas. También podrán consultar información adicional en el teléfono 954 919 561.

Fuente: Lanzaderas Empleo

 

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Un total de 1.050 nazarenos se beneficiarán del proyecto ‘Innform@’

Se contará con 7,5 millones de euros de presupuesto para mejorar la inserción laboral de 1.050 nazarenos

Un total de 1.050 nazarenos se podrán beneficiar del proyecto ‘Innform@’. El Ayuntamiento de Dos Hermanas ha recibido una ayuda AP-POEFE del Fondo Social Europeo 2014-2020 para este proyecto, destinada a la inserción socio-laboral de los colectivos más vulnerables, que supone una subvención por importe de 6.039.205,57 euros, el 80% del total de proyecto que asciende a 7.549.006,96 euros.

Objetivo

El proyecto ‘Innform@’, con el objetivo de mejorar la cualificación de los colectivos más vulnerables y perfeccionar las habilidades y/o actitudes-aptitudes para la inserción laboral mediante acciones innovadoras, contempla 70 itinerarios formativos -con una previsión de 1.050 nazarenos beneficiarios directos de formación- de los cuales 54 son conducentes a certificados de profesionalidad, además de jornadas informativas de activación e intercambio de experiencias y buenas prácticas, con un elevado impacto entre los colectivos más vulnerables de nuestra localidad.

Sectores

Las acciones formativas para estos 1.050 nazarenos corresponden a los sectores de comercio y marketing, administración y gestión, hostelería y restauración, informática, servicios socioculturales y a la comunidad, logística, actividades auxiliares de la edificación e industriales y actividades deportivas.

El proyecto contempla un horizonte temporal de tres años, a partir del ejercicio 2019 (2019-2021) con un presupuesto total de 7.549.006,96 euros, de los cuales 6.039.205,57 euros (80%) correspondería a la ayuda del F.S.E. concedida y 1.509.801,39 euros (20%) a cofinanciar por el Ayuntamiento.

Asimismo, se ha aprobado el ajuste de la subvención del Fondo Social Europeo con la nueva modificación de los itinerarios formativos para la integración sostenible de jóvenes en el mercado laboral.

Fuente: El Nazareno

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Nuevas ofertas de empleo en Sevilla: Airbus, GRI Renewable, Everis, Schneider, Onyx, Atexis, Ingenia y Oesia

El Correo de Andalucía  ofrece a partir de cada lunes convocatorias de empleo que son útiles para profesionales, empresas y estudiantes. En esta ocasión  nos ofrece información sobre los portales de empleo de 10 empresas  con sede en Sevilla, cuyo crecimiento les permite aumentar su plantilla y demandar de profesionales.

Lee la noticia aquí

 

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Convocatorias de empleo abiertas para Universidad Loyola de Andalucía

La Universidad Loyola Andalucía te ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una institución que quiere contar con profesionales competentes, conscientes, compasivos y comprometidos, para desarrollar su misión de formar a hombres y mujeres para los demás, en permanente búsqueda de la excelencia. Desde el respeto a todas las personas y creencias, buscamos personas que compartan esta misión.

Si tu perfil encaja con Loyola y tienes interés en alguna de las convocatorias de empleo vigentes, envía tu currículum a rrhh@uloyola.es.

Administración y servicios

  • Técnico Administrador Web (Sevilla)
  • Técnico de comunicación de investigación  (Sevilla)
  • Técnico informático en el área de microinformática  (Sevilla)
  • Asesor de carreras profesionales internacional  (Sevilla)
  • Conserje Facultad Teología (Granada)

Profesores universitarios

  • Derecho
  • Psicología congitiva
  • Asociados ingeniería
  • Educación

Ayudantes de investigación

  • Ayudantes de Investigación – Instituto Loyola Tech
  • Ayudante de Investigación – SmartNodes
  • Predoctoral contract
  • Contrato predoctoral
  • Proyecto TestLab
  • Contrato Predoctoral Métodos Cuantitativos
  • Contrato Predoctoral Inteligencia computacional aplicada a sistemas eléctricos de potencia
  • Predoc Química
  • PSICOST

