Abierto el plazo de solicitudes para 3.201 plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía

Desde el pasado 25/04/17 y hasta el próximo 18/05/17 está abierto el plazo de presentación de solicitudes para la Escuela Nacional de Policía de la Escala Básica. Se convocan 3.201 plazas de las cuales 2.561 se cubrirán por el sistema de oposición libre.

Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas será necesario reunir,a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a)Tener la nacionalidad española.
b)Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación.
c)No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración autonómica, local o institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
d) No hallarse incluido en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las tareas propias de la Policía Nacional que vienen establecidas en el anexo III de esta convocatoria.
e)Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del  solicitante.
f) Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.
g) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
h) Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.

 

Mas información: Cuerpo Nacional de Policía

Si necesitas ayuda para presentar la solicitud de forma telemática acude a nuestra Sala de Autorientación, tenemos ordenadores con conexión a internet y personal técnico que puede ayudarte!!

Formación GRATUITA on line para Titulares de laTPC

Si eres titular de la Tarjeta Profesional de la Construcción(TPC), accede a la formación gratuita que la Fundación Laboral de la Construcción pone a tu disposición.

Se trata de cursos acerca de temas de máxima actualidad del sector de la construcción, de corta duración, que podrás realizar en cualquier momento, con soporte web y únicamente disponibles para titulares de la Tarjeta profesional de la construcción.

Cada mes lanzaremos nuevos cursos gratuitos con diferentes temáticas. ¡No te los pierdas!

  • Rehabilitación y construcción sostenible.
  • Eficiencia energética
  • Maquinaria
  • Prevención

Al término del curso, una vez superada la evaluación del mismo de forma satisfactoria, conseguirás tu diploma de la Fundación Laboral de la Construcción.

Incríbete AQUÍ

Si necesitas ayuda para inscribirte o realizar los cursos acude a nuestra Sala de Autorientación, podemos ayudarte!!

Nueva Lanzadera de Empleo en Dos Hermanas

¿Estás desempleado y buscas trabajo?  ¡La Lanzadera de Empleo es tu oportunidad!

Si estás en paro y estás buscando trabajo, te animamos a participar en la nueva Lanzadera de Empleo en tu localidad. Está impulsada por la Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
¿En qué consiste este programa?

Se trata de ENTRENAR a equipos de 20 personas desempleadas (15 jóvenes menores de 35 años y cinco personas de mayor edad, hasta los 59 años) para realizar una NUEVA BÚSQUEDA DE TRABAJO, acorde al nuevo mercado laboral y las necesidades de las empresas.  

Ya no estarás solo/a en la búsqueda de trabajo. Contarás con la ayuda de un/a técnico y orientador/a profesional durante los cinco meses que dura el programa. Contigo estarán también otras personas desempleadas, que os ayudaréis unos a otros a buscar trabajo. ¡Juntos, las oportunidades se multiplican!


¿Qué actividades harás en la Lanzadera?

  • Aprenderás a actualizar tu currículum y entrenarás procesos de selección reales, con simulaciones de entrevistas de trabajo.
  • Conocerás nuevas técnicas de comunicación y marca personal, para saber presentarte mejor a un puesto de trabajo.
  • Reforzarás la búsqueda de empleo en Internet, en portales de empleo y redes sociales, con talleres para manejarlas correctamente.
  • Todos juntos haréis un rastreo de empresas del entorno y las visitaréis para daros a conocer como profesionales.
  • Es TOTALMENTE GRATUITO.

¿Qué resultados tienen las Lanzaderas de Empleo?

Con este esquema han funcionado y funcionan actualmente otras Lanzaderas de Empleo por todo el país. En ellas, el 50% de las personas participantes han conseguido un empleo por cuenta propia o ajena, o retomado estudios.

¿Te animas a participar?

Dispones hasta el 24 de mayo para inscribirte en la web de Lanzaderas (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) y en formato presencial; solicitando, rellenando y presentando el formulario de inscripción en:

Edificio Gestión

Parque de Investigación y Desarrollo Dehesa de Valme

Avda. de las Universidades, s/n. Dos Hermanas (Sevilla)

Teléfono: 954.919.561

Horario: de lunes a viernes de 9 a 14 h.

 

2º edición de la FERIA DE EMPLEO Y PRÁCTICAS DE UNISMAD

Universia, en su apuesta por mejorar la empleabilidad juvenil, inaugura la segunda edición de la Feria Virtual de Prácticas y Empleo de las Universidades Madrileñas, UNISMAD, que ya supera las 1.000 vacantes de empleo en su primer día de actividad

La feria online UNISMADservirá de punto de encuentro entre empresas y universitarios hasta el 28 de abril mediante su recinto ferial 3D disponible a cualquier hora desde cualquier lugar gracias a su naturaleza virtual. En su primer día de actividad, UNISMAD ha registrado más de 1.000 vacantes de empleo disponibles, cifra que irá en aumento a medida que la feria avance.

