Contactos y suerte son los dos factores que los españoles opinan que son más importantes para acceder a un empleo frente al talento y la formación, según Randstad. Una percepción que ha aumentado en los dos últimos años a raíz de las dificultades de acceder al mercado de trabajo, pero que distan de la realidad. Las empresas siguen primando experiencia, conocimientos, compromiso y competencias en los candidatos a seleccionar.
Y para el verano que es una de las épocas del año en la que el mercado de trabajo se dinamiza al ofrecer puestos de trabajo, que sobre todo están vinculados a la estacionalidad. Y , aunque con la crisis y la alta tasa de paro registrada en España, se complica la tarea de encontrar un empleo, no hay que tirar la toalla. Camareros , recepcionistas de hotel, socorristas, dependientes, operadores de call center o comerciales son algunos de los puestos de trabajo en los que ya existe oferta. Más
