Abierto el plazo de solicitud de la 2da parte de ACREDITA 2019

Hoy jueves 9 de mayo de 2019 se abre el plazo de solictud para participar en la Segunda Convocatoria anual del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas as través de la experiencia laboral o de vias no formales de formación para 4.400 plazas repartidas en las siguientes cualificaciones profesionales:

  1. ADG310_3 Asistencia documental y de gestión de despachos y oficinas
  2. COM318_3 Organización y gestión de almacenes
  3. COM411_1 Actividades Auxiliares de almacén
  4. HOT091_1 Operaciones básicas de cocina
  5. IMP024_3 Maquillaje integral
  6. SAN025_2 Transporte Sanitario
  7. SSC089_2 Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio
  8. SSC320_2 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
  9. SSC444_3 Atención al alumnado con necesidades educativas especiales en centros educativos
  10. SSC448_3 Docencia de la formación para el empleo
  11. SSC450_3 Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad
  12. SSC565_3 Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil
  13. SSC611_3 Prestación de servicios bibliotecarios

En las oficinas de Andalucía Orienta del Ayuntamiento de Dos Hermanas situadas c/ Capote 7 y c/ Las Botijas 7, seguiremos impartiendo sesiones informativas todos los lunes y miércoles de 12:00 a 13:00 hasta el 5 de junio (fecha fin periodo de solicitud) , para aquelas personas interesadas en participar en esta convocatoria  independientemente de su situación laboral.

BOJA nº 86 del 8 de mayo de 2019

Enlace a la Solicitud AQUÍ

Apertura plazo solicitud para las primeras 9 formaciones del Proyecto Innform@

El proyecto ‘Innform@’, financiado a través de la convocatoria de 2018 de las ayudas AP-POEFE del Fondo Social Europeo 2014-2020 a entidades locales, ha comenzado su fase de captación de alumnos.

El Proyecto Innform@: Innovación y Formación para la inclusión y la mejora de la empleabilidad comprende la de 70 acciones formativas, incluidas en 58 Itinerarios destinados a la inserción de personas más vulnerables, de los cuales 54 son conducentes a certificados de profesionalidad, de 10 Jornadas Técnicas y 5 Acciones específicas de igualdad de género y discriminación.

Cada una de las acciones formativas que contiene han sido propuestas y planificadas en base a la Estrategia Española de Activación para el Empleo, al análisis socio – estadístico de los datos del municipio de Dos Hermanas y a la aportación técnica de los agentes colaboradores que participan en la planificación y ejecución del proyecto.

Las acciones formativas previstas se incluyen en las siguientes familias:

• Comercio y márketing.
• Administración y gestión.
• Hostelería y restauración.
• Informática.
• Servicios socioculturales y a la comunidad.
• Logística.
• Actividades auxiliares de la edificación e industriales.
• Actividades deportivas.

Acciones formativas

Las primeras 9 acciones formativas en las que se pueden solicitar la inscripción son las siguientes:

  1. Actividades de gestión administrativa, para personas desempleadas de larga duración mayores de 55 años;
  2. Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, para personas desempleadas de larga duración;
  3. Gestión y control del aprovisionamiento, para personas desempleadas de larga duración mayores de 55 años;
  4. Actividades auxiliares de comercio, para personas con fracaso y abandono escolar;
  5. Gestión Comercial de ventas, para personas desempleadas de larga duración;
  6. Actividades de venta, para personas desempleadas de larga duración;
  7. Promoción turística local e información al visitante, para personas desempleadas de larga duración;
  8. Dinamización comunitaria, para personas desempleadas de larga duración y
  9. Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, para personas desempleadas de larga duración.

Información

Toda la información sobre estas acciones formativas, documentación, requisitos para acceder y los formularios de inscripción a los cursos se encuentran accediendo a la página web del programa en la siguiente dirección

Fuente: Innform@

Apertura plazo de solicitud Curso de TURISMO ORNITOLÓGICO de Prodetur

Plazo de solicitud  hasta el 20 de mayo

Duración

24 horas

Objetivos

Mejorar la preparación de profesionales del turismo en materia de turismo ornitológico, fomentando el respeto por el medio rural y contribuir al desarrollo local de estos espacios.

