Mes: noviembre 2018

Abierto el plazo de solicitud de la BECA 6000 Andalucía para el curso escolar 2018-2019.

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Plazo de solicitud: 14 de noviembre al 13 de diciembre de 2018

La BECA 6000 es una beca que aspira a facilitar la permanencia en el sistema educativo, al término de la ESO, al alumnado que va a cursar Bachillerato y Ciclos Formativos de Grado Medio de Formación Profesional en la modalidad presencial y que pertenece a familias con mayores dificultades económicas.

La BECA 6000 está destinada al alumnado que, tras culminar con éxito su etapa en la Educación Secundaria Obligatoria, opta por permanecer en el sistema educativo, matriculándose de primer curso de Bachillerato o de un Ciclo Formativo de Grado Medio. Igualmente se dirige al alumnado que promociona al segundo curso de Bachillerato y de Ciclo Formativo de Grado Medio (incluyéndose el período de Formación en Centros de Trabajo).

Ofrece recursos económicos que vienen a compensar la ausencia de ingresos por la dedicación del alumno o alumna al estudio, y favorece que, al término de su proceso formativo, cuente con mayores posibilidades de encontrar empleo.

Para ser persona beneficiaria de la BECA 6000 es preciso reunir los siguientes requisitos:

a) Participar en la convocatoria general de becas y ayudas al estudio reguladas en el Real Decreto 1721/2007, de 21 de diciembre, por el que se establece el régimen de las becas y ayudas al estudio personalizadas.

b) Pertenecer a una familia en la que todos los miembros de la unidad familiar estén empadronados en un Municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, conforme al artículo 3.3 del Decreto 137/2002, de 30 de abril.

c) Reunir los requisitos específicos para ser beneficiario de la cuantía fija ligada a la renta de las becas y ayudas al estudio en las enseñanzas posobligatorias de la convocatoria general del Ministerio competente en materia de educación.

d) No estar en posesión ni reunir los requisitos legales para la obtención de un título del mismo o superior nivel al de Bachillerato o técnico de cualquier profesión.

d) Haber cumplido la edad legalmente establecida para trabajar antes del 1 de enero del año en el que finalice el curso escolar para el que solicitan la beca.

e) En el caso del alumnado de primer curso de bachillerato o ciclo formativo de grado medio de formación profesional inicial, este deberá haber cursado los estudios de educación secundaria obligatoria en régimen ordinario y haber obtenido el título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria en el curso inmediatamente anterior a la participación en la convocatoria correspondiente.

f) En el caso del alumnado de renovación de la beca, haber obtenido evaluación positiva en todas las materias del
curso anterior.

g) Estar matriculado del curso completo en las enseñanzas de Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio de Formación Profesional en un centro docente de la Comunidad Autónoma de Andalucía, cursando estas enseñanzas en la modalidad presencial, quedando excluido del ámbito de aplicación de esta Orden el alumnado que curse estas enseñanzas en la modalidad de educación de personas adultas.

h) Haber cumplido la edad legalmente establecida para trabajar antes del 1 de enero del año en que finalice el curso académico para el que se solicita la beca. No obstante, el alumnado con diagnóstico de altas capacidades intelectuales que finalice la Educación Secundaria Obligatoria con una edad inferior a la establecida con carácter ordinario, fruto de haber flexibilizado la duración del periodo de escolarización obligatoria, podrá acogerse a la convocatoria de la BECA 6000, siempre que cumpla los requisitos de carácter económico y académico establecidos en esta Orden.

i) Tener una renta y patrimonio familiar que no superen los umbrales que se establezcan anualmente por el acto del órgano competente en materia de becas y ayudas que apruebe la convocatoria de esta beca.

j) No estar realizando actividad laboral alguna, por cuenta propia o ajena, ni estar inscrito como demandante de empleo, en cualquier oficina del Servicio Andaluz de Empleo.

Los requisitos señalados en el apartado anterior, deberán mantenerse durante todo el periodo que abarque el curso académico para el que se concede la beca.

