¿Conoces el Plan Familia de Fundación Adecco?

El Plan Familia es un programa de orientación para potenciar la empleabilidad de personas con discapacidad. Creado por la Fundación Adecco en el año 2001, por él han pasado miles de personas. Los beneficiarios desarrollan desde las primeras edades competencias y habilidades que permiten a las personas con discapacidad incrementar su autonomía y empleabilidad para que en un futuro puedan desempeñar una ocupación o actividad laboral y de esta forma integrarse en la sociedad y en el mercado laboral.

Envía un mail a fundacion.adecco@adecco.com o lláma al 91 700 49 20 y facilitaran toda la información que necesites sobre esta acción.

Fuente: Fundación Adecco

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La Fundación Adecco busca 20 titulados con discapacidad


La Fundación Adecco está buscando a 20 recién titulados con discapacidad para beneficiarse de una Beca a través de la FUE (Fundación Universidad empresa), que consta de un programa de prácticas laborales en grandes empresas como Airbus, Indra, Societé Generale o GSK, junto a un plan de formación académico.

Los beneficiarios del programa recibirán una dotación económica de 800 a 1.000 € brutos mensuales, en una duración temporal que irá de los 6 a los 12 meses.

Aquellas personas interesadas pueden contactar con Gemma Torre/Susana Vicente, consultora de la Fundación Adecco, a través de gemma.torre@adecco.com / Susana.vicente@adecco.com o llamando al 91 700 49 20.
El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta agotar cupo.

La Fundación Adecco busca 20 titulados con discapacidad.


 

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Administrativo con Discapacidad para Dos Hermanas


Requisito: Certificado de discapacidad de al menos 33% y

Formación relacionada con Administración (al menos Ciclo Formativo de Grado medio)

Condiciones:  – Salario: Aprox. 13.500 € B/A

– Contrato: IT + maternidad

PERFIL

– Gestión y coordinación de contratos
-Atención telefónica y directa al cliente.
-Gestión del archivo del departamento.
-Gestión de ITV’s / entregas y recogidas.
-Aviso a clientes para retirada de vehículos, tanto de altas nuevas como vehículos reparados.
-Actualización de informes (pedidos pendientes, vehículos reparados, etc.).
-Control y gestión de los partes de accidentes junto con su registro en el sistema.
-Apoyo a las funciones de la responsable de oficina.
-Atención al mostrador de la delegación.

Que me mandan CV y certificado de discapacidad a lola.burgos@universia.net


 

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