La Junta de Andalucía convoca la selección de 257 jóvenes doctores para 37 entidades públicas de I+D+i

Plazo del 28 de mayo al 17 de junio

La Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad ha abierto convocatoria pública para seleccionar a 257 jóvenes investigadores doctores que se incorporarán a nueve universidades públicas andaluzas y a 28 centros públicos de investigación andaluces con cargo a los 32 millones de euros en incentivos concedidos por la Junta a dichas entidades para esa finalidad, tal y como se publica en BOJA.

Previamente a esta convocatoria, el Ejecutivo autonómico ya concluyó una primera fase en la que eligió a los organismos y centros de I+D+i en los que desarrollará su actividad investigadora este personal, asignándoles las ayudas correspondientes para su contratación, en virtud de las propuestas efectuadas por estos agentes. En el procedimiento que se abre ahora, los 37 centros y entidades públicos deben presentar los candidatos que optarán a estos contratos, que tienen una duración máxima de tres años.

Con la contratación de estos 257 investigadores doctores se persigue perfeccionar las capacidades adquiridas durante una primera etapa de formación posdoctoral, así como fortalecer con nuevo talento las actividades de investigación de las entidades destinatarias. Estas personas deberán ser demandantes de empleo o poseedores de la tarjeta de mejora de empleo, y haber obtenido su doctorado en los cinco años previos a la convocatoria.

La cuantía, en cómputo anual, reservada a cada uno de los contratos será de 41.450 euros, destinados a financiar las retribuciones brutas, la cuota empresarial de la Seguridad Social y el importe correspondiente a la indemnización por finalización de contrato, por lo que el salario bruto ronda los 30.800 euros.

Los contratos sufragados con cargo a esta línea serán incompatibles con la vigencia de cualquier otro contrato laboral o ayuda pública o privada por parte del personal contratado, salvo las excepciones recogidas en la convocatoria. Entre esas salvedades, se permite percibir complementos provenientes de proyectos de I+D, así como ayudas complementarias para fomentar la formación y movilidad del personal investigador, siempre que éstas no impliquen la formalización de contratos laborales y no tengan la consideración de coste salarial. Este personal también podrá prestar colaboraciones complementarias en tareas docentes, en su misma institución o en otra, por un máximo de 80 horas anuales.

El plazo para presentar las solicitudes será de 15 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en BOJA. Dichas solicitudes deberán ser presentadas por las entidades beneficiarias de estos incentivos a través del registro electrónico de la Administración de la Junta de Andalucía en la siguiente dirección electrónica: http://www.juntadeandalucia.es/organismos/economia conocimientoempresasyuniversidad.html, o alternativamente en cualquiera de las siguientes direcciones electrónicas: http://www.juntadeandalucia.es/servicios/procedimientos.html y https://sica2.cica.es.

Con el fin de agilizar el procedimiento para resolver esta selección de personal investigador, la Consejería de Economía aplicará la tramitación por la vía de urgencia, lo que permitirá reducir a la mitad los plazos.

Consulta la convocatoria en ESTE ENLACE

Fuente: Junta de Andalucia

Actualización del listado de empresas que abrirán en el nuevo Centro Comercial WAY de Dos Hermanas

La inauguración del CC Way Dos Hermanas se ha pospuesto para después de verano con el objetivo garantizar la seguridad de trabajadores y clientes. No obstante, el parque comercial ha continuado su desarrollo y prevé finalizar su obra el próximo mes de junio.

El proyecto cuenta con una inversión de 65 millones de euros e impulsará la creación de empleo directo de 700 personas e indirecto de 250 puestos de trabajo desde su apertura, añadiendo los 300 empleos que ha generado durante la fase de construcción, según explican desde la compañía en una nota de prensa.