Más información en Universidad Loyola

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Selección de veinte periodistas y un/a fotógrafo/a desempleados para el proyecto “La Prensa en las escuelas”

Para poder optar a una de las veinte plazas de dinamizadores o a la plaza de fotógrafo/a, es requisito indispensable ser miembro de la Asociación de la Prensa de Sevilla y encontrarse en situación de desempleo o bien, acreditar que se percibe menos del salario mínimo interprofesional mensual, fijado actualmente en 735,90€ .

• El plazo para presentar candidaturas al proyecto “La Prensa en las escuelas” finaliza el lunes, 10 de diciembre, a las 20.00 horas.

Por séptimo año consecutivo, la Asociación de la Prensa de Sevilla volverá a presentar el proyecto “La Prensa en las escuelas”, iniciativa que impulsa conjuntamente con la Obra Social “la Caixa”, a la convocatoria pública de subvenciones destinadas a la mejora de la alfabetización mediática y fomento de lectura de la prensa en Andalucía (Dirección General de Comunicación Social. Consejería de la Presidencia, Administración Local y Memoria Democrática). El plazo de presentación de proyectos tendrá lugar del 2 al 31 de enero de 2019 y las bases de la convocatoria obligan a que se indique el perfil y el CV de los compañeros que participarán como dinamizadores de la actividad, por lo que el proceso selectivo se hará durante el próximo mes de diciembre. Aunque la resolución provisional no se hará pública hasta el mes de marzo o abril, desde la APS confiamos en que nos vuelvan a otorgar la subvención, al ser de los proyectos mejor valorados de toda la comunidad autónoma, por lo que este año -al igual que en ediciones anteriores- comenzaremos a impartir las sesiones en los institutos desde el mismo mes de enero.

La puesta en marcha del proyecto contempla veinte plazas para periodistas que impartirán talleres formativos durante el primer semestre de 2019 (con la excepción de los periodos vacacionales escolares) y una plaza para un/a fotógrafo/a.

Aquellos miembros de la APS que estén interesados en presentar su candidatura para participar en esta convocatoria de “La Prensa en las escuelas” deben enviar por email a la APS la siguiente documentación (en el asunto deben especificar “Candidatura ‘La Prensa en las escuelas’. Dinamizador/a” o “Candidatura ‘La Prensa en las escuelas’. Fotógrafo/a”)

Fuente: Asociación de Prensa de Sevilla

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Oferta de empleo para técnico/a eléctrico en instalaciones fotovoltaicas en la zona del Arahal

Importante grupo en el sector de las energías renovables está buscando un técnico/a eléctrico en instalaciones fotovoltaicas para incorporación a su plantilla en la zona de Sevilla, preferentemente en El Arahal o alrededores.

Las principales funciones del puesto son:

– Asegurar el completo rendimiento de las instalaciones de acuerdo al plan de mantenimiento preventivo así como el mantenimiento correctivo cuando sea necesario

– Interpretación de planos y diagramas de cableado

– Realización de servicios de mantenimiento de componentes eléctricos

– Diagnóstico de fallos y solución de problemas

– Informes de mantenimiento

– Informes de seguimiento de las actividades de operación y mantenimiento

– Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo de todos los equipos

– Operación y resolución de los fallos existentes

– Cumplimiento de todos los indicadores clave contractuales requeridos (tiempo de respuesta, disponibilidad, …).