Más información en Consejería de Educación

Selección de veinte periodistas y un/a fotógrafo/a desempleados para el proyecto “La Prensa en las escuelas”

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Para poder optar a una de las veinte plazas de dinamizadores o a la plaza de fotógrafo/a, es requisito indispensable ser miembro de la Asociación de la Prensa de Sevilla y encontrarse en situación de desempleo o bien, acreditar que se percibe menos del salario mínimo interprofesional mensual, fijado actualmente en 735,90€ .

• El plazo para presentar candidaturas al proyecto «La Prensa en las escuelas» finaliza el lunes, 10 de diciembre, a las 20.00 horas.

Por séptimo año consecutivo, la Asociación de la Prensa de Sevilla volverá a presentar el proyecto “La Prensa en las escuelas”, iniciativa que impulsa conjuntamente con la Obra Social “la Caixa”, a la convocatoria pública de subvenciones destinadas a la mejora de la alfabetización mediática y fomento de lectura de la prensa en Andalucía (Dirección General de Comunicación Social. Consejería de la Presidencia, Administración Local y Memoria Democrática). El plazo de presentación de proyectos tendrá lugar del 2 al 31 de enero de 2019 y las bases de la convocatoria obligan a que se indique el perfil y el CV de los compañeros que participarán como dinamizadores de la actividad, por lo que el proceso selectivo se hará durante el próximo mes de diciembre. Aunque la resolución provisional no se hará pública hasta el mes de marzo o abril, desde la APS confiamos en que nos vuelvan a otorgar la subvención, al ser de los proyectos mejor valorados de toda la comunidad autónoma, por lo que este año -al igual que en ediciones anteriores- comenzaremos a impartir las sesiones en los institutos desde el mismo mes de enero.

La puesta en marcha del proyecto contempla veinte plazas para periodistas que impartirán talleres formativos durante el primer semestre de 2019 (con la excepción de los periodos vacacionales escolares) y una plaza para un/a fotógrafo/a.

Aquellos miembros de la APS que estén interesados en presentar su candidatura para participar en esta convocatoria de “La Prensa en las escuelas” deben enviar por email a la APS la siguiente documentación (en el asunto deben especificar “Candidatura ‘La Prensa en las escuelas’. Dinamizador/a” o “Candidatura ‘La Prensa en las escuelas’. Fotógrafo/a”)

Fuente: Asociación de Prensa de Sevilla

BOLSA DE EMPLEO DE TELEASISTENTES EN SEVILLA Y MÁLAGA

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Plazo del 28/11/2018 al 07/12/2018

La inscripción en dichas bolsas de empleo se realizará a través de la herramienta informática habilitada para ello (para entrar pulse en el enlace o escriba en su navegador la siguiente dirección: www.juntadeandalucia.es/agenciadeserviciossocialesydependencia/empleo), desde la que accederá a un formulario que se deberá cumplimentar con los datos y la documentación requerida para participar en dichas bolsas. El plazo de presentación de solicitudes será de siete días hábiles a contar a partir de las 0:00h. del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, finalizando dicho plazo a las 23:59h. del último día del plazo de presentación de solicitudes.

Entre otros Requisitos:

Estar en posesión, al menos, del Título de Formación Profesional de Grado
Superior o Bachiller o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración
Educativa competente, o certificado de profesionalidad de nivel 3 de Teleoperaciones de
atención, gestión y coordinación en emergencias.

Taller Formativo Coaching-Mentoring para el empleo y promoción del emprendimiento

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Los próximos 3 y 4  diciembre de 2018 Prodetur celebrará un Taller formativo de Coaching-Mentoring para el empleo y la promoción del emprendimiento, horario de 9:30 a 13:30 en la Ciudad del Conocimiento de Entrenúcleos de Dos Hermanas.

El  taller tiene como objetivo, ofrecer una experiencia formativa motivadora, inspiradora y orientadora ante el reto de encontrar y aprovechar las oportunidades de empleo y emprendimiento para colectivos con dificultades de inserción laboral, aportando un Valor Añadido a las acciones de información, orientación, formación e inserción objeto del Programa Acciones Experimentales.