Programa

1.- Introducción a la ornitología. Identificación de aves

2.- Descripción de los principales grupos de aves

3.- Concepto y definición de turismo ornitológico

4.- El turista ornitológico. Turismo ornitológico internacional en España

5.- Identificación de lugares importantes de observación de aves en Andalucía

6.- Soporte material y metodología de trabajo (equipo, material de apoyo y técnicas de trabajo)

7.- Hides fotográficos. Organización de itinerarios y gestión de grupos

8.- Código ético

9.- Salida práctica al entorno

Destinatarios/as

Principalmente destinado a personas empresarias y profesionales del sector ornitológico, que deseen mejorar sus habilidades, actualizar conocimientos, modernizar sistemas y afrontar nuevas líneas de negocio, así como cualquier persona que necesite iniciar u optimizar sus conocimientos en esta materia.
  • Lugar de realización
    Centro de Educación Ambiental Laguna Fuente del Rey
    C/Trasera Almirante Bonifaz s/n DOS HERMANAS
  • Fecha de realización Del 27/05/19 al 03/06/19
  • Modalidad PRESENCIAL
  • Días de tarde 27/05/2019, 29/05/2019, 31/05/2019, 3/06/2019, 5/06/2019, 7/06/2019
  • Horario de tarde 16:30 a 20:45
  • Técnico de Prodetur PILAR BENAVIDES CÓRDOBA
    Teléfono 954486672 – pbenavides@prodetur.es
  • Observaciones: Finalización plazo de inscripción 20/05/2019
  • Inscripciones AQUÍ

La Red Eures pone en marcha varios procesos de selección para trabajar en Irlanda

Eures España ha publicado nueve procesos de selección para trabajar en diferentes ocupaciones relacionadas con la sanidad  y con la construcción en Irlanda.

 

  • Pharmacist PDF: 528 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Nurses PDF: 429 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Pharmacist PDF: 538 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Midwifes PDF: 534 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Site Engineer PDF: 432 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Site Clerk PDF: 526 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • MEP Coordinator PDF: 528 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Nurses PDF: 537 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Healthcare Assistant PDF: 534 Kb  | fecha publicación 12 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Supervising Pharmacists PDF: 532 Kb  | fecha publicación 5 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019
  • Pharmacists PDF: 501 Kb  | fecha publicación 5 abril 2019 | fecha límite 5 mayo 2019 

    Fuente: SEPE

 

Las entrevistas se llevarán a cabo en Madrid el día 9 de mayo de 2019 y la fecha final para  entregar las solicitudes es el 5 de mayo de 2019.

 

Convocatoria para el proceso de selección de creación de una bolsa de empleo temporal para puestos de Bombero Forestal Técnico de operaciones de Centro de Defensa Forestal.

Plazo presentación solicitudes del 12/04/19 al 29/04/19

Convocatoria del proceso para selección y creación de bolsa de trabajo de empleo temporal para puestos de Bombero Forestal Técnico de operaciones de Andalucía, con el objetivo de poder cubrir los puestos vacantes.

Entre los requisitos para poder acceder a la convocatoria están:

-Titulación:Estar en posesión de titulación universitaria relacionada con la Ingeniería forestal:
Ingeniería Técnica Forestal o Ingeniería de Montes o Grado de Ingeniería Forestal.

Estar en posesión del permiso de conducir, tipo B, en vigor.

-Acreditar documentalmente 60 horas de formación en materia de prevención de
riesgos laborales. Para determinar el cumplimiento de este requisito, se considerarán
aquellas jornadas y cursos de formación impartidas por instituciones públicas, por
empresas de formación homologadas o por empresas cuya actividad esté directamente
relacionada con la prevención de riesgos laborales, así como los impartidos por
organizaciones sindicales en el marco de los acuerdos por la formación continua. La
formación deberá estar finalizada de forma previa a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.

