Webinars (inglés y francés) para trabajadores de empresas andaluzas en proceso de internalización

OBJETIVO:

Mejorar el nivel de inglés y/o francés de los trabajadores de las empresas andaluzas participantes, con el objetivo de que puedan mantener una entrevista de trabajo, participar activamente en una reunión, hablar fluidamente sobre los productos y/o servicios de su empresa, entender los artículos publicados en los medios de comunicación extranjeros y hablar sobre temas de actualidad. Los seminarios online aportan un vocabulario comercial extenso que permitirá a los participantes ampliar sus competencias tanto escritas como orales.

DURACIÓN Y FECHAS:

• Fecha de inicio: Del 19 de marzo de 2019 al 10 de diciembre de 2019

• Hora de celebración: los webinarios darán comienzo a las 12:00 p.m. y tendrán una duración aproximada de 1 hora.

• Modalidad de impartición: online, a través de la plataforma Gotowebinar.

DIRIGIDO A:

Esta acción formativa está dirigida al personal de empresas andaluzas (cualquiera que sea su forma jurídica) que ya tengan actividad internacional o vayan a iniciarla.

Por tanto, es la empresa andaluza la que solicita esta formación para sus trabajadores/as, socios/as y sus administradores/as.

FUENTE : EXTENDA

Abierto plazo de solicitud de inscripción para las Escuelas Oficiales de Idiomas en Andalucía

El pasado 1 de mayo se inició  el plazo para la presentación de solicitudes de admisión correspondiente al curso 2019/20 para las enseñanzas de idiomas de régimen especial.

Requisitos. Para acceder a estas enseñanzas el requisito es tener más de 16 años cumplidos en el año natural en que se comiencen los estudios, o más de catorce años para seguir las enseñanzas de un idioma distinto del cursado en la Educación Secundaria Obligatoria, si bien se ordenarán las solicitudes según la normativa. Asimismo, para acceder a un determinado nivel se ha de acreditar el nivel anterior correspondiente, aunque quienes no cuenten con una certificación formal podrán solicitar la realización de una prueba inicial de clasificación.

Fechas:

  • El plazo de solicitud permanecerá abierto desde el 1 hasta el 20 de mayo de 2019.
  • Las personas que resulten admitidas podrán realizar la matrícula del 1 al 10 de julio.
  • Del 1 al 10 de septiembre se vuelve a abrir un período extraordinario de matrícula en función de las plazas vacantes.

La presentación de la solicitud se podrá llevar a cabo telemáticamente a través de la Secretaría Virtual de los centros docentes o bien en los propios centros.

Tramita o cumplimenta tu solicitud en la Secretaría Virtual 

 

FAISEM abre periodo de solicitud para solicitar empleo como monitor en varias modalidades y en varias provincias

La Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental. FAISEM, entidad dedicada al desarrollo de programas de apoyo social de personas con trastorno mental grave, realiza convocatorias para cubrir incidencias del personal de estructura.

Las Bases de la convocatoria, que se establecen con criterios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, se publican en los tablones de anuncios de FAISEM en las provincias referidas y en la Oficina Regional en Sevilla. Los datos de la localización, teléfono, etc., se encuentran a su disposición en la página web de FAISEM (https://www.faisem.es/faisem/localizacion/).

Categoría profesional de monitores y monitoras residenciales.

1. Córdoba (Refª Convocatoria: CO/CA/03/2019). Publicada el 24 de abril de 2019. Plazo de presentación hasta el 9 de mayo de 2019.

2. Huelva (Refª Convocatoria: HU/CA/02/2019). Publicada el 24 de abril de 2019. Plazo de presentación hasta el 10 de mayo de 2019.

3. Cádiz (Refª Convocatoria: CA/CA/01/2019). Publicada el 29 de abril de 2019. Plazo de presentación hasta el 15 de mayo de 2019.

4. Sevilla (Refª Convocatoria: SE/CA/01/2019). Publicada el 29 de abril de 2019. Plazo de presentación hasta el 15 de mayo de 2019.

5. Almería (Refª Convocatoria: AL/CA/02/2019). Publicada el 30 de abril de 2019. Plazo de presentación hasta el 15 de mayo de 2019.

6. Jaén (Refª Convocatoria: JA/CA//01/2019). Publicada el 6 de mayo de 2019. Plazo de presentación hasta el 20 de mayo de 2019.

