Convocado el proceso de selección para ingreso en las escalas de tropa y marinería

Resolución 452/38033/2020, de 13 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba el proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería.

Mediante estae Resolución se ofertan tres mil seiscientas cincuenta (3.650) plazas distribuidas entre el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire, correspondientes al ciclo de selección número 1, de acuerdo con la distribución que figura en el Anexo II. Del total de estas plazas, los extranjeros podrán optar en concurrencia con los españoles a sesenta y cuatro (64).

Teniendo en cuenta las necesidades del planeamiento de la defensa y la evolución real de efectivos, en la publicación de plazas correspondientes al ciclo de selección número 2 se establecerán las especialidades fundamentales y las unidades, centros y organismos del Ministerio de Defensa que sea preciso cubrir y, en su caso, a las que los extranjeros podrán optar. Las plazas correspondientes al ciclo de selección número 2 se expondrán públicamente, en las Subdelegaciones de Defensa y en la página web del Ministerio de Defensa.

Calendario del ciclo de selección del ciclo primero del año 2020:

  • Inicio del plazo de solicitud de cita previa: Día siguiente de publicación en BOE (18 febrero 2020)
  • Fecha límite de solicitud de citas: 2 de marzo de 2020.
  • Fecha de ingreso en el centro de formación: 25 de mayo de 2020.
  • Fecha de fin del periodo de orientación y adaptación a la vida militar: 7 de junio de 2020
  • Fecha de comienzo de la fase de formación militar general: 8 de junio de 2020.
  • Fecha de antigüedad de incorporación a las Escalas de Tropa y Marinería: 31 de julio de 2020.

Calendario del ciclo de selección del ciclo segundo del año 2020:

  • Inicio del plazo de solicitud de cita previa: 9 de junio de 2020
  • Fecha límite de solicitud de citas: 22 de junio de 2020
  • Fecha de ingreso en el centro de formación: 9 de noviembre de 2020
  • Fecha de fin del periodo de orientación y adaptación a la vida militar: 22 de noviembre de 2020
  • Fecha de comienzo de la fase de formación militar general: 23 de noviembre de 2020.
  • Fecha de antigüedad de incorporación a las Escalas de Tropa y Marinería: 31 de enero de 2020.

Cita previa para participar en el proceso de selección

La participación en alguno de los ciclos del proceso de selección de esta convocatoria, se iniciará con la aceptación de la solicitud de cita previa para la realización de las pruebas dirigida al Gestor del Área de Reclutamiento/Jefe del Órgano de Apoyo/ Secretario General de la Subdelegación o Delegación de Defensa de la provincia de residencia del aspirante, solicitud que se podrá realizar durante el periodo de tiempo establecido en el calendario del apéndice 1 de esta resolución para cada ciclo de selección.

Sigue este enlace para acceder al texto completo de la convocatoria

Fuente: SEPE

Bolsa de profesionales de la Psicología y de Auxiliares Administrativ@s en el Ayuntamiento de Almadén de la Plata

Plazo de solicitudes del 17/02/2020 al 02/03/2020

El objeto de estas convocatorias es la constitución de dos bolsas de trabajo para la ejecución de Programas y Subvenciones que surjan en el Ayuntamiento de Almadén de la Plata, las posibles sustituciones en la Zona de Trabajo Social (Z.T.S.) del puesto de psicólogo/a u otras contrataciones de este perfil que requiera el Ayuntamiento de Almadén de la Plata y otra bolsa para atender las contrataciones de Auxiliar Administrativo para la ejecución de Programas y Subvenciones que surjan en el Ayuntamiento de Almadén de la Plata, las posibles sustituciones en la zona de trabajo Social (Z.T.S.) de Almadén de la Plata del puesto de Auxiliar Administrativo u otras contrataciones de este perfil que requiera el Ayuntamiento de Almadén de la Plata.

