Hoy comienza el plazo de solicitud para 3.381 puestos de trabajo indefinidos para Correos

Plazo del 23/11/20 al 02/12/20

Requisitos

Formación:es necesario estar en posesión del título de Enseñanza Secundario Obligatoria, Graduado Escolar o titulación que la sustituya.

El proceso de selección de aspirantes comprenderá las fases, pruebas y valoración de méritos previstas en el Anexo I de estas bases, siendo el programa previsto en el Anexo III común para los puestos de trabajo indicados en el Anexo I.1 y I.2 de la convocatoria.

Pueden presentar la solicitud de participación, todos los aspirantes que cumplan con los requisitos previstos en la convocatoria, según las bases 2020.

Para acceder al formulario a través de la web de Correos, en el menú de la página principal, Personas y Talento > Convocatorias públicas de empleo >Acceso al registro on line.

Las plazas pertenecen todas al grupo profesional IV, personal operativo. Dentro de esta categoría se incluyen los siguientes puestos:

  • Atención al cliente.
  • Agente/Clasificación.
  • Reparto 1: Reparto 1 y servicios rurales motorizados.
  • Reparto 2:  Reparto 2 y servicios rurales no motorizados.

El importe de los derechos en el presente proceso selectivo será el siguiente, de acuerdo con los puestos de trabajo seleccionados por los participantes y según la última convocatoria:

  • Prueba Reparto y Agente/clasificación: 11,65 euros.
  • Prueba Atención al cliente: 11,65 euros.

El pago de las tasas se realizará en el paso 3 mediante tarjeta bancaria

MANUAL DE PRESENTACIÓN de solicitudes

Inscríbete en ESTE ENLACE

Accede al TEMARIO RECOPILADO POR CGT EN ESTE ENLACE

Fuente: Correos y Buscador de convocatorias de Empleo Público

Publicadas en el SAE 5 ofertas de empleo para la selección del equipo técnico del Taller de Empleo «Santiago»

Ofertas de empleo para la puesta en marcha y selección del Equipo Técnico del  Taller de Empleo «Santiago» en #Osuna y #Écija

 

Director/ de Taller de Empleo

Director/a de Taller de Empleo “Santiago” para coordinar y planificar las distintas especialidades formativas que componen el T.E. “Santiago”:

-AGAN0109 Cuidados y manejos del cabello, nivel II

-EOCB0209 Operaciones Auxiliares de Acabados Rígidos y Urbanización

-IMAI0108 Operaciones de Fontanería y Calefacción-Climatización Doméstica, nivel I

-TCPF0110 Operaciones Auxiliares de Guarnicionería, nivel I

-AGAO0208 Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes, nivel II.

 

MONITOR TALLER EMPLEO «SANTIAGO» MODULO DEOPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN – CLIMATIZACIÓN

MONITOR TALLER EMPLEO «SANTIAGO» MODULO DE OPERACIONES AUXILIARES DE GUARNICIONERIA

MONITOR TALLER EMPLEO «SANTIAGO» MODULO DE INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES

FORMADOR/A DE TALLER DE EMPLEO PARA LA ESPECIALIDAD DE «CUIDADOS Y MANEJO DEL CABALLO» (AGAN0109)

Plazo de inscripción hasta el 23/11/20

Accenture pone en marcha su programa, con formación inicial, para recién titulad@s en Sevilla

¿Eres un/a apasionad@ de la tecnología? Cloud, Devops, Inteligencia Artificial, Big Data, Mobile App Development, SAP, RPA… ¿Te interesa? ¡Entra y conoce Accenture!

Imagen de Gerd Altmann en Pixabay


Accenture es el lugar donde podrás empezar a demostrar lo que vales y llevar a cabo tu plan de carrera de la mano de los mejores profesionales. Déjate guiar por tu curiosidad y comienza una carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica en la que podrás aplicar y ampliar tus conocimientos sobre las nuevas tecnologías, transformar la realidad de nuestros clientes y seguir creciendo. ¡El trampolín que buscabas hacia el mundo laboral, a un solo un clic!

