La Hermandad de los Estudiantes de Sevilla ofrece 110 ayudas a universitarios con problemas socioeconómicos

Las fundaciones Persán, La Caixa, Ayesa, Sevillana Endesa, Caja de Ingenieros y Automóviles Berrocar colaboran en la iniciativa.

La Hermandad de los Estudiantes, de la mano de Cáritas Universitaria, continúa un año más con su programa de ayuda a universitarios con problemas socioeconómicos. Para el curso 2017-18, serán 110 las becas que se entregarán gracias a la colaboración de la Fundación Persán, la Fundación bancaria la Caixa, la Fundación Ayesa, la Fundación Sevillana Endesa, la Fundación Caja de Ingenieros y la entidad Automóviles Berrocar, S.L.

Son seis los tipos de ayuda las que ofrece la hermandad para el presente curso académico. La primera son cinco ayudas-préstamo de 500 euros para estudiantes de primer curso de grado. Está destinada a sufragar los gastos de estancia y manutención de los alumnos menores de 25 años que acceden por primera vez a la universidad.

La segunda modalidad contempla 45 ayudas de 500 euros para estudiantes que hayan superado el 60% de los créditos matriculados en el curso anterior y no pueden acceder a ningún tipo de ayudas públicas. Está destinada a estudiantes que, sin tener matriculados créditos en tercera matrícula, ni superar los 35 años, se ven imposibilitados por situaciones sobrevenidas u otro tipo de dificultades sociales, económicas o familiares para lograr su titulación universitaria.

La hermandad ofrece otras 15 ayudas de transporte de 500 euros para estudiantes de grado menores de 35 años que hayan superado el 60% de los créditos del curso precedente (si son de primero, este requisito está excluido) y residan fuera de Sevilla capital.

La cuarta categoría la conforman diez ayudas para material y desplazamientodestinadas a alumnos con discapacidad (con un grado igual o superior al 33%), que hayan superado el 50% de los créditos matriculados en el curso anterior y que no puedan optar a ningún tipo de ayudas pública. No pueden tener matriculados créditos en tercera matrícula, ni superar los 35 años.

Otras diez ayudas son para el auxilio de estudiantes de grado a los que se les han denegado las ayudas públicas y están apercibidos de anulación de matrícula. Los alumnos, entre otros requisitos, deben haber superado al menos 60% de los créditos matriculados en el curso anterior. Se ofrece el 75% del coste total de matrícula hasta mil euros.

Por último, se entregarán 20 ayudas de manutención para la adquisición de alimentos y productos de primera necesidad. Los estudiantes recibirán 200 eurospara la compra de productos de primera necesidad a través del Economato Social del Casco Antiguo que gestionan numerosas hermandades.

Una comisión valorará las solicitudes recibidas según diferentes variables (situación socio-familiar, dificultad económica, rendimiento académico, validez de los documentos presentados, etcétera). Para acceder a las becas se deberá presentar una solicitud de la ayuda a la que se pretende acceder junto con los documentos requeridos en el Registro General de la Universidad de Sevilla en el Rectorado (San Fernando, 4, 41004) o en el Registro General Auxiliar de la Universidad de Sevilla, Pabellón de Brasil (Paseo de las Delicias, s/n, 41013).

Toda la información está disponible en las webs: www.sarus.es y www.hermandaddelosestudiantes.org

Fuente Diario de Sevilla

 

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300 Contratos de Personal Técnico de apoyo y de gestión I+D+I en el marco de programa de Garantía Juvenil en la Universidad de Sevilla

Desde mañana 27 de octubre ya hasta el próximo 10 de noviembre se podrá acceder a la solicitud de los contratos, que se dirigen a jóvenes investigadores que se encuentren inscritos y sean beneficiarios del sistema nacional de garantía juvenil.

La Junta de Andalucía, con la financiación del Fondo Social Europeo, financiará la contratación temporal de personal investigador, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y del programa operativo de empleo juvenil 2014–2020.

En este marco, la Universidad de Sevilla convoca por Resolución Rectoral el proceso selectivo para la formalización de 260 contratos de trabajo temporales de personal investigador.

Esta convocatoria está condicionada a la resolución final de concesión de las plazas por parte de la Junta de Andalucía.