Convocatoria publicada en el BOP nº 38 de 15 de febrero de 2020

Plazas que se incluirán en la Oferta Empleo Público 2020 del Ayuntamiento de Dos Hermanas

Se han publicado en el BOP nº35 de hoy 12 de febrero de 2020 la siguientes plazas vacantes que se incluirán en la próxima Oferta de Empleo público del Ayuntamiento de Dos Hermanas correspondiente al año 2020:

Por oposición libre:
5 plazas de Bombero-Conductor
8 plazas de Policía Local

Por promoción interna:
6 plazas para Oficial de Policía

Fuente: BOP nº35 de 12/02/2020   páginas 27-28

Convocadas 84 plazas para la Diputación de Sevilla

  • 2 plazas de Arquitecto/a

  • 1 plaza de Enfermero/a

  • 1 plaza de Auxiliar de Servicios Sociales

  • 5 plazas de Educador/a

  • 1 plaza  de Especialista

  • 9 de Médico/a Generalista

  • 8 de Mediador/a Social

  • 1 plaza de Ordenanza

  • 3 plazas de Periodista

  • 13 plazas de Psicólogo/a

  • 21 plazas de Técnico/a en Administración general

  • 3 plazas de Técnico/a Medio

  • 1 plaza de Técnico/a de Organización

  • 1 plaza de Auxiliar de Enseñanza

  • 3 plazas de Auxiliar de Puericultura

  • 1 plaza de Coordinador/a  de Actividades Culturales

  • 1 plaza de Coordinador/a de Prevención

  • 1 plaza de Guía Cultural

  • 7 plazas de Técnico/a Medio

  • 1 plaza de Técnico/a Medio de Igualdad

Plazo de solicitud del 29/01/2020 al 17/02/2020

Consulta las bases y convocatorias en los siguientes enlaces:

BOP nº 238 del 14/10/2019

BOP nº193 del 21/08/2019

BOP nº230  del 03/10/2019

BOP nº 276 del 28/11/2019

BOP nº 186 del 12/08/2019

BOP nº 271 del 22/11/2018

BOE nº24 del 28/01/2020

Si quieres presentar la solicitud telemáticamente puedes hacerlo desde este enlace

  • Se podrá presentar solicitud de forma presencial, entregándola junto con la misma documentación indicada en el apartado anterior (presentación Telemática), en el Registro habilitado al efecto sito en el Cortijo de Cuarto, calle Gaspar Calderas, s/n (41014 Sevilla), así como en la forma prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Dirección donde realizar el trámite:

Registro habilitado al efecto sito en el Cortijo de Cuarto, c/ Gaspar Calderas, s/n (41014 Sevilla), así como en la forma prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Telf:954550000

 

Ampliación Bolsa Empleo Estación Esquí Sierra Nevada

Ampliación de la Bolsa de empleo, la cual, supone la selección de 20 candidatos/as distribuidos en 6 nuevas posiciones para su posible incorporación según necesidades del servicio.

Plazo del 30/12/2019 a las 23:59 horas del día 06/01/2020

2 plazas de Personal Administrativo apoyo Departamento de RR.HH.

2 plazas de Personal Administrativo apoyo Departamento Comercial y Marketing

2 plazas de Personal Administrativo apoyo Departamento Jurídico

2 plazas de Personal Administrativo apoyo Departamento de Contratación Pública

2 plazas de Personal Administrativo apoyo Departamento de Contabilidad

10 plazas de Personal Asistente Departamento Control y Ticketing

Infórmate en el enlace https://bit.ly/36fMXBC

 

Bolsa de Empleo Temporal para Técnicos del Banco de España en la sucursales de Sevilla, Málaga o Badajoz

Plazo hasta el 8 de enero de 2020

El Banco de España requiere contar con una bolsa de empleo temporal con profesionales disponibles para dar respuesta a las necesidades de cobertura de puestos de técnico que puedan producirse en las distintas áreas y sucursales del Banco. Como técnico temporal tendrás la oportunidad de conocer de primera mano la actividad de un banco central, trabajar en un entorno dinámico, flexible e internacional, formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con nuestra misión, así como desarrollar tu capacidad de aprendizaje. Las principales tareas a desempeñar serán con carácter general: todo tipo de tareas bancarias incluyendo, en su caso, el tratamiento y gestión del efectivo; la atención al cliente interno y externo, personal y telefónicamente; y auxiliaren sus tareas a los Directores de la sucursal y, en su caso, sustituirles en sus ausencias.

PERFIL REQUERIDO:Los requisitos que se listan a continuación deberán reunirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contratación:

a) Formación académica: Licenciatura universitaria, titulación universitaria oficial con un mínimo de 240 créditos europeos (alcanzables mediante grado/y/o postgrado), u otra superior o equivalente, a juicio del Banco de España.

b) Experiencia profesional: se requiere una experiencia mínima de dos años dentro de los últimos ocho anteriores a la fecha de presentación de la solicitud, en funciones similares a las referidas en la descripción del puesto, o en otras afines a juicio del Banco de España. Es imprescindible especificar en el formulario-solicitud las fechas concretas de inicio y fin de cada experiencia profesional, y exponer detalladamente las funciones realizadas.

c) Idioma inglés: nivel mínimo requerido intermedio, que deberá ser especificado por el candidato en su Formulario-solicitud y acreditado tal como se indica en el documento de “Condiciones generales para la contratación temporal” o mediante las pruebas que se realicen en el desarrollo del proceso.

