Nueva Unidad Andalucia Orienta en Montequinto

El Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas cuenta desde este mes de enero con una nueva Unidad de Orientación Profesional, dentro de la Red Andalucía Orienta, programa subvencionado por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.

Esta unidad cuenta con dos técnicas de atención a desempleados en general, dos técnicas de acompañamiento a la inserción y una técnica de Autorientación que atenderá una Sala de Autorientación con 8 ordenadores.

El nuevo recurso, promovido por el Ayuntamiento de Dos Hermanas, está ubicado en el barrio de Montequinto, concretamente en la Avenida de Europa, 54, prestando servicio por primera vez de forma directa desde este territorio municipal.

En la nueva unidad de orientación se prestan servicios de asesoramiento y acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo a través de itinerarios personalizados de inserción. El modelo garantiza la atención y el seguimiento individualizado de las personas participantes, así como la derivación a otras políticas de empleo promovidas por el Ayuntamiento Nazareno para facilitar la adquisición de competencias profesionales.

Se puede contactar con el servicio directamente en las instalaciones o mediante email a: orienta2@doshermanas.es, en breve habilitaremos la petición de cita através de esta web, de forma similiar a las otras unidades de la C/Capote y c/ Las Botijas.

Con la apertura de esta unidad el Ayuntamiento de Dos Hermanas pone a disposición de la ciudadanía tres unidades del Servicio de Orientación Andalucía Orienta (c/ Capote, c/ Las Botijas y Avda. de Europa) en la que prestan servicios un total de 12 Técnicos en Orientación Laboral, 2 Técnicas de Acompañamiento, 2 Técnicas de Autorientación y 3 Administrativas.

Nuevo programa «Lanzaderas Conecta Empleo»

Nace el programa «Lanzaderas Conecta Empleo» (LCE) fruto del acuerdo entre la Fundación Telefónica y la Fundación Santa Mª la Real, que se implantará en más de un centenar de ciudades de tiodo el pais durante los próximos cuatro años (2020- 2023).

Se diferencia del programa de Lanzaderas de Empleo en que éste ofrece una única actividad para 20 personas a lo largo de cinco meses, mientras que el nuevo programa «Lanzaderas Conecta Empleo» contempla dos actividades «Alfabetización Digital»y «Lanzadera Conecta Empleo» que se prolongarán durante 8 meses y atenderan a un mínimo de 32 personas.

Las dos grandes actividades que ofreceran las  LCE serán diferentes y los posibles beneficiarios tendrán que elegir participar en una u otra en función de su nivel del competencias digitales.

Alfabetización Digital es un programa de un mes de duración para mejorar las competencias digitales básicas para la búsqueda de empleo. Contará con 30 horas de formación para 10 personas en situación de desempleo (18-60 años), que aprenderán a abrir una cuenta de correo para la búsqueda de trabajo; a usar el paquete office a para crear un currículm, una base de datos o una presentación profesional. Además se iniciarán en el entorno digital para saber cómo se puede realizar la prospección laboral en internet y otras redes sociales a través de diferentes dispositivos.

Lanzadera Conecta Empleo es un programa de cuatro meses de duración para aprender a buscar empleo en equipo, reforzando las competencias trasversales y digitales. Tendrá 20 plazas para personas en situación de desemple (18-60 años). Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de curriculums y simulaciones de entrevistas de trabajo, mapas de empleabilidad y visitas a empresas. Seguirán la metodología de Lanzaderas, pero con una digitalización progresiva. Las primeras semanas habrá más sesiones presenciales pero, poco a poco se irán introduciendo técnicas y herramientas más tecnológicas, actividades con video conferencias, comunidad digital de participantes y cilcos de webinars con expertos para reforzar sus competencias transversales y digitales. favorecer su aprendizaje en la era digital y mejorar su empleabilidad en el mercado actual.

Web del proyecto «Lanzaderas Conecta Empleo»

Fuente: Fundación Telefónica

 

 

El grupo INSUR creará 100 empleos directos e indirectos para la construcción de varios proyectos en Sevilla

El Grupo Insur, unas de las compañías de gestión integral inmobiliaria más antigua del país que nacía en Sevilla hace más de siete décadas, ha presentado este jueves ‘Residencial 75 Aniversario’, un edificio singular de 48 viviendas personalizadas en plena milla de oro de la capital hispalense y que el grupo ejecuta “con un cariño especial” en homenaje a la ciudad que le vio nacer.

