Plazo de solicitud del 29/11/2019 al 3/01/20
Convocadas un total de 103 plazas para varios cuerpos de ayudantes técnicos y auxiliares técnicos de la Junta de Andalucia.
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Mes: noviembre 2019
Bolsa de empleo para trabajador@s sociales en el Ayuntamiento de Utrera
El plazo de presentación de solicitudes de participación será del 28 de noviembre al 20 de diciembre de 2.019.
Convocatoria, mediante concurso de méritos, de una Bolsa de Trabajo de Trabajadores Sociales, para la realización de los trabajos propios de su categoría en el Area de Bienestar Social, Unidad Administrativa de Servicios Sociales.
Las Bases se orientan a la cobertura de puestos de trabajo no estructurales y para fomentar la rotación en el empleo, por lo que el periodo máximo de contratación será de 12 meses.
Esta bolsa de trabajo tendrá vigencia hasta la finalización del ejercicio presupuestario 2023, reservándose el Ayuntamiento el derecho a convocar una nueva selección o establecer actualizaciones de la bolsa, mediante la apertura de un plazo para aportar nuevos méritos a los existentes asi como nuevas solicitudes de participación, si lo estimara conveniente.
Los interesados en tomar parte de la presente convocatoria deberán reunir, antes de que termine el último día de presentación de instancias, los siguientes requisitos:a) Ser español o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado publico aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de Octubre.b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.e) Estar en posesión del Título de Grado en Trabajo Social o equivalente.
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Oferta de empleo para animadores turísticos en Hoteles Garden (temporada de verano)
Plazo de solicitud del 20/11/2019 al 24/01/2019
La cadena hotelera Garden Hotels, con establecimientos en Baleares y Andalucía, ofrece puestos para la temporada turística para animadores infantiles y deportivos durante la temporada estival.
Se buscan personas que tengan un nivel alto de inglés conversacional y un buen conocimiento de alguno de estos idiomas: alemán, francés, holandés, sueco o danés, con especial valoración del dominio de las dos primeras lenguas, alemán y francés.
La empresa ofrece curso de formación previo y manutención y alojamiento, compartido con el resto del equipo, en alguno de los hoteles o apartamentos de la empresa, así como los vuelos necesarios para el desplazamiento, cuyo importe se abonará una vez finalizado el contrato y cumplida la temporada.
Características específicas de las ofertas:
– Animación deportiva & Shows (para adultos y adolescentes): deseable graduados/as en educación (Especialidad de EF), TAFAD, monitores socioculturales, de tiempo libre o turismo.
– Animación infantil y shows (woogi activity club): deseable titulación de técnicos/as en educación infantil, titulaciones universitarias en educación (todas las ramas) o personal con experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo. Valorable la experiencia en baile clásico y/o moderno.
– Animador de fitness y shows (sportters Garden Hotels): preferible titulación en Educación Física (Magisterio o INEF), monitores deportivos titulados (aerobic, step, body pump y distintas disciplinas de fitnes: nordic walking, pilates, yoga, etc) para especializarse en animación de fitness, deportes y shows.
Las personas interesadas deberán enviar su currículum junto con una carta de presentación y foto (preferiblemente de imagen completa) hasta el día 24 de enero de 2019, a la atención de Juan Álvarez Espinosa, coordinador de animación&shows mediante correo electrónico al e-mail juan.alvarez@gardenhotels.com (Coordinador de Animación & Shows).
Tras la valoración de los distintos currículums vitae recibidos, Garden Hotels citará a las personas preseleccionadas para la realización de las pruebas de selección, en Sevilla y en Granada a finales de enero o principios de febrero de 2020.
Fuente: RED EURES
Abierto el plazo de solicitud para 815 plazas de Auxiliares de Conversación para el curso 2020/2021
Descripción
Ayudas para auxiliares de conversación de lengua española en centros docentes de Alemania, Australia, Austria, Bélgica, Canadá, Estados Unidos, Federación de Rusia, Francia, Irlanda, Italia, Malta, Noruega, Nueva Zelanda, Reino Unido, Suecia y Suiza.
