Empléate desde la Igualdad

El Programa Empléate desde la Igualdad tiene como objetivos incrementar la empleabilidad de las mujeres, mejorar sus expectativas y su calidad de vida, a través de su desarrollo  personal y de una mejor cualificación para el empleo. Todo ello con el fin de contribuir a que logren una mayor autonomía y participación social y económica.

Se dirige a mujeres con especiales dificultades para su inserción laboral y se desarrolla a través de un itinerario con varias fases en su ejecución adaptadas a las necesidades de las mujeres participantes. Este Programa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo “Inclusión Social y de la Economía Social (POISES) 2014-2020”  está promovido por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades  en colaboración  con las Entidades Locales.

El Programa Empléate desde la Igualdad se realiza a través de un itinerario integrado  y personalizado en el que se trabajan aspectos personales y profesionales, con el objetivo de facilitar a las mujeres mayores posibilidades para su inserción laboral y una mejor calidad de vida:

  • Fomentando la autoestima y la confianza necesaria para que se conviertan en protagonistas activas de su propio proceso de integración social y laboral.
  • Facilitando la información y asesoramiento para la definición de un perfil profesional quetenga en cuenta las expectativas de cada mujer y las oportunidades de inserción laboral.
  • Proporcionando Formación Ocupacional a través de cursos específicos vinculados a los huecos de mercado de la zona.
  • Asesorando, formando y acompañando la iniciativa empresarial.
  • Fomentando la creación y consolidación de redes de autoayuda y colaboración entre el grupo y con diferentes asociaciones de mujeres.
  • Informando y facilitando el acceso a recursos especializados

Recogida de solicitudes e información en la Delegación de Igualdad de 9:00 a 14:00

Amazón abrirá un nuevo almacén en Dos Hermanas

 
El gigante del comercio electrónico Amazon abrirá en el parque empresarial Megapark de Dos Hermanas su mayor centro distribuidor de España. Tras meses de búsqueda, la multinacional ha dado con la ubicación exacta para instalar este macroalmacén, que tendrá alrededor de 190.000 metros cuadrados construidos en una parcela de 165.000. El grupo estadounidense se convertirá, así, en el primer inquilino del nuevo polígono nazareno, que ya tiene avanzada su urbanización. Lo hará con una parcela situada en el extremo norte, junto a la carretera de Isla Mayor y rodeada de empresas de transporte como DHL.
Las grandes dimensiones de la nave es lo que ha condicionado esta búsqueda, durante la que se han analizado enclaves en Málaga, Córdoba e incluso otros parques logísticos del área metropolitana de Sevilla. Pero, definitivamente, la apuesta por Megapark ha pesado sobre las demás por la disponibilidad de terreno, las comunicaciones con las principales vías por carretera y la cercanía con el Puerto de Sevilla, donde se situará una de las estaciones logísticas.
El súper almacén se levantará sobre una parcela de dimensiones parecidas y tendrá espacio para aparcamiento en el exterior. En su interior contará con un aparcamiento privado y las entradas necesarias para desarrollar este proyecto de paquetería capilar. Tanto el suelo como la futura nave serán propiedad del fondo de inversión Goodman Real State Spain, con el que Amazon firmará previsiblemente el contrato en los próximos días. Como en otras ocasiones, la compañía norteamericana se instalará en régimen de alquiler y espera estar operativa en 2021, coincidiendo con la apertura de su nueva estación logística en el Puerto de Sevilla.


Se calcula que esta llegada de Amazon a Megapark supondrá una inversión millonaria y permitirá crear casi un millar de empleos cuando empiece a prestar servicio.
La gigantesca nave comenzaría a operar al mismo tiempo que el nuevo almacén de 9.000 metros que Amazon ocupará en la Zona de Actividades Logísticas (ZAL) del Puerto, muy cerca de la nave de Decathlon. Estas instalaciones, de nueva construcción, serán en régimen de alquiler y contará con las últimas tecnologías.


