OFERTAS EMPLEO

Convocatoria de Ingreso de Personal Laboral Fijo para la cobertura de 170 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación para Ámbito Estatal en Renfe

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  1. Plazo de admisión de solicitudes:
    • Del día 10 de marzo al día 24 de marzo de 2020, ambos incluidos

    Este mismo plazo será el único hábil para la impugnación de la presente Convocatoria.

  2. Los candidatos presentarán su solicitud de participación únicamente a través de la página web del Grupo Renfe, www.renfe.com, en el apartado Empleo y Formación.

Además de los requisitos generales, los participantes deberán reunir, a fecha 24 de marzo de 2020, los siguientes requisitos específicos, para cada una de las plazas ofertadas.

Electricidad-Electrónica:

Ajustador-Montador:

Máquinas-Herramientas:

Calderería/Chapa/Soldadura:

Suministros:

Común a todos los puestos: Tener disponibilidad geográfica nacional y para realizar trabajo a turnos.

Renfe ofrece 43 plazas personal laboral fijo para Técnicos de Ingreso

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Plazo de solicitud del 5 de marzo al 19 de marzo de 2020

Los requisitos que deben reunir los solicitantes a fecha fin de publicación y que deberán mantener en el momento de la formalización del contrato, para poder participar en la convocatoria son los siguientes:

Fuente RENFE

 

Convocatoria de 14 contratos en la Universidad de Almería acogidos al Sistema de Garantía Juvenil.

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Plazo del 2 al 13 de marzo de 2020.

Las titulaciones requeridas son:

– Licenciatura/Grado en Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Ambiental o Forestal.

– Licenciatura/Grado en Matemáticas.


– Licenciatura/Grado en Psicología.


– Licenciatura/Grado en Derecho.


– Licenciatura/Grado en Economía.


– Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas.


– Grado en Ingeniería Agrícola


– Licenciatura/Grado en Estudios Ingleses.


– Grado en Ingeniería Electrónica Industrial.


– FP Superior, especialidad Desarrollo de Aplicaciones Web.


– Licenciatura/Grado en Gestión y Administración Pública, en Administración
y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos,
Economía.


– Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing e
Investigación de Mercados, Derecho y Administración y Dirección de Empresas.
– Licenciatura/Grado en Biología, Biotecnología, Bioquímica, Ingeniería Agrícola,
Química, Ingeniería Química, Química Industrial

Descarga la solicitud en ESTE ENLACE

Descarga la convocatoria en ESTE ENLACE

Convocadas 40 plazas del Grupo V de personal laboral de la Junta de Andalucia reservadas para personas con discapacidad intelectual

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En el BOJA  nª 42 de hoy 3 de marzo de 2020 se convoca procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales Personal de Servicios Generales (5045) y Personal de Limpieza y Alojamiento (5010), correspondientes al grupo V, para las plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual.

Plazo de solicitud del 4 de marzo al 31 de marzo de 2020

Consulta la convocatoria en ESTE ENLACE

 

Oferta de empleo de Monitor/a Ambiental para el Ayuntamiento Dos Hermanas

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Se ha convocado proceso selectivo para la contratación de un monitor/a ambiental para la Laguna del Rey, mediante contrato para las circunstancias para la producción.

Plazo de solicitud del 24/02/2020 al 04/03/2020

Requisitos:

-Técnico Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural ó Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística o Superior.

-Experiencia en atención y acompañamiento a visitas escolares en entornos naturales

-Experiencia en diseño y organización de jornadas científicas, y en ejecución de planes de educación ambiental.

Solicitudes:

Se presentarán mediante INSTANCIA GENERAL  en el Excmo. Ayuntamiento de Dos Hermanas, acompañada de Curriculum Vitae, vida laboral y documentos acreditativos para la valoración de los méritos.

Consulta la convocatoria EN ESTE ENLACE

 

Convocado el proceso de selección para ingreso en las escalas de tropa y marinería

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Resolución 452/38033/2020, de 13 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba el proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería.

