Los contactos y la suerte se imponen al talento para quienes buscan trabajo

Contactos y suerte son los dos factores que los españoles opinan que son más importantes para acceder a un empleo frente al talento y la formación, según Randstad. Una percepción que ha aumentado en los dos últimos años a raíz de las dificultades de acceder al mercado de trabajo, pero que distan de la realidad. Las empresas siguen primando experiencia, conocimientos, compromiso y competencias en los candidatos a seleccionar.
Y para el verano que es una de las épocas del año en la que el mercado de trabajo se dinamiza al ofrecer puestos de trabajo, que sobre todo están vinculados a la estacionalidad. Y, aunque con la crisis y la alta tasa de paro registrada en España, se complica la tarea de encontrar un empleo, no hay que tirar la toalla. Camareros, recepcionistas de hotel, socorristas, dependientes, operadores de call center o comerciales son algunos de los puestos de trabajo en los que ya existe oferta. Más