Se levantará a lo largo de este año y permitirá reforzar la red de reparto y distribución en la zona sur de la península, así como mejorar el servicio en un área de demanda tan importante como la de Sevilla, donde vive más de un millón de personas —entre la capital y el área metropolitana—. Otra de las ventajas de la ubicación es la disponibilidad de un muelle que facilitará el envío a los clientes del archipiélago canario a través del transporte marítimo. Ese es todavía hoy uno de los flecos sueltos en la operativa de Amazon en España, que ofrece un servicio muy limitado en las Islas.
Con esta expansión, la compañía de comercio electrónico descentraliza la actividad que se había concentrado de forma tradicional en Madrid y Barcelona para ofrecer un servicio más rápido a los clientes. También mejora el posicionamiento de la compañía para competir con otro gigante: Alibaba, que ha firmado su reciente alianza con El Corte Inglés para utilizar la red de centros comerciales del grupo a través de los que distribuirá sus productos en España.
Con este potente operador echa a andar el nuevo parque empresarial de Dos Hermanas, proyectado hace una década, que se vio paralizado por la crisis. Las obras de urbanización comenzaron hace cuatro años y están a punto de finalizar. El recinto tendrá una edificabilidad de 1.646.808 metros cuadrados y contará con paseos naturales, sombreados y diversas zonas verdes, además de más de 25.000 plazas de aparcamiento gratis para facilitar el acceso a los visitantes. El terreno está ubicado frente al polígono industrial La Isla, entre la autovía A-4 hacia Cádiz y la futura circunvalación SE-40, cuyos trabajos también están a punto de concluir por parte del Ministerio de Fomento.
Impulso a la carga aérea
La irrupción de Amazon en el mercado sevillano con este potente proyecto supondrá un auténtico revulsivo para otros ámbitos como el transporte de carga aérea. La cercanía del futuro centro logístico con el aeropuerto de Sevilla permitirá aumentar el número de operaciones, que se viene multiplicando cada año.
En San Pablo ya están instaladas las tres grandes empresas del sector: TNT, UPS y DHL, que han dado un importante impulso a la actividad hasta el punto de colocar al aeródromo sevillano en el octavo puesto en España en volumen de carga transportada, creciendo la actividad un 89,5 por ciento entre 2016 y 2018. Hoy se mueven 12,57 millones de toneladas, todo un récord que responder a la enorme demanda del área de consumo y al auge del sector del comercio electrónico.

Fuente:ABC

Publicada la oferta de plazas del 1er ciclo de plazas de la convocatoria de Tropa y Marinería para el 2019

Se ha publicado la oferta de plazas del 1er ciclo de plazas de la convocatoria de Tropa y Marinería para el 2019. En este primer ciclo de selección establece una oferta total de 3.250 plazas entre el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire.

Podéis solicitar la cita previa para la realización de las pruebas aquí.

El plazo finalizará el próximo 07 de marzo de 2019.

Más información:

Fuente: Ministerio de Defensa

Formación en Cruz Roja Dos Hermanas para mayores de 45 años

La Asamblea Local de Cruz Roja en Dos Hermanas pone en marcha el curso «Características y necesidades Atención Higiénico-Sanitarias a personas dependientes» en Dos Hermanas. Serán 170 horas de formación teorico-práctica.

Requisitos:

  • Ser mayor de 45 años
  • Estar en desempleo
  • No haber sido participante del proyecto ni haberse beneficiado de formaciones anteriores en CRE

Documentación a presentar:

  • Solicitud cumplimentada
  • Demanda de Empleo
  • Certificados de ingresos SEPE y SS
  • Padrón colectivo
  • CV
  • Vida Laboral

Plazo recogida solicitudes: Hasta el 15 de marzo de 2019

Lugar recogida y presentación solicitudes:

Asamblea Cruz Roja Dos Hermanas: Avda. Santiago Carrillo, S/N. Ctra Bellavista – Dos Hermanas Km. 3,8

Más información en:

Teléfono: 954 72 88 00 Extensión 2. Horario de información y recepción de solicitudes: 9:30-13:30 h.
MAIL: lportillo@cruzroja.es

 

Formación subvencionada para Jóvenes menores de 30 años

Los cursos están destinados a jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, se impartirán en Mairena del Aljarafe, y son conducentes a certificado de profesionalidad, totalmente gratuitos y con prácticas en empresas, tienen plazo de inscripción abierto:

 

Inician el 11 de marzo:

 

NIVEL 1 ELES0208 Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas de telecomunicaciones en edificios.

