Convocada proceso selectivo para la contratación de TRES MONITORES/AS A JORNADA COMPLETA para el desarrollo de las Escuelas de Verano cuyos destinatarios son menores con discapacidad física, psíquica y sensorial adscritas a la Delegación de Bienestar Social a la Delegación de Bienestar Social.
Los requisitos particulares para los puestos ofertados son:
Magisterio Pedagogía Terapéutica, Grado en Educación Social, Grado en Trabajo Social, Integrador Social, Monitor/a especializado/a en atención a personas en situación de dependencia.
Se valorará formación y/o conocimientos acreditados en: Servicios Sociales,Comunitarios y Atención a personas con Diversidad Funcional y experiencia laboral con menores autistas.
Se convoca proceso selectivo para la contratación de 8 SOCORRISTAS A JORNADA COMPLETA y 6 a jornada parcial, para las piscinas Municipales de verano adscritas a la Delegación de Deportes.
Los requisitos particulares para esta convocatoria son:
-Ser mayor de edad
-Estar en posesión del Título de Técnico en Salvamento y Socorrismo acuático ó del Ciclo Grado Superior de FP de Actividades F´sico-Deportivas
-Licencia Renovada
-Curso de manejo y uso de desfribilizadores actualizado.
Desde Sinaí Servicios Integrales nos hacen llegar las siguientes ofertas de empleo para personas con discapacidad
1.-Necesitamos SEÑORA DE LA LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD para 20 horas inicialmente en Montequinto, para 5 bloques. Horario de mañana de 8 a 12 horas.
Luego se le podría ir añadiendo algún otro centro de trabajo. Aquí llega el metro. Son unos bloque nuevos recién entregados, por lo que hay muchas gotitas de pintura, etc.
2.-También necesitamos alguien con coche para otras zonas de Montequinto ya que no llega ni el metro ni el bus.
Las personas interesadas pueden enviar el cv a garces.a@sinal-services.es
La Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad ha abierto convocatoria pública para seleccionar a 257 jóvenes investigadores doctores que se incorporarán a nueve universidades públicas andaluzas y a 28 centros públicos de investigación andaluces con cargo a los 32 millones de euros en incentivos concedidos por la Junta a dichas entidades para esa finalidad, tal y como se publica en BOJA.
Previamente a esta convocatoria, el Ejecutivo autonómico ya concluyó una primera fase en la que eligió a los organismos y centros de I+D+i en los que desarrollará su actividad investigadora este personal, asignándoles las ayudas correspondientes para su contratación, en virtud de las propuestas efectuadas por estos agentes. En el procedimiento que se abre ahora, los 37 centros y entidades públicos deben presentar los candidatos que optarán a estos contratos, que tienen una duración máxima de tres años.
Con la contratación de estos 257 investigadores doctores se persigue perfeccionar las capacidades adquiridas durante una primera etapa de formación posdoctoral, así como fortalecer con nuevo talento las actividades de investigación de las entidades destinatarias. Estas personas deberán ser demandantes de empleo o poseedores de la tarjeta de mejora de empleo, y haber obtenido su doctorado en los cinco años previos a la convocatoria.
La cuantía, en cómputo anual, reservada a cada uno de los contratos será de 41.450 euros, destinados a financiar las retribuciones brutas, la cuota empresarial de la Seguridad Social y el importe correspondiente a la indemnización por finalización de contrato, por lo que el salario bruto ronda los 30.800 euros.
Los contratos sufragados con cargo a esta línea serán incompatibles con la vigencia de cualquier otro contrato laboral o ayuda pública o privada por parte del personal contratado, salvo las excepciones recogidas en la convocatoria. Entre esas salvedades, se permite percibir complementos provenientes de proyectos de I+D, así como ayudas complementarias para fomentar la formación y movilidad del personal investigador, siempre que éstas no impliquen la formalización de contratos laborales y no tengan la consideración de coste salarial. Este personal también podrá prestar colaboraciones complementarias en tareas docentes, en su misma institución o en otra, por un máximo de 80 horas anuales.
Con el fin de agilizar el procedimiento para resolver esta selección de personal investigador, la Consejería de Economía aplicará la tramitación por la vía de urgencia, lo que permitirá reducir a la mitad los plazos.
