El centro comercial outlet que la consultora inmobiliaria Neinver impulsa en Viladecans (Barcelona) abrirá sus puertas en otoño de 2016 con un centenar de tiendas y generará más de 500 empleos directos e indirectos.
EMPLEO
Bolsa de empleo para 300 conductores (hasta el 10 de abril)
La Empresa Municipal de Transportes de Valencia convoca un proceso de selección para elaborar una nueva bolsa de empleo, para aspirantes que puedan cubrir futuras vacantes en el puesto de Conductor/a-Perceptor/a de la empresa.
La bolsa estará formada por un total de 300 personas pre-seleccionadas, no mayores de 55 años.
Se habilitará un formulario de inscripción online, dentro del apartado “Ofertas de empleo”, que permanecerá activo hasta el día 10 de abril de 2015, a las 20h.
Consulta las bases del proceso aquí.
Ofertas de Empleo en ACCIONA.
Acciona es una compañía presente en 32 países que cuenta en la actualidad con más de 30.000 empleados, de los que el 73% trabajan en España. Es una empresa líder en energías renovables, agua e infraestructuras sostenibles.
En Acciona estamos comprometidos con la creación de empleo de calidad y queremos contar con los mejores profesionales que hagan realidad nuestros planes de crecimiento.
La actividad de búsqueda e incorporación de profesionales es continua. Para ello contamos con un equipo especializado en selección de personal, que este último año ha gestionado la contratación de más de 2.000 empleados indefinidos.
Actualmente disponemos de vacantes en España, Reino Unido, Canadá, México, Brasil, Qatar.Operarios, jefes de obra, analistas, ingenieros y directores de proyectos son algunas de las ofertas de empleo publicadas con frecuencia.
Se buscan 400 figurantes para trabajar en «El Príncipe»
La selección de entre 350 y 400 extras para la serie “El Príncipe” se realizará en Granada (Andalucía).
El Casting se llevará a cabo el martes día 7 de abril de 16:00 a 20:00 y el miércoles 8 de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 en el Hotel Meliá Granada (Junto a la Calle Ángel Ganivet).
Además de los casi 400 figurantes, los responsables de la serie también seleccionarán dobles para encarnar a Reyes de España y Marruecos, Felipe VI y Mohamed VI.
Se buscan tanto hombres como mujeres mayores de edad y no se requiere experiencia previa.
Tubacex dará empleo en Cantabria
TUBACEX es un Grupo industrial fundado en 1963 dedicado a la fabricación de tubos sin soldadura en acero inoxidable y altas aleaciones y superaleaciones de níquel, con sede social en Llodio (Álava-España). El Grupo multinacional es líder en su sector, con instalaciones industriales en España, Austria y Estados Unidos, así como una red de oficinas comerciales repartidas por todo el mundo.
En España cuenta con la ACERÍA DE ÁLAVA S.A. que es la empresa filial del Grupo dedicada a la fabricación de acero inoxidable en primera transformación, siendo su primer objetivo servir de suministrador de materia prima a las dos filiales del Grupo fabricantes de tubos en caliente, Tubacex Tubos Inoxidables (TTI) y Schoeller Bleckmann Edelstahlrohr (SBER). Además en Arceniega (Álava) se encuentra Tubacex Taylor Accesorios S.A. (TTA) que está dedicada a la fabricación de curvas en acero inoxidable, así como en aceros al carbono y aleados, y accesorios de tubo, lo que la convierte en un perfecto complemento de la actividad de las filiales del Grupo fabricantes de tubo.
La ampliación de la fábrica de Osi Food creará 75 nuevos empleos
Trabaja en Palma Aquarium
Detrás de la magia que Palma Aquarium genera cada día entre sus visitantes, se encuentra un gran equipo de profesionales, formados bajo sólidos principios y valores que sitúan al cliente en el centro de la organización.
Si eres una persona dinámica, te gustan los animales, hablas idiomas y quieres unirte a nuestra gran familia, envíanos tu CV a rrhh@palmaaquarium.com.
OFERTA DE VIGILANTES PARA LA FERIA DE SEVILLA
| Código SAE | 01\2015\020379 |
|---|---|
| Nombre del anuncio | VIGILANTES, EN GENERAL |
| Descripción del anuncio | Oferta de empleo para auxiliar de vigilancia (porter@) en casetas de la Feria de Sevilla, trabajo a turnos de 4 horas. |
| Número de puestos | 30 |
| Categoría | VIGILANCIA / SERVICIOS |
| Subcategoría | VIGILANCIA / GUARDAS JURADOS |
| Nivel profesional | TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA |
| País | ESPAÑA |
| Comunidad Autónoma | ANDALUCÍA |
| Provincia | SEVILLA |
| Localidad | SEVILLA |
Ofertas de empleo en Perfumerías Primor
Interesante convocatoria laboral de la cadena de perfumerías Primor, que nació en Málaga y ya se está expandiendo por todo el territorio nacional. Se buscanlicenciados en Farmacia y Diplomados en Enfermería para trabajar en su red de parafarmacias, una convocatoria que hemos visto en Facebook y de la que adjuntamos imagen a continuación. Estos son los lugares para los que se va a necesitar personal:
– Málaga: Málaga, Vélez Málaga, Estepona, Fuengirola, Nerja, Rincón de la Victoria, Ronda,
– Madrid,
– Cataluña: Barcelona y Hospitalet,
– Roquetas,
– Cádiz,
– Valladolid,
– Córdoba,
– Sevilla,
Interesados pueden enviar su currículum vitae a parafarmacia@primor.eu. En la siguiente página podréis ver los productos de Parafarmacia que venden actualmente en sus establecimientos: http://www.primor.eu/30-parafarmacia.
Inauguradas las nuevas instalaciones de Persán en Sevilla, envía tu currículum
Persán es una empresa familiar fundada en 1940. Desde entonces se ha dedicado a la fabricación y comercialización de productos de lavado, cuidado de la ropa y limpieza del hogar. Es líder en el sector español de detergentes y suavizantes con un 40% del mercado. Exporta más del 25% de su producción. Su sede está en Sevilla, en una de las mayores fábricas del mundo, de 70.000 metros cuadrados, en la que trabajan unas 700 personas.
La facturación en 2013 fue de 356 millones de euros, lo que supone un aumento de un 4,5 por ciento. Además, las inversiones en los últimos diez años suman 128 millones de euros.
Trabaja en Persán. Buscan personas altamente implicadas y comprometidas, con visión global, orientadas a resultados, con iniciativa y afán de superación. Para asegurar sus estándares, llevan cabo un exhaustivo proceso de selección de personal, en el que incluyen evaluación situacional (assessment center), entrevistas on line y presenciales, y baterías de pruebas psicotécnicas y de idiomas.
