Curso de Atención al Cliente para jóvenes menores de 30 años

Desde Fundación Secretariado Gitano nos remiten nueva actividad formativa para jóvenes dentro del Proyecto FIND.

Curso gratuito de Auxiliar de Almacén / Carretilla

Las características principales son:

  • Fechas de realización: Del 19/10/2020 al 30/10/2020
  • Horas: 32 h.
  • Incluye obtención del carnet de manejo de carretillas elevadoras.
  • Jóvenes de 18 a 29 años.
  • Nº plazas: 10 (70% personas gitanas).
  • Selección de candidatos hasta el 14 de octubre de 2020.

 

Mañana comienza el plazo de solicitud de la 2ª Convocatoria ACREDITA 2020

Se convoca procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación (2da convocatoria ACREDITA 2020), para las unidades de competencia de determinadas cualificaciones profesionales, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

🔢 Se convocan un total de 6000 plazas en distintas cualificaciones profesionales.

📅 El plazo de presentación de solicitudes de participación en este procedimiento será el comprendido entre el 1 y el 30 de octubre de 2020, ambos inclusive.

✅ Las solicitudes de inscripción irán dirigidas a la Dirección General de Formación Profesional y deberán ser cumplimentadas a través de la oficina virtual de la Consejería de Educación y Deporte a partir de mañana 1/10/2020.

        

Puedes ver el video con las intsrucciones para cumplimentar la solicitud elaborado por el SAE ⬇️⬇️⬇️

Toda la información sobre la convocatoria EN ESTE ENLACE

Puedes consultar la documentación que tienes que presentar con la solicitud en el siguiente recurso elaborado por nuestros compañeros de Andalucia Orienta Coria del Rio 

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¿Qué documentos tengo que presentar?

Cruz Roja Sevilla pone en marcha un curso de preparación de las PRUEBAS LIBRES DE LA ESO para jóvenes beneficiarios de Garantía Juvenil

SI AÚN NO TIENES LA ESO, 

SI TIENES 18 AÑOS O LOS CUMPLES EN EL 2021, ERES MENOR DE 30 

Y ESTÁS DESEMPLEADO/A

 

PREPÁRATE LAS PRUEBAS LIBRES DE LA ESO (ESA)

y por fin podrás avanzar en tus estudios o ser más competitivo en la Búsqueda de Empleo

 

Desde Cruz Roja Sevilla, te ayudan en la Preparación de las Pruebas Libres de la ESA de la Junta de Andalucía.

 

¿Cómo lo hacen? 

A través de formación Semipresencial. Combinando las clases presenciales con sesiones de videollamadas y plataformas digitales, te preparan los distintos ámbitos de las pruebas de la ESA.

La formadora lleva 4 años preparando con éxito a jóvenes que han participado en este Proyecto, por lo que te irá guiando y acompañando durante el proceso de estudio.

 

¿Qué necesito para poder participar?

Ser Beneficiario de Garantía Juvenil, es decir, tener 18 años cumplidos (o bien cumplirlos durante el 2021)hasta los 30 añosy no estar estudiando ni trabajando actualmente.

 

Tener disponibilidad para asistir a clase, varios días en semana.

 

Disponer de un dispositivo digital (Ordenador o Tablet) con conexión a Internet para poder seguir las sesiones.

 

Motivación y ganas para dedicar tiempo de estudio diario a los temas y tareas que diariamente te irá guiando la profesora. 

 

¿Qué tengo que hacer si me interesa o quiero recibir más información?

Pincha en este enlace y rellena el formulario.Se pondrán en contacto contigo.

Ya puedes reservar tu plaza en la 10ª edición de los cursos de la Escuela Virtual de Igualdad

La Escuela Virtual de Igualdad (EVI) es un espacio digital de formación dirigido a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de acciones formativas gratuitas enmarcadas en diferentes ámbitos.

El proyecto cumple este año su 10ª edición y, desde su inicio en 2007 hasta hoy, se han formado más de 250.000 personas, convirtiéndose así, en la mayor plataforma formativa en materia de igualdad en España.

Los objetivos de esta Escuela son:

  • Sensibilizar a mujeres y hombres en el valor social de la igualdad como eje para el desarrollo social, acercando conceptos y teorías básicas sobre esta materia con el fin de promover la reflexión y un cambio de actitudes y valores en nuestra sociedad.
  • Integrar la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad, facilitando a profesionales de diferentes ámbitos (empresa, jurídico, empleo, servicios sociales, negociación colectiva y fuerzas y cuerpos de seguridad) una formación para incorporar el enfoque de género en su práctica profesional.

