600 BECAS de la Fundación Amancio Ortega para estudiar 1º de Bachillerato en Canadá o EEUU el próximo curso

La Fundación Amancio Ortega ha puesto en marcha este programa de becas con el objeto de facilitar a jóvenes de institutos y colegios españoles un proceso de inmersión en una cultura extranjera, a la vez que perfeccionan el aprendizaje del inglés, durante un año académico. Los estudiantes seleccionados convivirán con una familia del país de acogida y cursarán Grado 11 (equivalente a Primero de Bachillerato) durante el curso 2020/2021

La beca cubre el 100% de los servicios necesarios para realizar un curso escolar en el extranjero: viaje, tasas de escolarización y matrícula en un instituto público, alojamiento y manutención en una familia de acogida, seguro médico y de accidentes, convalidación del año académico y apoyo continuado durante los diez meses de estancia.100 de estas van becas dirigidas a estudiantes de centros de Galicia, y el resto  (500) van dirigidas a estudiantes de centros escolares de otras Comunidades Autónomas de España.

El plazo para solicitarlas está abierto desde el pasado 23 de septiembre y se cerrará el 30 de octubre.

Inscríbete en: https://registrobecas.faortega.org/solicitud/registro

Informáte en: https://becas.faortega.org/

Ofertas de empleo para programadores e informáticos con discapacidad, para contratación indefinida.

Desde Sinaí Servicios Integrales buscan los perfiles informáticos que necesitamos, para incorporación directa y con contrato a jornada completa e indefinidos, en importante empresa en Sevilla.

Si las personas candidatas tienen disponibilidad geográfica, podría ser en otras ciudades también.

  1. Programador Java: 
  2. Contrato: Indefinido
  3. Titulación requerida: Al menos FP2 Informática o similar.
  4. SBA (según experiencia y conocimientos): entre 13.000€ y 17.000€.
  1. Técnico soporte microinformático:
  1. Contrato: Indefinido
  2. Titulación requerida: Preferentemente FP2 Informática o similar (aunque en algunos casos valdría FP1 Informática).
  3. SBA (según experiencia y conocimientos, así como cliente):  13.000-15.000 euros aprox.
  1. Técnico CAU (Centro de Atención al Cliente)
  1. Contrato: Indefinido
  2. Titulación requerida: Preferentemente FP2 Informática o similar (aunque en algunos casos valdría FP1 Informática).
  3. SBA (según experiencia y conocimientos, así como cliente): 13.000-15.000 euros aprox.

Las personas interesadas pueden enviar el cv al email garces.a@sinal-services.es

¿Tienes más de 45 años? hasta el 30 de septiembre puedes inscribirte en «Transformando Futuro»

A quién se dirige?

Interesados en iniciar una actividad empresarial o en mejorar el perfil profesional para reincorporarse al mundo laboral, mayores de 45 años.

¿Quién puede participar?

Mayores de 45 años, desempleados o que lleven menos de 3 meses como autónomos o desarrollando una idea de negocio, con disponibilidad para participar en las actividades y talleres propuestos.

¿Cuando?

  • Dos ediciones: 1ª entre 14 Octubre y 13 de Diciembre 19, la 2ª en Febrero-Abril 20
  • Se impartirán los lunes y martes (y algunos miércoles) de 10:00 a 14:00

¿Donde?

En las instalaciones de la Fundación CSEA, en la calle Arquímedes 2 de la Isla de la Cartuja (Sevilla)

¿Cómo será la SELECCIÓN de participantes?

Los participantes serán seleccionados mediante solicitud y entrevista.

Se admitirán solicitudes hasta el día 30 de septiembre.

¿En qué consiste el programa?

El Programa combina acciones de asesoramiento directo, talleres grupales y trabajo individual con metodología presencial, con el apoyo de una plataforma virtual de apoyo al aprendizaje.

  1. Plan Individual de Acción: 72 horas de talleres grupales. En estos talleres se trabajarán las siguientes competencias:

– Herramientas digitales de búsqueda de empleo.

– Información de canales públicos y privados para la búsqueda de empleo.

– Ayudas e incentivos al autoempleo.