Duración: 380h, distribuidas en 300 horas teórico-prácticas y 80 horas de prácticas profesionales no laborales.

 

NIVEL 2 ELES0108 Montaje y mantenimiento de infraestructura de telecomunicaciones en edificios.

Duración: 450h, distribuidas en 330 horas teórico-práctico y 120 horas de prácticas profesionales no laborales.

 

NIVEL 1 ELEQ0111 Operaciones auxiliares de equipos eléctricos y electrónicos.

Duración: 390h, distribuidas en 310 horas teórico prácticas y 80 horas de prácticas profesionales no laborales.

 

NIVEL 3 ELEQ0311 Mantenimiento de equipos electrónicos.

Duración: 680h, distribuidas en 600 horas teórico- práctico y 80 horas de prácticas profesionales no laborales.

 

Inician en abril:

 

NIVEL 3 IFCM0310 Gestión de redes de voz y datos.

Duración: 610h, distribuidas en 530 horas teórico-prácticos y 80 horas de prácticas profesionales no laborales.

 

NIVEL 2 ENAT0108 Montaje y mantenimiento de redes de agua.

Duración: 450h, distribuidas en 370 horas teórico- práctico y 80 horas de prácticas profesionales no laborales.

 

NIVEL 2 ENAS0110 Montaje, puesta en servicio, mantenimiento, inspección y revisión de instalaciones receptoras y aparatos de gas.

Duración: 540h, distribuidas en 460 horas teórico-práctico y 80 horas de prácticas profesionales no laborales.

 


Los horario de los cursos son mayoritariamente de mañana de 8:00 a 14:00.

Los niveles indican que:

  • Nivel 1: No se requieren títulos para acceder y realizar el curso.
  • Nivel 2: Se requiere título de la ESO o Ciclo Formativo Grado Medio.
  • Nivel 3: Se requiere título de Bachiller o Ciclo Formativo Grado Superior.

 

Para inscribirse o solicitar más información pueden hacerlo en el 954183764,  en sevilla@formatecsa.es, o por Facebook en https://www.facebook.com/formatec.sevilla.5

 

Correos arranca la oferta de empleo público para seleccionar 4.055 nuevos trabajadores

Correos ha puesto en marcha el proceso de una de sus mayores ofertas de empleo público por la que a lo largo de este año seleccionará un total de 4.055 nuevos trabajadores fijos para incorporar a su plantilla, según informó la compañía.

La sociedad postal pública arranca este procedimiento mientras que el próximo 1 de marzo comenzarán a trabajar en la empresa los 2.295 nuevos trabajadores fijos, más la mitad de ellos carteros, seleccionados en la oferta de empleo y consolidación de puestos temporales resuelta el pasado año.

Correos incorpora todos estos nuevos trabajadores en función de la tasa de reposición de plantilla que anualmente le conceden los Presupuestos y en virtud del acuerdo que la compañía alcanzó con sus sindicatos el pasado mes de diciembre por el que se comprometió a generar un total de unos 11.200 empleos fijos hasta 2020.

Así, los 2.295 trabajadores que están a punto de pasar a formar parte de la plantilla de Correos son los correspondientes a la tasa de reposición que se concedió a la empresa el año 2016, si bien el proceso de selección se demoró y se realizó el pasado año.

De igual forma, los 4.055 empleados que el operador postal seleccionará este año son los derivados de las tasas de reposición de los años 2017 y 2018.

No obstante, Correos ha decidido acometer conjuntamente las ofertas de empleo correspondientes a los dos años anteriores, unificándolas en un sólo proceso «por razones de eficiencia, interés general y de racionalidad de procesos».

Así, del total de 4.055 nuevos empleados que la sociedad seleccionará este año, 1.869 corresponden a la tasa de reposición de 2017 y otros 1.612 trabajadores, a la de 2018.

Los 574 puestos restantes son fruto de dicho acuerdo laboral alcanzado con los sindicatos, en concreto, del plan de estabilización de 4.574 empleos que la sociedad se ha comprometido a acometer en el periodo 2018-2020.