Los estudiantes o egresados pueden acceder así a sus primeras experiencias profesionales –becas, prácticas y primer empleo- además de recibir orientación laboral por parte de profesionales de recursos humanos y acceder material didácticopara la búsqueda de empleo. También pueden contactar directamente con aquellas empresas donde les gustaría empezar su carrera profesional.

Para participar en la II Edición de UNISMAD solo se necesita un dispositivo con conexión a internet y tener el currículum vitae actualizado en cualquier portal de empleo de la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia

Inscríbete AQUÍ

Fuente: UNIVERSIA

 

ZAG ofrece cubrir 36 puestos de electricidad, electrónica y mecatrónica en empresas ubicadas en Alemania

Datos básicos

Fecha de vigencia:11/04/2017

La Red EURES informa sobre un nuevo proyecto de empleo en Alemania, cuyo inicio se va a desarrollar en Sevilla, gestionado por la empresa de trabajo temporal alemana, ZAG Personal & Perspektiven, para profesionales de electricidad, electrónica y mecatrónica.

Condiciones de la oferta. La empresa ofrece a las personas candidatas un curso de alemán gratuito impartido en Sevilla, de trece semanas de duración que se desarrollará en horario de mañana del 29/05 al 25/08 de 2017. Este curso es requisito para poder incorporarse al puesto de trabajo y un contrato de 18 meses para trabajar en una o mas empresas clientes de ZAG durante este periodo. El comienzo del contrato está previsto para el 4 de septiembre de 2017.

Asimismo, el coste del primer vuelo a Alemania y de los dos primeros meses de alojamiento, en pisos compartidos también será sufragado por la empresa junto con un salario mínimo fijo mensual. En caso de no llegar a trabajar el cómputo total de horas mensuales, se compensarán con horas extras del siguiente mes. Por último, si al finalizar el curso no se alcanza el nivel de alemán requerido será propuesto para trabajos de menor o distinta cualificación hasta llegar al nivel necesario.

Requisitos. Las personas que quieran acceder a estas plazas deben disponer de una Formación Profesional en electricidad, electrónica o mecatrónica; contar con al menos 6 meses de experiencia en puestos relacionados y haber realizado el  curso de alemán de 13 semanas de duración que se oferta.

Se realizará una sesión informativa en Sevilla, a principios de Mayo, en la que ZAG Personal & Perspektiven presentará todas las características del proyecto y posteriormente se realizarán entrevistas personales presenciales.

Las personas interesadas en participar deben remitir su cv a empleo@zag.de. Se invitará a todas aquellas personas que cumplan con alguno de los perfiles solicitados. Las personas que no residan en Sevilla tendrán la oportunidad de recibir la información y realizar la entrevistas personales por teléfono o skipe.

El plazo para presentar las solicitudes finaliza el próximo 30 de Abril.

Cláusula de exención de responsabilidad
La información relativa a los puestos vacantes que aparecen en esta Web procede mayoritariamente de la Red EURES de otros países europeos que registran sus ofertas de acuerdo con sus propios controles de calidad. Desde EURES intentamos ofrecer la mayor información posible sobre las condiciones de trabajo y los términos de las ofertas de empleo, declinando toda responsabilidad sobre su cumplimiento efectivo que recaerá, en todo caso, en la empresa contratante conforme a la legislación laboral que rija en el contrato.

 Fuente: RED EURES

Programa ‘HP Academy 2017’

Periodo de inscripción

Del 20/04/2017 al 30/05/2017

Información

La compañía HP, junto con la Fundación Universidad-Empresa (FUE), busca el mejor talento joven de toda Europa. La empresa líder en tecnología ofrecerá un contrato laboral de dos años en las áreas de Investigación & Desarrollo y Negocios a recién titulados de toda Europa, seleccionados a través del Programa «HP Academy 2017 (R&D and Business Edition)».

Esta iniciativa tiene como principal objetivo seleccionar y formar a recién titulados sin experiencia, y ofrecerles una carrera profesional en la compañía.

Los universitarios deberán demostrar su potencial desde el principio, realizando diferentes pruebas online hasta quedar 100 finalistas, que tendrán que superar una fase final presencial en las oficinas de HP en Barcelona en el mes de julio, y donde tendrán que poner en valor sus habilidades e intereses, al tiempo que se forman.

En esta edición se podrán presentar perfiles de R&D (Aeronáutica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial, Matemáticas, Ingeniería Mecánica, Física, Ingeniería en Telecomunicaciones) y Business (Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingenierías, Marketing y Operaciones).