–  Preparar un plan de empresa.

–   Modelaje de la idea de negocio.

– Desarrollo del plan de negocio.

– Habilidades de negociación y comunicación.

– Creación de marca personal.

– Mindfulness.

– Inteligencia emocional.

– Asertividad.

Dentro de esta fase están previstas otras actividades complementarias, como:

  • Networking con empresarios y profesionales.
  • Charlas prácticas con profesionales de determinadas áreas de gestión empresarial.
  • Talleres sobre educación financiera o financiación empresarial.
  1.  Asesoramiento personalizado: Tutorías individuales en las que se tratarán los objetivos del programa en consonancia con tus posibilidades, capacidades y potencial.
  2.   Servicio de alojamiento empresarial: Espacio físico donde poder realizar tus gestiones, tener reuniones o buscar información, de cara a redactar tu portfolio de búsqueda de empleo o para la puesta en marcha de tu idea de negocio.

Si quieres conocer más sobre este Programa, en este vídeo encontrarás información sobre el mismo. El video explica la experiencia que sobre el mismo tienen en la Confederación de Empresarios de Málaga, donde se ha finalizado recientemente la quinta edición del mismo.

Inscríbete en: Fundación Csea

II Feria Virtual de Empleo UDIMA

Mañana martes 24, y los siguientes 25 y 26 de septiembre tendrá lugar la II Feria Virtual de Empleo del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, una iniciativa de su Departamento de Bolsa de Trabajo y Emprendedores, cuya finalidad es favorecer la inserción laboral estableciendo un espacio donde los asistentes puedan acceder de manera gratuita y directa a las vacantes que las más de 50 empresas participantes ofertarán en la misma y donde, además, contarán con la posibilidad de conversar con profesionales de estas organizaciones.

Los asistentes entrarán en una realidad virtual en la que habrá diferentes estands y podrán elegir cuáles visitar. Una vez dentro podrán ver toda la información de la empresa, fotografías, vídeos, conferencias, documentos y vacantes y enviar su currículum.

¿Por qué no puedes perderte la Feria Virtual de Empleo CEF.- UDIMA?

Más de 50 empresas participantes te esperan

Chat en directo con los profesionales de las empresas

Envía tu currículum

Asiste a conferencias online gratuitas

Preregistrate en: AQUÍ

El Centro Comercial WAY dará empleo a 1000 personas entre empleos directos e indirectos

Way Dos Hermanas, el nuevo centro comercial y de ocio que Kronos Properties está construyendo en la ciudad, alcanza el 80% de su superficie comercializada a seis meses de su apertura, según confirma la empresa en una nota de prensa.

Way Dos Hermanas contará con aproximadamente 50.000 metros cuadrados de superficie comercial de los que el 20% estarán destinados a ocio y restauración. Está programado que el nuevo centro comercial y de ocio abra sus puertas en la primavera de 2020.

Actualmente, con el 80% de su superficie comercializada, cuenta con marcas confirmadas como

Grupo Vips

Cineápolis

Viva Gym

Urban Planet

Leroy Merlin

Supermercados Mas

Tienda Animal

Gifi

Aromas Perfumerías

Carls Jr

Muerde la Pasta

Volapié

Taco Bell

La creación de este nuevo centro comercial impulsará la creación de empleo directo de 700 personas e indirecto de 250 puestos de trabajo desde su apertura, añadiendo 300 empleos previstos más durante la fase de construcción.

Fuente: El nazareno

Publicados listados provisionales de personas admitidas y excluidas Acredita 2019 Primera convocatoria

Publicados listados provisionales. Período de alegaciones y subsanación de errores: del 12 al 25 de septiembre de 2019, ambos inclusive.

