Publicado un procedimiento de emergencia para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal necesario en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19

En el BOJA nª58 de 25 de marzo de 2020 se aprueban las bases  correspondientes al procedimiento de emergencia que facilite la selección de personal funcionario interino y de personal laboral temporal con la mayor agilidad, en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19.

Durante el periodo de aplicación del procedimiento de emergencia para la selección de personal funcionario interino y de personal laboral temporal queda suspendida la vigencia de la Resolución de esta Dirección General de 18 de julio de 2014, por la que se regulan los procedimientos de selección y las bolsas de trabajo del personal funcionario interino de la Administración General de la Junta de Andalucía, así como la normativa que regula el funcionamiento de las bolsas de personal laboral.

De esta forma, si las plazas a ocupar no se pueden cubrir con las bolsa de aspirantes, se publicarán estas plazas  en la siguiente dirección: https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/ 

Como se han publicado hoy varias plazas para varias provincias

Importante!!! Las convocatorias están abiertas SOLO durante 24h para presentar las solicitudes y el orden de presentación de solicitudes también se tiene en cuenta.

Consulta la resolución en ESTE ENLACE

Proceso selectivo para la contratación de 5 Técnicos-Docentes del programa INNFORM@

Plazo del 11 de marzo al 20 de marzo de 2020

El objeto de esta convocatoria es la apertura de un expediente de proceos selectivo para la contratación de 5 Técnicos-Docentes para la impartición de formación específica de los siguientes Itinerarios Formativos:

-Actividades de gestión del pequeño comercio

-Implantación y animación de espacios comerciales

-Organización de Transporte y la Distribución

-Operaciones auxiliares del montaje y mantenimeinto de sistemeas microinformáticos

-Montaje y reparación de sistemas microinformáticos

Consulta toda la información en ESTE ENLACE

Amazon incorporará 1.000 trabajadores durante los próximos 3 años en su nuevo Almacén logístico de Dos Hermanas

Tal y como ya adelantábamos en nuestra web el pasado el mes de noviembre ( LEELO EN ESTE ENLACE),

el nuevo almacén logístico que Amazon está construyendo en Dos Hermanas se pondrá en funcionamiento este verano. Esta apertura supondrá la creación de un total de 1.000 puestos de trabajo durante los próximos 3 años, según explica Amazon en su web.

Amazon comenzará en breve con la contratación para este centro logístico, desde gerentes de operaciones, ingenieros, RRHH y funciones de TI, hasta personas que manejarán los pedidos de los clientes. Los puestos de responsabilidad ya están disponibles en el siguiente enlace: https://amazon.jobs/en/locations/seville

La contratación de los empleados del almacén de Amazon comenzará durante la primavera. Serán contratados bajo el Convenio Colectivo de Operadores Logísticos de la Provincia de Sevilla, con un salario base de entrada de más de 14.500 euros brutos y un amplio paquete de beneficios.

Amazon busca un candidato ideal  que posea una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Estos puestos de trabajo requieren el uso de escáneres de radiofrecuencia, herramientas informáticas, el movimiento y la ubicación de productos y/o paquetería en el Centro de Distribución con distintos medios de manutención, la preparación, empaquetado y expedición de pedidos para nuestros clientes y la resolución de problemas asociados con estas actividades. Se espera que nuestros Associates entiendan y conozcan todos los procesos, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, Calidad de los productos  y Procesos estandarizados de trabajo.

Descripción del puesto de Sortation Associate:

  • Carga/descarga de mercancía
  • Recepción de paquetería, registro de datos en el sistema informático y control de Calidad.
  • Clasificación de paquetes según el tamaño y el destino
  • Clasificación de mercancía en Sorter
  • Resolución de incidencias
  • Clasificar y transportar palets y paquetes según el destino
  • Uso de scanner y herramientas informáticas a nivel usuario
  • Gestión del tráfico de vehículos en las instalaciones.
  • Recepcionar los camiones con materiales.
  • Gestionar los muelles de salida.
  • Descargar camiones con transpaleta manual.

