EMPLEO

Ofertas de empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33%

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Centro Especial de Empleo, necesita personal para cubrir puestos en la Residencia de Mayores Guadaira, de Alcalá de Guadaira, y en la Residencia de Utrera.

Las personas candidatas deben acreditar una discapacidad igual o superior al 33%.

AUXILIAR DE ENFERMERIA

Contrato de Obra y Servicios

Jornada de lunes a domingo con los descansos debidos. A turnos. Jornada parcial o completa

Imprescindible que los candidatos tengan una discapacidad mínima del 33%.

 PERSONAL DE LIMPIEZA

Contrato de Obra y Servicios

Jornada de lunes a domingo con los descansos debidos. A turnos. Jornada parcial o completa.

Imprescindible que los candidatos tengan una discapacidad mínima del 33%.

 

Aquellas personas que cumpliendo los requisitos establecidos se encuentren interesadas en alguna de las ofertas, deben hacer llegar su CV a la siguiente dirección de correo electrónico: administracion@iniciativasandaluzas.com

TRABAJA EN YBARRA

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En GRUPO YBARRA ALIMENTACIÓN apuesta por:

  • El crecimiento tanto profesional como personal de su equipo humano
  • La promoción interna
  • La estabilidad en el empleo
  • Beneficios sociales
  • Y ayudarte a lograr tus objetivos y a contribuir a alcanzar los éxitos.

Es por todo ello por lo que buscan personas como tú. Únete a LA GRAN FAMILIA DE GRUPO YBARRA ALIMENTACIÓN.

A continuación puedes adjuntarnos tu CV, el cuál será tratado con la máxima confidencialidad.

En el momento en que las necesidades de personal requieran nuevas contrataciones acordes a tu perfil, se podrán  en contacto contigo para informarte del correspondiente proceso de selección.

http://bit.ly/2nV8CtY

Fechas para los exámenes de las oposiciones para el Servicio Andaluz de Salud

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Las fechas para los exámenes para cubrir las más de 25.000 plazas en el Servicio Andaluz de Salud han sido publicadas. Comenzarán el 9 de junio de 2018 y finalizará el 1 de diciembre de 2019.

Se acuerdan que la programación para la realización de los exámenes se haga de manera conjunta, para las plazas que fueron convocadas para la bolsa de empleo de los años 2016 y 2017.

A continuación, os detallamos las fechas para los exámenes para que sea una fuente de consulta de cara a la preparación de las oposiciones:

9 de junio de 2018

  • Celador-Conductor: 665 plazas
  • Lavandería y plancha: 245 plazas
  • Enfermero: 1.481 plazas (sólo oferta pública de empleo del SAS)

16 de junio de 2018

  • Limpiador/a: 125 plazas
  • Médico de familia de Atención Primaria: 452 plazas (sólo oferta pública de empleo del SAS)
  • Pediatra de Atención Primaria: 122 plazas (sólo oferta pública de empleo del SAS)
  • Administrativo: 110 plazas

23 de junio de 2018

  • Médico del trabajo: 8 plazas
  • Odontoestamatólogo de Atención Primaria: 54 plazas
  • Técnico Medio Administrativo: 87 plazas

23 de septiembre de 2018

  • Pinche: 956 plazas
  • Telefonista: 65 plazas

21 de octubre de 2018

  • Especialista en mantenimiento de edificios e instalaciones: 385 plazas
  • Técnico superior en alojamiento: 86 plazas
  • Técnico de Mantenimiento acabados y construcción: 95 plazas
  • Especialista en Medicina Nuclear: 6 plaza
  • Especialista en Documentación Sanitaria: 20 plazas
  • Especialista en Dietética y Nutrición: 5 plazas
  • Especialista en Radioterapia: 10 plazas
  • Técnico en Farmacia: 25 plazas
  • Técnico en Anatomía Patológica: 83 plazas
  • Especialista en Dietética y Nutrición: 20 plazas
  • Especialista en Documentación Sanitaria: 124 plazas
  • Técnico en Laboratorio: 502 plazas
  • Técnico en Medicina Nuclear: 33 plazas
  • Técnico en Radiodiagnóstico: 425 plazas
  • Técnico en Radioterapia: 87 plazas
  • Técnico en Farmacia: 192 plazas