Destinatarios
Ciudadanos españoles con titulación universitaria o estudiantes del último curso universitario en el 2019-2020, para llevar a cabo labores de auxiliares de conversación en los países mencionados.
Número de plazas
Aproximadamente 815 plazas de acuerdo con la distribución del Anexo I de la convocatoria. Puede haber modificaciones en función de las necesidades de las autoridades educativas del país de destino.
Requisitos
- Tener nacionalidad española.
- Estar en alguna de las situaciones académicas siguientes:
- Ser estudiante de último curso durante el curso 2019-20 de una de las titulaciones que se relacionan en el Anexo I . Los solicitantes han de estar en condiciones de obtener una titulación al finalizar el curso académico 2019-2020, para ello deben estar matriculados de todos los créditos necesarios para finalizar los estudios.
- Haber obtenido una de las titulaciones que se relacionan en el Anexo I en los cursos académicos 2016-2017, 2017-2018 o 2018-2019.
- Haber obtenido el título de graduado, licenciado o maestro en una de las titulaciones que se relacionan en el Anexo I en el curso académico 2015-2016 y además poseer o estar cursando un título de Máster Oficial de Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, en el ámbito de la didáctica de lenguas extranjeras, o Máster que habilita para el ejercicio de la función docente o equivalente.
- No haber ocupado plaza de auxiliar de conversación en el presente programa con anterioridad.
- No haber presentado renuncia en convocatorias anteriores, de acuerdo con los plazos establecidos.
- No padecer enfermedad que imposibilite el ejercicio de sus funciones como auxiliar de conversación.
- Cumplir con los requisitos específicos de cada país que se relacionan en el Anexo II
Dotación
Los auxiliares de conversación percibirán la compensación económica indicada, a título orientativo, en el Anexo V de la convocatoria, con cargo a los presupuestos del país de destino, en concepto de gastos de alojamiento y manutención.
Más Información
La duración del programa es de octubre de 2020 a mayo de 2021, excepto que se indique otro periodo en el Anexo II de la convocatoria. La dedicación horaria semanal es orientativa
Oferta de empleo Peón Especialista para Cementerio Municipal
Plazo de solicitud del 27/11/2016 hasta el 6/12/2019
Convocatoria del proceso selectivo para la contratación mediante contrato temporal, asimismo el baremo realizado será tenido en cuenta si durante el periodode ejecución se produce la necesidad de cubrir alguna vacante.
Peón Especialista para el Servicio de Cementerio adscrito a la adscrito a la Delegación de Hacienda y Obra, debiendo cumplir el candidato/alas siguientes premisas:
-Carnet de Carretillero y Dumper.
-Acreditar tener curso de Seguridad en Espacios Confinados.
-Se valorará tener experiencia con público en periodo de Duelo
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Abierto el plazo para solicitar las Becas 6000 en Andalucía
Plazo de solicitud del 23/11/2019 al 23/12/2019
La Consejeria de Educacion, de conformidad con lo establecido en la Ley de Educacion de Andalucia, tiene como objetivos, entre otros, promover que la población llegue a alcanzar una formación de educación secundaria posobligatoria o equivalente, aumentando el número de jóvenes y personas adultas con titulación en estas enseñanzas, así como garantizar el derecho del alumnado a la accesibilidad y permanencia en el sistema educativo, poniendo a su disposición las ayudas y los apoyos precisos para compensar las carencias y desventajas de tipo personal, familiar, económico, social y cultural, en el caso de presentar necesidades especificas que impidan o dificulten el ejercicio de este derecho.
La BECA 6000, dirigida a apoyar al alumnado perteneciente a familias con rentas modestas que termina la enseñanza obligatoria, con objeto de que pueda continuar sus estudios de bachillerato o formación profesional, compensando la ausencia de ingresos por no estar realizando ninguna actividad laboral.