Requisitos:

Titulación requerida: FP2 electricidad o equivalente

Experiencia: al menos 3 años de experiencia en puestos similares; Experiencia en instalaciones fotovoltaicas

Otros requisitos: Carnet de conducir; Microsoft Office; Orientación al cliente y calidad del servicio; Responsabilidad, disponibilidad y flexibilidad

Interesados/as enviar cv actualizado a e.gomez@voltalia.com

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Convocatoria para la contratación de 4 técnicos mediante contrato en prácticas durante un año para el programa Pr@xis en Dos Hermanas

La próxima edición del programa Pr@xis en Dos Hermanas propocionará oportunidades laborales a cuatro técnicos recién titulados.La selección se efectuará mediante el sistema de concurso-oposición. El sistema respetará los
principios de publicidad, mérito, capacidad, igualdad y de los/as aspirantes y garantizará, en todo
momento, la transparencia del mismo.

Titulaciones:
-Ingenieros/as informáticos, grado en Ingeniería Informática-Tecnologías Informativas o
similares
-Técnicos de Estudio de Mercado y Opinión
-Licenciatura en Administración y dirección de empresas, Grado en Administración de
Empresas, Licenciatura en Investigación y técnicas de mercado, Grado en Marketing y
técnicas de Mercado o similares
-Licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas, Grado en Publicidad y Relaciones
Públicas o similares

El plazo de solicitud finaliza el lunes 12/11/2018 a las 15:00.

Convocatoria:ANUNCIO BASES PROCESO SELECCION PRAXIS 2018-2019

Solicitud:MODELO DE SOLICITUD DE PARTICIPACION PRAXIS 2018

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Abierta convocatoria del Programa Impulso Talento Joven de Supermercados MAS

Abierta la convocatoria de las Becas Impulso Talento Joven destinadas a jóvenes sin empleo con ganas de aprender las habilidades y destrezas para desempeñar las tareas propias de un puesto de mando, como puede ser la gerencia de una tienda. 

Las becas tendrán una duración de 6 meses y contarán tanto con clases teóricas como prácticas, tutorizadas por profesionales de Grupo Hermanos Martín, que acompañarán al alumno durante toda la duración del curso. Además, los beneficiarios recibirán una aportación económica durante el período formativo.

La V convocatoria mantiene su plazo de solicitud abierto desde el 18 de octubre de 2018 hasta el 18 de noviembre de 2018.

La solicitud deben presentarse en la sede de la Fundación MAS, con toda la documentación solicitada en el punto 3 de la convocatoria.

Bases de la convocatoria

Solicitud

Fuente: Supermercados Mas

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150 vacantes de Manipulador/a de Alimentos en Dos Hermanas

 

¿Tienes experiencia en cadenas de producción? ¿Te gusta y estas interesado/a en trabajar en Fábrica como Manipulador de alimentos?

Reconocida empresa del sector Agroindustrial, con más de 20 años de experiencia precisa incorporar a personal en su cadena de producción para llevar a cabo todo el proceso de manipulación, elaboración y producción del producto.

1.Funciones:

Formando parte de la elaboración y  producción de cítricos:

– Faeneros silos

– Desenrabillador

– Inspectorvisual

– Cuarteadores

– Envasado

– Paletización

2.Requisitos del puesto

– Se requiere a personas con experiencia en fábricas y acostumbrada a trabajos en cadena de producción: manipulación de alimentos, producción, envasado, almacén, productividad, logística…

– Es necesario ser una persona activa y con actitud en el trabajo.

– Imprescindible poseer Carnet de manipulador de alimentos con una antigüedad máxima de tres años

– Valorable disponer de vehículo propio

  • Formación: Educación Secundaria Obligatoria
  • Experiencia: 1 año

3.Te ofrecen:

– Contrato por obra y servicio por Tiempo completo durante toda la campaña de naranjas, aproximadamente podrá finalizar en el mes de Abril.

– Jornada laboral por turnos: turno de mañana, turno de tarde, turno de noche y correturno (turnos no rotativos)

– Oportunidad de formar parte de la Campaña, si entras a formar parte de la plantilla para la campaña. –

– Trabajar en un ambiente de equipo, con equipo de profesionales muy competente y comprometido.

4.Inscríbete en: Randstad

 

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