En la actual edición (2020-2021) se ofertan un total de 21.000 plazas y un catalogo formativo de 8 cursos estructurados en dos niveles: básico y avanzado.

Las especialidades de los cursos ofertados y su cronograma de inicio se pueden consultar en la pestaña «Calendario». Asímismo, en el apartado de «Cursos e Inscripciones» se facilita la información sobre sus contenidos.

El período de inscripción permanecerá abierto hasta el 30 de junio de 2021 o hasta que se agoten las plazas.

Solo se podrá realizar una matrícula por persona y edición.

Si deseas reservar plaza en alguno de los cursos, pincha en el botón, completa el formulario y envíalo.

Toda la información en ESTE ENLACE

La Cámara de Comercio de Sevilla pone en marcha el Programa +45

La Cámara de Comercio de Sevilla pondrá en marcha a partir de septiembre de este año un programa que tendrá como personas destinatarias a mayores de 45 años que estén en situación de desempleo en la provincia de Sevilla y que estén en disposición de recibir formación y asesoramiento que facilite su inserción en el mercado de trabajo.

Para ello, la Cámara de Comercio de Sevilla pondrá a disposición de los y las participantes  un equipo de profesionales especializados en materia de empleo que puedan realizar un acompañamiento activo a lo largo del itinerario del programa. Está diseñado para dar respuesta a diferentes perfiles laborales, niveles de capacitación y competencias.

El programa se compone de un conjunto de acciones estructuradas en un itinerario formativo que acerque al participante al empleo. Parte de un diagnóstico centrado en analizar el punto de partida de la persona participante, con una formación en competencias digitales ajustada a su perfil, y que finaliza con un análisis personalizado sobre las oportunidades que el participante tiene en el mercado de trabajo actual. De forma complementaria, la Cámara llevará a cabo acciones de difusión de estos perfiles, haciendo un seguimiento de su empleabilidad.

El primer trabajo a realizar con cada participante será conocer de primera mano su perfil, especialmente en lo relativo al nivel de competencias digitales, al objeto de propiciar un reciclaje profesional que garantice que la persona en desempleo mayor de 45 años maneja los conocimientos básicos para afrontar una búsqueda de empleo en un mercado de trabajo que se mueve cada vez más en el ámbito digital. Este primer contacto con el programa posibilitará el diseño del itinerario a seguir y las acciones más adecuadas para cada perfil.

La mejora de las competencias digitales será el paso siguiente en el recorrido del Programa, mediante acciones formativas adaptadas a las necesidades de cada participante y con contenidos encaminados no solo a la mejora de sus competencias profesionales, sino a garantizar el manejo de herramientas digitales actuales, útiles en la búsqueda activa de empleo.

El itinerario culminará con un grupo de actuaciones que acerquen a cada participante al mundo empresarial. Se plantean un conjunto de actividades que favorezcan la mejora de las herramientas y técnicas de búsqueda de empleo de cada participante, partiendo de sus motivaciones y competencias reales, así como actuaciones de intermediación que posibiliten el conocimiento de los participantes del programa por parte de las empresas.

Las personas mayores de 45 años interesadas en participar podrán informarse en la Cámara de Comercio de Sevilla a partir del mes de septiembre y/o realizar su preinscripción en el siguiente enlace: Programa +45.

Fuente: Cámara de Comercio

¿Cómo trabajar en Amazon?

Amazon está en constante búsqueda de operarios logísticos para cumplir con las altas demandas de sus clientes. Es tu oportunidad para encontrar tu primer o un nuevo puesto de trabajo si ya estás en activo. El sector logístico cuenta con una gran demanda de trabajadores en cualquier época del año.

Pero, ¿qué es exactamente la logística? Se trata de la combinación de metodologías, sistemas y herramientas necesarios para conseguir organizar los servicios de distribución. Dicho de otro modo, los trabajadores del sector logístico se encargan de recepcionar, enviar y distribuir las mercancías de una empresa.

Amazon ha estado trabajando codo con codo con expertos sanitarios para garantizar la seguridad de todo su personal. Se aplican todas las recomendaciones gubernamentales en cuanto a distancias de separación y frecuencia de higienización de instalaciones para garantizar un entorno de trabajo seguro

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Si no tienes experiencia o deseas reinventarte a través de este tipo de perfiles, existen dos modos de acceder a un nuevo puesto de trabajo. Para los profesionales con experiencia resulta más accesible si poseen conocimientos como jefe de compras, de almacén o de transporte.