Mediante estae Resolución se ofertan tres mil seiscientas cincuenta (3.650) plazas distribuidas entre el Ejército de Tierra, la Armada y el Ejército del Aire, correspondientes al ciclo de selección número 1, de acuerdo con la distribución que figura en el Anexo II. Del total de estas plazas, los extranjeros podrán optar en concurrencia con los españoles a sesenta y cuatro (64).

Teniendo en cuenta las necesidades del planeamiento de la defensa y la evolución real de efectivos, en la publicación de plazas correspondientes al ciclo de selección número 2 se establecerán las especialidades fundamentales y las unidades, centros y organismos del Ministerio de Defensa que sea preciso cubrir y, en su caso, a las que los extranjeros podrán optar. Las plazas correspondientes al ciclo de selección número 2 se expondrán públicamente, en las Subdelegaciones de Defensa y en la página web del Ministerio de Defensa.

Calendario del ciclo de selección del ciclo primero del año 2020:

  • Inicio del plazo de solicitud de cita previa: Día siguiente de publicación en BOE (18 febrero 2020)
  • Fecha límite de solicitud de citas: 2 de marzo de 2020.
  • Fecha de ingreso en el centro de formación: 25 de mayo de 2020.
  • Fecha de fin del periodo de orientación y adaptación a la vida militar: 7 de junio de 2020
  • Fecha de comienzo de la fase de formación militar general: 8 de junio de 2020.
  • Fecha de antigüedad de incorporación a las Escalas de Tropa y Marinería: 31 de julio de 2020.

Calendario del ciclo de selección del ciclo segundo del año 2020:

  • Inicio del plazo de solicitud de cita previa: 9 de junio de 2020
  • Fecha límite de solicitud de citas: 22 de junio de 2020
  • Fecha de ingreso en el centro de formación: 9 de noviembre de 2020
  • Fecha de fin del periodo de orientación y adaptación a la vida militar: 22 de noviembre de 2020
  • Fecha de comienzo de la fase de formación militar general: 23 de noviembre de 2020.
  • Fecha de antigüedad de incorporación a las Escalas de Tropa y Marinería: 31 de enero de 2020.

Cita previa para participar en el proceso de selección

La participación en alguno de los ciclos del proceso de selección de esta convocatoria, se iniciará con la aceptación de la solicitud de cita previa para la realización de las pruebas dirigida al Gestor del Área de Reclutamiento/Jefe del Órgano de Apoyo/ Secretario General de la Subdelegación o Delegación de Defensa de la provincia de residencia del aspirante, solicitud que se podrá realizar durante el periodo de tiempo establecido en el calendario del apéndice 1 de esta resolución para cada ciclo de selección.

Sigue este enlace para acceder al texto completo de la convocatoria

Fuente: SEPE

Bolsa de profesionales de la Psicología y de Auxiliares Administrativ@s en el Ayuntamiento de Almadén de la Plata

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Plazo de solicitudes del 17/02/2020 al 02/03/2020

El objeto de estas convocatorias es la constitución de dos bolsas de trabajo para la ejecución de Programas y Subvenciones que surjan en el Ayuntamiento de Almadén de la Plata, las posibles sustituciones en la Zona de Trabajo Social (Z.T.S.) del puesto de psicólogo/a u otras contrataciones de este perfil que requiera el Ayuntamiento de Almadén de la Plata y otra bolsa para atender las contrataciones de Auxiliar Administrativo para la ejecución de Programas y Subvenciones que surjan en el Ayuntamiento de Almadén de la Plata, las posibles sustituciones en la zona de trabajo Social (Z.T.S.) de Almadén de la Plata del puesto de Auxiliar Administrativo u otras contrataciones de este perfil que requiera el Ayuntamiento de Almadén de la Plata.

Convocatoria publicada en el BOP nº 38 de 15 de febrero de 2020

Ofertas empleo para Personas con Discapacidad

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Desde Sinaí Servicios Integrales nos hacen llegar las siguientes ofertas de empleo para personas con discapacidad

1.-Necesitamos SEÑORAS DE LA LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD para media jornada, inicialmente.

Su trabajo de momento sería 2 días a 8 horas cada uno, en el Club Santa Clara, limpiando los aseos, vestuarios, gimnasio, salas de pilates, pasillos,… y resto de instalaciones.

