Abierto el plazo de solicitud para participar en la VI edición del Programa Progresos

El Proyecto Progresos es una actividad del Programa Municipal de Prevención de Adicciones Dos Hermanas Divertida, coordinado por la Concejalía de Juventud, dirigido a jóvenes de Dos Hermanas con edades entre 16 y 20 años que, por diferentes motivos, han abandonado los estudios. El principal objetivo del Proyecto es despertar su interés para retomar su formación académica en los Grados Medios y así poder acceder a un puesto de trabajo futuro; además de que desarrollen una actitud crítica ante las adicciones.

La VI edición del Proyecto comenzará próximamente y tendrá una duración de seis meses, en los que se realizarán experiencias pre-laborales en empresas, estancias temporales en centros educativos de Grado Medio, formación en TIC, actividades de dinamización, de conciencia social y cívica, de crecimiento personal, autoestima, entre otras.

Ya está abierto el plazo de inscripción. Las solicitudes pueden recogerse en la Concejalía de Juventud, en la primera planta del Centro Cultural La Almona, sita en la calle La Mina s/n (Teléfono 955675203).

Hoy se abre el plazo de solicitud para el Curso de formación específica para la habilitación de personas asesoras y evaluadoras.

Plazo del 14 de octubre al 11 de noviembre.

Para obtener la habilitación como persona asesora o evaluadora de los procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales (ACREDITA), el artículo 25.1 del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, determina que se ha de reunir una serie de requisitos de experiencia dentro de determinados colectivos y la superación de un curso de formación específica.El referido curso de formación específica se planifica y gestiona por las administraciones responsables del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales, tal y como prevé el artículo 22.1.e) del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, que a su vez serán las competentes para habilitar a las personas evaluadoras y asesoras de dicho procedimiento. En tal sentido, también se pronuncia el artículo 25.1.b) del citado real decreto, al señalar que el curso será organizado y supervisado por las administraciones competentes.

1. Podrán solicitar la participación en el curso objeto de esta convocatoria para ser habilitadas en alguna de las cualificaciones del Anexo I de esta resolución, todas aquellas personas que tengan una experiencia laboral o docente de al menos cuatro años relacionada con las unidades de competencia correspondientes a las cualificaciones profesionales indicadas en el Anexo II, en alguno de los siguientes colectivos

a) Profesorado perteneciente a los cuerpos de Catedráticos, Profesores de Enseñanza Secundaria o Técnicos de Formación Profesional, con atribución docente en la Familia Profesional y especialidades relacionadas con la cualificación solicitada.

b) Formadores y formadoras especializados en las unidades de competencia de la cualificación solicitada.

c) Profesionales expertos en las unidades de competencia de la cualificación solicitada.

2. Podrán solicitar la participación en el curso objeto de esta convocatoria para ser habilitadas según lo recogido en la base primera, apartado 2, letra b), las personas habilitadas únicamente como asesoras o como evaluadoras en alguna cualificación profesional de las familias profesionales del Anexo I y que figuren en la base de datos de personas asesoras y evaluadoras de los procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales de la Comunidad Autónoma de Andalucía

Toda la información en: IACP

Hasta el próximo día 11 de noviembre está abierto el plazo para inscribirse en el programa “La Rinconada, Nueva Oportunidad”

‘La Rinconada, Nueva Oportunidad’ es un proyecto formativo de 2 millones de euros, 1,6 captados de una subvención del Fondo Social europeo a lo que se suma 400.000 euros de aportación municipal.

Esta acción formativa está compuesta por una serie de itinerarios formativos conducentes a certificados de profesionalidad, dirigidos de modo preferente a personas desempleadas de larga duración, jóvenes, mayores, mujeres o colectivos vulnerables. Su puesta en marcha permitirá la contratación de 56 personas para dar formación, orientación y tutorización a 225 alumnos y alumnas. Además, las personas participantes tendrán derecho a recibir una ayuda económica si carecen de rentas o ingresos iguales o superiores en cómputo mensual al 75 por ciento del IPREM.

Los itinerarios son: Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (2 ediciones); Gestión integrada de Recursos Humanos; Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas; Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales; Montaje de estructuras e instalación de sistemas y equipos de aeronaves y Actividades auxiliares de comercio.

Para más información e inscripción, las personas interesadas pueden dirigirse al Centro de Formación Municipal Juan Pérez Mercader o llamando al 95 579 05 70.