REQUISITOS
Para ser persona beneficiaria de la BECA 6000 es preciso reunir los siguientes requisitos:
a) Participar en la convocatoria general de becas y ayudas al estudio reguladas en el Real Decreto 1721/2007, de 21 de diciembre, por el que se establece el régimen de las becas y ayudas al estudio personalizadas.
b) Pertenecer a una familia en la que todos los miembros de la unidad familiar estén empadronados en un Municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, conforme al artículo 3.3 del Decreto 137/2002, de 30 de abril.
c) Reunir los requisitos específicos para ser beneficiario de la cuantía fija ligada a la renta de las becas y ayudas al estudio en las enseñanzas posobligatorias de la convocatoria general del Ministerio competente en materia de educación.
d) No estar en posesión ni reunir los requisitos legales para la obtención de un título del mismo o superior nivel al de Bachillerato o técnico de cualquier profesión.
d) Haber cumplido la edad legalmente establecida para trabajar antes del 1 de enero del año en el que finalice el curso escolar para el que solicitan la beca.
e) En el caso del alumnado de primer curso de bachillerato o ciclo formativo de grado medio de formación profesional
inicial, este deberá haber cursado los estudios de educación secundaria obligatoria en régimen ordinario y haber obtenido el título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria en el curso inmediatamente anterior a la participación en la convocatoria correspondiente.
f) En el caso del alumnado de renovación de la beca, haber obtenido evaluación positiva en todas las materias del
curso anterior.
g) Estar matriculado del curso completo en las enseñanzas de Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio de Formación Profesional en un centro docente de la Comunidad Autónoma de Andalucía, cursando estas enseñanzas en la modalidad presencial, quedando excluido del ámbito de aplicación de esta Orden el alumnado que curse estas enseñanzas en la modalidad de educación de personas adultas.
h) Haber cumplido la edad legalmente establecida para trabajar antes del 1 de enero del año en que finalice el curso académico para el que se solicita la beca. No obstante, el alumnado con diagnóstico de altas capacidades intelectuales que finalice la Educación Secundaria Obligatoria con una edad inferior a la establecida con carácter ordinario, fruto de haber flexibilizado la duración del periodo de escolarización obligatoria, podrá acogerse a la convocatoria de la BECA 6000, siempre que cumpla los requisitos de carácter económico y académico establecidos en esta Orden.
i) Tener una renta y patrimonio familiar que no superen los umbrales que se establezcan anualmente por el acto del órgano competente en materia de becas y ayudas que apruebe la convocatoria de esta beca.
j) No estar realizando actividad laboral alguna, por cuenta propia o ajena, ni estar inscrito como demandante de empleo, en cualquier oficina del Servicio Andaluz de Empleo.
Los requisitos señalados en el apartado anterior, deberán mantenerse durante todo el periodo que abarque el curso académico para el que se concede la beca.
Fuente: Consejería de Educación
Ofertas empleo para la estrategia regional andaluza ERACIS
Desde Federación SURGE se buscan Técnic@s para llevar a cabo un programa de orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión.
1.Prospectores Laborales
| Descripción | Funciones: Prospección y análisis del mercado de trabajo local; intermediación con empresas; búsqueda de ofertas y recursos de empleo; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial; coordinación con el/la orientador/a laboral de la entidad acerca de los perfiles profesionales de las personas que participan en los itinerarios de inserción; diseño de acciones para la sensibilización del empresariado respecto al colectivo de atención; diseño e impulso de encuentros empresariales dirigidos a facilitar el conocimiento del colectivo de intervención; planificación, gestión y realización de acciones formativas prelaborales conforme a las demandas y necesidades del programa; y cualquier otra que pueda derivarse de estas tareas. |
| Perfil/Requisitos | Titulación Requerida: Grado/Licenciatura en perfiles relacionados con el ámbito sociolaboral (relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho,…).