Los candidatos recibirán una ayuda por desplazamiento, dependiendo de su lugar de residencia, para asistir a la fase final presencial, y se les hará entrega de un certificado de asistencia y aprovechamiento del curso formativo expedido por HP y por la Fundación Universidad-Empresa.

Las actividades desarrolladas durante estos días serán en inglés e impartidas por expertos de primer nivel incluyendo: talleres, ponencias, workshops y formación. Una vez finalizada esta semana,  y concluido el proceso de formación y selección, los candidatos finales, se incorporarán a HP con un contrato laboral de dos años de duración en de la compañía.

El proceso de selección lo llevará a cabo la Fundación Universidad-Empresa y los interesados deberán registrar su candidatura en la web oficial de “HP Academy 2017 hasta el próximo 30 de mayo.

Fuente: INJUVE

ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LAS PRUEBAS DEL GRADUADO ESO DEL PRÓXIMO MES DE JUNIO

Plazo:

El plazo para la solicitud de inscripción en la prueba para la la obtención del título de Graduado en la ESO para mayores de 18 años correspondiente a la convocatoria de junio es del 24 de abril al 22 de mayo de 2017, ambos incluidos.

Es obligatoria la presentación de solicitudes en plazo y forma.

La inscripción a la prueba se realizará preferentemente vía telemática (Secretaría Virtual)

Fuente: Consejería Educación

Publicado el procedimiento para la selección del alumnado participante en las acciones formativas de Formación Profesional para el Empleo, dirigidas a personas trabajadoras desempleadas en Andalucía

Hoy 21 de abril se ha  publicado en el BOJA el procedimiento para la selección del alumnado participante en las acciones formativas de Formación Profesional para el Empleo, dirigidas a personas trabajadoras desempleadas.

Extracto:

Personas destinatarias.

  1. Podrán participar en el procedimiento de selección que se regula en la presente Resolución, aquellas personas trabajadoras esempleadas que cumplan con los requisitos establecidos en el Resuelvo Tercero.
  1. En cumplimiento de la Orden de 28 de abril de 2011, que aprueba el Programa Integral de Empleo, para las personas jóvenes en Andalucía con edades comprendidas entre los 18 y 29 años con déficit de formación, se establece como objetivo de referencia,la reserva del 50% de las plazas en las acciones formativas a que se refiere la presente Resolución.

A tales efectos, si la acción formativa se corresponde con una especialidad conducente a certificados de profesionalidad, se considerará que la persona solicitante cumple la condición de déficit de formación:

  1. a) En el caso de especialidades de nivel 1, cuando no reúna ninguno de los requisitos de acceso a las especialidades de nivel 2.
  2. b) En caso de especialidades de nivel 2, cuando solo reúna los requisitos mínimos de acceso exigidos para acceder a nivel 2.
  3. c) En caso de especialidades de nivel 3, cuando solo reúna los requisitos mínimos de acceso exigidos para acceder a nivel 3.

Si la acción formativa se corresponde con una especialidad no conducente a certificado de profesionalidad, se considerará que la persona solicitante cumple la condición de déficit de formación:

  1. a) En el caso de especialidades de nivel 1, la persona deberá poseer como máximo un nivel formativo de primera etapa de educación secundaria sin título de graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente.
  2. b) En caso de especialidades de nivel 2, la persona deberá poseer como máximo un nivel formativo de título de graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente.
  3. c) En caso de especialidades de nivel 3, la persona deberá poseer como máximo un nivel formativo de enseñanzas de bachillerato o equivalente.
  4. En base a la Orden de 28 de abril que aprueba el Programa Integral de Empleo, para personas mayores de 45 años en Andalucía desempleadas de larga duración, el referido porcentaje será de hasta un 20%. A los exclusivos efectos de este apartado, y tal como recoge el artículo 2 de la citada normativa, se entiende que reúne la condición de persona desempleada de larga duración, aquella que conste inscrita de forma ininterrumpida como demandante de empleo no ocupado en los Servicios Públicos de Empleo, al menos doce meses anteriores a la fecha de inicio de presentación de solicitudes.
  1. El requisito de edad deberá cumplirse a la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes de participación en la acción formativa.

Tercero. Requisitos de acceso.

  1. La persona solicitante deberá estar inscrita como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo, a la fecha de presentación de solicitudes de participación en la acción formativa. Asimismo, al inicio de la acción formativa, el alumnado seleccionado deberá encontrarse inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo.
  2. Las personas solicitantes deberán reunir los requisitos de acceso establecidos en la normativa de aplicación:
  3. a) Los requisitos de acceso a especialidades formativas conducentes a certificados de profesionalidad, se establecen en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, así como en el artículo 4 de los respectivos Reales Decretos que establecen cada Certificado de Profesionalidad, y se sintetizan en el Anexo I de la presente Resolución.
  1. b) Los requisitos de acceso de las especialidades formativas no conducentes a certificados de profesionalidad, se establecerán de conformidad con el correspondiente programa formativo.