Consulta la convocatoria completa en el siguiente ENLACE

Descarga la solcitud e instrucciones de presentación en el siguiente ENLACE

Convocadas 530 plazas para Agentes de la Hacienda Pública

Plazo del 17/12/2019 al 16/01/2020

400 plazas por oposición libre y 130 plazas por promoción interna.

Requisitos

1.1 Nacionalidad: Ser español.

1.2 Edad: Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico. Así mismo se estará a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.

1.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del puesto a desempeñar.

2. Proceso selectivo

2.1 El acceso por ingreso libre se realizará mediante el sistema de oposición con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en este apartado.

2.2 El proceso selectivo constará de la fase siguiente:

− Fase de oposición.

A. Fase de oposición

La fase de oposición estará constituida por los siguientes ejercicios, ambos eliminatorios:

Primer ejercicio:

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas de respuesta múltiple sobre las materias contenidas en el programa que figura como anexo III a la presente convocatoria.

Para cada pregunta se propondrán diversas respuestas, siendo solo una de ellas la correcta. Los aspirantes marcarán las contestaciones en la correspondiente hoja de examen. Las respuestas incorrectas serán penalizadas.

Cada pregunta correctamente contestada se valorará con 1 punto. La puntuación directa del primer ejercicio se calculará conforme a la fórmula siguiente: A – [E / 4] (siendo «A» el número de aciertos y «E» el de errores). Las preguntas no respondidas o nulas no se computan.

La duración máxima de esta prueba será de sesenta minutos.

Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal calificador deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.

Las plantillas de respuestas se harán públicas, en el plazo máximo de 3 días, contado desde la finalización de la prueba específica. Las alegaciones a aquellas deberán presentarse dentro del plazo de 5 días hábiles desde la publicación de las plantillas a través de los medios electrónicos que se especifiquen.

Segundo ejercicio:

Consistirá en contestar por escrito un supuesto teórico-práctico relacionado con el anexo III.3 «Organización de la Hacienda Pública y Derecho Tributario» del programa, con objeto de evaluar el conocimiento de los aspirantes manifestado en sus respuestas a las cuestiones planteadas, valorando su grado de corrección, adecuación, integridad y precisión, en una exposición apropiada y correctamente estructurada y contextualizada. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas treinta minutos.

Consulta la convocatoria AQUÍ

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Bolsa de empleo Ayuntamiento Santiponce

Plazo del 17/12/2019 al 26/12/2019

Abierta convocatoria par aconstituir bolsa de empleo en las categorías de :

-Limpiador

Requisitos específicos:Estar en posesión del título de certificado de escolaridad o equivalenteDerechos de examen:Correspondientes al subgrupo agrupaciones profesionales: 20 euros

-Peones

Requisitos específicos:Estar en posesión del título de graduado escolar, enseñanza secundaria obligatoria (ESO) o equivalente Derechos de examen:Correspondientes al subgrupo agrupaciones profesionales: 20 euros

-Oficial Servicios Múltiples

Requisitos específicos:Estar en posesión del título de graduado escolar, enseñanza secundaria obligatoria (ESO) o equivalente Permiso de conducir clase B Derechos de examen:Correspondientes al subgrupo C2: 30 euros

-Auxiliar Administrativo

Requisitos específicos:Estar en posesión del título de graduado en educación secundaria, educación general básica o formación profesional de técnico o técnico auxiliar o equivalente Derechos de examen:Correspondientes al subgrupo C2: 30 euros

Solicitudes: quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante instancia, cuyo modelo se recoge en el Anexo I, que se dirigirá a la Alcaldía del Ayuntamiento de Santiponce y se presentarán en el Registro General del mismo

La solicitud se presentará acompañada:

— Fotocopia del DNI

— Vida laboral

— Fotocopia de los documentos que acrediten los méritos a valorar referidos en la fase de concurso

— Comprobante del pago de derechos de examen para pruebas selectivas del epígrafe 1 de la Ordenanza reguladora de la tasa por derechos de examen del Ayuntamiento de Santiponce publicada en el «Boletín Oficial» de la provincia núm. 75, de 1 de abril de 2011, que ascienden a las cantidades siguientes:C2: 30 euros, correspondientes a los anexos IV y VAgrupaciones profesionales: 20 euros, correspondientes a los anexos II y III

— Relación de méritos autobaremada por el aspirante

Consulta la convocatoria en el BOP  y en el Ayuntamiento de Santiponce

Bolsa Única Común de Personal Laboral de la Junta de Andalucía

En el BOJA nº 240 de hoy lunes 16 de diciembre de 2019 se ha publicado la convocatoria de la constitución y actualización permanente de la Bolsa Única Común en las categorías profesionales del VI convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta.