Por el momento, la sociedad integrada en SEPI ha iniciado este proceso con la publicación del anuncio de la convocatoria de la oferta de empleo, a la que próximamente seguirá la publicación de las correspondientes bases para la participación.

En tanto, Correos cerrará el día 1 la anterior oferta con la referida incorporación de los 2.295 seleccionados, de los que el 62,5% (1.436 trabajadores) serán carteros, 1.170 de ellos motorizados y otros 266, sin moto, según detalló la compañía.

Del resto, 494 tendrán labores de atención al cliente en las casi 2.400 oficinas postales de Correos y los 365 restantes ocuparán puestos de agentes de clasificación.

En este último proceso de selección participaron 116.000 aspirantes, cifra que supone multiplicar por cincuenta el número de plazas ofertadas.

Correos acomete esta reposición y reforzamiento de su plantilla, una de las mayores del país, en tanto aborda un nuevo plan estratégico centrado en la internacionalización, en reforzar su posicionamiento como agente logístico de envíos de compras ‘online’ y ampliar la diversificación de sus oficinas a nuevas funciones, como las de servicios bancarios o trámites de la administración.

Consulta la web de CORREOS para conocer el estado de la convocatoria conjunta 2017-2018

Fuente: ABC

Nueva Convocatoria de Empleo Joven de la Universidad de Sevilla

CONTRATACIÓN DE PERSONAL INVESTIGADOR EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE GARANTÍA JUVENIL EN LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

Plazo del 12/02/2019 al 25/02/2019

La Junta de Andalucía, con la financiación del Fondo Social Europeo, financiará la contratación de joven personal investigador y técnicos de apoyo a la I+D+i, en el Marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020.

En este marco, la Universidad de Sevilla convoca por Resolución Rectoral el proceso selectivo para la formalización de 92 contratos de trabajo temporal de personal investigador.

DOCUMENTOS DE LA CONVOCATORIA:

Aquellos actos que deban ser notificados al personal solicitante se publicarán en esta misma página y en el Tablón de Anuncios Generales de la Universidad de Sevilla

http://www.us.es/acerca/comunicacion/tablones/generales/listado-generales

Los contratos se dirigen a jóvenes que se encuentren inscritos y sean beneficiarios del sistema nacional de garantía juvenil. Pueden obtener más información del procedimiento de inscripción en la dirección web:

http://www.sepe.es/garantiajuvenil/es/accesoJovenes.html

Teléfono de información: 955420798 (9 a 14 horas)

Nota: Aunque la aplicación telemática permita generar más de una solicitud, en el proceso de selección sólo se puede participar con una solicitud en la que podrá solicitar hasta un máximo de 5 plazas.

Fuente: Universidad Sevilla

Convocada la OPEP 2016 y 2017 de Diputación de Sevilla para acceso libre y cupo por discapacidad

En el BOE nº 34 de 8 febrero de 2019 se ha publicado la convocatoria de las siguientes plazas:

2 plazas de Arquitecto Superior Urbanista
1 plaza de Arquitecto Técnico (discapacidad)
1 plaza de Arquitecto Técnico (turno libre)
8 plazas de Auxiliar Administrativo (turno libre)
2 plazas de Auxiliar Administrativo (discapacidad)
1 plaza de Auxiliar de Clínica,
2 plazas de Fisioterapeuta
2 plazas de Ingeneiro Técnico Industrial
2 plazas de Ordenanza (discapacidad)
1 plaza de Psicólogo
1 plaza de Técnico de Administración General (discapacidad)
12 Plazas de Técnico de Administración General
2 plazas de Trabajador Social (turno libre 2017)
1 Plaza de Administrativo
4 Plazas de Auxiliar Administrativo
3 Plazas Enfermero
1 Plaza Oficial 1ª Jardinero
1 Plaza Trabajador Social (turno libre 2016)

Plazo de solicitud: del 9/02/2019 al 28/02/2019

Bases publicadas en:  «Boletines Oficiales de la Provincia de Sevilla» números 244 de 20 de octubre de 2018 ;245 de 22 de octubre de 2018 ; nº 275 (suplemento núm. 15), de 27 de noviembre y nº289 de 15 de diciembre de 2018,