Grupo Insur ha invertido en el proyecto de Sevilla un total de 26 millones de euros y, además, generará más de 100 empleos directos e indirectos durante el año y medio que durará la construcción. Los pisos oscilan, según tipología, entre los 402.000 euros de dos dormitorios; de tres dormitorios 412.000 euros y 616.000 euros de cuatro dormitorios.

Ubicado en la Avenida Ramón Carande, la promoción se consolida como el primer hito que Insur llevará a cabo a lo largo del próximo año con motivo de su 75 cumpleaños. Esta edición limitada estará dotada con las tecnologías constructivas más avanzadas.

Grupo Insur es una compañía de gestión integral inmobiliaria con más de 74 años de experiencia en el sector. Cotizando desde 1984, desarrolla la promoción y construcción de viviendas y activos inmobiliarios en Madrid, Andalucía y Extremadura. En la actualidad, desarrolla a través de una joint Venture con Anida (Grupo BBVA) el mayor proyecto urbanístico de la comunidad andaluza, Entrenúcleos en Dos Hermanas y es la firma líder en el mercado de oficinas de Andalucía con más de 125.000 metros cuadrados de oficinas, locales comerciales y más de 2.500 plazas de aparcamiento

Si quieres presentar tu autocandidatura puedes hacerlo a través de su web insur.es o realizar un seguimiento de las ofertas  de empleo que publica a través de su portal de infojobs

Fuente: Europapress

Mañana se abre el plazo para solicitar 19 plazas de Técnicos en la modalidad de contrato en prácticas para EXTENDA

Plazo solicitud: Del 4/12/19 al 18/12/19

La Agencia Andaluza de Promoción Exterior, S.A.  realiza una convocatoria pública para la contratación temporal en prácticas de personal Técnico/a II para la ejecución y gestión del programa operativo FEDER de Andalucía 2014-2020.

Contratación temporal de 19 Técnicos/as II mediante contratos en Prácticas para la ejecución y gestión del programa operativo FEDER de Andalucía 2014-2020.

Los contratos en práctica tendrán una duración de 24 meses.

Las solicitudes se presentarán vía telemática a través de la web pública de
EXTENDA (www.extenda.es), dentro del apartado «Trabaja con nosotros», junto con
la documentación acreditativa de los requisitos exigidos y méritos a valorar.
Se emitirá una certificación electrónica de la presentación telemática de la solicitud, de forma que la persona interesada tenga constancia de que la comunicación ha sido recibida por EXTENDA y quede identificada con un código de presentación, tanto de la solicitud como
de los documentos acreditativos aportados junto a la misma.

Requisitos genéricos de las candidaturas:

– Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros Tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia como el de trabajo a las personas extranjeras no contempladas en lo anterior.
– Tener como lengua materna el castellano, o en su defecto estar en posesión de la titulación oficial acreditativa, B2 o equivalente.
– Estar en posesión de una Titulación Universitaria requerida para cada perfil en el momento de la presentación de la solicitud, expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia de España, o bien acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio, conforme al marco legal de aplicación. Se acreditará mediante copia
del título correspondiente.
– Que no hayan transcurrido más de cinco años, o de siete cuando el contrato se concierte con un trabajador o trabajadora con discapacidad, desde la terminación de los estudios. Se acreditará mediante copia del título universitario donde se especifica la fecha de finalización, o en su defecto mediante certificado oficial emitido por la facultad donde se especifique la fecha de finalización de los estudios, así como el correspondiente certificado con el grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%.
– Las personas con discapacidad que participen en el proceso de selección deberán poder acreditar un grado de discapacidad igual o mayor del 33% y la capacidad funcional para el desempeño de las funciones propias del puesto, mediante el certificado correspondiente por el organismo competente en la materia.
– No poseer experiencia relacionada con la licenciatura o grado que acredite, ni haber sido objeto de contratación en práctica anterior vinculada a dicha licenciatura o grado. Se acreditará con la aportación de una Declaración Responsable de la persona solicitante, así como la vida laboral actualizada a la fecha de presentación de la candidatura.

