El ayuntamiento de Dos Hermanas necesita cubrir un puesto de Peón especialista, la contratación se realizará en la modalidad de Contrato por circunstancias de la Producción
Plazo de solicitud: del 8/10/19 al 17/10/2019
Requisitos:
-Canet de Carretilero y Dumper
-Curso de Seguridad en espacios confinados
Se valorará tener experiencia en la atención al público en períodos de Duelo.
Consulta la convocatoria AQUÍ
Convocatoria para cubrir una plaza de administrativo/a en la sociedad de desarrollo económico SLU,de Marchena, en régimen laboral fijo a jornada parcial mediante el sistema de concurso-oposición.
Plazo de presentación de solicitudes del 1 al 28 de octubre ambos inclusive.
Bases e instancias en SODEMAR SLU
Se convoca la cobertura de 4.055 puestos de trabajo, como personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo. La concreción de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial, que podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial,se realizará por Correos atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos detrabajo.Asimismo, dentro de esta oferta de puestos, Correos contratará personas con discapacidad, mediante el procedimiento específicoprevisto convencionalmente, a fin de contribuir a su integración en el empleo.
Plazo de solicitud: 30 de septiembre al 10 de octubre de 2019
Las bases generales de este proceso de ingreso para la convocatoria provincializada, se desarrollarán de manera sucesiva en dos fases:
Titulación requerida: Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
Toda la información en: Correos
Cada invierno, más de 1.200 personas forman el equipo para gestionar el dominio esquiable más grande del sur de Europa, agrupados en las siguientes grandes áreas:
| ADMINISTRACIÓN | MONITORES | REMONTES | CAMAREROS |
| TAQUILLAS-INFO | JARDÍN NIEVE | PISTEROS SOCORRISTAS | COCINEROS |
| COMERCIAL | GUARDERIA | MÁQUINAS PISANIEVE | SUPERVISORES SALA |
| CENTRAL RESERVAS | SECRETARIADO | NIEVE ARTIFICIAL | PERSONAL LIMPIEZA |
| MARKETING | AT. CLIENTE EN PISTA |
El proceso de selección se realiza a partir del mes de septiembre, una vez confirmados el personal que continuá formacndo parte del equipo. Hasta finales de octubre no comienzan los distintos procesos selectivos de las personas candidatas, y las incorporaciones suelen producirse en dos ocasiones: el primer fin de semana de diciembre y sobre mediados de diciembre según las condiciones climatologicas.
La empresa garantiza trabajo hasta el 31 de marzo, aunque si la temporada lo permite puede ampliar los contratos hasta finales de abril.
Las personas interesadas pueden persentar su candidatura AQUÍ