7. Granada (Refª Convocatoria: GR/CA/04/2019). Publicada el 6 de mayo de 2019. Plazo de presentación hasta el 20 de mayo de 2019.

8. Málaga (Refª Convocatoria: MA/CE/02/2019). Publicada el 8 de mayo de 2019. Plazo de presentación hasta el 22 de mayo de 2019.

 

Categoría profesional de monitores y monitoras ocupacionales y/o socioculturales.

 

1. Almería (Refª Convocatoria: AL/CA/03/2019). Publicada el 30 de abril de 2019. Plazo de presentación hasta el 15 de mayo de 2019.

2. Jaén (Refª Convocatoria: JA/CA/02/2019). Publicada el 6 de mayo de 2019. Plazo de presentación hasta el 20 de mayo de 2019.

3. Málaga (Refª Convocatoria: MA/CE/03/2019). Publicada el 8 de mayo de 2019. Plazo de presentación hasta el 22 de mayo de 2019.

4. Málaga (Refª Convocatoria: MA/CE/04/2019). Publicada el 8 de mayo de 2019. Plazo de presentación hasta el 22 de mayo de 2019.

 Categoría profesional de monitores y monitoras de Formación Profesional.

 

1. Málaga (Refª Convocatoria: MA/CE/05/2019). Publicada el 9 de mayo de 2019. Plazo de presentación hasta el 23 de mayo de 2019.

2. Málaga (Refª Convocatoria: MA/CE/06/2019). Publicada el 9 de mayo de 2019. Plazo de presentación hasta el 23 de mayo de 2019.

Fuente : FAISEM

Abierto el plazo de solicitud de la 2da parte de ACREDITA 2019

Hoy jueves 9 de mayo de 2019 se abre el plazo de solictud para participar en la Segunda Convocatoria anual del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas as través de la experiencia laboral o de vias no formales de formación para 4.400 plazas repartidas en las siguientes cualificaciones profesionales:

  1. ADG310_3 Asistencia documental y de gestión de despachos y oficinas
  2. COM318_3 Organización y gestión de almacenes
  3. COM411_1 Actividades Auxiliares de almacén
  4. HOT091_1 Operaciones básicas de cocina
  5. IMP024_3 Maquillaje integral
  6. SAN025_2 Transporte Sanitario
  7. SSC089_2 Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio
  8. SSC320_2 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
  9. SSC444_3 Atención al alumnado con necesidades educativas especiales en centros educativos
  10. SSC448_3 Docencia de la formación para el empleo
  11. SSC450_3 Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
  12. SSC565_3 Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil
  13. SSC611_3 Prestación de servicios bibliotecarios

En las oficinas de Andalucía Orienta del Ayuntamiento de Dos Hermanas situadas c/ Capote 7 y c/ Las Botijas 7, seguiremos impartiendo sesiones informativas todos los lunes y miércoles de 12:00 a 13:00 hasta el 5 de junio (fecha fin periodo de solicitud) , para aquelas personas interesadas en participar en esta convocatoria  independientemente de su situación laboral.

BOJA nº 86 del 8 de mayo de 2019

Enlace a la Solicitud AQUÍ

Apertura plazo solicitud para las primeras 9 formaciones del Proyecto Innform@

El proyecto ‘Innform@’, financiado a través de la convocatoria de 2018 de las ayudas AP-POEFE del Fondo Social Europeo 2014-2020 a entidades locales, ha comenzado su fase de captación de alumnos.

El Proyecto Innform@: Innovación y Formación para la inclusión y la mejora de la empleabilidad comprende la de 70 acciones formativas, incluidas en 58 Itinerarios destinados a la inserción de personas más vulnerables, de los cuales 54 son conducentes a certificados de profesionalidad, de 10 Jornadas Técnicas y 5 Acciones específicas de igualdad de género y discriminación.

Cada una de las acciones formativas que contiene han sido propuestas y planificadas en base a la Estrategia Española de Activación para el Empleo, al análisis socio – estadístico de los datos del municipio de Dos Hermanas y a la aportación técnica de los agentes colaboradores que participan en la planificación y ejecución del proyecto.

Las acciones formativas previstas se incluyen en las siguientes familias:

• Comercio y márketing.
• Administración y gestión.
• Hostelería y restauración.
• Informática.
• Servicios socioculturales y a la comunidad.
• Logística.
• Actividades auxiliares de la edificación e industriales.
• Actividades deportivas.