•Imprescindible: – Experiencia en prospección e intermediación laboral mínimo 1 año. Formación en mediación, intervención en zonas desfavorecidas y/o en desarrollo comunitario. Formación en materia de género. – Estar inscrito/a en el SAE. Carecer de antecedentes penales en el registro de delincuentes sexuales. Conocimiento del tejido empresarial local. Se valorará: – Estar empadronados/as en alguna de las zonas objeto de actuación. – Conocimiento de los recursos formativos, educativos y laborales de la zona. – Carnet de Conducir y vehículo propio.
• Conocimientos y capacidades: Dotes comerciales y comunicativas, con buen manejo de informática a nivel de usuario, habilidades para trabajar en equipo, saber trabajar por objetivos, y capacidad de iniciativa, resolutiva y de negociación. |
| Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 1 a 2 años |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 20/11/2019 |
| Nº de vacantes | 1 |
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2.Integradores/as sociales
| Funciones: | Información y asesoramiento a los/as beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal, familiar o laboral |
| Perfil/Requisitos | Titulación Requerida: FP Grado Superior Integración Social.
Imprescindible: – Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y que hayan trabajado en Desarrollo Comunitario mínimo 1 año. – Formación en mediación, intervención en zonas desfavorecidas y/o en desarrollo comunitario. Formación en materia de género. – Estar inscritos/as en el SAE. – Carecer de antecedentes penales en el registro de delincuentes sexuales. Se valorará: Estar empadronados/as en alguna de las zonas objeto de actuación. – Conocimiento de los recursos formativos, educativos y laborales de la zona. – Carnet de Conducir y vehículo propio. • Conocimientos y capacidades: Personas empáticas y polivalentes, con buen manejo de informática a nivel de usuario, habilidades para trabajar en equipo, saber trabajar por objetivos, y capacidad de iniciativa, resolutiva y de negociación. |
| Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 1 a 2 años |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 20/11/2019 |
| Nº de vacantes | 1 |
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3. Orientadores/as Laborales
| Descripción | Funciones: Realización de entrevistas de orientación laboral y profesional; planificación y desarrollo de itinerarios de inserción; puesta en marcha de talleres grupales de búsqueda de empleo y mejora de competencias personales y laborales; participación en actuaciones comunitarias de la zona; y cualquier otra que pueda derivarse de estas tareas. |
| Perfil/Requisitos | Titulación Requerida: Grado/Licenciatura en Perfiles Sociales (psicología, pedagogía, trabajo social, sociología, relaciones laborales,…).
• Imprescindible: Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y que hayan trabajado en Desarrollo Comunitario mínimo 2 años. Formación en mediación, intervención en zonas desfavorecidas y/o en desarrollo comunitario. – Formación en materia de género. – Estar inscritos/as en el SAE. Carecer de antecedentes penales en el registro de delincuentes sexuales. • Se valorará: – Estar empadronados/as en alguna de las zonas objeto de actuación. – Conocimiento de los recursos formativos, educativos y laborales de la zona. – Carnet de Conducir y vehículo propio. • Conocimientos y capacidades: Personas empáticas y polivalentes, con buen manejo de informática a nivel de usuario, habilidades para trabajar en equipo, saber trabajar por objetivos, y capacidad de iniciativa, resolutiva y de negociación. |
| Competencias | Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 1 a 2 años |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 2 años |
| Fecha de inicio | 20/11/2019 |
| Nº de vacantes | 1 |
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4.Coordinador Proyect@
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Descripción |
Funciones: Coordinar el equipo que conforman el proyecto ERACIS en las diferentes zonas desfavorecidas donde se va a actuar desde la entidad; planificar las acciones y actuaciones que se van a llevar a cabo; evaluar y realizar informes cuantitativos y cuantitativos sobre el desarrollo del proyecto, así como redactar memorias que se requieran; participar en el diseño de materiales del proyecto y en los medios de difusión de las actividades; participar activamente en las iniciativas comunitarias y el trabajo en red de las zonas; y todas aquellas que se deriven de las tareas anteriores. |
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Perfil/Requisitos |