No hace falta que vengas con la lección aprendida: tendrás acceso a una formación inicial intensiva en las tecnologías líderes en el mercado en función de tus conocimientos previos y tus intereses.


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– Las mejores herramientas y la tecnología punta a tu disposición.

Más Formación:

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– Certificaciones sin coste para ti.

Más Oportunidades:

– Plan de promoción individualizado.

– Revisiones anuales de salario y categoría.

Más tiempo libre:

– Vacaciones en Navidades y Semana Santa, además de las anuales.

– Todas las tardes del viernes libre.

– Jornada intensiva dos meses y medio durante el verano.

Más Beneficios Sociales:

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Requisitos:

– Formación Universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física

– Formación en CFGS Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma/ Desarrollo de Aplicaciones Web

– Inglés. Otro idioma valorable.

– Curiosidad

– Capacidad de trabajo en equipo

– Pasión por la tecnológica

Fuente: Accenture

Abierta la solicitud para optar a la convocatoria urgente a fin de cubrir posibles vacantes y sustituciones de diferentes especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria en Andalucía

La Consejería de Educación y Deporta ha publicado la convocatoria de “listas de trabajo” extraordinarias (no bolsas) de docentes con y sin el requisito de la formación pedagógica y didáctica (cap, ted o máster) u homologaciones.

Plazo de solicitud 17/11/20 al 23/11/2020

Podrán optar aquellas personas que reúnan los requisitos de titulación y dispongan de la formación pedagógica y didáctica, y a su vez el personal aspirante a interinidad integrante de las bolsas, que dispongan los requisitos establecidos en la base anterior, salvo el requisito de formación pedagógica anteriormente citado.

Tanto el personal funcionario interino como el aspirante a interinidad integrante de las bolsas de trabajo de estas especialidades con el requisito de la formación pedagógica no podrán participar en esta convocatoria, podrán hacerlo en las BOLSAS RESTRINGIDAS CONVOCADAS o que puedan convocarse.

Los nombramientos del personal en régimen de interinidad de estas listas, no confieren derechos a prestar servicios de carácter permanente ni a integrarse en las bolsas de trabajo de los distintos cuerpos y especialidades docentes una vez se hayan finalizado los mismos. En este sentido, para acceder a las bolsas de trabajo es necesario haber superado una o varias pruebas de los procedimientos selectivos establecidos en la última convocatoria realizada en la Comunidad Autónoma de Andalucía, sin haber sido seleccionado.

El personal participante de la presente convocatoria que sí disponga de la formación pedagógica podrá participar en la convocatoria extraordinaria que se convoque.

 

¿TENGO QUE PEDIR DESTINO EN ESTA CONVOCATORIA?

Sí. Quienes participen en esta convocatoria consignarán en la solicitud al menos una provincia y, potestativamente, hasta las ocho provincias de Andalucía para sustituciones.

¿CÓMO SE ORDENAN ESTAS LISTAS?

EN PRIMER LUGAR, figurarán las personas aspirantes que posean el requisito de estar en posesión del título oficial de formación pedagógica y didáctica de posgrado o equivalente, siendo ordenados con arreglo a la nota media del expedienteacadémico de la titulación exigida como requisito para el acceso.

EN SEGUNDO LUGAR, se incluirá al personal que no disponga del referido requisito de formación pedagógica y didáctica de postgrado o equivalente con el mismo régimen de ordenación.

Consulta la convocatoria en el BOJA Nº 221 del 20 de noviembre

Inscríbete en ESTE ENLACE

Abierto el plazo de solicitud para nuevos cursos y prácticas profesionales del Proyecto Innform@

 
El Proyecto Innform@, programa de innovación y formación para la inclusión y la mejora de la empleabilidad organizado por la Delegación de Promoción Económica e Innovación del Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, y financiado por el Fondo Social Europeo, en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación, comparte un nuevo cartel informativo en el que aparecen los itinerarios formativos en proceso de captación de alumnos y alumnas.