DOCUMENTOS DE LA CONVOCATORIA:

Fuente: Universidad de Sevilla

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Convocatoria para la contratación de 19 técnicos para el programa SIMULEM 2017 de Prodetur

Selección de 19 Técnicos/as de Grado Medio-Formadores para realizar labores de formación dentro de las actuaciones del Programa Simulación de Empresas para la Mejora de la Empleabilidad y Promoción del Emprendimiento (SIMULEM) 2017: Operaciones Fiscales de la Empresa,en el marco del Convenio de colaboración  suscrito  entre la  Fundación Cajasol,  la  Excma. Diputación de Sevilla y la sociedad PRODETUR, S.A.U el día 2 de octubre de 2017

La selección se efectuará mediante el sistema de concurso oposición.

El personal seleccionado una vez formalizado su contrato de trabajo , tendrá entre sus funciones la selección,la atención y la formación de los/as participantes en el Programa Simulación de Empresas para la Mejora de la Empleabilidad y Promoción del Emprendimiento (SIMULEM) 2017: Operaciones Fiscales de la Empresa.

El programa se desarrollará con carácter preferente en los siguientes municipios:Dos Hermanas, Alcalá de Guadaira, Utrera, Écija, La Rinconada, Mairena del Aljarafe, Los Palacios y Villafranca, Morón de la Frontera, Coria del Río, Carmona, El Viso del Alcor, La Algaba, Marchena, Castilleja de la Cuesta, Las Cabezas de San Juan, Lora del Río, Osuna, Arahal y Guillena.

Las solicitudes para tomar parte en el proceso de selección se cumplimentarán conforme al modelo adjunto a las presentes bases, dirigidas a la Comisión de Selección y se presentarán durante el plazo de 7 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el Tablón Electrónico de la Diputación de Sevilla (Hasta las 14 horas del 24/10/2017).

Consulta la convocatoria en PRODETUR

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Convocatoria de 358 plazas de Tecnico de Hacienda en Administración General del Estado

Plazo de solicitud: 10/10/2017 – 07/11/2017

El Cuerpo Técnico de Hacienda está adscrito a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y sus funciones son las relativas a la gestión, inspección y recaudación del sistema tributario estatal y del sistema aduanero.

El proceso de selección para Técnico de Hacienda consta de dos fases, una fase oposición y un curso selectivo. La fase de oposición cuenta con tres ejercicios eliminatorios y el curso selectivo se realiza, una vez superada la primera fase, en la escuela de la Hacienda Pública del Instituto de Estudios Fiscales o en los centros regionales.

Requisitos :

  • Ser español
  • Mayor de 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  • Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de ingeniero técnico, diplomado universitario, arquitecto técnico u otro título equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  • No haber sido condenado ni estar procesado ni inculpado por delito doloso, a menos que se hubiera obtenido la rehabilitación o hubiera recaído en la causa auto de sobreseimiento.
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  • No haber sido separado, mediante procedimiento disciplinario, de un cuerpo del Estado, de las comunidades autónomas o de las administraciones locales, ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas, en vía disciplinaria o judicial, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado.
  • No padecer defecto físico ni enfermedad que incapacite para el desempeño del puesto.
  • Además de los requisitos enumerados en el apartado Noveno de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado, los aspirantes deberán cumplir los siguientes.

Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.

Convocatoria BOE nº243 del 9 de octubre de 2017

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Aprobado el nuevo sistema de reconocimiento de la educación no formal

Este proyecto, que ha sido elaborado en los últimos meses por un grupo de trabajo formado por personal técnico del Injuve y de los organismos de juventud de las comunidades autónomas, se basa en el desarrollo, modificación y ampliación del sistema actual RECONOCE (impulsado por las entidades Don Bosco, ASDE Scouts y DIDANIA), ya en funcionamiento, que certifica las competencias adquiridas a través del voluntariado juvenil.

Mediante el nuevo sistema general de reconocimiento se acreditarán las competencias adquiridas por los jóvenes a través de su participación en las actividades de diversa índole ofrecidas por el INJUVE, los organismos de juventud de comunidades autónomas, ayuntamientos, consejos de juventud, asociaciones y entidades juveniles, escuelas de tiempo libre, casas de juventud, centros de información juvenil y otros programas de juventud.