Requisitos Básicos:

  • Mayor de edad
  • Permiso de trabajo y residencia
  • Capaz de leer y comprender instrucciones en español
  • Actitud positiva hacia el trabajo
  • Disposición y capacidad de trabajar a turnos, y flexibilidad para trabajar según lo Requieran las necesidades de nuestros clientes
  • Compromiso con una cultura de seguridad
  • Compromiso con una cultura de calidad
  • Compromiso con una cultura de trabajo basada en procesos estándar
  • Capacidad de aprendizaje
  • Capacidad de concentración
  • Posición de pie o caminando durante 8 horas
  • Buena visión
  • Capacidad de cargar con hasta 22 Kgs.
  • Capacidad espacial y buena orientación

Requisitos Deseados:

  •     Capacidad de liderazgo
  •     Capacidad resolutiva de incidencias
  •     Experiencia en el Sector Logístico

En la web de Amazon actualmente SÓLO hay dos empleos con proceso de inscripción abiertos desde el pasado mes de enero, aunque irán incorporando progresivamente nuevas ofertas según las necesidades.

Fuente: Diario de Sevilla y Amazon

Convocatoria de 25 contratos de personal técnico de apoyo y gestión para jóvenes inscritos en Garantía Juvenil en la Universidad de Córdoba

La Universidad de Córdoba ha abierto el plazo para solicitar 25 contratos de trabajo en la modalidad de contrato por obra o servicio, de personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i (PTAs) conforme a las modalidades y requisitos establecidos en la convocatoria y las condiciones/perfiles establecidos. Así, la distribución por titulaciones exigidas para cada plaza, la descripción de las tareas a realizar y la persona tutora/responsable se encuentra en el Anexo I de la Resolución. La forma de provisión será la de concurso de méritos, a través de la valoración del expediente académico indicados para cada contrato, velando por el principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos siempre que sea posible.

Consulta la convocatoria EN ESTE ENLACE

Convocatoria de Ingreso de Personal Laboral Fijo para la cobertura de 170 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación para Ámbito Estatal en Renfe

  1. Plazo de admisión de solicitudes:
    • Del día 10 de marzo al día 24 de marzo de 2020, ambos incluidos

    Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente Convocatoria.

  2. Los candidatos presentarán su solicitud de participación únicamente a través de la página web del Grupo Renfe, www.renfe.com, en el apartado Empleo y Formación.

Además de los requisitos generales, los participantes deberán reunir, a fecha 24 de marzo de 2020, los siguientes requisitos específicos, para cada una de las plazas ofertadas.

Electricidad-Electrónica:

Ajustador-Montador:

Máquinas-Herramientas:

Calderería/Chapa/Soldadura:

Suministros:

Común a todos los puestos: Tener disponibilidad geográfica nacional y para realizar trabajo a turnos.

Renfe ofrece 43 plazas personal laboral fijo para Técnicos de Ingreso

Plazo de solicitud del 5 de marzo al 19 de marzo de 2020

Los requisitos que deben reunir los solicitantes a fecha fin de publicación y que deberán mantener en el momento de la formalización del contrato, para poder participar en la convocatoria son los siguientes:

Fuente RENFE

 

Convocatoria de 14 contratos en la Universidad de Almería acogidos al Sistema de Garantía Juvenil.


Plazo del 2 al 13 de marzo de 2020.

Las titulaciones requeridas son:

– Licenciatura/Grado en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Ambiental o Forestal.

– Licenciatura/Grado en Matemáticas.


– Licenciatura/Grado en Psicología.


– Licenciatura/Grado en Derecho.


– Licenciatura/Grado en Economía.


– Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas.


– Grado en Ingeniería Agrícola


– Licenciatura/Grado en Estudios Ingleses.


– Grado en Ingeniería Electrónica Industrial.


– FP Superior, especialidad Desarrollo de Aplicaciones Web.


– Licenciatura/Grado en Gestión y Administración Pública, en Administración
y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos,
Economía.


– Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing e
Investigación de Mercados, Derecho y Administración y Dirección de Empresas.
– Licenciatura/Grado en Biología, Biotecnología, Bioquímica, Ingeniería Agrícola,
Química, Ingeniería Química, Química Industrial

Descarga la solicitud en ESTE ENLACE

Descarga la convocatoria en ESTE ENLACE

Convocadas 40 plazas del Grupo V de personal laboral de la Junta de Andalucia reservadas para personas con discapacidad intelectual

En el BOJA  nª 42 de hoy 3 de marzo de 2020 se convoca procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales Personal de Servicios Generales (5045) y Personal de Limpieza y Alojamiento (5010), correspondientes al grupo V, para las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual.

Plazo de solicitud del 4 de marzo al 31 de marzo de 2020

Consulta la convocatoria en ESTE ENLACE

 

Oferta de empleo de Monitor/a Ambiental para el Ayuntamiento Dos Hermanas

Se ha convocado proceso selectivo para la contratación de un monitor/a ambiental para la Laguna del Rey, mediante contrato para las circunstancias para la producción.

Plazo de solicitud del 24/02/2020 al 04/03/2020

Requisitos:

-Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural ó Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística o Superior.

-Experiencia en atención y acompañamiento a visitas escolares en entornos naturales

-Experiencia en diseño y organización de jornadas científicas, y en ejecución de planes de educación ambiental.

Solicitudes:

Se presentarán mediante INSTANCIA GENERAL  en el Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, acompañada de Curriculum Vitae, vida laboral y documentos acreditativos para la valoración de los méritos.

Consulta la convocatoria EN ESTE ENLACE

 

Convocado el proceso de selección para ingreso en las escalas de tropa y marinería

Resolución 452/38033/2020, de 13 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba el proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería.

Mediante estae Resolución se ofertan tres mil seiscientas cincuenta (3.650) plazas distribuidas entre el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire, correspondientes al ciclo de selección número 1, de acuerdo con la distribución que figura en el Anexo II. Del total de estas plazas, los extranjeros podrán optar en concurrencia con los españoles a sesenta y cuatro (64).

Teniendo en cuenta las necesidades del planeamiento de la defensa y la evolución real de efectivos, en la publicación de plazas correspondientes al ciclo de selección número 2 se establecerán las especialidades fundamentales y las unidades, centros y organismos del Ministerio de Defensa que sea preciso cubrir y, en su caso, a las que los extranjeros podrán optar. Las plazas correspondientes al ciclo de selección número 2 se expondrán públicamente, en las Subdelegaciones de Defensa y en la página web del Ministerio de Defensa.

Calendario del ciclo de selección del ciclo primero del año 2020:

  • Inicio del plazo de solicitud de cita previa: Día siguiente de publicación en BOE (18 febrero 2020)
  • Fecha límite de solicitud de citas: 2 de marzo de 2020.
  • Fecha de ingreso en el centro de formación: 25 de mayo de 2020.
  • Fecha de fin del periodo de orientación y adaptación a la vida militar: 7 de junio de 2020
  • Fecha de comienzo de la fase de formación militar general: 8 de junio de 2020.
  • Fecha de antigüedad de incorporación a las Escalas de Tropa y Marinería: 31 de julio de 2020.

Calendario del ciclo de selección del ciclo segundo del año 2020:

  • Inicio del plazo de solicitud de cita previa: 9 de junio de 2020
  • Fecha límite de solicitud de citas: 22 de junio de 2020
  • Fecha de ingreso en el centro de formación: 9 de noviembre de 2020
  • Fecha de fin del periodo de orientación y adaptación a la vida militar: 22 de noviembre de 2020
  • Fecha de comienzo de la fase de formación militar general: 23 de noviembre de 2020.
  • Fecha de antigüedad de incorporación a las Escalas de Tropa y Marinería: 31 de enero de 2020.

Cita previa para participar en el proceso de selección

La participación en alguno de los ciclos del proceso de selección de esta convocatoria, se iniciará con la aceptación de la solicitud de cita previa para la realización de las pruebas dirigida al Gestor del Área de Reclutamiento/Jefe del Órgano de Apoyo/ Secretario General de la Subdelegación o Delegación de Defensa de la provincia de residencia del aspirante, solicitud que se podrá realizar durante el periodo de tiempo establecido en el calendario del apéndice 1 de esta resolución para cada ciclo de selección.

Sigue este enlace para acceder al texto completo de la convocatoria

Fuente: SEPE