Actualización del listado de empresas que abrirán en el Centro Comercial WAY de Dos Hermanas

Grupo Vips

Cineápolis

Viva Gym

Urban Planet

Sakito Home

Costa Jump

Leroy Merlin

KFC

Tienda Animal

Gifi

Aromas Perfumerías

Carls Jr

Muerde la Pasta

Taco Bell

Supermercados Codi

Mango

Jysk

Shopping

Cocinas Schmidt

Jugueterías Panre

Carter Cash España

Heladerías Cónico

Pimkie

TGB

Decathlon

Star Cup Coffe

Müso

100 Montaditos

Sushi Panda

Empanadas Malvon

Volapié

Supermercados Cash Fresh

Jugueterías Panre

Muebles 1click

Fuente: El nazareno

Visita la web del Centro Comercial y conoce sus tiendas en ESTE ENLACE

Abierto el plazo para solicitar 135 plazas de profesores en en secciones bilingües de español en centros educativos de Europa central, oriental y China

Plazo de presentación de solicitudes: ABIERTO desde el 07 de mayo de 2020 hasta el 05 de junio de 2020 a las 14:00

Todos los requisitos deberán cumplirse con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Plazas de nueva incorporación

Los candidatos de nueva incorporación deberán cumplir los siguientes requisitos:

  1. Tener nacionalidad española.
  2. No padecer enfermedad que imposibilite el ejercicio de la docencia.
  3. Poseer la titulación requerida en la descripción de las plazas que se relacionan en el Anexo IEnlace externo, se abre en ventana nueva PDF.
  4. Estar en posesión del título de máster que habilita para el ejercicio de la función docente en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional y Bachillerato, con las excepciones que se recogen en el apartado 2.1.d) de la convocatoria .
  5. Para las plazas ofertadas en Hungría, conforme a su legislación educativa, los candidatos deberán acreditar una experiencia docente de un mínimo de dos cursos en enseñanza secundaria.
  6. Estar al corriente en el pago de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.
  7. No haber sido seleccionado y ocupado la plaza adjudicada en alguna de las Secciones bilingües participantes en el programa en seis o más convocatorias, consecutivas o no. A estos efectos, se considerará año completo, aun en el caso de haberla ocupado solo parte del año académico.
  8. Todas otras reconocidas en la Ley 38/2003, de 17 de octubre, General de Subvenciones y en su normativa de desarrollo.

Plazas de renovación

El profesorado en activo en el programa podrá solicitar la renovación de su participación únicamente en la misma Sección bilingüe donde ejerza. No obstante, en el caso de supresión de una plaza, o de una Sección bilingüe, siempre que las autoridades educativas del país de destino lo permitieran, el profesorado afectado que no hubiera agotado los seis años de permanencia en el programa podría optar a la renovación en otra Sección bilingüe.

Los candidatos que soliciten la renovación de su participación, deberán cumplir, además de los requisitos descritos en los apartados 1, 2, 3, 6, 7 y 8 del párrafo anterior, los siguientes requisitos adicionales:

  1. Contar con el informe favorable a la renovación por parte del centro de destino.
  2. Contar con el informe favorable de la Consejería o Agregaduría de Educación que corresponda.

Toda la información EN ESTE ENLACE

Fuente: Ministerio de Educación y Formación Profesional

51 puestos de trabajo ofertados para la puesta en marcha del tranvía Cádiz-Chiclana

Se necesitan hasta 51 personas para cubrir los puestos de trabajo de atención al cliente, control y conductores para este nuevo medio de transporte que está previsto que arranque definitivamente este año.

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) publicó el pasado día 2 la oferta de empleo, que incluye 30 plazas de operadores comerciales de atención al cliente, 6 de operador de control de tráfico y 15 de conductores del tranvía.

Los interesados en optar a algunos de estos empleos pueden inscribirse en el SAE.

Las 30 plazas de operadores comerciales se encargarán principalmente de la atención al cliente, si bien también asumirán labores de inspección y control de pasajeros del tranvía. Se ofrece un contrato de un año de duración a jornada completa y en turnos de lunes a domingo. El sueldo es de 1.150 euros mensuales en 14 pagas. Entre los requisitos imprescindibles para optar a este empleo se incluye estar en posesión dell graduado escolar o equivalente como titulación mínima. También tener el carnet de conducir tipo B o superior. Entre mediados de mayo y finales de unio se desarrollará una fase de formación previa de manera telemática que los candidatos tendrán que superar.