Acciones formativas

Las primeras 9 acciones formativas en las que se pueden solicitar la inscripción son las siguientes:

  1. Actividades de gestión administrativa, para personas desempleadas de larga duración mayores de 55 años;
  2. Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, para personas desempleadas de larga duración;
  3. Gestión y control del aprovisionamiento, para personas desempleadas de larga duración mayores de 55 años;
  4. Actividades auxiliares de comercio, para personas con fracaso y abandono escolar;
  5. Gestión Comercial de ventas, para personas desempleadas de larga duración;
  6. Actividades de venta, para personas desempleadas de larga duración;
  7. Promoción turística local e información al visitante, para personas desempleadas de larga duración;
  8. Dinamización comunitaria, para personas desempleadas de larga duración y
  9. Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, para personas desempleadas de larga duración.

Información

Toda la información sobre estas acciones formativas, documentación, requisitos para acceder y los formularios de inscripción a los cursos se encuentran accediendo a la página web del programa en la siguiente dirección

Fuente: Innform@

Apertura plazo de solicitud Curso de TURISMO ORNITOLÓGICO de Prodetur

Plazo de solicitud  hasta el 20 de mayo

Duración

24 horas

Objetivos

Mejorar la preparación de profesionales del turismo en materia de turismo ornitológico, fomentando el respeto por el medio rural y contribuir al desarrollo local de estos espacios.

Programa

1.- Introducción a la ornitología. Identificación de aves

2.- Descripción de los principales grupos de aves

3.- Concepto y definición de turismo ornitológico

4.- El turista ornitológico. Turismo ornitológico internacional en España

5.- Identificación de lugares importantes de observación de aves en Andalucía

6.- Soporte material y metodología de trabajo (equipo, material de apoyo y técnicas de trabajo)

7.- Hides fotográficos. Organización de itinerarios y gestión de grupos

8.- Código ético

9.- Salida práctica al entorno

Destinatarios/as

Principalmente destinado a personas empresarias y profesionales del sector ornitológico, que deseen mejorar sus habilidades, actualizar conocimientos, modernizar sistemas y afrontar nuevas líneas de negocio, así como cualquier persona que necesite iniciar u optimizar sus conocimientos en esta materia.
  • Lugar de realización
    Centro de Educación Ambiental Laguna Fuente del Rey
    C/Trasera Almirante Bonifaz s/n DOS HERMANAS
  • Fecha de realización Del 27/05/19 al 03/06/19
  • Modalidad PRESENCIAL
  • Días de tarde 27/05/2019, 29/05/2019, 31/05/2019, 3/06/2019, 5/06/2019, 7/06/2019
  • Horario de tarde 16:30 a 20:45
  • Técnico de Prodetur PILAR BENAVIDES CÓRDOBA
    Teléfono 954486672 – pbenavides@prodetur.es
  • Observaciones: Finalización plazo de inscripción 20/05/2019
  • Inscripciones AQUÍ

Ampliado el plazo de presentación solicitudes de ACREDITA 19

 

Os informamos que se ha ampliado el plazo de solicitud de la convocatoria genérica del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales 2019.(ACREDITA 19)


Con el fin de ofrecer a un mayor número de personas la posibilidad de acceder al procedimiento de acreditación de competencias profesionales convocado y facilitar a las personas interesadas la adaptación a los nuevos sistemas de teletramitación de instancias, se ha considerado necesario ampliar la difusión de la convocatoria y ampliar el plazo para la presentación de solicitudes hasta el próximo día 17 de mayo de 2019 (viernes).

En las unidades de Andalucía Orienta de c/ Capote ,7 y c/ Las Botijas,7 continuaremos ofreciendo sesiones informativas a todas las personas interesadas en participar en el proceso Acredita los lunes y miércoles de 12:00 a 13:00, hasta fin del plazo (17/05/19).

 

 

 

 

 

Bolsa de Empleo para Técnicos de Atención Sociosanitaria en las provincias de Alicante y Castellón.

Plazo del 26/04/19 al 10/05/19

Para formar parte de la bolsa se precisa:

a) Estar en posesión del título de técnico en atención sociosanitaria (ciclo formativo de grado medio de formación profesional de la familia servicios socioculturales y a la comunidad) o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por las personas interesadas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

b) Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o de algún estado al que le sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea y cuando asi lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.