En el caso de que el programa formativo exija la realización de una prueba de acceso, será requisito imprescindible la superación de la misma. La entidad deberá incluir en la correspondiente convocatoria la realización de la prueba, así como lugar y fecha de su celebración.

Cuarto. Presentación y plazo de solicitudes y documentación.

  1. La solicitud de participación en las acciones formativas se encontrará disponible en la siguiente url del Portalweb de Formación Profesional para el Empleo:http://juntadeandalucia.es/organismos/empleoempresaycomercio/areas/formacion-empleo.html
  1. A efectos de comprobación del cumplimiento de requisitos y de la valoración de méritos, junto a la solicitud de participación deberá presentarse en todo caso, la siguiente documentación:
  2. a) Fotocopia de Documento Nacional de Identidad o Número de Identificación de Extranjero.
  3. b) Informe completo de la Demanda, que puede obtenerse a través de las Oficinas del Servicio Andaluz de Empleo así como en los Puntos de Empleo. En el Área Personal del Demandante de la Oficina Virtual de Empleo se puede descargar este mismo informe, donde aparece con la denominación «Documento Currículum de la Demanda».

También podrá aportarse certificado de funciones o tareas desempeñadas para acreditar la experiencia laboral.

 

  1. c) Fotocopia de documentación acreditativa de pertenencia a un colectivo prioritario de los señalados en el Resuelvo séptimo 1.D) de la presente Resolución.
  2. La solicitud y documentación adjunta deberá ser presentada preferentemente de forma telemática, ante el Registro Telemático Único de la Junta de Andalucía. En tanto la solicitud telemática no se encuentre disponible, deberá ser presentada:
  3. a) En las convocatorias de acciones formativas realizadas por entidades de formación, en la referida entidad. Presentada solicitud y documentación, la entidad privada deberá entregar a la persona solicitante un resguardo donde constarán los datos personales dela persona interesada, la denominación de la acción formativa, la fecha de presentación y el sello de la entidad.
  1. b) En las convocatorias de acciones formativas realizadas por centros de formación profesional para el empleo de titularidad de la Junta de Andalucía, en la Delegación Territorial correspondiente a la provincia del centro de formación, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 82 y siguientesde la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.
  1. El plazo de presentación de solicitudes será el que se establezca en la convocatoria de cada una de las acciones formativas, sin que en ningún caso pueda ser inferior a 10 días contados desde el siguiente a su publicación en el portal web de Formación Profesional para el Empleo.

Fuente: BOJA

 

Actívate, la plataforma gratuita de formación de Google

¿Qué es Actívate?

Una plataforma que nace con el objetivo de ayudar a los jóvenes a que tengan un más fácil acceso no solo al conocimiento sino también a la formación, al emprendimiento y al mundo profesional. En Actívate, podrás tener acceso a cursos gratuitos, presenciales y online, en competencias digitales, así como información que te permitirá optimizar la forma en la que te presentas a una oferta de trabajo y recursos para poner en marcha tu propio proyecto emprendedor.

¿Por qué Google lanzó Actívate?

Desde Google consideran que el acceso a la información y a la formación son esenciales para desarrollar las ideas y poder alcanzar aquello que se quiere; no solo porque te ayudan a dar vida a un proyecto sino porque, además, te ayudan a activarte profesionalmente. El obstáculo con el que nos encontramos es que muchas veces no es fácil encontrar en Internet aquello que queremos; tampoco saber si realmente estamos preparados para emprender y crear nuestro propio negocio; qué conocimientos son interesantes adquirir para hacer frente al mundo profesional o cuáles son las claves necesarias para poder prepararse para el mercado de trabajo.

Por este motivo y con el objetivo de ayudar a los jóvenes a que tengan un más fácil acceso no solo al conocimiento sino también a la formación, al emprendimiento y al mundo profesional.

Fórmate gratis en competencias digitales

Fuente: Google

Procedimiento selectivo de ingreso al Cuerpo de Maestros 2017 en Andalucía

Plazo de solicitud del Del 7 de abril al 2  de mayo, ambos inclusive

Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1.887 plazas del Cuerpo de Maestros, en el ámbito de gestión de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, con el desglose por especialidades y turnos que se indica.

Conforme a lo dispuesto en el artículo único de la Ley 53/2003, de 10 de diciembre, sobre empleo público de discapacitados, así como en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se reserva un siete por ciento de las plazas para su cobertura por personas cuyo grado de discapacidad sea igual o superior al treinta y tres por ciento.

La reserva del siete por ciento se realizará de forma que, al menos el dos por ciento de las plazas ofertadas, puedan ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual.

Plazas convocadas

Fuente: Consejeria Educación