-Acreditar documentalmente una experiencia profesional mínima de tres campañas
como Técnico de Extinción o el valor equivalente de 90 puntos

Solicitudes e información en la Agencia de Medioambiente y del Agua de Andalucía

El estado asume las cotizaciones mínimas de los cuidadores acogidos al Convenio especial de cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia R.D. 615/2007

Los cuidadores no profesionales de beneficiarios de la ley de dependencia pueden suscribir desde el 1 de abril un convenio especial con la Seguridad Social sin tener que pagar ellos las cotizaciones, como venía ocurriendo desde 2013. A partir de ahora, las cotizaciones sociales de estos convenios, también de los que ya estaban en vigor, corren a cargo de la Administración General del Estado y no generan coste alguno al cuidador no profesional.
La principal ventaja para los cuidadores no profesionales, mayoritariamente mujeres, es que de esta forma los años dedicados al cuidado de la persona dependiente se integran en su vida laboral y contribuyen a generar derecho a prestaciones como la de jubilación o la de incapacidad permanente.

Así se recoge en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Una vez convalidado en el Congreso de los Diputados, este Real Decreto recupera en su integridad el convenio especial ya previsto en el Real Decreto 615/2007 por el que se regula la Seguridad Social de los cuidadores de las personas en situación de dependencia.

A quienes va dirigido

En concreto, este convenio especial está dirigido a aquellas personas que están designadas como cuidadoras no profesionales en el Programa Individual de Atención (PIA), elaborado por los Servicios Sociales correspondientes al municipio de residencia de la persona solicitante. Para suscribirlo es necesario que la cuidadora no esté dada de alta en la Seguridad Social en ningún régimen a tiempo completo ni en el desempleo.
Además, la persona que recibe los cuidados tiene que tener reconocida la prestación económica de dependencia para dar opción a su cuidador a suscribir el convenio especial.

Donde presentar la solicitud

La solicitud se debe presentar en las oficinas de la Tesorería General de la Seguridad Social en las que existe un formulario para este fin ( TA_0040). También se puede solicitar en la sede electrónica utilizando el servicio de “Solicitud de Alta en Convenio Especial de Cuidadores no profesionales, siempre que se disponga de certificado electrónico. Hay que acompañar el formulario correspondiente con la resolución de la prestación económica de la dependencia y el DNI tanto del cuidador no profesional como de la persona dependiente.
Si al suscribir el convenio, se opta por la base de cotización equivalente al tope mínimo del régimen general, el pago de la cuota será asumida en su totalidad por la Administración. Si el cuidador no profesional opta por una base de cotización superior, la Administración del Estado asume la cuota correspondiente a la base mínima de cotización y el cuidador paga por el resto, es decir, por la diferencia entre la base que haya elegido y la base mínima.

Vigencia del convenio especial

Los convenios especiales de cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia, suscritos con anterioridad al 1 de abril, continúan vigentes, pero los interesados ya no tendrán que hacer frente a las cuotas, sino que su financiación corre por cuenta de la Administración General del Estado. Este cambio se ha producido de oficio para los 7.000 cuidadores que lo tenían suscrito.
Los cuidadores cuya persona dependiente tenía reconocida la prestación económica con anterioridad al 1 de abril tienen tres meses (90 días naturales) para solicitar el convenio y que sus efectos se extiendan desde esa fecha, es decir, desde el propio 1 de abril. Si lo suscriben después del 30 de junio, el convenio tendrá efectos a partir de la fecha de suscripción.
Asimismo, los cuidadores de personas cuya prestación económica por dependencia sea reconocida a partir del 1 abril tienen 90 días para solicitar el convenio si quieren que sus efectos sean desde la fecha en la que se les haya reconocido la prestación. Si se solicita después de esos 90 días naturales, el convenio tendrá efectos desde la fecha de suscripción del mismo.
En el caso de que el cuidador pase a ser titular de una pensión de jubilación, incapacidad permanente de viudedad o de favor familiar o cumpla los 65 años, tendrá que dar de baja su convenio. También se extingue el mismo cuando fallece la persona asistida, se deja de percibir la prestación económica para cuidados familiares o se dejan de prestar servicios como cuidador.

Fuentes: Seguridad Social y Ministerio de Trabajo

Oferta Empleo Manipulador/a con Discapacidad

Perfil requerido: hombres o mujeres con Incapacidad o Reconocimiento de Discapacidad igual o superior al 33%.