28 de octubre de 2018

  • Especialista en Anatomía Patológica: 61 plazas
  • Anestesiología y Reanimación: 294 plazas
  • Aparato digestivo: 97
  • Cardiología: 98 plazas
  • Cirugía cardiovascular: 19 plazas
  • Cirugía general y aparato digestivo: 174
  • Cirugía ortopédica y traumatología: 197 plazas
  • Cirugía pediátrica: 20 plazas
  • Cirugía plástica y reparadora: 22 plazas
  • Dermatología y Venereología: 46 plazas
  • Endocrinología y nutrición: 40 plazas
  • Farmacia hospitalaria: 73 plazas
  • Hematología y Hemoterapia: 96 plazas
  • Medicina Física y Rehabilitación: 91 plazas
  • Medicina Intensiva: 130 plazas
  • Medicina Interna: 228 plazas
  • Medicina Nuclear: 24 plazas
  • Microbiología y Parasitología: 42 plazas
  • Nefrología: 68 plazas
  • Neurocirugía: 34 plazas
  • Neurología: 67 plazas
  • Obstetricia y Ginecología: 221 plazas
  • Oftalmología: 121 plazas
  • Oncología Radioterápica: 42 plazas
  • Otorrinolaringología: 80 plazas
  • Pediatría: 216 plazas
  • Psicología Clínica: 94 plazas
  • Psiquiatría: 192 plazas
  • Radiodiagnóstico: 166 plazas
  • Radiofísica Hospitalaria: 33 plazas
  • Reumatología: 42 plazas
  • Urología: 77 plazas

11 de noviembre de 2018

  • Trabajadora Social: 78 plazas
  • Administrativo: 440 plazas
  • Cocinero: 109 plazas

25 de noviembre de 2018

  • Médicos de Familia SCCU: 419 plazas

3 de febrero de 2019

  • Monitor: 56 plazas
  • Enfermero en Salud Mental: 45 plazas
  • Alergólogo: 22 plazas
  • Análisis Clínicos: 48 plazas
  • Angiología y cirugía vascular: 24 plazas
  • Bioquímica clínica: 24 plazas
  • Cirugía oral y maxilofacial: 28 plazas
  • Cirugía torácica: 19 plazas
  • Genética clínica: 10 plazas
  • Inmunología: 10 plazas
  • Medicina Preventiva: 25 plazas
  • Neurofisiología Clínica: 37 plazas
  • Radiofarmacia: 3 plazas
  • Médico de Familia en Centros de Transfusión: 50 plazas
  • Médico de Admisión y Documentación Clínica: 19 plazas
  • Epidemiólogo de Atención Primaria: 4
  • Farmacéutico se Atención Primaria: 19 plazas
  • Farmacéutico (A4): 173 plazas
  • Veterinario (A4): 144 plazas
  • Matrón/a: 171 plazas
  • Enfermero/a especialista en Trabajo: 7 plazas
  • Terapeuta ocupacional: 36 plazas
  • Ingeniero Técnico: 19 plazas

17 de febrero de 2019

  • Técnico superior de Prevención de Riesgos Laborales en Ergonomía: 4 plazas
  • Técnico superior de PRL en Higiene Industrial: 9 plazas
  • Técnico en Promoción en Donación de Sangre: 6 plazas
  • Especialista en Informática: 14 plazas
  • Especialista en Electromedicina: 2 plazas
  • Técnico de Mantenimiento de obras y albañilería: 17 plazas
  • Costurera: 13 plazas
  • Jardinero/a: 2 plazas
  • Peluquero/a: 8 plazas
  • Tapicero/a: 1 plaza
  • Peón: 30 plazas
  • Farmacología clínica: 3 plazas
  • Fisoterapéuta: 241 plazas
  • Logofoniatra: 16 plazas
  • Técnico en Ortopedia: 2 plazas
  • Ingeniero superior: 3 plazas
  • Técnico de Salud (Educación para la Salud): 2 plazas
  • Técnico de Salud (Sanidad Ambiental): 4 plazas
  • Técnico administrativo en Economía y Estadística: 14 plazas
  • Técnico administrativo en Organización y Gestión: 15 plazas
  • Técnico administrativo en Tecnología de la Información: 19 plazas
  • Técnico en Gestión Documental y Biblioteca: 8 plazas
  • Técnico Medio Administrativo Informática: 8 plazas
  • Técnico Superior de Protección de Riesgos Laborales: 13 plazas