 PUESTOS OFERTADOS

A) 8 puestos de Técnicos/as II para la ejecución de servicios destinados a la promoción
comercial de las empresas andaluzas

Requisitos de las candidaturas; además de los requisitos genéricos recogidos en el
apartado de Criterios Generales, las candidaturas deberán cumplir los siguientes.
– Titulación universitaria de grado medio o superior en las siguientes áreas: Economía, Marketing, Administración y Gestión de Empresas, Comercio Internacional o Derecho Internacional aplicado a la Empresa. Se acreditará mediante copia del título correspondiente.
– Inglés: B2 o equivalente. Se acreditará mediante copia del certificado oficial.
– Disponibilidad para viajar y permiso de conducción B. Se acreditará mediante copia del permiso.

B) 2 puestos de Técnicos/as II para la gestión y seguimiento de los Servicios prestados por la Red Exterior

Requisitos de las candidaturas; además de los requisitos genéricos recogidos en el apartado de Criterios Generales, las candidaturas deberán cumplir los siguientes:
Titulación universitaria de grado medio o superior en las siguientes áreas:
Economía, Marketing, Administración y Gestión de Empresas, Comercio Internacional o Derecho Internacional aplicado a la Empresa. Se acreditará mediante copia del título correspondiente.
– Inglés: B2 o equivalente. Se acreditará mediante copia del certificado oficial.
– Disponibilidad para viajar y permiso de conducción B. Se acreditará mediante copia del permiso.
C) 5 puestos de Técnicos/as II para la gestión y seguimiento de Servicios de
Asesoramiento y Consultoría a empresas

Requisitos de las candidaturas; además de los requisitos genéricos recogidos en el apartado de Criterios Generales, las candidaturas deberán cumplir los siguientes:
– Titulación universitaria de grado medio o superior en las siguientes áreas:
Economía, Marketing, Administración y Gestión de Empresas, Comercio Internacional o Derecho Internacional aplicado a la Empresa. Se acreditará mediante copia del título correspondiente.
– Inglés: B2 o equivalente. Se acreditará mediante copia del certificado oficial.

D) Referencia: Perfil Económico-Financiero.
3 puestos de Técnicos/as II para los trabajos de asistencia técnica en la División Económico-Financiera

Requisitos de las candidaturas, además de los requisitos genéricos recogidos en el apartado de Criterios Generales, las candidaturas deberán cumplir los siguientes:
– Diplomatura en Ciencias Empresariales o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Grados equivalentes con Administración y Dirección de Empresas o Finanzas y Contabilidad.

E) Referencia: Perfil Comunicación.
1 puesto de Técnico/a II para los trabajos de asistencia técnica a desarrollar en la División de Comunicación

Requisitos de las candidaturas; además de los requisitos genéricos recogidos en el apartado de Criterios Generales, las candidaturas deberán cumplir los siguientes:
– Grado en Publicidad y RR.PP. o asimilado de una Facultad de Comunicación.

Descarga convocatoria completa del BOJA n223 del 3/12/19 AQUÍ

¿Conoces la nueva APP del SAE?

¿Qué es AppSAE?

Es la nueva aplicación diseñada por el Servicio Andaluz de Empleo para facilitar la realización de las acciones más habituales relacionadas con la gestión de la demanda de empleo, a través de cualquier dispositivo móvil, que tiene como objetivo ofrecer un servicio personalizado e integral a las personas usuarias del SAE.

Disponible para sistemas IOS y Android, la puedes descargar en sus respectivas tiendas (La App se llama Servicio Andaluz de Empleo)

AppStore

Google Play

¿Qué gestiones puedo realizar a través de AppSAE?

En esta primera versión, las personas usuarias pueden:

  • Renovar o reinscribir su demana de empleo.
  • Consultar el estado de su demanda de empleo y obtener la fecha de la próxima renovación.
  • Solicitar, modificar o anular una cita previa en la oficina de empleo.
  • Consultar sus citas pendientes con la oficina de empleo.
  • Consultar la oficina de empleo asociada a cada persona para realizar trámites, localizar la dirección en el mapa y obtener la ruta más cercana, desde su ubicación o desde el lugar que indique.
  • Localizar las Unidades de Orientación y los Puntos de Empleo así como la ruta más rápida para llegar al destino elegido, mediante geolocalización.
  • Sincronizar las fechas de renovación o citas con la agenda personal.
  • Acceder a la aplicación medianta huella digital, tras logarse con su usuario y contraseña la primera vez, siempre que el dispositivo de la personas lo permita.