Titulación Requerida: Grado/Licenciatura en Perfiles Sociales (psicología, pedagogía, trabajo social, sociología, relaciones laborales,…). • Imprescindible: – Experiencia en coordinación de proyectos de empleo, coordinación de equipos, y que haya trabajado en Desarrollo Comunitario, mínimo 2 años. – Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y en materia de intervención social comunitaria. – Formación en mediación, intervención en zonas desfavorecidas y/o en desarrollo comunitario. – Formación en materia de género. – Estar inscrito/a en el SAE. – Carecer de antecedentes penales en el registro de delincuentes sexuales. • Se valorará: – Estar empadronado/a en alguna de las zonas objeto de actuación. – Conocimiento de los recursos formativos, educativos y laborales de la zona. – Carnet de Conducir y vehículo propio. • Conocimientos y capacidades: Personas empáticas y polivalentes, con habilidades de organización y planificación de acciones y proyectos, además de trabajo en quipo, con buen manejo de informática a nivel de usuario, saber trabajar por objetivos, y capacidad de iniciativa, resolutiva y de negociación. |
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Competencias |
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación |
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Nivel |
Empleado |
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Tipo de contrato |
Jornada completa |
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Duración |
De 1 a 2 años |
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Salario |
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
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Estudios mínimos |
Diplomado |
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Experiencia mínima |
Al menos 2 años |
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Fecha de inicio |
20/11/2019 |
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Vacantes |
1 |
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Nuevo buscador de Ofertas de Empleo de entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía
En esta página puede localizar todas las ofertas de empleo de personal laboral de las entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía (agencias de régimen especial, agencias públicas empresariales, fundaciones, sociedades mercantiles y consorcios del sector público andaluz) publicadas a partir de 18 de noviembre de 2019. Las ofertas con fecha anterior pueden ser consultadas en la página web de la correspondiente entidad o, en su caso, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).
Puede acceder a las convocatorias y obtener información sobre como presentar la solicitud. También podrá realizar un seguimiento de todo el proceso selectivo.
El buscador puede localizar las ofertas según diversos criterios, como por ejemplo convocatorias con plazo abierto, titulación exigida, provincia y localidad, etc.
En todo caso, la presentación de las solicitudes se realizará en la forma, plazos y lugares establecidos en cada convocatoria.
En caso de duda sobre el modo de presentar la solicitud o sobre el estado de tramitación del procedimiento, deberá contactar con la entidad ofertante.
Para acceder al buscador pincha AQUÍ
Convocatoria para el acceso extraordinario a las bolsas de trabajo de determinadas especialidades del Cuerpo de Profesores
Plazo del 19/11/2019 al 2/12/2019
A fin de cubrir mediante nombramiento de funcionario interino las posibles vacantes o sustituciones de puestos de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, así como de determinadas especialidades de perfil bilingüe, de conformidad con lo establecido en el artículo 5 de la Orden de 18 de junio de 2018, esta Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, en virtud de las competencias que le confiere el Decreto 102/2019, de 12 de febrero, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Deporte, ha resuelto realizar convocatoria pública para la presentación de solicitudes.
Consulta la Convocatoria y tramita la solicitud AQUÍ
Convocadas 380 plazas de Administrativos y Auxiliares Administrativos para la Junta de Andalucía
Plazo del 15 de noviembre de 2019 al 16 de diciembre de 2019
Se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos y en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía.
Titulaciones requeridas
CUERPO GENERAL DE ADMINISTRATIVOS
Código: C1.1000.Titulación de acceso: Bachiller, técnico, o titulación equivalente, o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, en los supuestos y con los requisitos legalmente establecidos
CUERPO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS
Código: C2.1000.Titulación de acceso: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o cualquier titulación equivalente a la misma.
Descarga la convocatoria del BOJA Nº 220 del 14/11/2019
