CONVOCATORIA ACCESO LIBRE a 2541 plazas de la OPE 2017 Y 2019 Y ESTABILIZACION 2018-2019 PERSONAL LABORAL VI CONVENIO GRUPO III, IV Y V ADMON GENERAL JUNTA DE ANDALUCÍA

Plazo desde el 18/12/2020 hasta el 19/01/2021

Publicada en  BOJA N°242 (17/12/2020) la Resolución de 11 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (libre/ordinarias) y 2017 y 2019 (estabilización).

La selección de las personas para las categorías profesionales correspondientes a los Grupos III, IV y V, se llevará a cabo a través del sistema de concurso de méritos. (Dentro de la baremación de la  Experiencia profesional en puestos cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría a que se aspira, en el ámbito de las Administraciones Públicas o empresas públicas o privadas)

La tramitación se realizará a través de la WEB del Empleado Público Andaluz

INSTRUCCIONES PARA LA TRAMITACIÓN DEL FORMULARIO DE PARTICIPACIÓN EN LAS CONVOCATORIAS DE ACCESO PARA PERSONAL LABORAL

Fuente: Junta de Andalucía

La cadena hotelera Garden Hotels oferta puestos de animadores deportivos y de shows en sus hoteles de Mallorca, Menorca, Ibiza y Andalucía

La cadena hotelera Garden Hotels, con establecimientos en Baleares y Andalucía, ofrece 25 puestos para la temporada turística (desde mitad de abril o mayo) para animadores deportivos y de shows durante la temporada estival, en sus hoteles de Mallorca, Menorca, Ibiza y Andalucía.

Se buscan personas que tengan un nivel alto de inglés conversacional y buen conocimiento de alguno de estos idiomas: alemán, holandés, italiano, sueco o danés, con especial valoración del dominio del alemán.

La empresa ofrece curso de formación previo y manutención y alojamiento, compartido con el resto del equipo, en alguno de los hoteles o apartamentos de la empresa, así como los vuelos necesarios para el desplazamiento, cuyo importe se abonará una vez finalizado el contrato y cumplida la temporada.

Características específicas de las ofertas

– Animación infantil & Shows: titulación en educación (todas las ramas), técnicos/as en educación infantil y experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo.

Animador de deportes & Shows: formación reglada como Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD), Turismo, Magisterio, grupos de dinamización y monitores socioculturales.

Fitness y Shows (Sportters): titulación en Educación Física (Magisterio o INEF), monitores deportivos (aerobic, step, body pump y distintas disciplinas de fitness, nordic walking, pilates, yoga, etc.). Los instructores Garden Sport deberán acreditar conocimientos mediante títulos y referencias.

– Valorable la experiencia en baile clásico y/o moderno.

Las personas interesadas deberán enviar su currículum junto con una carta de presentación y foto (preferiblemente de imagen completa) hasta el día 8 de febrero de 2021, a la atención de Juan Álvarez Espinosa, mediante correo electrónico al e-mail juan.alvarez@gardenhotels.com (Coordinador de Animación & Shows) con copia a eures.grupomixto@sepe.es (Asunto: Garden Hotels).

Tras la valoración de los distintos currículums vitae recibidos, Garden Hotels citará a las personas preseleccionadas para la realización de las pruebas de selección, que podrán ser virtual.

Amplíe la información sobre el proceso de selección en el ESTE ENLACE.

 

Publicadas en el SAE 5 ofertas de empleo para la selección del equipo técnico del Taller de Empleo «Santiago»

Ofertas de empleo para la puesta en marcha y selección del Equipo Técnico del  Taller de Empleo «Santiago» en #Osuna y #Écija

 

Director/ de Taller de Empleo

Director/a de Taller de Empleo “Santiago” para coordinar y planificar las distintas especialidades formativas que componen el T.E. “Santiago”:

-AGAN0109 Cuidados y manejos del cabello, nivel II

-EOCB0209 Operaciones Auxiliares de Acabados Rígidos y Urbanización

-IMAI0108 Operaciones de Fontanería y Calefacción-Climatización Doméstica, nivel I

-TCPF0110 Operaciones Auxiliares de Guarnicionería, nivel I

-AGAO0208 Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes, nivel II.