La inauguración del CC Way Dos Hermanas se ha pospuesto para después de verano con el objetivo garantizar la seguridad de trabajadores y clientes. No obstante, el parque comercial ha continuado su desarrollo y prevé finalizar su obra el próximo mes de junio.
El proyecto cuenta con una inversión de 65 millones de euros e impulsará la creación de empleo directo de 700 personas e indirecto de 250 puestos de trabajo desde su apertura, añadiendo los 300 empleos que ha generado durante la fase de construcción, según explican desde la compañía en una nota de prensa.
Actualización del listado de empresas que abrirán en el Centro Comercial WAY de Dos Hermanas
En el Real Decreto Ley 13/2020 de 7 de Abril por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario favorece la contratación temporal de trabajadores en el sector agrario mediante el establecimiento de medidas de flexibilización necesarias para asegurar el mantenimiento de la actividad agraria, durante la vigencia del estado de alarma COVID-19, siendo de aplicación temporal hasta el 30 de junio de 2020.
Para facilitar y agilizar la cobertura de las ofertas agrícolas durante este periodo, el SAE las gestionará a través de la plataforma GEA (Gestión de Empleo Agrario)
Es un nuevo servicio dirigido específicamente a personas que solicitan empleo en el sector agrario, puesto en marcha por el Servicio Andaluz de Empleo para permitirle gestionar de forma autónoma e independiente su búsqueda de trabajo en las distintas campañas de temporada.
Si usted busca empleo agrario, podrá inscribirse en gea y mostrar su disponibilidad para trabajar en aquellas campañas agrícolas en las que esté interesado, tanto en la Comunidad Autónoma de Andalucía, como fuera de la Comunidad Andaluza.
La inscripción en el servicio es voluntaria y no es necesario estar inscrito como demandante en el Servicio Andaluz de Empleo. Además podrá darse de baja en el sistema en cualquier momento.
Con este servicio, participará en las ofertas de empleo de las campañas agrícolas que las entidades empleadoras realicen, quienes establecerán contacto directo con usted para realizar posteriormente la contratación.
Personas beneficiarias:
Podrán ser beneficiarios de las medidas de flexibilización de carácter temporal las
personas que a la entrada en vigor del real decreto-ley se encuentren en cualquiera de las siguientes situaciones:
a) Personas en situación de desempleo o cese de actividad.
b) Trabajadores cuyos contratos se hayan visto temporalmente suspendidos como consecuencia del cierre temporal de la actividad conforme a lo señalado en el artículo 47 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en los términos señalados en el artículo 3.1.b). (Quedan excluidas de estas medidas las personas trabajadoras afectadas por ERTE relacionado con COVID-19 así como los autónomos con actividad afectada por COVID-19 que reciben prestaciones en condiciones extraordinarias.)
c) Trabajadores migrantes cuyo permiso de trabajo concluya en el periodo comprendido entre la entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, y el 30 de junio de 2020, cuya prórroga se determinará a través de instrucciones de la Secretaría de Estado de Migraciones.
d) Asimismo podrán acogerse los jóvenes nacionales de terceros países, que se encuentren en situación regular
de entre los 18 y los 21 años.
En cuanto al acceso a estas ofertas de empleo, en Andalucía, se considerará todo el territorio de la comunidad autónoma a la hora de aplicar el criterio de distancia entre la residencia de la persona trabajadora y el lugar de trabajo.
Por ello, la persona interesada podrá inscribirse en ofertas de empleo GEA de cualquiera de las 8 provincias.
Un vez dad@ de alta o reactivad@ tu usuari@ podrás inscribirte en las campañas en las que estés interesad@
En el BOJA nª58 de 25 de marzo de 2020 se aprueban las bases correspondientes al procedimiento de emergencia que facilite la selección de personal funcionario interino y de personal laboral temporal con la mayor agilidad, en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19.
Durante el periodo de aplicación del procedimiento de emergencia para la selección de personal funcionario interino y de personal laboral temporal queda suspendida la vigencia de la Resolución de esta Dirección General de 18 de julio de 2014, por la que se regulan los procedimientos de selección y las bolsas de trabajo del personal funcionario interino de la Administración General de la Junta de Andalucía, así como la normativa que regula el funcionamiento de las bolsas de personal laboral.
