Arci nature contratará casi 800 profesionales para la campaña de verano

Arci Nature Intervención Social, es una empresa de marcado carácter social, con presencia a nivel nacional y cuyo fin es la Gestión de Servicios en los ámbitos de la Educación Social, la Educación Infantil, la Formación, el Ocio y Tiempo Libre, la Gestión de Instalaciones Juveniles y la Organización de Eventos Educativos y Divulgativos.

Dentro del Departamento de RRHH, en función del periodo del año en el que nos encontremos, varían los perfiles que se gestionan, así como el método empleado dentro del proceso de selección. Actualmente la entrevista individual y telefónica son los métodos más habituales para cubrir las vacantes de los diferentes Proyectos que gestionan.

A parte del reclutamiento diario, tienen tres grandes puntas de trabajo, marcadas por la Campaña de Semana Santa, Navidad y verano en los proyectos de” Centros Abiertos en inglés” y “Centros Abiertos especiales del Ayuntamiento de Madrid”.

En concreto, durante la Campaña de verano, se realiza un proceso de selección de casi 800 profesionales para el área de Ocio y Tiempo Libre,  optando en este caso por el uso de dinámicas grupales como método de selección. Estas dinámicas les permiten conocer a varios candidatos/as a la vez, y comprobar cómo interactúan trabajando en grupo, bajo situaciones que simulan la realidad.

Puedes buscar ofertas y postularte en su portal del empleo: http://www.arcinature.com/recursos-humanos/

Según los datos que recogen en su web el número de personal contratado por ARCI NATURE INTERVENCION SOCIAL SLU, durante el año 2018, a nivel nacional, fue de 1.779 asalariados, en su mayoría en la Comunidad de Madrid con 1.481, el resto de contrataciones, estuvieron repartidas en 5 Comunidades Autónomas con 298 trabajadores y trabajadoras,  siendo las Comunidades Andaluza y Valenciana las más representativas.

Fuente: Arci nature

Nueva Edición de Vives Emplea en Dos Hermanas

Acción Contra el Hambre sigue con la difusión de la nueva edición de Vives Emplea en Dos Hermanas. Un programa orientado en aumentar las oportunidades para encontrar empleo a través del autoconocimiento, la motivación y la mejora de competencias y habilidades.

El pasado día 10 tuvo lugar la primera sesión informativa, a la que acudieron unas 17 personas, de las que ya hay seis interesadas. Hoy miércoles, día 16, será la segunda sesión y el día 22, la tercera. Todas ellas serán a las 10:00 en la calle Las Botijas, 7.

Además hay programadas dos sesiones más, una a través de Andalucía Orienta y otra de la Delegación de Igualdad.

La idea es crear un equipo de 25 personas con las que se trabajará a partir de febrero durante cuatro meses el desarrollo personal, competencias profesionales y las herramientas de empleo.

Las personas interesadas en participar en esta nueva edición de Vives Emplea pueden informarse, llamando al teléfono 680 55 48 00.

Fuente: La Semana

339 contratos para desempleados a través del Emplea Joven, +30 y +45

Un total de 339 nazarenos se beneficiarán de la subvención otorgada al Ayuntamiento de Dos Hermanas para la contratación dentro de la Iniciativa de Cooperación Local.

La Delegada de Promoción Económica e Innovación, Carmen Gil Ortega, ha informado sobre la aceptación de la resolución a la Iniciativa de Cooperación Local, correspondiente a la convocatoria 2018, en el marco del Programa de Fomento de Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía.

El objeto del programa es “promover la creación de empleo en el territorio de los municipios andaluces, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, a través de la realización de proyectos que permitan mejorar su empleabilidad con la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación”.

En respuesta a dicha solicitud se recibió, el pasado 26 de diciembre, resolución definitiva favorable, concediendo a este Ayuntamiento una subvención de 2.850.100 euros, destinados a la contratación, según proyecto presentado, de 339 personas; el plazo de ejecución es de doce meses, contados a partir de la fecha de inicio del programa, que queda establecida el día que se realiza el primer contrato de participantes.

Cupos por edades

El programa contempla la contratación temporal de 339 nazarenos de los que 145 serán personas menores de 30 años, 78 con edad comprendida entre 30 y 44 años, y 116 personas de 45 años o más.

Estas contrataciones a 339 nazarenos se realizarán escalonadamente a lo largo del período de ejecución.

Fuente: El Nazareno

3.000 puestos de trabajo en el futuro centro comercial Waterland de Espartinas (Sevilla)


El macro centro comercial y de ocio que se ubicará en la localidad de Espartinas,  se llamará «Waterland» y se pondrá en marcha en las navidades de 2017.  El Ayuntamiento de Espartinas ya ha aprobado de forma provisional el plan parcial, que construirá Aprocom. Supondrá una inversión de 500 millones de euros y la creación de 3.000 puestos de trabajo directos e indirectos.

Andalucia Orienta.


 

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El reportaje: Nada es imposible

BARRERAS PSICOLÓGICAS
“Nadie llegará muy lejos a menos que no haga lo imposible como mínimo una vez al día”
(Elbert Hubbard)

En este artículo podemos leer como “Todas las verdades son provisionales, incluso las de la actual crisis económica. De nosotros depende cuestionar la realidad oficial y, como Jim Hines, decidir dónde está el límite” No tiene desperdicio y nos permite afrontar situaciones difíciles de forma más positiva.