¿Cómo la descargo?

La aplicación «AppSAE» se puede descargar de forma totalmente gratuita a través de: App Store y Google Play.

¿Cómo me registro?

Para acceder necesitas tener un usuario y una contraseña. Si ya te has registrado en el área de gestión del SAE y dispones de estas claves, no tienes que solicitarlas de nuevo. Si no dispones de estos datos, la aplicación te ofrece la posibilidad de conseguir tu usuario y contraseña temporal, que deberás convertir en definitiva. Si no te has dado nunca de alta en el SAE, tendrás que hacerlo previamente en tu oficina. Si tienes instalado el certificado digital en tu dispositivo móvil, puedes acceder por esta vía.

Hoy abre el plazo de solicitud para 75 plazas del cuerpo C2.1000 Cuerpo de Auxiliares Administrativos (Reserva discapacidad intelectual)

Plazo del 7/11/2019 al 4/12/2019

Requisitos de las personas aspirantes. (Extracto)
1. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo de acceso libre, para
acceder al Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía, para personas
con discapacidad intelectual, deberán reunir los siguientes requisitos:
1.1. Poseer la nacionalidad española o de alguno de los estados miembros de la Unión
Europea, nacionales del Reino de Noruega y los nacionales de la República de Islandia
y cumplir los requisitos exigidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado.

1.2. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación.

1.3. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación
Secundaria Obligatoria, o cualquier título equivalente de conformidad con la normativa de
aplicación.

1.4. Tener reconocida oficialmente una discapacidad intelectual, en grado igual o
superior al 33%, con efectos anteriores a la finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
1.5. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del
Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía.
1.6. No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio
de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario y no poseer la condición de personal funcionario de carrera del
Cuerpo convocado.

Consulta la convocatoria AQUÍ

Jornadas sobre Empleabilidad e Inserción Sociolaboral en Dos Hermanas

Jornadas sobre empleo e inclusión social 13 y 14 de noviembre en Dos Hermanas

La mejora de la empleabilidad y de la inserción sociolaboral se presenta como uno de los grandes retos de nuestros municipios y sobre los que las administraciones, empresas y demás agentes implicados deben trabajar de manera coordinada y efectiva. En este contexto, el Ayuntamiento de Dos Hermanas pone en marcha dos Jornadas sobre esta materia dirigida a responsables y técnicos de Ayuntamientos del área metropolitana de Sevilla y de la Red Innpulso; representantes de otras administraciones públicas y entes vinculados con formación, empleo e innovación, profesionales relacionados con la formación y el empleo; Universidades y centros vinculadas con la formación para el empleo y el emprendimiento; pymes y emprendedores/as relacionados con la innovación y oportunidades de empleo; y público en general interesado en la materia. Ambas jornadas enmarcadas en el proyecto “Innform@” del programa POEFE, cofinanciado con el Fondo Social Europeo.

Jornada “Red Metropolitana para el Empleo y la Inclusión Social. Una oportunidad para diseñar y abordar estrategias comunes”.
Dónde: Parque de Investigación y Desarrollo Dehesa de Valme, Avda. Universidades (Entrenúcleos) Dos Hermanas.
Cuando: Miércoles 13 de noviembre, 2019 a las 9:30

Jornada “Encuentro Nacional de la Red INNPULSO: Innovación en la Formación para el Empleo y la Inclusión Social. Buenas prácticas en políticas locales.”
Dónde: Parque de Investigación y Desarrollo Dehesa de Valme, Avda. Universidades (Entrenúcleos) Dos Hermanas
Cuándo: Jueves 14 de noviembre, 2019 a las 9:30

Puedes consultar los programas de ambas Jornadas en los siguientes enlaces:

Programa Jornada Red Metropolitana

Programa Jornada Encuentro Red INNPULSO

Conoce las prácticas más innovadoras en materia de empleabilidad, emprendimiento o inserción laboral, disfruta de profesionales de primer nivel, conoce algunos de los principales proyectos que los municipios del área metropolitana de Sevilla están desarrollando en la actualidad. Participa en las Jornadas. Inscríbete en los siguientes enlaces:

Inscripción Jornada Red Metropolitana

Inscripción Jornada Encuentro Red INNPULSO

Convocatoria para la cobertura de posibles vacantes o sustituciones del profesorado de religión católica para la diócesis de Jerez de la Frontera

Plazo de solicitud hasta el 31 de octubre de 2019

Requisitos:

  1. Poseer la titulación de licenciado, doctor, arquitecto o ingeniero, o el título de grado

equivalente. En el caso de que no se disponga físicamente del título, sólo valdrá como

documento sustitutivo el resguardo del pago de tasas para su obtención, sin que sirvan

certificaciones académicas.

En los supuestos de títulos expedidos por universidades, facultades, institutos superiores

y otros centros superiores de ciencias eclesiásticas, las titulaciones deberán contar con

las diligencias de la autoridad competente de la Iglesia Católica en España y del

Ministerio de Educación, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 3/1995,

de 13 de enero. En todo caso, los títulos de diplomado, licenciado y doctor serán los que

figuran en el Anexo del referido Real Decreto.

 

  1. Estar en posesión del certificado de aptitud pedagógica, del título de especialización

didáctica o del título oficial de máster que acredite la formación pedagógica y didáctica a

que se refiere el artículo 100.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo o, en su

defecto, tener experiencia docente durante dos cursos académicos completos o 12

meses continuos o discontinuos en centros públicos con anterioridad al 31 de agosto de

2009.

 

  1. Haber sido propuestos por la Autoridad de la Confesión religiosa para impartir dicha

enseñanza y haber obtenido la declaración de idoneidad o certificación equivalente de la

confesión religiosa para el nivel de Secundaria, todo ello con carácter previo a su

contratación por la Administración competente.

 

  1. Ser español o nacional de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea o

nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por

la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de

trabajadores, o ser extranjero con residencia legal en España y autorizado a trabajar o

en disposición de obtener una autorización de trabajo por cuenta ajena.

Toda la información AQUÍ

VI FERIA DE EMPLEO de la Universidad de Sevilla

La Universidad de Sevilla celebrará los próximos 23 y 24 de octubre la VI edición de la Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla en el Complejo Educativo Pirotecnia sito en Campus Ramón y Cajal, C/ Pirotecnia, s/n, junto a la Facultad de Ciencias de la Educación

Los visitantes podrán acudir a la feria en horario de 10:00-19:00 para establecer contacto personal con los encargados de selección de las empresas, que podrán presentar sus ofertas de empleo y sus planes de desarrollo dentro de la compañía. Pero también podrán acceder a la feria virtual sin importar su ubicación, podrán subir su CV, revisar las ofertas de empleo que más se adapten a sus necesidades y chatear en directo con los responsables de recursos humanos de las empresas.

¿Quieres trabajar en las empresas que acudirán?

Consulta la relación de empresas participantes

¿Quieres participar en los talleres?

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Más información e inscripciones en AQUÍ

Abierto el plazo de solicitud para participar en la VI edición del Programa Progresos

El Proyecto Progresos es una actividad del Programa Municipal de Prevención de Adicciones Dos Hermanas Divertida, coordinado por la Concejalía de Juventud, dirigido a jóvenes de Dos Hermanas con edades entre 16 y 20 años que, por diferentes motivos, han abandonado los estudios. El principal objetivo del Proyecto es despertar su interés para retomar su formación académica en los Grados Medios y así poder acceder a un puesto de trabajo futuro; además de que desarrollen una actitud crítica ante las adicciones.

La VI edición del Proyecto comenzará próximamente y tendrá una duración de seis meses, en los que se realizarán experiencias pre-laborales en empresas, estancias temporales en centros educativos de Grado Medio, formación en TIC, actividades de dinamización, de conciencia social y cívica, de crecimiento personal, autoestima, entre otras.

Ya está abierto el plazo de inscripción. Las solicitudes pueden recogerse en la Concejalía de Juventud, en la primera planta del Centro Cultural La Almona, sita en la calle La Mina s/n (Teléfono 955675203).