Como se han publicado hoy varias plazas para varias provincias
Importante!!! Las convocatorias están abiertas SOLO durante 24h para presentar las solicitudes y el orden de presentación de solicitudes también se tiene en cuenta.
El objeto de esta convocatoria es la apertura de un expediente de proceos selectivo para la contratación de 5 Técnicos-Docentes para la impartición de formación específica de los siguientes Itinerarios Formativos:
-Actividades de gestión del pequeño comercio
-Implantación y animación de espacios comerciales
-Organización de Transporte y la Distribución
-Operaciones auxiliares del montaje y mantenimeinto de sistemeas microinformáticos
-Montaje y reparación de sistemas microinformáticos
Tal y como ya adelantábamos en nuestra web el pasado el mes de noviembre ( LEELO EN ESTE ENLACE),
el nuevo almacén logístico que Amazon está construyendo en Dos Hermanas se pondrá en funcionamiento este verano. Esta apertura supondrá la creación de un total de 1.000 puestos de trabajo durante los próximos 3 años, según explica Amazon en su web.
Amazon comenzará en breve con la contratación para este centro logístico, desde gerentes de operaciones, ingenieros, RRHH y funciones de TI, hasta personas que manejarán los pedidos de los clientes. Los puestos de responsabilidad ya están disponibles en el siguiente enlace: https://amazon.jobs/en/locations/seville
La contratación de los empleados del almacén de Amazon comenzará durante la primavera. Serán contratados bajo el Convenio Colectivo de Operadores Logísticos de la Provincia de Sevilla, con un salario base de entrada de más de 14.500 euros brutos y un amplio paquete de beneficios.
Amazon busca un candidato ideal que posea una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Estos puestos de trabajo requieren el uso de escáneres de radiofrecuencia, herramientas informáticas, el movimiento y la ubicación de productos y/o paquetería en el Centro de Distribución con distintos medios de manutención, la preparación, empaquetado y expedición de pedidos para nuestros clientes y la resolución de problemas asociados con estas actividades. Se espera que nuestros Associates entiendan y conozcan todos los procesos, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, Calidad de los productos y Procesos estandarizados de trabajo.
Descripción del puesto de Sortation Associate:
Carga/descarga de mercancía
Recepción de paquetería, registro de datos en el sistema informático y control de Calidad.
Clasificación de paquetes según el tamaño y el destino
Clasificación de mercancía en Sorter
Resolución de incidencias
Clasificar y transportar palets y paquetes según el destino
Uso de scanner y herramientas informáticas a nivel usuario
Gestión del tráfico de vehículos en las instalaciones.
Recepcionar los camiones con materiales.
Gestionar los muelles de salida.
Descargar camiones con transpaleta manual.
Requisitos Básicos:
Mayor de edad
Permiso de trabajo y residencia
Capaz de leer y comprender instrucciones en español
Actitud positiva hacia el trabajo
Disposición y capacidad de trabajar a turnos, y flexibilidad para trabajar según lo Requieran las necesidades de nuestros clientes
Compromiso con una cultura de seguridad
Compromiso con una cultura de calidad
Compromiso con una cultura de trabajo basada en procesos estándar
Capacidad de aprendizaje
Capacidad de concentración
Posición de pie o caminando durante 8 horas
Buena visión
Capacidad de cargar con hasta 22 Kgs.
Capacidad espacial y buena orientación
Requisitos Deseados:
Capacidad de liderazgo
Capacidad resolutiva de incidencias
Experiencia en el Sector Logístico
En la web de Amazon actualmente SÓLO hay dos empleos con proceso de inscripción abiertos desde el pasado mes de enero, aunque irán incorporando progresivamente nuevas ofertas según las necesidades.
La Universidad de Córdoba ha abierto el plazo para solicitar 25 contratos de trabajo en la modalidad de contrato por obra o servicio, de personal técnico de apoyo y de gestión de la I+D+i (PTAs) conforme a las modalidades y requisitos establecidos en la convocatoria y las condiciones/perfiles establecidos. Así, la distribución por titulaciones exigidas para cada plaza, la descripción de las tareas a realizar y la persona tutora/responsable se encuentra en el Anexo I de la Resolución. La forma de provisión será la de concurso de méritos, a través de la valoración del expediente académico indicados para cada contrato, velando por el principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos siempre que sea posible.
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