 

MONITOR TALLER EMPLEO «SANTIAGO» MODULO DEOPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN – CLIMATIZACIÓN

MONITOR TALLER EMPLEO «SANTIAGO» MODULO DE OPERACIONES AUXILIARES DE GUARNICIONERIA

MONITOR TALLER EMPLEO «SANTIAGO» MODULO DE INSTALACIONES Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES

FORMADOR/A DE TALLER DE EMPLEO PARA LA ESPECIALIDAD DE «CUIDADOS Y MANEJO DEL CABALLO» (AGAN0109)

Plazo de inscripción hasta el 23/11/20

Abierta la solicitud para optar a la convocatoria urgente a fin de cubrir posibles vacantes y sustituciones de diferentes especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria en Andalucía

La Consejería de Educación y Deporta ha publicado la convocatoria de “listas de trabajo” extraordinarias (no bolsas) de docentes con y sin el requisito de la formación pedagógica y didáctica (cap, ted o máster) u homologaciones.

Plazo de solicitud 17/11/20 al 23/11/2020

Podrán optar aquellas personas que reúnan los requisitos de titulación y dispongan de la formación pedagógica y didáctica, y a su vez el personal aspirante a interinidad integrante de las bolsas, que dispongan los requisitos establecidos en la base anterior, salvo el requisito de formación pedagógica anteriormente citado.

Tanto el personal funcionario interino como el aspirante a interinidad integrante de las bolsas de trabajo de estas especialidades con el requisito de la formación pedagógica no podrán participar en esta convocatoria, podrán hacerlo en las BOLSAS RESTRINGIDAS CONVOCADAS o que puedan convocarse.

Los nombramientos del personal en régimen de interinidad de estas listas, no confieren derechos a prestar servicios de carácter permanente ni a integrarse en las bolsas de trabajo de los distintos cuerpos y especialidades docentes una vez se hayan finalizado los mismos. En este sentido, para acceder a las bolsas de trabajo es necesario haber superado una o varias pruebas de los procedimientos selectivos establecidos en la última convocatoria realizada en la Comunidad Autónoma de Andalucía, sin haber sido seleccionado.

El personal participante de la presente convocatoria que sí disponga de la formación pedagógica podrá participar en la convocatoria extraordinaria que se convoque.

 

¿TENGO QUE PEDIR DESTINO EN ESTA CONVOCATORIA?

Sí. Quienes participen en esta convocatoria consignarán en la solicitud al menos una provincia y, potestativamente, hasta las ocho provincias de Andalucía para sustituciones.

¿CÓMO SE ORDENAN ESTAS LISTAS?

EN PRIMER LUGAR, figurarán las personas aspirantes que posean el requisito de estar en posesión del título oficial de formación pedagógica y didáctica de posgrado o equivalente, siendo ordenados con arreglo a la nota media del expedienteacadémico de la titulación exigida como requisito para el acceso.

EN SEGUNDO LUGAR, se incluirá al personal que no disponga del referido requisito de formación pedagógica y didáctica de postgrado o equivalente con el mismo régimen de ordenación.

Consulta la convocatoria en el BOJA Nº 221 del 20 de noviembre

Inscríbete en ESTE ENLACE

SEUR reforzará su plantilla con más de 2.700 profesionales durante la campaña de Black Friday, Navidad y Rebajas

Según ha publicado la compañía Seur en una nota de prensa :

«SEUR se prepara, un año más, para la campaña de Navidad, en la que se prevé un crecimiento de volumen de operaciones de un 10% más que 2018, alcanzando los 14 millones de envíos. Para hacer frente a este incremento, la compañía incorporará a su plantilla 2.700 profesionales.

El crecimiento del comercio electrónico volverá a ser protagonista en esta campaña, que dará el pistoletazo de salida con el Black Friday (29 de noviembre), fecha que cada vez más usuarios aprovechan para realizar compras a mejores precios. SEUR estima que el 2 de diciembre, coincidiendo con el Cyber Monday, se convierta en el día de mayor número de envíos, con cerca de 630.000 paquetes entregados. La campaña finalizará el 18 de enero, una vez que haya pasado el periodo más importante de las rebajas.

Madrid, Cataluña y Andalucía serán las comunidades en las que se va a concentrar el mayor refuerzo operativo, siendo los perfiles más demandados personal de reparto y mozos de almacén.

Para dar respuesta a las necesidades de los consumidores durante este periodo, la compañía pone a su disposición la red Pickup, que cuenta con 2.300 puntos entre tiendas de conveniencia y lockers. Una solución que permite al comprador online elegir dónde recibir sus envíos con una amplia libertad de horarios que incluye, en la mayoría de los casos, los fines de semana.

Nota: Para todas aquellas personas que estén interesadas en participar en el proceso de selección para esta campaña, pueden dirigirse al apartado de “Trabaja con nosotros” disponible en la web de SEUR- http://www.seur.com/es/compania/trabaja-con-nosotros/»

Fuente: Seur

Comienza una nueva edición del Proyecto Progresos del Ayuntamiento de Dos Hermanas

La Delegación de Juventud del Ayuntamiento de Dos Hermanas pone en marcha el  Proyecto Progresos:

Un año más comienza el Proyecto Progresos, destinado a jóvenes con edades comprendidas entre 16 y 20 años que, por diferentes motivos, han abandonado los estudios y se encuentran con escasas expectativas de futuro.