Será un único sistema, en el que se podrá solicitar el reconocimiento de competencias adquiridas en la realización del conjunto de actividades del sistema de juventud de educación no formal: voluntariado juvenil, actividades de animación y dinamización en el tiempo libre, participación en asociaciones juveniles y consejos de juventud, intercambios juveniles, cooperación al desarrollo, cultura o arte joven, información y orientación para jóvenes, ferias de asociaciones, cursos y talleres formativos en materia de empleo, salud, medio ambiente, etc.

El proyecto está orientado fundamentalmente a mejorar la empleabilidad de los jóvenes, aunque también a fomentar su implicación en actividades de voluntariado, así como a empoderarlos mediante la acreditación de los conocimientos que han adquirido a través de su participación en actividades juveniles. Será un procedimiento gratuito, telemático y permanente.

Durante el próximo año se llevarán a cabo las modificaciones necesarias en el actual RECONOCE para que el nuevo sistema general pueda presentarse y entrar en funcionamiento en 2019. En una primera fase del proyecto, durante los primeros meses de 2018, el actual sistema RECONOCE, de acreditación y reconocimiento del voluntariado juvenil, se ampliará a la participación de organismos y entidades de juventud de las administraciones que dispongan o apoyen programas de voluntariado juvenil.

Fuente: INJUVE

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Convocatoria de empleo 49 vacantes en ADIF

La Dirección General de Gestión de Personas convoca en Adif 49 puestos de Estructura de Apoyo, según se especifica en las Bases de la Convocatoria .

Los interesados podrán rellenar el formulario telemático de solicitud disponible enla web de ADIF entre los días 13 de octubre y 1 de noviembre de 2017, ambos incluidos

PERFILES

Técnico de Arquitectura  (2 plazas)

Técnico Jurídico (9 plazas)

Técnico de Economía (7 plazas)

 Técnico de Ingeniería Civil (7 plazas)

Técnico de Ingeniería Industrial (11 plazas)

Técnico de Sistemas de Información (3 plazas)

Técnico de Ingeniería de  Telecomunicación (7 plazas)

Técnico de Comunicación (3 plazas)

Fuente: ADIF

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III Feria del Empleo Sevilla Norte

Sevilla volverá a acoger por tercer año consecutivo la III Feria de Empleo Red Sevilla Norte, como un espacio de interacción entre las empresas de la zona y la población demandante de empleo (sin exclusión de personas interesadas que residan en otras zonas), y con el objetivo principal contribuir al aumento de la empleabilidad de las personas demandantes de empleo, al tiempo que facilitando un primer contacto con las empresas e informando sobre los recursos de empleo existentes a través de talleres y mesas redondas programadas.

Se desarrollará entre el martes 17 y el miércoles 18 de octubre, en horario de 9:00 a 14:00 y con un carácter absolutamente práctico.

Así, el martes 17 de octubre, tras la Inauguración oficial entre las 9:00 y las 10:00, tendrá lugar la apertura de stands, de entrada libre y ubicadas en la Sala Polivalente del Hogar Virgen de los Reyes. A través de estos stands, las empresas e instituciones participantes ofrecerán a las personas participantes información sobre sus necesidades de personal, procesos de selección, perfiles más demandados, así como sobre los programas de inserción sociolaboral existentes en la actualidad.

De 11:00 a14:00 se realizarán distintos talleres, para participar en los mismos no es necesario inscribirse, La admisión a los talleres se realizará 20 minutos antes de su comienzo y por orden de llegada hasta completar aforo.

Descarga el programa AQUÍ

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¿Conoces el Plan Familia de Fundación Adecco?

El Plan Familia es un programa de orientación para potenciar la empleabilidad de personas con discapacidad. Creado por la Fundación Adecco en el año 2001, por él han pasado miles de personas. Los beneficiarios desarrollan desde las primeras edades competencias y habilidades que permiten a las personas con discapacidad incrementar su autonomía y empleabilidad para que en un futuro puedan desempeñar una ocupación o actividad laboral y de esta forma integrarse en la sociedad y en el mercado laboral.

Envía un mail a fundacion.adecco@adecco.com o lláma al 91 700 49 20 y facilitaran toda la información que necesites sobre esta acción.

