¿Tengo derecho a la Renta Mínima de Inserción en Andalucía?

La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación ha puesto en marcha, a través de su web, un simulador digital que permite conocer si la unidad familiar puede tener derecho a la prestación de la Renta Mínima de Inserción Social de Andalucía. Para ello, basta con introducir alguna información esencial y no es necesario recoger datos personales.

Con el objetivo de facilitar una información orientativa, en caso afirmativo, el simulador proporciona una aproximación a la cuantía mensual que podría corresponder a la unidad familiar. En caso negativo, indica cuáles son los requisitos que no se están cumpliendo, orientando a los ciudadanos y ciudadanas en la conveniencia o no de solicitar la prestación.

Por otra parte, este simulador de la Renta Mínima pretende ser una herramienta útil para los profesionales de los Servicios Sociales Comunitarios, así como otros centros de atención a la ciudadanía en general como las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo o los centros de salud, en su labor de información y asesoramiento a las personas interesadas o susceptibles de ser perceptoras de esta prestación. El acceso al simulador se puede hacer a través del enlace: https://juntadeandalucia.es/organismos/igualdadpoliticassocialesyconciliacion/areas/inclusion/rmi/simuladorRMISA.html

Respecto a la Renta Mínima de Inserción Social de Andalucía, la consejera Rocío Ruiz ha manifestado la intención de su departamento de modificar esta norma para que se convierta en un instrumento eficaz de lucha contra la pobreza porque “pensamos que los requisitos que exige el Decreto Ley aprobado en 2018 son demasiado restrictivos y hacen muy difícil que la ayuda llegue a las familias que la necesitan”.

Además, ha avanzado que “nos proponemos crear un nuevo servicio en cada delegación territorial dedicado exclusivamente a la tramitación de la Renta Mínima, ya que, actualmente, la gestión de esta prestación es una más de las tareas que desarrolla el personal del servicio de acción e inserción social junto con otras que tiene a su cargo”.

Familias en situación de vulnerabilidad

La responsable de las políticas sociales en Andalucía ha señalado que, “desde que comenzamos la legislatura, estamos trabajando para agilizar la Renta Mínima porque somos conscientes de que afecta a miles de familias en situación de vulnerabilidad”. Entre las medidas puestas en marcha, ha destacado el refuerzo de los servicios sociales comunitarios con la contratación de más de 1.200 profesionales.

Ruiz ha señalado, a su vez, que “estamos realizando la evaluación del impacto del Decreto de la Renta Mínima tras su primer año de aplicación, en colaboración con la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en Andalucía y con la Consejería de Empleo. Esta evaluación comprenderá un estudio comparativo de la normativa autonómica en materia de rentas mínimas para conocer las que están dando mejores resultados en la práctica”.

La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación va a destinar en el presupuesto de 2019 un total de 142,4 millones de euros a la Renta Mínima de Inserción Social, con el objetivo de dar un impulso real a esta prestación.

Fuente: NOTICIAS JUNTA

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Canal Senior

 

Nueva edición del Vives Emplea en Dos Hermanas

El programa Vives Emplea  es un programa de Acción contra el Hambre orientado a aumentar tus oportunidades para encontrar un empleo a través del autoconocimiento, la motivación y la mejora de tus competencias y habilidades.. Gracias a una metodología innovadora de trabajo en equipo se ponen en valor tus capacidades para ayudarte a conseguir tus objetivos. Participando tendrás acceso a contactos directos con empresas, eventos de empleo y talleres con responsables de Recursos Humanos. Diversos expertos te ayudarán a motivarte, recuperar la confianza en ti y diferenciarte del resto de candidatos para que en tu próximo proceso de selección seas la persona elegida.

Cada Vives Emplea dura cinco meses. En ese tiempo, contarás con el apoyo y el refuerzo de un profesional que te ayudará a mejorar tus competencias laborales mediante:

  • Sesiones grupales (con dinámicas de grupo y formación). Estas sesiones suman 10 horas a la semana.
  • Una sesión personalizada al mes donde trabajar tus objetivos profesionales y cómo alcanzarlos.
  • Eventos y foros de empleo que te permitirán aumentar tus contactos.
  • Talleres y encuentros con empresas reales que te acercarán al mercado laboral.

Está en marcha el proceso de creación del grupo que participará en la próxima edición (4ª) en la localidad de Dos Hermanas. Se están impartiendo Sesiones Informativas en distintas sedes y horarios. Si estás interesado/a en asistir a estas sesiones ponte en contacto con Jose Antonio Segovia (técnico del programa) que te informará de la próxima sesión programada.

