La reforma laboral aprobada el pasado viernes 10 de febrero por el gobierno,
y que entró en vigor el domingo, es una de las más profundas acometidas
hasta ahora. Esta guía pretende destacar, de entre todas las medidas
que contempla, cuáles van a afectar más a los trabajadores. Por eso está
dividida en tres bloques: uno referido al despido, otro referido a los
procedimientos con los que los empresarios podrán cambiar las
condiciones de trabajo, y otro que señala las principales novedades en
materia de contratos.