Las 4600 plazas que se pudieron solicitar fueron las siguientes:

  • AGA343_2 Aprovechamientos Forestales, 300 plazas
  • AGA347_3 Gestión de la producción agrícola 200 plazas
  • ELE257_2 Montaje y mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión 100 plazas
  • ENA191_2 Montaje y mantenimiento de Redes de Agua, 200 plazas
  • EOC583_2 Instalación de placa de yeso laminado y falsos techos, 200 plazas
  • EOC583_2 Montaje de andamios tubulares, 100 plazas
  • FME352_2 Montaje y Puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial, 300 plazas
  • IFC301_2 Operación en sistemas de comunicaciones de voz y datos, 100 plazas
  • IMS075_3 Luminotecnia para el espectáculo en vivo, 200 plazas
  • INA013_2 Obtención de aceites de Oliva, 200 plazas
  • INA104_1 Carnicería y Elaboración de Productos cárnicos, 100 plazas
  • INA109_2 Pescadería y elaboración de productos de la pesca y acuicultura, 100 plazas
  • SEA028_2 Servicios para el control de plagas, 350 plazas
  • SEA029_2 Vigilancia y Seguridad Privada, 600 plazas
  • SEA129_2 Extinción de incendios y Salvamento, 400 plazas
  • SEA251_3 Gestión de servicios para el control de organismos nocivos, 150 plazas
  • SEA534_2 Prevención de incendios y Mantenimiento, 400 plazas
  • TMV455_2 Conducción de vehículos pesados de transporte de mercancías por carretera, 300 plazas
  • TMV456_2 Conducción profesional de vehículos turismos y furgonetas, 300 plazas.

Consulta tu admisión al proceso, o subsana los errores en:

IACP

Convocatoria de Profesores interinos en programas educativos en el exterior

Convocatoria de la Consejería de Educación en Argentina para la formación de las listas de aspirantes a cubrir puestos docentes en régimen de interinidad del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria del Colegio de Titularidad Mixta «Parque de España» de Rosario, Argentina, para el curso 2020.

Plazo de presentación de solicitudes

  • Desde el 02 de septiembre de 2019 a las 08:00
  • Hasta el 16 de septiembre de 2019 a las 17:30

Destinatarios

Titulados que reúnan los requisitos establecidos en la base segunda de la convocatoria.

Número de plazas

PROFESORES DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

  • Especialidad Historia y Geografía: 1 plaza.
  • Especialidad Lengua y Literatura: 1 plaza.
  • Especialidad Tecnología: 1 plaza.

Más información en: Ministerio de Educación

Bolsa de trabajo para la cobertura de puestos con carácter temporal en la Agencia Pública Sanitaria Poniente

Plazo de solicitud del 02/09/19 al 30/09/19

Extracto de la convocatoria:

El proceso de selección se realizará mediante la creación de una Bolsa de empleo de personal temporal para las categorías contempladas en el Anexo IV.

El proceso de registro, solicitud y cumplimentación del autobaremo constará de las siguientes fases: 1.Acreditación del solicitante. En primer lugar, la persona candidata deberá acceder a la aplicación informática de gestión de bolsa (Cronhos) desde el portal corporativo de la Agencia Sanitaria Poniente (www.ephpo.es). Una vez dado de alta como nuevo aspirante, dicha aplicación generará una clave de acceso, que el/la solicitante podrá modificar. El acceso a la aplicación de gestión de candidaturas en sucesivas ocasiones deberá hacerse a través del correo electrónico registrado y la clave de acceso generada por la aplicación, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y demás normativa reguladora. Aquellos candidatos que ya estén registrados en Cronhos no se tienen que volver a registrar, por lo que habrán de omitir este primer paso.

Registro de méritos. La persona candidata deberá cumplimentar los datos relativos a sus méritos en el apartado “MIS MÉRITOS”. Es importante que estos sean introducidos aquí, ya que aquellos que se hubieran incorporado anteriormente en la sección “MI CURRÍCULUM” para bolsas anteriores, no serán tenidos en cuenta en este proceso de selección. La opción de registrar méritos en el apartado “MIS MERITOS” estará disponible a las 00:00 del día 2 de septiembre de 2019, y se mantendrá permanentemente abierta para todas las categorías profesionales incluidas en la bases.

Solicitud de participación en el proceso de selección temporal (apartado de “Solicitud de puestos y autobaremo”). Se establecerá un plazo de solicitud de inscripción al proceso. Será requisito haberse dado de alta en el sistema y haber cumplimentado el apartado “MIS MÉRITOS” para poder participar en el proceso de valoración.

 

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