Convocatoria de empleo temporal para Monitor del proyecto Progresos del Ayuntamiento Dos Hermanas

El ayuntamiento de Dos Hermanas necesita cubrir un puesto de Monitor/a la contratación se realizará en la modalidad de Contrato de Duración determinada (7 meses)

Plazo de solicitud: del 8/10/19 al 17/10/2019

Requisitos:

-Titulación de Grado Superior en animación sociocultural y turística y/o Bachiller, y/o equivalente

Consulta la convocatoria AQUÍ

Convocatoria de empleo temporal para Oficial 1ª Pintor Artístico del Ayuntamiento Dos Hermanas

El ayuntamiento de Dos Hermanas necesita cubrir un puesto de Oficial 1ª electricista, la contratación se realizará en la modalidad de Contrato por circunstancias de la Producción

Plazo de solicitud: del 8/10/19 al 17/10/2019

Requisitos:

-Técnico Superior en Escultura y Diseño

-Tener experiencia en Diseño artísticos y labores pictóricas y escultóricas en cabalgatas

Se valorará tener capacidad para plantar, planificar y organizar el trabajo, tanto individual como en equipo y capacidad de análisis de la interpretación escultórica

Consulta la convocatoria AQUÍ

Convocatoria de empleo temporal para Oficial 1ª Electricista del Ayuntamiento Dos Hermanas

El ayuntamiento de Dos Hermanas necesita cubrir un puesto de Oficial 1ª electricista, la contratación se realizará en la modalidad de Contrato por circunstancias de la Producción

Plazo de solicitud: del 8/10/19 al 17/10/2019

Requisitos:

-Grado Medio de FP de Electricidad

Se valorará tener experiencia en trabajos de altura y tener capacidad para plantar, planificar y organizar el trabajo, tanto individual como en equipo.

Consulta la convocatoria AQUÍ

 

Convocatoria de una plaza de empleo temporal de Peón para cementerio de Dos Hermanas

El ayuntamiento de Dos Hermanas necesita cubrir un puesto de Peón especialista, la contratación se realizará en la modalidad de Contrato por circunstancias de la Producción

Plazo de solicitud: del 8/10/19 al 17/10/2019

Requisitos:

-Canet de Carretilero y Dumper

-Curso de Seguridad en espacios confinados

Se valorará tener experiencia en la atención al público en períodos de Duelo.

Consulta la convocatoria AQUÍ

Abierto el plazo de solicitud de una plaza de Administrativo para SODEMAR en Marchena

Convocatoria para cubrir una plaza de administrativo/a en la sociedad de desarrollo económico SLU,de Marchena, en régimen laboral fijo a jornada parcial mediante el sistema de concurso-oposición.

Plazo de presentación de solicitudes del 1 al 28 de octubre ambos inclusive.

Bases e instancias en SODEMAR SLU

4.055 PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL LABORAL FIJO EN CORREOS (PERSONAL OPERATIVO).

Se convoca la cobertura de 4.055 puestos de trabajo, como personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo. La concreción de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial, que podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial,se realizará por Correos atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos detrabajo.Asimismo, dentro de esta oferta de puestos, Correos contratará personas con discapacidad, mediante el procedimiento específicoprevisto convencionalmente, a fin de contribuir a su integración en el empleo.

Plazo de solicitud: 30 de septiembre al 10 de octubre de 2019

Las bases generales de este proceso de ingreso para la convocatoria provincializada, se desarrollarán de manera sucesiva en dos fases:

  1. En una primera, se publicarán los requisitos de los participantes, el sistema de selección, (fases, pruebas y valoración), el programa que ha de regir para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.
  2. Y en una segunda fase, se publicarán las bases relativasala distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo y sus características,el plazo y la forma de presentación previstos en el proceso.

Titulación requerida: Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.

Toda la información en: Correos

Guía para la inscripción on line

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Bolsa de empleo para trabajar en las estaciones de esquí de Andorra

Cada invierno, más de 1.200 personas forman el  equipo para gestionar el dominio esquiable más grande del sur de Europa, agrupados en las siguientes grandes áreas:

ADMINISTRACIÓN MONITORES REMONTES CAMAREROS
TAQUILLAS-INFO JARDÍN NIEVE PISTEROS SOCORRISTAS COCINEROS
COMERCIAL GUARDERIA MÁQUINAS PISANIEVE SUPERVISORES SALA
CENTRAL RESERVAS SECRETARIADO NIEVE ARTIFICIAL PERSONAL LIMPIEZA
MARKETING AT. CLIENTE EN PISTA

El proceso de selección se realiza a partir del mes de septiembre, una vez confirmados el personal que continuá formacndo parte del equipo. Hasta finales de octubre no comienzan los  distintos procesos selectivos de las personas candidatas, y las incorporaciones suelen producirse en dos ocasiones: el primer fin de semana de diciembre y sobre mediados de diciembre según  las condiciones climatologicas.

La empresa garantiza trabajo hasta el 31 de marzo, aunque si la temporada lo permite puede ampliar los contratos hasta finales de abril.

Las personas interesadas pueden persentar su candidatura AQUÍ