José Antonio Segovia López

649891685

asegovia@accioncontraelhambre.org

 

 

Abierto el plazo para cursar ESO para personas adultas en las modalidades presencial y semipresencial en los CEPER el próximo curso 19/20

Abierto el plazo de solicitud del 1/06/19 al 17/06/19

Para cursar la Enseñanza Secundaria Obligatoria para personas adultas en modalidad semipresencial tendrás que combinar ciertas clases presenciales de asistencia obligatoria con otras de manera telemática.

Las sesiones presenciales son de 8 horas semanales (3 horas para el Ámbito de Comunicación, 3 horas para el Ámbito Científico Tecnológico y 2 horas para el Ámbito Social). El resto de actividades y trabajos los realizarás fuera del centro en el tiempo del que dispongas. De esta forma podrás formarte para la obtención de títulos y certificados oficiales del sistema educativo con menos tiempo de presencia física en el centro.

Durante las sesiones presenciales podrás recibir las ayudas pertinentes para la realización de tareas, resolver dudas, recibir orientación en el uso de las herramientas necesarias para esta modalidad de enseñanza, realizar las tareas grupales y en general mejorar tus destrezas orales. Además, estas sesiones presenciales las puedes realizar en el IES más cercano o bien en el Centro de Adultos (CEPER o SEPER) de tu localidad.

Para realizar la parte telémática en la modalidad semipresencial necesitarás acceso a un equipo informático y conexión a internet de banda ancha. Necesitarás también conocimientos de navegación básica por internet y correo electrónico para el acceso al aula virtual.

Esta modalidad de enseñanza se basa en la asistencia regular y la atención personalizada por parte del profesorado en cada uno de los ámbitos en los que te matricules.

La ESO para personas adultas en la modalidad presencial se imparte tanto en Institutos de Enseñanza Secundaria (IES) de las redes de Centros de Educación Permanente como en los Institutos Provinciales de Educación Permanente (IPEP).

La asistencia al centro es de 20 horas semanales tanto en el Nivel I como en el Nivel II. En estas horas trabajarás los diferentes contenidos organizados por ámbitos y con la siguiente distribución:

  • Ámbito Científico-tecnológico: 8 horas
  • Ámbito de Comunicación: 7 horas
  • Ámbito Social: 5 horas

Abierto el plazo de matrícula del curso 2019/2020 en los Centros de Educación Permanente de Adultos.

Del 1 al 17 de junio podrás solicitar plaza para:

-Formación básica de adultos (alfabetización)

-Graduado en ESO

-Preparación y prueba de acceso a los ciclos de FP medio y superior

-Inglés: Niveles básico, A1 y A2

Para más Información e inscripciones acude a

CEPER “El Palmarillo”

Avda. Cristóbal Colón, 30.Dos Hermanas

Horario de información: De 12 a 14h y de 17 a 20h

Teléfonos: 955656850-671567288

CEPER “BUJALMORO”

DOS HERMANAS

Avda. Cristóbal Colón, 32. Dos Hermanas

Horario de información: mañanas de 11 a 13 h

MONTEQUINTO

CMF Pablo Guzmán Pueyo

Horario de información: lunes a viernes de 11 a 13 h y tardes de lunes a jueves de 17 a 20h

Teléfonos: 955656852-671567388-671594435

Inscripción a través de la Secretaría Virtual de la Junta de Andalucía

 

Fundación Telefónica pone marcha una Escuela gratuita para programadores

42 Madrid es un concepto innovador y disruptivo, que llega por primera vez a España de la mano de Fundación Telefónica. Si tienes más de 18 años y quieres convertirte en un profesional de alto nivel, 42 es para ti. No necesitas titulaciones ni formación previa. Sólo necesitas ser perseverante, y tener ganas de aprender a aprender. 42 es gratuito, presencial y está abierto las 24 horas del día, los 365 días del año, para que puedas trabajar y aprender a tu ritmo.

Aprenderás a pensar, a hacer, a adaptarte y a evolucionar para superar cualquier reto de hoy o de mañana.

Es un período presencial de entrenamiento y selección de 4 semanas. No necesitas conocimientos previos de ningún tipo. Cada día tendrás que descubrir y adquirir algunos conocimientos específicos para poder resolver una tarea.

Participar en una piscina es una experiencia presencial, muy exigente e inolvidable donde desarrollarás tus habilidades de trabajo en equipo y resolución de problemas junto a tus compañeros.