Asimismo, y con las mismas condiciones que los cónyuges podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

c) Edad: ser mayor de 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.

d) Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

e) Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo objeto de la convocatoria.

f) Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales para puestos que trabajen en contacto habitual con menores en base a lo dispuesto en la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, modificada por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia y la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de voluntariado.

2. Los requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La posesión del requisito de titulación se acreditará dentro del plazo de presentación de solicitudes, salvo que ya conste acreditado e inscrito en el Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, en cuyo caso bastará alegarlo. El resto de los requisitos exigidos deberán acreditarse antes de su nombramiento, en el plazo que por el órgano competente se conceda a tal efecto.

3. El orden de prelación en la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se expresa en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el personal con diversidad funcional. Si el empate se produce entre personas con diversidad funcional, se elegirá a la de mayor grado de discapacidad. Si aún persiste el empate, se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo, comenzando por el primero. Finalmente, se dirimirá a favor de la persona solicitante de mayor edad.

4. El personal interino o en mejora de empleo que, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes señalado en la base quinta, esté desempeñando un puesto de trabajo encuadrado en el cuerpo C1-12, para el cual haya sido nombrado de la bolsa gestionada por esta Dirección General, deberá solicitar su integración en la bolsa en el plazo de presentación de solicitudes, si bien en la misma constará como «activo» por estar laborablemente activo, debiendo, en el plazo de díez días contados a partir del siguiente a la fecha del cese presentar, ante la Comisión de Seguimiento, la solicitud de activación en la situación de «disponible» o «disponible especial».

Solicitudes

Convocatoria

 

 

Bolsa de Empleo para Fisioterapeutas y Matronas en SACYL (Sanidad Castilla y León)

El plazo de inscripción se iniciará AL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN de la presente resolución (a partir del 26/04/2019)

Para participar en el proceso de selección de personal temporal, los aspirantes deberán cumplimentar la solicitud de inscripción y el autobaremo de méritos en el registro telemático del Servicio de Salud de Castilla y León, a través de la aplicación informática habilitada al efecto en la página Web oficial del Portal de Salud de Castilla y León (https://bolsaabierta.saludcastillayleon.es/), realizando el alta y el registro en la aplicación y cumplimentando la solicitud telemática habilitada a tal efecto.

Se realizará UNA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN POR CADA CATEGORÍA PROFESIONAL a la que se quiera inscribir, cumplimentándose el autobaremo y demás anexos relativos a la elección de área, centro/s y zonas, tipos de nombramiento y aquellos otros que se pudieran considerar necesarios.

La elección de nombramiento a JORNADA PARCIAL deberá indicarse expresamente.

Asimismo, los interesados deberán seleccionar, si así lo desean, EL ÁREA PREFERENTE, a los solos efectos de nombramientos de interinidad. La opción de área preferente solamente será posible ejercerla siempre y cuando el interesado haya registrado dos o más áreas en la fecha de corte que se tome como referencia en cada momento, de tal forma que, aun teniendo el nombramiento de interinidad, el aspirante figurará como disponible en el área señalada como preferente, siempre que el nombramiento de interinidad lo tenga en otra área diferente a la indicada como preferente.

Una vez efectuada la grabación inicial de la solicitud y de los méritos por parte del interesado, y al objeto de que pueda actualizar las solicitudes y la autobaremación, como consecuencia de la obtención de nuevos méritos o actualización de los mismos, éste podrá en cualquier momento modificar dicha solicitud y autobaremo, mediante el acceso a su expediente personal electrónico, sin perjuicio de su consideración hasta las fechas concretas de corte que se determinen anualmente.

Las fechas de corte, que se determinen, se establecerán por medio de Resolución de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, que serán publicadas en cada caso con una antelación mínima de 20 días naturales a la misma, en el Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León, en los tablones de anuncios de las Gerencias de Salud de Área, Primaria, Especializada y de Emergencias Sanitarias, en la página Web del Portal de Salud de Castilla y León (www.saludcastillayleon.es) y se comunicará al Servicio de Información 012.

De conformidad con el artículo indicado anteriormente, se establece por medio de la presente resolución como fecha de corte el día 20 de mayo de 2019, (incluido) para todas las categorías objeto de la presente convocatoria.

Convocatoria