100 Puestos de Maquinista y 500 de atención al cliente para la empresa ILSA

Ilsa, primer operador privado de Alta Velocidad de España, ha iniciado un proceso de selección para contratar a 100 maquinistas; a los que se sumarán 500 personas más para atención al cliente.
La empresa comenzará sus operaciones en 2022 en la mayor parte de las rutas de alta
Velociada. Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Córdoba, valencia, Alicante y Zaragoza.
Para más informacion y enviar currículum

Proceso de selección 2021 (Personal inspector) | VEIASA

Verificaciones Industriales de Andalucía, S. A. (VEIASA) hace pública la apertura del proceso de selección para la constituciónde una nueva bolsa de candidatos/as para Personal Inspector.
El plazo de presentación de solicitudes será desde hoy día 10 de marzo al día 16 de marzo de 2021.
La solicitud de admisión se presentará exclusivamente por vía telemática a través de
Tienes toda la información en el apartado La Empresa / Selección de Personal (https://www.veiasa.es/node/1486)

Apertura de la Bolsa del SAS con algunos cambios en el registro de méritos

A partir de hoy ,9 de marzo de 2021 se abre de nuevo la aplicación BolSAS (Bolsa Única del SAS) para llevar a cabo el registro de nuevos méritos, pero con la inclusión de algunos cambios que irán adaptando esta aplicación a la estructura de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).

Más info aquí:

https://bit.ly/3qqmWsB

Escuela de Empleo de Gestión Administrativa Digital en Dos Hermanas

El proyecto Escuelas de Empleo es un programa que se enmarca en la estrategia Vives Proyecto de la Fundación Acción contra el Hambre para la mejora de las condiciones de vida de las personas desempleadas en situación de exclusión social a través de itinerarios integrados de formación y empleo. Financiado por el Fondo Social Europeo y la Fundación Endesa, además de la colaboración del Ayuntamiento de Dos Hermanas, este proyecto gratuito para las personas a las que se destina, está orientado a facilitar la inserción socio laboral de 50 personas desempleadas de la provincia de Sevilla, durante 12 meses, dividido en dos ediciones de 25 participantes cada una. Las personas seleccionadas recibirán un itinerario de formación y empleo, la adquisición de competencias para el perfil profesional de gestión administrativa digital, con especial énfasis dentro del ámbito de actualización digital y aplicabilidad del entorno web 3.0 y TIC en empresas

 

 

Las personas interesadas deben ponerse en contacto con Manuela López  a través del siguiente correo, mlopezolmo@accioncontraelhambre.org para darles una cita a una sesión informativa online donde se explica más a fondo en qué consiste el proyecto, requisitos