Se procede a la convocatoria de la Bolsa Única Común en las categorías profesionales que se relacionan, y a la que se acudirá para la selección de personal laboral en orden a la contratación temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía.

Plazo de solicitud del 02/01/20 al 30/01/20

Grupo I: Médico/a; Pedagogo/a; Psicólogo/a; Técnico/a Ciencias de Información.

Grupo II: Diplomado/a en Trabajo Social; Diplomado/a en Enfermería; Educador/a; Educador/a de Centros Sociales; Educador/a Infantil; Fisioterapeuta; Monitor/a Ocupacional.

Grupo III: Analista de Laboratorio; Conductor/a Mecánico/a de Primera; Corrector/a; Dirección de Cocina; Encargado/a; Encargado/a de Almacén; Jefe/a de Servicios Técnicos y/o Mantenimiento; Monitor/a Escolar; Oficial Primera Oficios; Personal de Interpretación e Información; Personal Operador de Protección Civil y Telecomunicaciones; Personal Técnico de Servicios en Centros; Personal Técnico en Integración Social; Personal Técnico en Integración Sociocultural; Técnico/a Superior en Educación Infantil; Personal Técnico en Interpretación de Lengua de Signos.

Grupo IV: Auxiliar de Autopsia; Auxiliar de Cocina; Auxiliar de Enfermería; Auxiliar de Instituciones Culturales; Auxiliar de Laboratorio; Auxiliar de Servicios en Centros; Conductor/a; Monitor/a de Deportes; Oficial Segunda de Oficios.

Grupo V: Auxiliar Sanitario; Personal de Limpieza y Alojamiento; Personal Asistente en Restauración; Personal de Oficios; Personal de Servicios Generales.

La participación y la autobaremación de méritos, una por categoría profesional interesada, se ajustarán al modelo oficial referido en el Anexo 1 de la presente resolución. Dicha participación se realizará telemáticamente a través de la página Web del Emplead@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/), con certificado digital.

El formulario de participación deberá ir acompañado de la siguiente documentación, en el mismo orden que a continuación se relaciona:

a) Título académico oficial, certificado de profesionalidad o documento acreditativo de la formación académica o laboral, según se exige en la base segunda 2.c).

b) Certificado actualizado acreditativo de la condición y grado de discapacidad no siendo necesario aportarlo en el caso de que haya sido expedido por los órganos competentes de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía y se ha autorizado su consulta en el apartado correspondiente del formulario de participación

c) En el supuesto de participar por el turno reservado a personas con discapacidad mental o intelectual, dictamen técnico facultativo expedido por los órganos administrativos competentes en materia de discapacidad.

d) Documentación acreditativa de los méritos autobaremados

ANEXO 1: Formulario de Participación.EL FORMULARIO DE PARTICIPACIÓN ES DE CUMPLIMENTACIÓN ELECTRÓNICA Y SE PODRÁ ACCEDER EXCLUSIVAMENTE A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL EMPLEADO PÚBLIC@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/)

ANEXO 2: Formulario de Incorporación.EL FORMULARIO DE INCORPORACIÓN ES DE CUMPLIMENTACIÓN ELECTRÓNICA Y SE PODRÁ ACCEDER EXCLUSIVAMENTE A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL EMPLEADO PÚBLIC@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/)

ANEXO 3: Formulario de Actualización.EL FORMULARIO DE ACTUALIZACIÓN ES DE CUMPLIMENTACIÓN ELECTRÓNICA Y SE PODRÁ ACCEDER EXCLUSIVAMENTE A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL EMPLEADO PÚBLIC@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/)

Consulta la convocatoría AQUÍ

Consulta las Preguntas Frecuentes sobre la Bolsa AQUÍ

Instrucciones para cumplimentar tu solicitud AQUÍ

Vídeo sobre la Bolsa Única Común AQUÍ

Enlace para cumplimentar la solicitud https://cutt.ly/JryTRcj