El método “Talentus Event” es una eficaz herramienta, con la que se ayuda a empresas, organizaciones y profesionales, pero que ahora queremos poner al alcance de los colectivos con mayor dificultad para encontrar empleo, adaptándose a sus capacidades y potencial real.
“Talentus” es un método que puede contribuir al desarrollo del Talento y las capacidades de esos colectivos, de cara a mejorar sus oportunidades para la inserción laboral y el autoempleo, tanto con el entrenamiento en el uso de técnicas y trucos muy útiles, como con el desarrollo de la motivación y la autoestima.
“Experiential and Learning Performance”.
Esta novedosa metodología aplica lo mejor del coaching, las emociones y el ingenio para conseguir un cambio positivo, basado en las experiencias reales, la práctica y la reflexión para el desarrollo del talento racional, emocional y creativo, potenciando las habilidades y actitudes de los/as participantes del Plan de Inserción Laboral, pero de una manera divertida y muy participativa que sacará lo mejor de estas personas, y que les será de gran utilidad para su inserción en el mercado laboral.

PROGRAMA

Inscripción gratuita

78 contratos para titulados superiores universitarios en la Universidad de Granada

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PLAZO DE SOLICITUD: desde el 23 de Noviembre al 21 de Diciembre de 2018

Bases reguladoras y proceso selectivo para la formalización de 78 contratos dirigidos a

titulados superiores universitarios, inscritos en Garantía Juvenil

en la modalidad de  contrato en prácticas.

Requisitos generales

  • Titulado superior.
  • Estar inscrito y constar como beneficiario en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, o aportar certificación o documentación acreditativa de que ha solicitado la inscripción dentro del plazo de solicitudes y que dispone de los requisitos para alcanzar dicha condición

Requisitos específicos

a. Estar en posesión de la titulación requerida para el puesto que se solicita, de acuerdo las especificaciones contenidas el Anexo I de esta convocatoria para cada una de las plazas. En el supuesto de plazas que constan de varias titulaciones de acceso, sólo será preciso acreditar la posesión de una de ellas. POR FAVOR, NO INDICAR MASTER que no va a ser tenido en cuenta para nada.
b. No haber sido contratado en prácticas anteriormente en virtud de la misma titulación por un periodo acumulado o de una sola vez que supere los 12 meses.
c. En el supuesto de personas que cumpliendo el resto de requisitos, sean mayores de 30 años a fecha de firma del contrato, la fecha de obtención del título académico requerido deberá ser inferior a 5 años.

La forma de provisión será el concurso de méritos, a través de la valoración del expediente académico de la persona solicitante.

Plazas ofertadas

Convocatoria, solicitud y más información en: http://investigacion.ugr.es/pages/personal/empleojoven18

 

Bases de las próximas convocatorias de #empleopúblico en la Diputación de Sevilla

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Convocatoria para la provisión de 3 plazas de Enfermero/a.
Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Trabajador/a Social
Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Técnico/a de Administración General (reservada a personas con discapacidad)
Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Auxiliar de Clínica
Convocatoria para la provisión de 4 plazas de Auxiliar
Administrativo/a-laboral
Convocatoria para la provisión de 4 plazas de Operario/a de actividades domésticas-laboral
Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Arquitecto/a Técnico (reservada a personas con discapacidad)
Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Arquitecto/a Técnico
Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Operario/a de actividades domésticas
Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Psicólogo/a
Convocatoria para la provisión de 12 plazas de Técnico/a de Administración General
Convocatoria para la provisión de 2 plazas de Trabajador/a Social
Consulta la convocatoria en BOP nº275 de 27 de noviembre de 2018

Plan de formación a emprendedores en la rama comercial inmobiliaria REMAX Urbanitas

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REMAX Urbanitas, es un centro de negocio inmobiliario perteneciente a la red de oficinas de REMAX España.  

Sus servicios van dirigidos a personas que pretenden iniciarse en el mundo de la empresa, ya sea de manera autónoma o societaria dentro del sector inmobiliario. La amplia experiencia desarrollada les permite ayudar a estos emprendedores a iniciarse en la actividad inmobiliaria.