El plan de estudios es gamificado, muy parecido a un juego de ordenador. Cada estudiante tiene un perfil y un “nivel de experiencia”, y la finalización de un proyecto se recompensa con puntos que mejoran el nivel de experiencia

Fases

1 Inscripción

Prueba de acceso online ( 2 horas)

2 La Piscina

Proceso de admisión (4 semanas)

3 Academia

Comienza tu experiencia 42 (3.5 años)

Aunque no hay horario, se espera que alcances metas específicas dentro de un tiempo asignado, es decir, hay una fecha límite para los proyectos, pero la gestión del tiempo hasta la misma, la decide cada alumno. El plan de estudios está diseñado para durar unos tres años y medio, pero eso depende de cada uno, puede durar más o menos.

El plan de estudios ofrece más de cien proyectos y actividades sobre programación y ciencias de la computación, incluyendo programación de Unix, programación en C, programación 3D, desarrollo web y más. Puedes revisar el curriculum entero para más detalles.

En total, actualmente hay más de 250 proyectos que se organizan en un árbol de programación con 21 niveles. Esos 21 niveles se dividen a su vez en dos círculos: materias comunes en torno a la programación como algoritmos, sistemas y gráficos por un lado, y por otro, contenidos específicos como inteligencia artificial, ciberseguridad, videojuegos o diseño gráfico, que va eligiendo cada alumno en función de sus intereses.

En Teléfonica dicen que esta metodología cuenta con una eficacia del 100% de inserción laboral entre los alumnos de de todos los países en donde está presente 42, y que durante su paso por la escuela, los alumnos reciben una media de ocho ofertas de empleo.

Información e inscripciones en 42 Madrid

Webinars (inglés y francés) para trabajadores de empresas andaluzas en proceso de internalización

OBJETIVO:

Mejorar el nivel de inglés y/o francés de los trabajadores de las empresas andaluzas participantes, con el objetivo de que puedan mantener una entrevista de trabajo, participar activamente en una reunión, hablar fluidamente sobre los productos y/o servicios de su empresa, entender los artículos publicados en los medios de comunicación extranjeros y hablar sobre temas de actualidad. Los seminarios online aportan un vocabulario comercial extenso que permitirá a los participantes ampliar sus competencias tanto escritas como orales.

DURACIÓN Y FECHAS:

• Fecha de inicio: Del 19 de marzo de 2019 al 10 de diciembre de 2019

• Hora de celebración: los webinarios darán comienzo a las 12:00 p.m. y tendrán una duración aproximada de 1 hora.

• Modalidad de impartición: online, a través de la plataforma Gotowebinar.

DIRIGIDO A:

Esta acción formativa está dirigida al personal de empresas andaluzas (cualquiera que sea su forma jurídica) que ya tengan actividad internacional o vayan a iniciarla.

Por tanto, es la empresa andaluza la que solicita esta formación para sus trabajadores/as, socios/as y sus administradores/as.

FUENTE : EXTENDA

Abierto el plazo de solicitud de la 2da parte de ACREDITA 2019

Hoy jueves 9 de mayo de 2019 se abre el plazo de solictud para participar en la Segunda Convocatoria anual del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas as través de la experiencia laboral o de vias no formales de formación para 4.400 plazas repartidas en las siguientes cualificaciones profesionales:

  1. ADG310_3 Asistencia documental y de gestión de despachos y oficinas
  2. COM318_3 Organización y gestión de almacenes
  3. COM411_1 Actividades Auxiliares de almacén
  4. HOT091_1 Operaciones básicas de cocina
  5. IMP024_3 Maquillaje integral
  6. SAN025_2 Transporte Sanitario
  7. SSC089_2 Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio
  8. SSC320_2 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
  9. SSC444_3 Atención al alumnado con necesidades educativas especiales en centros educativos
  10. SSC448_3 Docencia de la formación para el empleo
  11. SSC450_3 Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
  12. SSC565_3 Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil
  13. SSC611_3 Prestación de servicios bibliotecarios

En las oficinas de Andalucía Orienta del Ayuntamiento de Dos Hermanas situadas c/ Capote 7 y c/ Las Botijas 7, seguiremos impartiendo sesiones informativas todos los lunes y miércoles de 12:00 a 13:00 hasta el 5 de junio (fecha fin periodo de solicitud) , para aquelas personas interesadas en participar en esta convocatoria  independientemente de su situación laboral.

BOJA nº 86 del 8 de mayo de 2019

Enlace a la Solicitud AQUÍ

Apertura plazo solicitud para las primeras 9 formaciones del Proyecto Innform@

El proyecto ‘Innform@’, financiado a través de la convocatoria de 2018 de las ayudas AP-POEFE del Fondo Social Europeo 2014-2020 a entidades locales, ha comenzado su fase de captación de alumnos.