Fuente: Fundación Adecco

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Apertura extraordinaria Bolsa Profesores Secundaria y Formación Profesional Castilla-La Mancha

Convocatoria de un procedimiento de selección, mediante el sistema de concurso, para ampliar las bolsas de trabajo del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional en las especialidades que se citan a continuación, al objeto de nombrar personal uncionario interino docente cuando existan razones de urgencia o necesidad que justifiquen la cobertura de plazas que no sea posible proveer con funcionarios de carrera y no existan aspirantes suficientes en las bolsas de trabajo vigentes:

 

Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria:
– Griego.
– Latín.
– Economía.
– Sistemas Electrotécnicos y Automáticos.
– Inglés.
– Asesoría y Procedimientos de Imagen Personal.
– Música.
– Lengua Castellana y Literatura.
– Geografía e Historia.
– Formación y Orientación Laboral.
– Dibujo.
Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional:
– Procedimientos Sanitarios y Asistenciales.
– Procesos de Gestión Administrativa.
Solicitudes y plazo de presentación.
PLAZO de presentación de solicitudes desde el lunes 9 de octubre hasta el 11 de octubre de 2017, ambos inclusive.
EL ACCESO A LA SOLICITUD ELECTRÓNICA SE ABRIRÁ EL LUNES DÍA 9 DE OCTUBRE.
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¿Eres guionista? ¿Tienes una idea para un guión? Presenta tu guión al programa DAMA .

Derechos de autor de Medios Audiovisuales (DAMA) , es una Entidad de Gestión de Derechos de Propiedad Intelectual autorizada por el Ministerio de Cultura.

DAMA está formada en la actualidad por más de 900 socios y gestiona un repertorio de más de 500.000 obras audiovisuales de ficción de autores de España, Reino Unido, Australia, Japón, México, Colombia, Argentina, Canadá, Francia, etc.

DAMA presenta la quinta edición de “DAMA Ayuda

 A través de este proyecto DAMA colaborará en el desarrollo de ocho guiones cinematográficos.

Para ello contará con la participación de cuatro reconocidos guionistas profesionales, que tutorizarán los proyectos desde la sinopsis hasta una versión del guion susceptible de convertirse en una película.

  1. Podrán presentarse autores/as mayores de edad.
  2. Los/as autores/as que deseen participar deberán  presentar una sinopsis del guion a desarrollar para un largometraje de cine, en castellano. La idea ha de ser original, quedando excluidas las adaptaciones, así como los proyectos documentales.
    La sinopsis será, como máximo,  de dos páginas formato A4, escrita en tipo de letra Courier cuerpo 12 y a un espacio. Únicamente se admitirá una sinopsis por autor/a. Se aceptarán dos coautores/as de una misma sinopsis.
  3. Los/as autores/as deberán presentar, además, un currículum actualizado con  sus datos personales, académicos y profesionales (nombre, dirección, teléfono y correo electrónico, etc).
  4. La documentación anterior se presentará por correo electrónico a guiones@damautor.es, siendo la fecha límite de recepción de proyectos el 25 de octubre de 2017, inclusive.
  5. Un jurado compuesto por los cuatro tutores elegidos para el desarrollo de los guiones y el coordinador del proyecto “DAMA Ayuda”seleccionará de entre los solicitantes ocho sinopsis, que será sobre las que se impartan las tutorías de desarrollo de los respectivos guiones. El jurado se reserva la facultad de dejar desiertas algunas de las plazas a las que se destinan estas tutorías.
  6. La relación de sinopsis seleccionadas y sus respectivos/as autores/as se hará pública el 8 de noviembre de 2017.
  7. A cada proyecto seleccionado se le asignará un/a tutor/a.
  8. El proceso de tutorías para el desarrollo de los guiones correspondientes finalizará el 31 de julio de 2018.
  9. La forma de desarrollar las tutorías se establecerá por el tutor/a asignado/a a cada proyecto, siendo factible el desarrollo de las mismas a distancia, por procedimientos telemáticos. Cualquier tutoría presencial siempre habrá de contar con la aceptación previa del tutor/a, siendo por cuenta del seleccionado/a los gastos de desplazamiento y alojamiento.
  10. El guion desarrollado será propiedad del autor/a del mismo.
  11. El tutor/a establecerá un calendario de trabajo para el desarrollo del guion, que el seleccionado/a deberá cumplir con aprovechamiento. En caso contrario, dicha tutoría cesará.
  12. Para cualquier duda o consulta: rtimon@damautor.es

Fuente: DAMA ayuda

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