Descripción del puesto:
– Vaciado de latas, bolsas y paquetes de aceitunas para su posterior aprovechamiento
– Almacenar latas, bolsas y paquetes de aceitunas en cajas
– Paletización de cajas

Elementos a valorar:

– capacidad de trabajo en equipo y buen trato entre compañeros
– poder realizar esfuerzo físico
– incorporación inmediata

Localidad: Dos Hermanas

Lugar o vía de recepción de CV:
Contacto vía e-mail a :  rocio.lopez@minuscenter
A través de la página web de Minuscenter S.L.U

Plazo de recepción de solicitudes: desde 15/04/2019 al 30/04/2019

Apertura Bolsas de Trabajo para varias ocupaciones en el Ayuntamiento de Carmona

Plazo de presentación de solicitudes del 11/04/2019 al 13/05/2019

Abierto el plazo de solicitudes para las categorías de:

-Cocinero/a

-Educador/a  Social y Familiar

-Entrenador/a Gimnasia Rítmica

-Entrenador/a Aerobic y Gimnasia de Mantenimiento

-Monitor/a Taller cultural Guitarrra

-Monitor/a Taller cutural Piano

-Monitor/a Taller cultural Viento

-Monitor/a Servicios Sociales.

La vigencia de las bolsas será de 6 años, a partir de la publicación de las mismas.

Para ser admitido en las Bolsas de Trabajo los aspirantes podrán solicitarlo mediante instancia dirigida al Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente del Excmo.  Ayuntamiento de Carmona(Sevilla), con indicación de la Categoría Profesional (Anexo I), sus datos personales y manifestando que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base 3ª de la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.
El modelo de solicitud podrá obtenerse a través de Internet consultando la página web www.carmona.org

Consulta la convocatoria completa AQUÍ

 

 

 

Convocado proceso selectivo por oposición libre para cubrir 15 plazas en el Cuerpo de Letrados de la Junta de Andalucía

El pasado lunes 8 de abril de 2019 se publicó en el Boja nº67, la convocatoria del proceso selectivo por oposición libre para la cobertura de 15 plazas para el Cuerpo de Letrados de la Junta de Andalucía.

El plazo de solicitudes estará abierto hasta el 9 de mayo.

Consulta la convocatoria AQUÍ

 

Convocatoria Subvenciones BECAS 2019-2020 en cooperación internacional y arquitectura

La Consejería de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio convoca tres becas de formación, investigación y apoyo en materias relacionadas con la cooperación internacional y el fomento de la arquitectura para el periodo 2019-2020. Con el objetivo de aportar a las personas con titulación universitaria una experiencia técnica y laboral que facilite la posterior incorporación al mercado laboral, promoviendo formación especializada.

Características de la beca

– Número de becas: 3

– Duración: 12 meses

– Cuantía Bruta de la dotación de cada beca: 16.200 Euros

– Centro directivo de adscripción: Secretaría General de Vivienda

  • 1 beca en el Servicio de Arquitectura
  • 1 beca en el Servicio de Rehabilitación
  • 1 beca en el Servicio de Cooperación Internacional

Requisitos de las personas solicitantes

– Uno de los siguientes supuestos: Haber nacido en la Comunidad Autónoma de Andalucía, tener empadronamiento en este territorio, o encontrarse en las situaciones previstas en el art. 5.2 del Estatuto de Autonomía de Andalucía

– No haber cumplido 36 años a la fecha de publicación de la convocatoria. Consultar excepciones a tener en cuenta en dicha convocatoria

– Estar en posesión de la titulación exigida: Licenciatura, Grado Oficial, Máster Oficial o Doctorado en Arquitectura. Esta titulación debe haberse obtenido en los siete años anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.

– Conocimiento de idiomas: Inglés o francés (a partir de nivel intermedio o B1)

– No ser o haber sido beneficiaria de una beca de formación en el ámbito de la cooperación internacional y del fomento de la arquitectura de la Junta de Andalucía

Todo ello según lo dispuesto en la Orden de 8 de marzo de 2018 (bases reguladoras).

Plazo de solicitud

Será de 20 días a partir del día siguiente a la publicación del Extracto de la Convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

  • Fecha inicio: 28 de marzo de 2019
  • Fecha fin: 26 de abril de 2019

Fuente: Junta de Andalucía