No obstante, el que seas un candidato inexperto no te cierra las puertas para poder comenzar a trabajar en el departamento de logística. En la actualidad, las organizaciones están abiertas a la contratación de operarios juniors. Una de estas empresas es Amazon, la compañía más centrada en el cliente del mundo.

Consejos para trabajar en el sector logístico

Experiencia previa en el sector logístico

Como ocurre en cualquier empleo, contar con experiencia previa, aunque sea solo en algunas de las funciones a realizar, será muy bien valorado por los reclutadores. Es cierto que en la mayoría de las ofertas de logística se indica que no es necesaria práctica, pero si cuentas con ella no dudes en indicarlo en tu currículo, aunque ésta sea mínima.

Formación homologada

A pesar de la gran demanda de profesionales logísticos, no existe una formación centrada en este tipo de perfiles. De hecho, son las propias empresas las encargadas de cualificar a sus empleados para que puedan adquirir las habilidades propias de los distintos puestos de estos departamentos.

Además, comenzar tu carrera profesional como mozo de almacén te abre las puertas a escalar en la empresa, llegando incluso a ser parte de la dirección de esta. Solo es necesario conseguir el acceso y desarrollarse profesionalmente dentro de la organización para llegar a consolidar una atractiva carrera repleta de éxitos.

Comercio Internacional

Por tu parte también puedes ejercer acciones formativas que amplíen tu preparación y aumenten tus habilidades. Es el caso de algunos interesados que acaban por buscar cursos capacitivos relacionados con el sector.

Uno de los más demandados es el de Comercio Exterior, donde aprenderás a desenvolverte con convenios de transporte internacional, la terminología que se utiliza en otros países, formas y medios de pago, aduanas, etcétera.

Don de lenguas

Para acceder a los puestos más básicos del sector logístico no es necesario dominar una segunda lengua. Sin embargo, si buscas mejorar tus condiciones laborales y quieres progresar en tu carrera, tener don de lenguas te ayudará bastante. Apuesta por la formación continua y mejora tus capacidades lingüísticas si deseas aspirar a especializarte dentro de tu empresa.

Ventajas de trabajar en Amazon

Además de entrar a formar parte de una empresa con reconocimiento y prestigio a nivel mundial, el gigante de las ventas es famoso por proporcionar grandes ventajas a sus trabajadores.

De hecho, las condiciones retributivas de la plantilla de Amazon están consideradas como unas de las más altas de todo el sector logístico. Y no solo eso, sino que cualquiera de sus contratos lleva asociadas prestaciones complementarias. Destacan el seguro médico privado y el plan de pensiones de empresa.

Para aquellos empleados de Amazon que quieren seguir formándose, esta multinacional promueve la iniciativa denominada Career Choice”. Se trata de un innovador programa de formación. A través de él, los trabajadores tan solo tendrán que abonar el 5% de las tasas académicas de los cursos que deseen realizar. El resto lo paga Amazon.

Centros Amazon en los que poder trabajar

En España, Amazon cuenta con diversos centros de trabajo. Según tu cercanía, disponibilidad de desplazamiento o necesidades personales, puedes presentarte como candidato en estos lugares:

  • Centro Logístico de San Fernando de Henares (Madrid)
  • Centro Logístico Urbano en Barcelona
  • El Prat (Barcelona)
  • Martorelles (Barcelona)
  • Getafe (Madrid)
  • Alcobendas (Madrid)
  • Próximamente en Sevilla
  • Paterna (Valencia)
  • Illescas (Toledo)

En Amazon son conscientes de la importancia de los trabajadores de su sector logístico. Ellos son los que consiguen satisfacer las necesidades de los clientes. ¿Quieres formar parte de este gran equipo?

¡Inscríbete ahora sus ofertas!

Funte : Blog Adecco

Abierto el plazo para solicitar plazas como auxiliares de conversación en centros educativos en Andalucía

¿Eres nativo de un país de habla inglesa, francesa, alemana o portuguesa? ¿Quieres colaborar como auxiliar de conversación en alguno de los centros bilingües de Andalucía?

Plazo de solicitud hasta el 27 de agosto

¿Qué funciones realizarán los auxiliares de conversación?