10 de marzo de 2019

  • Celador: 1.903 plazas

7 de abril de 2019

  • Auxiliar administrativo: 1764 plazas

28 de abril de 2019

  • Auxiliar de Enfermería: 4.174 plaza

12 de mayo de 2019

  • Enfermero: 4.023 plazas (sólo oferta de empleo extraordinaria a nivel nacional)

17 de noviembre de 2019

  • Médico de familia de Atención Primaria: 1.216 plazas (sólo oferta de empleo extraordinaria a nivel nacional)

1 de diciembre de 2019

  • Pediatra de Atención Primaria: 233 plazas (sólo oferta de empleo extraordinaria a nivel nacional

Convocatoria para el acceso extraordinario a las bolsas de trabajo de las especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, así como a bolsas con perfil bilingüe

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Resolución de 24 de enero de 2018, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se realiza convocatoria para el acceso extraordinario a las bolsas de trabajo de las especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, así como a bolsas con perfil bilingüe.

http://www.juntadeandalucia.es/boja/2018/21/7

Es objeto de esta convocatoria la selección del personal para formar parte de las bolsas de trabajo que se relacionan a continuación:

PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA

00590803 CULTURA CLÁSICA

00590010 FRANCÉS

00590011 INGLÉS

PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (PERFIL BILINGÜE)

10590001 FILOSOFÍA-FRANCÉS

PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL

00591201 COCINA Y PASTELERÍA

00591211 MECANIZADO Y MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS

00591226 SERVICIOS DE RESTAURACIÓN

00591228 SOLDADURA

 

Procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, Grupo III de la Junta de Andalucía

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Publicada en BOJA la Resolución de 18 de enero de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo III, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2016 y 2017.

Para más información picar en el siguiente enlace

Becas Santander de Prácticas en PYMES. Santander CRUE CEPYME 2017-2018

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Programa orientado a complementar la formación de los estudiantes de universidades españolas, acercándoles la realidad del ámbito profesional, ampliando sus conocimientos y favoreciendo su contacto con empresas que podrían facilitar su inserción laboral.

Dirigido a:

  • Candidatos: Estudiantes matriculados en las universidades españolas participantes
  • Empresas: PYMES ubicadas en territorio español

Becas ofertadas: 5.000 becas

Duración: 3 meses

Cuantía: 900 euros

Plazo de solicitud: Del 15 de diciembre de 2017 al 31 de enero de 2018.

www.becas-santander.com

La Red EURES del Servicio Andaluz de Empleo colabora en el proceso de selección para animadores infantiles y deportivos en Garden Hotels

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Red EURES informa que la cadena hotelera Garden Hotels, con establecimientos en Baleares y Andalucía, ofrece puestos para la temporada turística (desde mitad de abril o mayo) para animadores infantiles y deportivos durante la temporada estival, en sus hoteles de Mallorca, Menorca, Ibiza y Andalucía.

Se buscan personas que tengan un nivel alto de inglés conversacional y un buen conocimiento de otros idiomas como el alemán, el francés, el holandés, el sueco o el danés, con especial valoración del dominio de las dos primeras lenguas, alemán y francés.

La empresa ofrece curso de formación previo y manutención y alojamiento, compartido con el resto del equipo, en alguno de los hoteles o apartamentos de la empresa, así como los vuelos necesarios para el desplazamiento, cuyo importe se abonará una vez finalizado el contrato y cumplida la temporada.

Características específicas de las ofertas

  • Animación Infantil&Shows: titulación en educación (todas las ramas), técnicos/as en educación infantil y experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo. Valorable la experiencia en baile clásico y/o moderno.
  • Animador de deportes de día&shows: formación reglada como Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD), grupos de dinamización y monitores socioculturales.
  • Fitness y Shows (Sportters): titulación en Educación Física (Magisterio o INEF), monitores deportivos ( aerobic, step, body pump y distintas disciplinas de fitness, nordic walking, pilates, etc..). Los instructores Garden Sport deberán acreditar conocimientos mediante títulos y referencias.