Las 6 plazas de operadores de control de tráfico para el tranvía metropolitano de la Bahía que oferta el SAE contemplan también un año de contrato y un salario de 1.1150 euros y de 14 pagas anuales. Entre los requisitos se incluye igualmente estar en posesión como mínimo del graduado escolar o equivalente y tener el carnet de conducir tipo B o superior. El personal a contratar tendrá que superar el certificado de aptitud psicofísica en un centro homologado, lo que se llevará a cabo «de la manera más inmediata posible» en cuanto se pueda llevar a cabo dada la situación actual. Habrá también un periodo de formación previo que se desarrollará entre mayo y junio de manera telemática.

La oferta de empleo lanzada de cara a la puesta en marcha del tranvía incluye también hasta 15 plazas de conductor con un sueldo de 1.115 euros mensuales -el mismo de los restantes categorías laborales ofertadas- y 14 pagas anuales. Se ofrece un contrato de un año a jornada completa y con turnos repartidos a lo largo de toda la semana.  De la misma forma, para cubrir estas plazas de conductor, se incluye entre los requisitos el graduado escolar o equivalente y el carnet de conducir tipo B. La contratación se supedita a la superación del certificado de aptitud psicofísica en centros homologados y a una fase de formación previa a desarrollar de manera telemática hasta finales de junio.

Las pruebas del tranvía de la Bahía se reanudaron hace una semana tras un mes de parón a causa de la crisis sanitaria del coronavirus y de las excepcionales medidas puestas en práctica con el estado de alarma. La Junta había anunciado su puesta en marcha en el primer semestre de 2020.

Fuente:DIARIO DE CADIZ

La «Lanzadera Conecta Empleo» de Dos Hermanas comenzará en formato digital el próximo 25 de mayo

La “Lanzadera Conecta Empleo” de Dos Hermanas comenzará a funcionar en formato digital por COVID-19

 

“Lanzaderas Conecta Empleo” es un programa de orientación laboral para ayudar y guiar a personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo en el mercado actual con nuevas técnicas y herramientas, reforzando las competencias transversales y digitales

 

Su formato original es presencial. Sin embargo, debido a la crisis del coronavirus, se ha adaptado su metodología para poder llevar a cabo sus actividades de forma online y ofrecer seguridad a sus participantes ante la pandemia actual

 

La Lanzadera Conecta Empleo de Dos Hermanas comenzará a funcionar la última semana de mayo con reuniones virtuales a través de diferentes aplicaciones; con la idea de volver a su formato presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades sanitarias así lo permitan en sus planes de desescalada

 

Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con la colaboración de la Junta de Andalucía y del Ayuntamiento de Dos Hermanas, y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES

 

 

Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica han modificado y adaptado la metodología de “Lanzaderas Conecta Empleo” para que el programa comience a funcionar a finales de mayo en una modalidad online en 25 ciudades de todo el país, entre las que se encuentra Dos Hermanas.

La Lanzadera Conecta Empleo de la ciudad comenzará a funcionar la última semana de mayo con 20 participantes, que se reunirán de forma virtual a través de diferentes aplicaciones informáticas para reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo mercado laboral. El programa funcionará hasta mediados de septiembre; y la idea es que pueda retomar su carácter presencial a lo largo del verano, cuando las autoridades sanitarias competentes así lo permitan.

 

¿Cómo trabajar en las campañas agrícolas en Andalucía?

En el Real Decreto Ley 13/2020 de 7 de Abril por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario favorece la contratación temporal de trabajadores en el sector agrario mediante el establecimiento de medidas de flexibilización necesarias para asegurar el mantenimiento de la actividad agraria, durante la vigencia del estado de alarma COVID-19, siendo de aplicación temporal hasta el 30 de junio de 2020.

Para facilitar y agilizar la cobertura de las ofertas agrícolas durante este periodo, el SAE las gestionará a través de la plataforma GEA (Gestión de Empleo Agrario)

Es un nuevo servicio dirigido específicamente a personas que solicitan empleo en el sector agrario, puesto en marcha por el Servicio Andaluz de Empleo para permitirle gestionar de forma autónoma e independiente su búsqueda de trabajo en las distintas campañas de temporada.