Los requisitos de acceso generales y especfícos para dichos nuevos itinerarios del Proyecto Innform@ son los siguientes:

Para personas sin estudios:

Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos – Edición II (para jóvenes menores de 30 años)

– Nivel académico ESO:
Actividades de gestión administrativa – Edición II (para personas desempleadas de larga duración)

Actividades de gestión del pequeño comercio (para personas desempleadas de larga duración)

– Nivel académico BACHILLERATO:
Gestión comercial de ventas (para personas desempleadas de larga duración)

PRÁCTICAS PROFESIONALES, Edición III:
– Colectivo destinatario: personas desempleadas mayores de 55 años.
– Formación académica: Personas con una titulación universitaria; con formación profesional reglada; o formación profesional para el empleo con certificado de profesionalidad o bien 200 horas de formación específica en la familia o rama profesional de la ocupación objeto de la práctica.
– Experiencia profesional: No contar con experiencia profesional superior a 90 días en la ocupación objeto de la práctica.
Se considerarán de preferencia los itinerarios de prácticas profesionales que estén incluidos en sectores profesionales u ocupaciones afectadas por la crisis de la Covid-19.

Los cursos del Proyecto Innform@ (conducentes la mayoría de ellos a TÍTULO OFICIAL de certificado de profesionalidad) son completamente gratuitos, con posibilidad de una beca de formación durante la realización del mismo, e incluyen formación transversal y complementaria, formación específica, prácticas en empresas, y orientación y tutorías. Toda la información del programa y el formulario de inscripción online se encuentran en la página web innforma.doshermanas.es.
Para más información pueden llamar a los teléfonos 95 595 99 77, 95 595 99 78, y 95 595 99 79, acudir a la sede del Proyecto en el nuevo centro de formación ANIDI situado en la C/ Padre Fernando Trejo, nº7 (Ubicación mapa), y seguir la página de Facebook del programa: @proyectoinnforma.

“El empleo en tiempos de crisis”, ciclo de webinares organizados por la Fundación de Secretariado Gitano

La Fundación Secretariado Gitano organiza durante el mes de noviembre un ciclo de webinar o seminarios online sobre “El empleo en tiempos de crisis” en el que participarán ponentes de alto nivel.

Esta iniciativa inaugura una serie de acciones de conmemoración de los 20 años de su programa de formación profesional y empleo Acceder.

  • 11 Noviembre – La transformación digital del mercado laboral y los grupos vulnerables.  
  • 18 Noviembre – El IMV, la protección social y el derecho a la activación.  
  • 26 Noviembre – La mujer en los colectivos vulnerables: Qué medidas correctoras hay que incluir para garantizar la igualdad en el acceso laboral 

Inscripción e información más completa de las sesiones y los ponentes en el siguiente enlace

SEUR reforzará su plantilla con más de 2.700 profesionales durante la campaña de Black Friday, Navidad y Rebajas

Según ha publicado la compañía Seur en una nota de prensa :

«SEUR se prepara, un año más, para la campaña de Navidad, en la que se prevé un crecimiento de volumen de operaciones de un 10% más que 2018, alcanzando los 14 millones de envíos. Para hacer frente a este incremento, la compañía incorporará a su plantilla 2.700 profesionales.

El crecimiento del comercio electrónico volverá a ser protagonista en esta campaña, que dará el pistoletazo de salida con el Black Friday (29 de noviembre), fecha que cada vez más usuarios aprovechan para realizar compras a mejores precios. SEUR estima que el 2 de diciembre, coincidiendo con el Cyber Monday, se convierta en el día de mayor número de envíos, con cerca de 630.000 paquetes entregados. La campaña finalizará el 18 de enero, una vez que haya pasado el periodo más importante de las rebajas.

Madrid, Cataluña y Andalucía serán las comunidades en las que se va a concentrar el mayor refuerzo operativo, siendo los perfiles más demandados personal de reparto y mozos de almacén.

Para dar respuesta a las necesidades de los consumidores durante este periodo, la compañía pone a su disposición la red Pickup, que cuenta con 2.300 puntos entre tiendas de conveniencia y lockers. Una solución que permite al comprador online elegir dónde recibir sus envíos con una amplia libertad de horarios que incluye, en la mayoría de los casos, los fines de semana.