El Proyecto Innform@: Innovación y Formación para la inclusión y la mejora de la empleabilidad comprende la de 70 acciones formativas, incluidas en 58 Itinerarios destinados a la inserción de personas más vulnerables, de los cuales 54 son conducentes a certificados de profesionalidad, de 10 Jornadas Técnicas y 5 Acciones específicas de igualdad de género y discriminación.

Cada una de las acciones formativas que contiene han sido propuestas y planificadas en base a la Estrategia Española de Activación para el Empleo, al análisis socio – estadístico de los datos del municipio de Dos Hermanas y a la aportación técnica de los agentes colaboradores que participan en la planificación y ejecución del proyecto.

Las acciones formativas previstas se incluyen en las siguientes familias:

• Comercio y márketing.
• Administración y gestión.
• Hostelería y restauración.
• Informática.
• Servicios socioculturales y a la comunidad.
• Logística.
• Actividades auxiliares de la edificación e industriales.
• Actividades deportivas.

Acciones formativas

Las primeras 9 acciones formativas en las que se pueden solicitar la inscripción son las siguientes:

  1. Actividades de gestión administrativa, para personas desempleadas de larga duración mayores de 55 años;
  2. Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, para personas desempleadas de larga duración;
  3. Gestión y control del aprovisionamiento, para personas desempleadas de larga duración mayores de 55 años;
  4. Actividades auxiliares de comercio, para personas con fracaso y abandono escolar;
  5. Gestión Comercial de ventas, para personas desempleadas de larga duración;
  6. Actividades de venta, para personas desempleadas de larga duración;
  7. Promoción turística local e información al visitante, para personas desempleadas de larga duración;
  8. Dinamización comunitaria, para personas desempleadas de larga duración y
  9. Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, para personas desempleadas de larga duración.

Información

Toda la información sobre estas acciones formativas, documentación, requisitos para acceder y los formularios de inscripción a los cursos se encuentran accediendo a la página web del programa en la siguiente dirección

Fuente: Innform@

Empléate desde la Igualdad

El Programa Empléate desde la Igualdad tiene como objetivos incrementar la empleabilidad de las mujeres, mejorar sus expectativas y su calidad de vida, a través de su desarrollo  personal y de una mejor cualificación para el empleo. Todo ello con el fin de contribuir a que logren una mayor autonomía y participación social y económica.

Se dirige a mujeres con especiales dificultades para su inserción laboral y se desarrolla a través de un itinerario con varias fases en su ejecución adaptadas a las necesidades de las mujeres participantes. Este Programa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo “Inclusión Social y de la Economía Social (POISES) 2014-2020”  está promovido por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades  en colaboración  con las Entidades Locales.

El Programa Empléate desde la Igualdad se realiza a través de un itinerario integrado  y personalizado en el que se trabajan aspectos personales y profesionales, con el objetivo de facilitar a las mujeres mayores posibilidades para su inserción laboral y una mejor calidad de vida:

  • Fomentando la autoestima y la confianza necesaria para que se conviertan en protagonistas activas de su propio proceso de integración social y laboral.
  • Facilitando la información y asesoramiento para la definición de un perfil profesional quetenga en cuenta las expectativas de cada mujer y las oportunidades de inserción laboral.
  • Proporcionando Formación Ocupacional a través de cursos específicos vinculados a los huecos de mercado de la zona.
  • Asesorando, formando y acompañando la iniciativa empresarial.
  • Fomentando la creación y consolidación de redes de autoayuda y colaboración entre el grupo y con diferentes asociaciones de mujeres.
  • Informando y facilitando el acceso a recursos especializados

Recogida de solicitudes e información en la Delegación de Igualdad de 9:00 a 14:00

Formación en Cruz Roja Dos Hermanas para mayores de 45 años

La Asamblea Local de Cruz Roja en Dos Hermanas pone en marcha el curso “Características y necesidades Atención Higiénico-Sanitarias a personas dependientes” en Dos Hermanas. Serán 170 horas de formación teorico-práctica.

Requisitos:

  • Ser mayor de 45 años
  • Estar en desempleo
  • No haber sido participante del proyecto ni haberse beneficiado de formaciones anteriores en CRE

Documentación a presentar:

  • Solicitud cumplimentada
  • Demanda de Empleo
  • Certificados de ingresos SEPE y SS
  • Padrón colectivo
  • CV
  • Vida Laboral

Plazo recogida solicitudes: Hasta el 15 de marzo de 2019

Lugar recogida y presentación solicitudes:

Asamblea Cruz Roja Dos Hermanas: Avda. Santiago Carrillo, S/N. Ctra Bellavista – Dos Hermanas Km. 3,8

Más información en:

Teléfono: 954 72 88 00 Extensión 2. Horario de información y recepción de solicitudes: 9:30-13:30 h.
MAIL: lportillo@cruzroja.es