Las personas interesadas deberán enviar su currículum junto con una carta de presentación y foto (preferiblemente de imagen completa) hasta el día 25 de Enero, a la atención de Juan Álvarez Espinosa, coordinador de animación&shows bien mediante correo electrónico al e-mail juan.alvarez@gardenhotels.com (Coordinador de Animación & Shows ).

Tras la valoración de los distintos currículums vitae recibidos se informará del lugar y fecha de celebración del proceso de selección, que será en Sevilla y en Granada, a principios del mes de Febrero.

 

Enlace a Ofertas: http://www.juntadeandalucia.es/organismos/empleoempresaycomercio/servicios/anuncios/detalle/136177.html

OFERTA PARA LA CONTRATACIÓN DE 3 AUXILIARES DE EDUCACIÓN INFANTIL (1º CICLO) PARA ESCUELAS INFANTILES MUNICIPALES – EXCMO. AYUNTAMIENTO SANLUCAR LA MAYOR

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* Categoría Profesional: Auxiliar de Escuela Infantil

* Número de plaza a cubrir: 3

* Duración del contrato: 01 de febrero de 2018 a final de curso

* Jornada laboral: Completa.

Estas plazas se ofertarán a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) mediante oferta genérica. Para ello todos los interesados deberán estar inscritos como demandante o mejora de empleo, en la ocupación: técnico en educación infantil y/o maestro de educación infantil

(Códigos ocupación: 22521013 y 22511010). El plazo de inscripción en el SAE para esta oferta finaliza el 11 de enero de 2018.

Toda la información referida a este proceso la podrán obtener en el Área de Recursos Humanos, en Juan Delgado nº 2 Bajo, tfno. 955 100 600 ext. 1319, ext. 1045.

* Los criterios de valoración se adjuntan en documento anexo.

BANDO_MUNICIPAL_AUXILIAR_GUARDERIA.ok_.-Firmado. CriteriosValoracixnAuxiliarEducacixnInfantil_x1x_x1x

Aprobados 69 proyectos para la inserción laboral de 6.432 parados de larga duración

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Empleo destina más de 11,9 millones de euros a estos planes integrales que combinan orientación, formación y prácticas con un objetivo de inserción del 40% de los participantes

El Servicio Andaluz de Empleo ha aprobado la puesta en marcha de 69 proyectos en el marco de la última convocatoria del programa de Acciones Experimentales, que tiene como objetivo promover la inserción laboral de parados con especiales dificultades de acceso al mercado laboral a través de la puesta en marcha de planes integrales que combinan orientación y asesoramiento, formación y prácticas laborales. Estas acciones se ejecutarán a lo largo del próximo año a través de entidades colaboradoras, como entidades sin ánimo de lucro, corporaciones locales o universidades, entre otras, y en ellas van a participar un total de 6.432 parados, para lo que el SAE va a destinar más de 11,9 millones de euros.

Los desempleados atendidos en estos proyectos, prioritariamente pertenecientes al colectivo de parados de muy larga duración, participarán en itinerarios personalizados que incluyen acciones informativas, de orientación, de carácter formativo para la mejora de sus competencias profesionales y una última etapa de prácticas profesionales en centros de trabajo que les acercan al mundo laboral. El programa cuenta con un objetivo de inserción del 40% de los participantes, de manera que alrededor de 2.600 participantes deberán acceder a un empleo tras su paso por este programa, durante un período de al menos seis meses por cuenta ajena o cuenta propia.

Para participar en estos proyectos, que desarrollan las entidades colaboradoras tras participar en esta convocatoria de ayudas en concurrencia competitiva, es requisito estar inscrito como demandante de empleo y pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: personas con discapacidad, inmigrantes, mujeres con problemas de integración laboral, personas desempleadas en riesgo de exclusión social, perceptores de prestaciones, subsidios o Renta Activa de Inserción, mayores de 45 años, parados de larga duración o minorías étnicas.

http://bit.ly/2E1mJF6