Consideran que la autogestión en personas autónomas es la primera dificultad que encuentra el emprendedor en el inicio de la actividad, para ello, disponen de un equipo humano experto en diferentes ámbitos como, jurídico, marketing, consultaría para el desarrollo personal y profesional, que facilitan y ayudan a las personas emprendedoras.

En el centro de negocio de REMAX Urbanitas, ofrecen ayuda para la incorporación a su modelo de gestión inmobiliaria, facilitándoles a desarrollar su actividad profesional sin necesidad de una inversión inicial, esta cuestión es una ventaja para las personas emprendedoras ya que son conocedores de dicha dificultad en el comienzo de un proyecto.

 

Los perfiles son variados ya que las personas emprendedoras surgen desde diferentes ámbitos, aunque están muy especializados en personas que, tras un periodo de relación laboral por cuenta ajena, se encuentran en situación de desempleo y deciden auto emplearse tras no encontrar en el mercado laboral un trabajo a la altura de las expectativas que suscitan.

 

En REMAX Urbanitas, cada persona emprendedora decide donde quiere llegar en su carrera profesional, para ello ofrecen servicios como:

 

· PLAN DE NEGOCIO. (Modelo de negocio acorde al perfil y expectativas de la persona).

· FORMACIÓN. (Preparación para gestionar el modelo de negocio, tanto en ámbito comercial como empresarial).

· PLANES DE CARRERA. (Organización del negocio acorde a las expectativas de liderazgo de la persona emprendedora).

· HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL NEGOCIO. (Sistema de organización comercial para el servicio excelente a clientes).

· CONSULTORÍA. (Seguimiento personal para la sostenibilidad del negocio).

· SOPORTES TÉCNICOS. (Herramientas on-line para gestión clientes, valoraciones de inmuebles, publicación de cartera de inmuebles, formaciones on-line, fotografía profesional.)

· DEPARTAMENTO JURÍDICO. (Confección de contratos relacionados con la transacción de la compraventa, revisión de la situación jurídica de los inmuebles, gestión notarial, acompañamiento en la firma de protocolos notariales.)

· DEPARTAMENTO MARKETING. (Diseño gráfico para campañas publicitarias de los inmuebles y promoción personal como agente inmobiliario, comunicación en redes sociales).

· MARCA. (Trabajar bajo el paraguas de una marca con prestigio internacional que nos permite dar servicios a nuestros clientes en cualquier parte del mundo).

Las personas interesadas pueden contactar para obtener más información con Aurora Doblado Gines en el correo aurora.doblado@remax.es

Oferta empleo 10 vacantes para Encargado/a Instalaciones Eléctricas de Obra en Sevilla

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Requisitos:
            -Deseable: Ingeniería o similar
            -Encargados y/o Oficiales de 1ª con amplia experiencia.
Funciones a realizar:
  • Lectura e interpretación de esquemas de mando o maniobra.
  • Según las instrucciones recibidas y de acuerdo con las necesidades de obra llevará a cabo trabajos de instalación de bandejas, montaje de cuadros eléctricos, tendido de cable,…o aquellos trabajos de instalación eléctrica que se requieran en cada momento.
  • Tendido de cables de media y baja tensión.
  • Asignar tareas al personal a su cargo para el correcto desempeño de los trabajos.
  • Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo.
  • Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra.
  • De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra.
  • Atender a las instrucciones del Encargado en materia de medio ambiente
  • Gestionar equipos de 10/12 personas.

Las personas  interesadas  pueden enviar su Curriculum a este mail rafael.perez@randstad.es indicando en el asunto «Encargado/a Instalaciones eléctricas de obra».

Convocatoria para 100 plazas de reservistas voluntarios en Defensa.