Si usted busca empleo agrario, podrá inscribirse en gea y mostrar su disponibilidad para trabajar en aquellas campañas agrícolas en las que esté interesado, tanto en la Comunidad Autónoma de Andalucía, como fuera de la Comunidad Andaluza.

La inscripción en el servicio es voluntaria y no es necesario estar inscrito como demandante en el Servicio Andaluz de Empleo. Además podrá darse de baja en el sistema en cualquier momento.

Con este servicio, participará en las ofertas de empleo de las campañas agrícolas que las entidades empleadoras realicen, quienes establecerán contacto directo con usted para realizar posteriormente la contratación.

Personas beneficiarias:

Podrán ser beneficiarios de las medidas de flexibilización de carácter temporal las
personas que a la entrada en vigor del real decreto-ley se encuentren en cualquiera de las siguientes situaciones:

a) Personas en situación de desempleo o cese de actividad.

 

b) Trabajadores cuyos contratos se hayan visto temporalmente suspendidos como consecuencia del cierre temporal de la actividad conforme a lo señalado en el artículo 47 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en los términos señalados en el artículo 3.1.b). (Quedan excluidas de estas medidas las personas trabajadoras afectadas por
ERTE relacionado con COVID-19 así como los autónomos con actividad afectada por COVID-19 que reciben prestaciones en condiciones extraordinarias.)

 

c) Trabajadores migrantes cuyo permiso de trabajo concluya en el periodo comprendido entre la entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, y el 30 de junio de 2020, cuya prórroga se determinará a través de instrucciones de la Secretaría de Estado de Migraciones.

 

d) Asimismo podrán acogerse los jóvenes nacionales de terceros países, que se encuentren en situación regular
de entre los 18 y los 21 años.

En cuanto al acceso a estas ofertas de empleo, en Andalucía, se considerará todo el territorio de la comunidad autónoma a la hora de aplicar el criterio de distancia entre la residencia de la persona trabajadora y el lugar de trabajo.
Por ello, la persona interesada podrá inscribirse en ofertas de empleo GEA de cualquiera de las 8 provincias.

 

Un vez dad@ de alta o reactivad@ tu usuari@ podrás inscribirte en las campañas en las que estés interesad@

Formulario para solicitar la inclusión de nuevas ocupaciones en los procesos ACREDITA

La Consejería de Educación y Deporte ha puesto a disposición de la ciudadanía interesada un formulario para solicitar la inclusión de NUEVAS OCUPACIONES para futuras ediciones del Procedimiento de Acreditación de Competencias Profesionales «Acredita».

La oferta anual de cualificaciones profesionales y el número de plazas la define el Consejo Andaluz de Formación Profesional en función de la demanda recibida a través de los sectores laborales, productivos, agentes económicos y sociales, y administraciones competentes.

Si la ocupación  profesional que desempeñas  y para la que no tienes titulación ni acreditación oficial , no se ha convocado con anterioridad ahora puedes solicitarla a través de éste FORMULARIO

Fuente: Consejeria Educación y Deporte

Subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar

Plazo de solicitud:

Desde el  martes 5 de mayo de 2020 hasta el último día de vigencia de la medida.

Requisitos:

Tendrá derecho al subsidio extraordinario por falta de actividad si,  con anterioridad al 14 de marzo estaba de alta en el Sistema Especial de Empleados del Hogar del Régimen General de la Seguridad Social,  se encuentra en alguna de las siguientes situaciones:

  • Ha dejado de prestar servicios, total o parcialmente, con carácter temporal, a fin de reducir el riesgo de contagio, por causas ajenas a su voluntad, en uno o varios domicilios  con motivo de la crisis sanitaria del COVID-19.
  • Se ha extinguido su contrato de trabajo por causas ajenas a la voluntad de la persona trabajadora y esta extincion se debe a la crisis sanitaria del COVID-19

¿Cómo se solicita?