El principal objetivo del proyecto es despertar su interés y motivación, a través de actividades de crecimiento personal, autoconocimiento, orientación vocacional y refuerzo de su autoestima, con el fin de que consigan mejorar su situación personal, académica y profesional.

A lo largo del itinerario formativo del proyecto se pretende que adquieran una mayor visión de sus cualidades y su potencial, para que logren descubrir una formación acorde a sus intereses y se reincorporen al sistema educativo. Proceso que les capacitará para acceder, en un futuro, a un puesto de trabajo.

El éxito del Proyecto Progresos radica en la mejora de las competencias personales y sociales y se concreta en el hecho de que más del 80 % de los/as participantes de las seis ediciones realizadas han conseguido retomar su formación con el fin de obtener el título de la ESO y/o continuar sus estudios en especialidades de Grado Medio o Superior. Algunos de estos jóvenes ya se han incorporado al mundo laboral.

Las personas interesadas pueden contactar envíando un correo a  dhdivertida@doshermanas.es o llamando a la Delegación de Juventud 955.67.52.03

Nuevo programa de la Cámara de Sevilla para personas desempleadas mayores de 45 años

Las Cámaras de Comercio han puesto en marcha el Programa 45+, en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación 2014-2020 (POEFE), cofinanciado por el FSE.

La finalidad del Programa 45+ es ofrecer una acción directa al colectivo de mayores de 45 años que se encuentren en situación de desempleo, adaptada a sus capacidades para que obtengan la formación y/o cualificación necesaria que mejor se adapte a los requisitos de las empresas, de manera que todo ello conduzca a la inserción laboral de los mismos.

El programa se compone de un conjunto de acciones, diseñadas como un itinerario formativo que acerque a cada participante al empleo, que parte de un diagnóstico centrado en analizar el punto de partida de la persona participante, con una formación en competencias digitales ajustada a su perfil, y que finaliza con un análisis personalizado sobre las oportunidades que el participante tiene en el mercado de trabajo actual. De forma complementaria, las Cámaras llevarán a cabo acciones de difusión de estos perfiles, haciendo un seguimiento de su empleabilidad.

Si participan en el programa 45+ obtendrás:

  • Actualizar tus competencias digitales y adaptarlas a las exigencias actuales del mercado de trabajo.
  • Optimizar tu estrategia de búsqueda de empleo tanto online como offline.
  • Ampliar tu red de contactos y conocimiento.
  • Una mejora en tu carrera profesional y tu CV, pudiendo aportar mayores competencias y experiencia en el mundo laboral.

El Programa se dirige a personas con 45 años o más en situación de desempleo.

La acreditación de dicha condición se realizará mediante aportación de:
• Documento Nacional de Identidad
• Vida laboral

Si te interesa participar en el Programa 45+, puedes inscribirte AQUÍ

Formación gratuita online (Período de solicitud hasta el 15 de octubre)

1⃣ Iniciación al WordPress INSCRÍBETE 👉 http://bit.ly/45WorOct
2️⃣ Ofimática avanzada INSCRÍBETE 👉 http://bit.ly/45OfiAvaOct

3️⃣ Ofimática básica   INSCRÍBETE👉 http://bit.ly/45OfiBasOct

4️⃣ Trabajo en la nube: Drive para principiantes INSCRÍBETE 👉 http://bit.ly/45DriOct

5️⃣ Tus herramientas digitales para la búsqueda de empleo

Bolsa de empleo de La Salle Andalucia

La Salle Andalucía pone a disposición de todas aquellas personas que estén interesadas una bolsa de empleo para sustituciones o vacantes en cualquiera de sus más de 20 Obras Educativas o Socioeducativas que tiene en Andalucía y Melilla.

La bolsa de empleo recoge toda la información que necesitan para hacer una pre-selección, no siendo necesario enviar ningún tipo de currículum vitae. Tras hacer la pre-selección, en función de las necesidades de los Centros, es posible que se le pida más documentación, donde puede incluir dicho currículum.

Debido al elevado número de peticiones que recibimos, la ampliación de la formación académica de los solicitantes o su experiencia laboral, la bolsa de empleo se reinicia cada año escolar, por lo que deberá rellenar la solicitud nuevamente en cada curso. En el caso de que quiera ampliar información en la solicitud una vez enviada, deberá rellenar el formulario completo y nuestro personal escogerá el último registro enviado.

Cada curso escolar, la bolsa de empleo se abre en Octubre y se cierra en Junio (sin fecha exacta determinada, en función de las necesidades). Recomendamos se rellene la solicitud en los primeros meses del curso escolar.