Nota: Para todas aquellas personas que estén interesadas en participar en el proceso de selección para esta campaña, pueden dirigirse al apartado de “Trabaja con nosotros” disponible en la web de SEUR- http://www.seur.com/es/compania/trabaja-con-nosotros/»

Fuente: Seur

Nuevo programa de Emprendimiento Social de la Fundación Santa María La Real

La Fundación Santa María pone en marcha el nuevo programa “LÁNZATE, Crea e impulsa tu propia empresa con impacto social” Lanzaderas de Emprendimiento Social, que estan impulsando a nivel nacional.

Los días 11 y 12 de noviembre, están dirigidas a personas (tanto empleadas como desempleadas) de Sevilla, en horario de 9 a 14.00 horas y en formato online, de 10 horas de duración

LÁNZATE, es un programa formativo en Emprendimiento Social, totalmente gratuito y online, y está dirigida a personas que tienen una idea de negocio o de emprendimiento, que quieren lanzar su propia empresa con impacto social y necesitan orientación y formación para lograrlo a través de herramientas de innovación y creatividad como metodologías ágiles y herramientas digitales. 

En la primera jornada se tratará la generación de ideas de negocio con Design Thinking, técnicas de creatividad y validación de ideas con Lean Startup.

En la segunda se verá la generación de modelos de negocio según Business Model Canvas, herramientas digitales y de comunicación para el desarrollo de iniciativas emprendedoras, así como posibilidades de financiación.
Y además  cada persona participante tendrá la oportunidad de ampliar la formación grupal con una sesión de mentoring con especialistas del Área de Empleo y Emprendimiento de la Fundación Santa María la Real.

Si quieres participar inscríbete AQUÍ

La UPO abre el plazo para la contratación de 31 jóvenes inscritos en Garantía Juvenil

Plazo de solicitud del 16/10/20 al  6/11/20

El objeto de la Convocatoria es aprobar las bases y el proceso selectivo para la formalización de 31 contratos de trabajo en la modalidad de prácticas, de jóvenes investigadores, personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i conforme a las modalidades y requisitos establecidos en la presente Convocatoria y las condiciones establecidas en el Anexo I. Los requisitos de titulación académica se establecen en

28 contratos de personal técnico de apoyo titulado superior Titulaciones: Grados Universitarios (Consultar Anexo I)

2 contratos de personal técnico especialista (formación profesional de grado medio) Técnico de grado medio en Operaciones de Laboratorio

1 contrato de personal técnico especialista (formación profesional de grado superior) Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Técnico Superior en Química Industrial, o Técnico Superior en Química ambiental

El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, en la sección de investigación, apartado Empleo Juvenil, https://upo.gob.es/teo

Fuente: TABLÓN ELECTRÓNICO UPO

Comienza una nueva edición del Proyecto Progresos del Ayuntamiento de Dos Hermanas

La Delegación de Juventud del Ayuntamiento de Dos Hermanas pone en marcha el  Proyecto Progresos:

Un año más comienza el Proyecto Progresos, destinado a jóvenes con edades comprendidas entre 16 y 20 años que, por diferentes motivos, han abandonado los estudios y se encuentran con escasas expectativas de futuro.

El principal objetivo del proyecto es despertar su interés y motivación, a través de actividades de crecimiento personal, autoconocimiento, orientación vocacional y refuerzo de su autoestima, con el fin de que consigan mejorar su situación personal, académica y profesional.

A lo largo del itinerario formativo del proyecto se pretende que adquieran una mayor visión de sus cualidades y su potencial, para que logren descubrir una formación acorde a sus intereses y se reincorporen al sistema educativo. Proceso que les capacitará para acceder, en un futuro, a un puesto de trabajo.

El éxito del Proyecto Progresos radica en la mejora de las competencias personales y sociales y se concreta en el hecho de que más del 80 % de los/as participantes de las seis ediciones realizadas han conseguido retomar su formación con el fin de obtener el título de la ESO y/o continuar sus estudios en especialidades de Grado Medio o Superior. Algunos de estos jóvenes ya se han incorporado al mundo laboral.

Las personas interesadas pueden contactar envíando un correo a  dhdivertida@doshermanas.es o llamando a la Delegación de Juventud 955.67.52.03