Los auxiliares de conversación asignados a los centros docentes se formarán en el conocimiento de la lengua y cultura españolas así como en la organización y funcionamiento del sistema educativo de la Comunidad Autónoma de Andalucía y actuarán como ayudantes de prácticas de conversación de las lenguas extranjeras que se imparten en dichos centros con una dedicación de 12 horas semanales

 

Personas beneficiarias:

Podrán solicitar las subvenciones convocadas en la presente resolución las personas que reúnan los siguientes requisitos

a) Ser nativas de un país en el que sea oficial la lengua por la que se participa.

b) Tener la nacionalidad de un país cuya lengua oficial sea la solicitada.

c) Disponer de un pasaporte de un país de la Unión Europea, o de un permiso de residencia en España que esté vigente hasta el 31 de mayo del curso escolar correspondiente.

d) Tener más de 18 años cumplidos a la fecha de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

e) Disponer de un título universitario expedido en un país cuya lengua oficial sea la solicitada, y en esa lengua.

f) Estar en posesión del certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales o del documento equivalente en sus países de origen, en cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.

Los requisitos señalados en este apartado deberán mantenerse desde el 1 de octubre hasta el 31 de mayo del curso escolar correspondiente.

No se podrá obtener la condición de persona beneficiaria cuando concurra alguna de las circunstancias establecidas en en el artículo 10.3 de la Orden de 22 de septiembre de 2011

Solicitudes

-La solicitud se dirigirá a la persona titular de la Dirección General de Ordenación y Evaluación Educativa, conforme al formulario de solicitud  que se acompaña como Anexo I en el BOJA nº 152 del 7 agosto de 2020.

-Las solicitudes se presentarán preferentemente en el Registro General de la Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía, sin perjuicio de las posibilidades previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La convocatoria y los formularios estarán disponibles a través de la página web de la Consejería de Educación y Deporte (www.juntadeandalucia.es/educacion)

Fuente: BOJA nº152 del 7 de agosto de 2020

Convocatoria pública de 434 plazas de ingreso en categorías de Personal Operativo en Adif

Plazo de solicitud hasta el 25 de agosto

Convocatoria pública de 434 plazas para el ingreso en categorías de Personal Operativo en ADIF


217 plazas de Factor de Circulación de Entrada

Requisitos:

Título de Bachiller o título de Técnico de Formación Profesional o equivalentes a efectos profesionales. En su defecto título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente a efectos laborales en unión de al menos cuatro años de experiencia profesional acreditada como auxiliar de circulación.VALORABLES (1):•Experiencia laboral y en las funciones del puesto.

Este perfil requiere un nivel mínimo A2 de inglés (según MCERL) que requerirá la superación de una prueba de nivel de este idioma.


20 plazas de Ayudante Ferroviario/a

Requistos:

Título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior de las familias profesionales de Edificación y Obra Civil, Fabricación Mecánica e Instalación y Mantenimiento, o sus equivalentes a efectos profesionales.VALORABLES (1):•Experiencia laboral y en las funciones del puesto.•Título de Grado Superior de la familia profesional exigida en el apartado de requisitos.

197 plazas de Montador/a Eléctrico/a

Requisitos:

Título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior de la familia profesionalde Electricidad y Electrónica, Titulo de Formación Profesional de Grado Medio deTécnico en Mantenimiento Electromecánico, Titulo de Formación Profesional de Grado Superior de Técnico Superior en Mecatrónica Industrial,ambos de la familia profesional de Instalación y Mantenimiento, o sus equivalentes a efectos profesionales.VALORABLES (1):•Experiencia laboral y en las funciones del puesto.•Título de Grado Superior de la familia profesional exigida en el apartado de requisitos.


Consulta toda la información  EN ESTE ENLACE

Hasta el 14 de agosto abierto el plazo de solicitud para los proyectos Persiras y Esperanza

Desde el pasado 20 de julio está abierto el plazo de inscripción para las nuevas ediciones de los Proyectos Per Siras y Esperanza. El plazo permanecerá abierto hasta el 14 de agosto inclusive.

La recogida y entrega de solicitud y documentación se realizará en la Oficina Municipal Zona Sur, sita en la calle Torre de Doña María 8-10, en horario de 9:30 a 13:30 horas.

La nueva edición de los Proyectos Per Siras (Edición 32)  y Esperanza (Edición 35),comenzará el próximo 16 de septiembre y acogerán a un total de 40 alumnos, durante el periodo comprendido de septiembre a junio de 2021.

El objetivo de estos proyectos es conseguir la integración, formación, orientación y mejora de la situación socio laboral del alumnado con el que se trabaja.

Proyecto «ESPERANZA»

Dirigido a  jóvenes de 16 a 18 años en riesgo de exclusión.

Es un taller prelaboral donde se preparan en habilidades sociolaborales y además hacen prácticas que mejoran la situación de su entorno contribuyendo al mantenimiento del barrio. Su duración es de 6 meses.

Proyecto «PERSIRAS»

Dirigido a mujeres con cargas familiares y que precisan una mejora en sus habilidades sociales y laborales.