En caso de que tenga alguna duda sobre cómo rellenar el formulario, puede escribirles a bolsaempleo@lasalleandalucia.net.

 

ACCEDER A LA BOLSA DE EMPLEO

La UPO abre una nueva edición de Formación para el empleo y la vida autónoma y de las personas con discapacidad intelectual

La Universidad Pablo de Olavide vuelve a ofrecer el Título Propio: «Formación para el empleo y la vida autónoma y de las personas con discapacidad intelectual». ¡No te quedes sin tu plaza!. Este título apuesta por la autonomía de las personas con discapacidad intelectual, alcanzando la plena inclusión social y laboral.

Este curso está financiado por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo, con un coste de 0,00 € para el alumnado.

El curso está enfocado a la preparación laboral de las personas con discapacidad intelectual, habiendo estructurado el programa en materias funcionales, humanísticas y profesionales, complementadas con actividades extracurriculares en el Campus, actividades compartidas con alumnado de grado y posgrado de carreras oficiales y otras actuaciones en la comunidad.

Incorpora como innovación una experiencia de fomento de la vida autónoma como la semana de inmersión comunitaria, planteando el alojamiento del alumnado durante una semana en una residencia universitaria (Flora Tristán)

Periodo de solicitud de reserva

Se aceptarán solicitudes de reserva hasta el 20 de septiembre. En la misma hay que entregar Certificado de Discapacidad y el Certificado de estar inscrito/a en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Selección de candidatas y candidatos

En el mes de octubre se realizarán las entrevistas para la selección de las candidatas y los candidatos.

Matrícula

Desde la comunicación de la selección, hasta el 1 de octubre.

La programación podría verse alterada por circunstancias sanitarias debido al COVID-19, desde la combinación de docencia presencial con docencia virtual hasta la docencia virtual completa en caso de confinamiento

Más información e inscripciones en ESTE ENLACE

Oferta empleo Comercial Sorteo del Oro Cruz Roja

Desde Cruz Roja de Sevilla nos hacen llegar esta oferta de empleo para la Asamble Local de Dos Hermanas

EMPEZAMOS CON LA VENTA DEL SORTEO DE ORO:

  • ¡¡Ya Comienza el Sorteo de Oro de Cruz Roja!! ¡Buscamos comerciales como tú! ¡Apúntate!

Descripción del puesto

CRUZ ROJA ESPAÑOLA SEVILLA

¿Tienes ganas de trabajar? ¿Necesitas Trabajar?

Si eres extrovertido, tienes afán de superación, te gustan las ventas y deseas colaborar por un mundo mejor y más solidario UNETE A LA INSTITUCIÓN MAS IMPORTANTE Y CON MAYOR ACTIVIDAD A NIVEL MUNDIAL; APOYA, AYUDA, ACOMPAÑA… PORQUE UNIENDOTE A CRUZ ROJA SENTIRÁS LA SOLIDARIDAD A LA VEZ QUE DESARROLLAS TU TRABAJO.

Formarás parte de un gran equipo de trabajo. La venta de boletos durante la campaña se realizará a pie de calle y en diferentes espacios comerciales de tu zona.

Horario Flexible que podrás compaginar con tu vida personal.

Requisitos Mínimos 

  • Mayor de 25 años.
  • Formación no requerida. Valorándose experiencia en el área comercial-ventas. Preferible experiencia en sectores que impliquen parada (Telefonía, Energía, Financiero…)
  • Habilidades para la venta directa en calle:
    • Don de Gentes.
    • Disponibilidad y Ganas de Trabajar.
    • Alta tolerancia al rechazo.
    • Motivación para alcanzar los Objetivos.
    • Resolución de Objeciones.
    • Resistencia a la frustración.
  • Conocer y aceptar el Código de Conducta y Principios Fundamentales de Cruz Roja Española.
  • Disponibilidad para incorporarse a mitad del mes de septiembre.

Se ofrece 

  • Contrato laboral a tiempo parcial, Jornada de 20 o 30 horas semanales.
  • Salario según convenio
  • Flexibilidad de horarios y jornada de martes a sábado en turno de mañana o tarde.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Incentivos por cumplimiento de objetivos.
  • Formación en habilidades de venta directa, conocimiento del producto y de los fines y actividades de Cruz Roja Española.
  • La campaña comienza el 21 de septiembre y finaliza el 25 de noviembre.

N.º Vacantes: 1-2

¡ENVÍANOS TU CV  A TRAVÉS DEL PORTAL DE EMPLEO INFOJOBS!

https://cruzroja.ofertas-trabajo.infojobs.net/ofertas