Presentando el formulario oficial (MODELO DE SOLICITUD) 

Instrucciones para cumplimentar la solicitud (INSTRUCCIONES)

 

ONLINE:

La persona trabajadora podrá cumplimentar y presentar su solicitud online en el Registro Electrónico General de la AGE y en la SEDE www.sepe.es, siempre que disponga de DNIe (DNI electrónico), certificado digital o Cl@ve.

PRESENCIAL:

La persona trabajadora podrá descargar e imprimir la solicitud y presentarla en cualquier oficina de asistencia en materia de registros, incluidas las oficinas de correos, dirigiéndola a la siguiente dirección: Unidad Subsidio Empleadas Hogar-Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal- Calle Condesa de Venadito Nº9, 28027-Madrid.

Fuente: SEPE

BOE n 124 de 4/05/2020

Mañana se podrá solicitar el subsidio excepcional por desempleo por fin de contrato temporal debido al COVID19

Plazo de presentación:

A partir del 5 de mayo de 2020 y hasta 1 mes después del fin del estado de alarma.

¿Quién puede solicitarlo?

Personas trabajadoras que han cesado de forma involuntaria a partir del 15 de marzo de 2020, en un contrato de al menos 2 meses de duración y que no tienen cotizaciones suficientes para solicitar otra prestación

¿Cómo se solicita?

Computadora personal

A través del formulario de pre-solicitud de prestación individual en Sede

sede.sepe.gob.es/SolicPrestIndi


(Tendrán carácter provisional, pudiendo contactar el SEPE para completar la información)

Formalizada la solicitud y acreditado el requisito de carencia de rentas se procederá a constatar si la persona trabajadora cumple los siguientes requisitos:

a) Encontrarse inscrita como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo y suscribir el compromiso de actividad.

Durante la vigencia del estado de alarma, la inscripción como demandante de empleo se realizará de oficio por el servicio público de empleo competente, a instancia del SEPE.

b) No ser perceptora de renta mínima, renta de inclusión, salario social o ayuda análoga concedida por cualquier Administración Pública.

c) Haber cesado de forma involuntaria, a partir del día 15 de marzo de 2020, en un contrato por cuenta ajena de duración determinada durante el cual existiera la obligación de cotizar por la contingencia de desempleo y cuya vigencia haya sido igual o superior a dos meses.

d) No estar trabajando por cuenta propia o ajena a jornada completa en la fecha de la extinción del contrato ni en la fecha del nacimiento del subsidio excepcional.

Una vez dictada la resolución reconociendo el derecho al subsidio excepcional por desempleo por fin de contrato temporal, los beneficiarios podrán percibirlo de acuerdo con lo siguiente:

a) El derecho al subsidio excepcional nacerá a partir del día siguiente a aquel en el que se haya extinguido el contrato de trabajo de duración determinada. En caso de que el período que corresponde a las vacaciones anuales retribuidas no haya sido disfrutado con anterioridad a la finalización de la relación laboral, el nacimiento del derecho se producirá una vez transcurrido dicho período.

b) La duración del subsidio excepcional será de un mes, ampliable si así se determina por Real Decreto-ley, y no podrá percibirse en más de una ocasión.

c) La cuantía del subsidio será igual al 80 por ciento del indicador público de rentas de efectos múltiples mensual vigente, con independencia de que el contrato de duración determinada previamente extinguido haya sido de jornada completa o a tiempo parcial.

d) El pago de la ayuda económica se realizará por el Servicio Público de Empleo Estatal a partir del mes siguiente al de la solicitud.

Fuente SEPE

BOE nº124 del 04/05/2020

Modificado el plazo de presentación de las solicitudes del Procedimiento ACREDITA 2020

Modificado el plazo de presentación de las solicitudes del ACREDITA 2020 tras la publicación de la ampliación del estado de alarma hasta las 00:00 horas del 10 de mayo.
El NUEVO plazo será desde el lunes 11 de mayo hasta el próximo viernes 5 de junio de 2020.

Consulta toda la información de la convocatoria en ESTE ENLACE