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Plazo: Del 12/11/2018 al 23/11/208

Entre otras, algunas de las condiciones GENERALES para tomar parte en la convocatoria son:

a)Poseer la nacionalidad española.
b)Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad y no alcanzar en el 2019 una edad
máxima de cincuenta y ocho (58) años para las plazas de las categorías de oficial y de
suboficial, y de cincuenta y cinco (55) años para la categoría de tropa y marinería.
c)Carecer de antecedentes penales.
d)No tener abierto en calidad de procesado, imputado, investigado o encausado,
ningún procedimiento judicial por delito doloso.
e)No estar privado de los derechos civiles.
f)No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales, o de los
órganos estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado con carácter
firme para el ejercicio de la función pública.
g)Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que será verificada mediante las pruebas
que se determinan en la base 7, y no haber sido calificado como «no apto con carácter
permanente» en la convocatoria del año anterior.
h)No haber resuelto su compromiso como reservista voluntario con anterioridad
i)No haberle sido denegada la ampliación de compromiso como reservista voluntario.
j)No ostentar la condición de militar profesional, Guardia Civil, Policía Nacional o
personal estatutario del Centro Nacional de Inteligencia.
k)No haber finalizado su relación de servicios profesionales con las Fuerzas
Armadas (por las causas señaladas)
m)En el caso de haber sido militar de complemento, no tener denegada la
renovación del compromiso o la suscripción del compromiso de larga duración que se
establecen en el artículo 77.2 y disposición transitoria quinta.3, respectivamente, de la
Ley 39/2007, de 19 de noviembre.
n)En el caso de haber sido militar de tropa y marinería, no tener denegada la
renovación de compromiso o la suscripción del compromiso de larga duración que se
establecen en los artículos 8 y 9, respectivamente, de la Ley 8/2006, de 24 de abril.
CONDICIONES ESPECÍFICAS:
1)Para acceder a las plazas de la categoría de oficial:
a.Tener aprobados los estudios de primer ciclo de educación universitaria, o los
estudios completos de tres cursos de las Facultades o Escuelas Técnicas Superiores,
conforme a la normativa anterior a la nueva redacción dada a la Ley Orgánica 6/2001, de
Universidades, por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril.
b. Haber superado los estudios correspondientes al ciclo de grado o estar en
posesión del título de graduado o graduada, o título equivalente, con la denominación que
conste en el Registro de Universidades, Centros y Títulos regulado por el Real Decreto
1509/2008, de 12 de septiembre.
c.Estar en posesión de los mismos títulos que se exigen para el acceso a la
condición de militar de carrera de los Cuerpos de Ingenieros o de Intendencia del Ejército
de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire, y de los cuerpos comunes de las Fuerzas
Armadas.
2)Para acceder a las plazas de la categoría de suboficial:
a.Estar en posesión del Título de Bachiller, establecido por la Ley Orgánica 2/2006,
de 3 de mayo, de Educación, o título equivalente.
b.Haber superado la prueba de acceso a la universidad prevista en la Ley Orgánica
2/2006, de 3 de mayo.
c.Estar en posesión de los títulos de formación profesional de técnico especialista,
técnico superior o equivalente a efectos académicos.
d.Estar en posesión de alguna de las acreditaciones académicas declaradas
equivalentes a efectos de acceso a los ciclos formativos de grado superior de formación
profesional.
3)Para acceder a las plazas de la categoría de tropa y marinería, en consonancia
con el requisito de titulación exigido para el acceso como militar profesional a la condición
de tropa y marinería: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o sus equivalentes.

Nuevos cursos de formación para trabajadores

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Formatecsa pone en marcha cursos subvencionados para trabajadores. Intersectorial:
Gestión de la seguridad informática en la empresa.100h
Diseño asistido por ordenador con Autocad. 50h
Internet avanzado. 40h
Ofimática en la nube: Google drive. 100h
Dirección de personas y desarrollo de talento. 40h
Evaluación del desempeño y gestión de competencias. 28h
Evaluación del potencial y plan de carrera.25h
Accesibilidad web. 10h
Digitalización de imágenes. 40h
Social media marketing y gestión de la reputación on-line.40h
Blogs para la comunicación en negocios. 20h
Diseño y animación con flash CS6. 60h
Autocad iniciación. 30h
Sistema de gestión medioambiental en la empresa. 60h
Auditoria medioambiental.60h
Gestión de la formación. 25h
Plan de internacionalización de negocios. 25h
Marketing on line y promoción de sitios web. 30h
Para más información: sevilla@formatecsa.es y en el 954 183 764.