El horario es de 8.30 a 13.30 y de 17 a 20 horas.

Con casi absoluta seguridad se le irá ampliando la jornada con otros centros de trabajo.

Si tiene vehículo propio, pronto tendría la jornada completa.

2.- Necesitamos señores CON DISCAPACIDAD para mantenimiento de edificios: el típico manitas que sepa un poco de electricidad, fontanería, albañilería, pintura, … aunque el trabajo, inicialmente sería para limpieza de un taller de coches en Sevilla capital , los lunes, miércoles y viernes de 18 a 20 horas. También otro taller en Dos Hermanas, que se limpia todos los sábados de 9 a 13 horas. Así mismo, limpieza de cristales en distintos centros de trabajo. Ocasionalmente limpieza de vehículos por dentro y por fuera, para su entrega a cliente.

Las personas interesadas pueden enviar el cv a garces.a@sinal-services.es

Ofertas de empleo para personas con discapacidad

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Desde Idema Grupo nos hacen llegar estas ofertas de empleo para el Dpto. de Tecnología Social y Sanitaria/ Instalación y Mantenimiento. Son exclusivamente para personas con discapacidad.

 

Puesto Instalación y Mantenimiento de Equipos de Teleasistencia ( Cádiz) 3 vacantes

Puesto Instalación y Mantenimiento de Equipos de Teleasistencia ( Almería) 2 vacantes

Puesto: Coordinación de Teleasistencia ( 3 vacantes) Sevilla

Perfil Vacante COORDINACIÓN Teleasistencia

Perfil Vacante INSTALACIÓN Cádiz

Perfil Vacante INSTALACIÓN Almería

 

Puedes presentar tu candidatura  hasta el jueves 9/01/2020  en el correo doloresm.perez@idemagrupo.es y/o en el enlace https://lnkd.in/g_eheK7

 

Convocadas 530 plazas para Agentes de la Hacienda Pública

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Plazo del 17/12/2019 al 16/01/2020

400 plazas por oposición libre y 130 plazas por promoción interna.

Requisitos

1.1 Nacionalidad: Ser español.

1.2 Edad: Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico. Así mismo se estará a lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU/520/2011, del 7 de marzo.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.

1.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del puesto a desempeñar.

2. Proceso selectivo

2.1 El acceso por ingreso libre se realizará mediante el sistema de oposición con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en este apartado.

2.2 El proceso selectivo constará de la fase siguiente:

− Fase de oposición.

A. Fase de oposición

La fase de oposición estará constituida por los siguientes ejercicios, ambos eliminatorios:

Primer ejercicio:

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas de respuesta múltiple sobre las materias contenidas en el programa que figura como anexo III a la presente convocatoria.

Para cada pregunta se propondrán diversas respuestas, siendo solo una de ellas la correcta. Los aspirantes marcarán las contestaciones en la correspondiente hoja de examen. Las respuestas incorrectas serán penalizadas.

Cada pregunta correctamente contestada se valorará con 1 punto. La puntuación directa del primer ejercicio se calculará conforme a la fórmula siguiente: A – [E / 4] (siendo «A» el número de aciertos y «E» el de errores). Las preguntas no respondidas o nulas no se computan.

La duración máxima de esta prueba será de sesenta minutos.

Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal calificador deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.

Las plantillas de respuestas se harán públicas, en el plazo máximo de 3 días, contado desde la finalización de la prueba específica. Las alegaciones a aquellas deberán presentarse dentro del plazo de 5 días hábiles desde la publicación de las plantillas a través de los medios electrónicos que se especifiquen.

Segundo ejercicio:

Consistirá en contestar por escrito un supuesto teórico-práctico relacionado con el anexo III.3 «Organización de la Hacienda Pública y Derecho Tributario» del programa, con objeto de evaluar el conocimiento de los aspirantes manifestado en sus respuestas a las cuestiones planteadas, valorando su grado de corrección, adecuación, integridad y precisión, en una exposición apropiada y correctamente estructurada y contextualizada. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro del Tribunal, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de dos horas treinta minutos.

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