Autor: orienta

339 contratos para desempleados a través del Emplea Joven, +30 y +45

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Un total de 339 nazarenos se beneficiarán de la subvención otorgada al Ayuntamiento de Dos Hermanas para la contratación dentro de la Iniciativa de Cooperación Local.

La Delegada de Promoción Económica e Innovación, Carmen Gil Ortega, ha informado sobre la aceptación de la resolución a la Iniciativa de Cooperación Local, correspondiente a la convocatoria 2018, en el marco del Programa de Fomento de Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía.

El objeto del programa es “promover la creación de empleo en el territorio de los municipios andaluces, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, a través de la realización de proyectos que permitan mejorar su empleabilidad con la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación”.

En respuesta a dicha solicitud se recibió, el pasado 26 de diciembre, resolución definitiva favorable, concediendo a este Ayuntamiento una subvención de 2.850.100 euros, destinados a la contratación, según proyecto presentado, de 339 personas; el plazo de ejecución es de doce meses, contados a partir de la fecha de inicio del programa, que queda establecida el día que se realiza el primer contrato de participantes.

Cupos por edades

El programa contempla la contratación temporal de 339 nazarenos de los que 145 serán personas menores de 30 años, 78 con edad comprendida entre 30 y 44 años, y 116 personas de 45 años o más.

Estas contrataciones a 339 nazarenos se realizarán escalonadamente a lo largo del período de ejecución.

Fuente: El Nazareno

Fundación Teléfonica lanza más de cien cursos gratuitos sobre las profesiones del futuro

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Programación Android, JAVA, Front End, Big Data, Ciberseguridad, Aplicaciones Móviles… estas son sólo algunas de las capacidades digitales más demandadas en la actualidad laboral y desde Conecta Empleo, en colaboración con las cámaras de Comercio y las Administraciones públicas, ofrecen más de cien cursos gratuitos en 2019 para formar a miles de personas en las profesiones del futuro en algunos de los 25 perfiles más solicitados por las empresas españolas, como experto en Business Intelligence.

Cada vez son más las empresas que se encuentran con dificultades para definir el perfil digital que necesitan y qué aptitudes o habilidades deben desempeñar estos nuevos profesionales. Para dar solución a esta demanda de profesiones tecnológicas en un mercado laboral en constante cambio, desde Conecta Empleo se lanzan este 2019 más de cien cursos presenciales y on line sobre las profesiones digitales del futuro.

El objetivo de este programa se basa en aumentar las posibilidades de empleo y reducir así la brecha entre la formación actual y las necesidades reales del mercado laboral en Europa y Latinoamérica . Se trata de itinerarios formativos que se realizarán de manera presencial y on line en colaboración con la Cámaras de Comercio de España (entre 16 y 29 años inscritos en el Plan de Garantía Juvenil) y las Administraciones Públicas (mayores de 18 años).

Más cursos presenciales en más ciudades

Este 2019, Conecta Empleo aumenta la oferta presencial y pone en marcha más de medio centenar de cursos gratuitos sobre las profesiones del futuro en todas las Comunidades Autónomas, en colaboración con las Cámaras de Comercio Locales y las Administraciones Públicas. Desde experto en Ciberseguridad, programador de Videojuegos o desarrollador web a profesional de las aplicaciones móviles o experto en Big Data. Los primeros cursos de 2019 se han iniciado en Madrid y otros están a punto de empezar en Ourense, Oviedo y en l’Hospitalet de Llobregat.

Estos itinerarios presenciales y gratuitos duran entre dos, tres o cinco meses de formación, y en ellos los alumnos adquieren formación técnica sobre tecnologías y metodologías de programación y soft skills como trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, creatividad, etc. Además, en la web de Conecta Empleo, los participantes podrán acceder a toda la documentación de las diferentes materias y ejercicios prácticos, recursos extra de apoyo académico (vídeos, e-books, bibliografía, links, etc.).

Fuente: Fundación Telefónica

Abierta bolsa extraordinaria para TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL de la Diputación de Sevilla

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Plazo solicitud del 15 de enero hasta el 24 de enero de 2019

CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO EXTRAORDINARIA DE «TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL» DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA
El objeto de la presente convocatoria es la selección de personas aspirantes para la constitución de una bolsa de empleo extraordinaria de Técnico/a de Administración General, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, para atender las necesidades de carácter urgente e inaplazable existentes en la Corporación, teniendo en cuenta que dicha bolsa tendrá vigencia hasta la finalización del proceso
selectivo de la citada categoría referente a la Oferta de Empleo Público de 2017 (12 plazas), aprobaba mediante Resolución de Presidencia núm. 7057/17, de 28 de diciembre.
Titulación:Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Licenciado/a en Derecho, en Economía, en Ciencias Políticas, en Sociología, en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Actuariales y Financieras, o Títulos de Grado equivalentes.

Fuente BOP nº 10 de 14 de enero de 2019 pags 10-15

Abierta la inscripción para una nueva Lanzadera de Empleo en Dos Hermanas

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La  V Lanzadera de Empleo de Dos Hermanas comenzará a funcionar en marzo y tendrá 20 plazas, destinadas a hombres y mujeres en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años.  Podrán participar personas con cualquier nivel formativo (sin estudios, Graduado Escolar, ESO, Formación Profesional, Bachillerato o estudios universitarios),  y procedentes de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa. Con ello se persigue configurar un equipo lo más variado y heterogéneo posible para que entre sus integrantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.

 

Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento. Con la guía y orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real  llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e  inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo;  actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además,  aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores y expertos para lograr su inserción laboral.

 

La lanzadera no es una agencia de colocación donde se da trabajo a los participantes. Es un programa intensivo para orientar a personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial. Con este esquema han funcionado más de 500 lanzaderas de empleo por todo el país, con más de 11.000 participantes, de los que el 60% han modificado y mejorado su situación laboral.

 

Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 27 de febrero de 2019  para inscribirse aquí o en formato presencial, solicitando, rellenando y entregando el correspondiente formulario de inscripción en el Edificio del Parque de I+D Dehesa de Valme (Av. Universidades, s/n), en horario de 9.00 a 14.00 horas. También podrán consultar información adicional en el teléfono 954 919 561.

Fuente: Lanzaderas Empleo

 

Cursos de la Delegación de Igualdad: Mantenedora Polivalente y Montaje de equipos electrónicos y eléctricos

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La Delegación de Igualdad del Ayuntamiento de Dos Hermanas ofrece dos cursos formativos para nazarenas. Dirigidos exclusivamente a mujeres, se pondrá en marcha un Curso de Mantenedora Polivalente y otro de Auxiliar de Montaje y Mantenimiento de equipos Electrónicos y Eléctricos.

Mantenedora Polivalente

El viernes 11 de enero finaliza el plazo de solicitud para participar en el Curso de Mantenedora Polivalente que ofrece la Delegación de Igualdad del Ayuntamiento de Dos Hermanas. Se trata de un curso de 260 horas, teórico/práctico para mujeres desempleadas menores de 52 años.

El Curso de Mantenedora Polivalente formará a las alumnas en albañilería, pintura, fontanería y carpintería para adquirir los conocimientos básicos asociados a las tareas propias para el mantenimiento de edificaciones y equipamientos urbanos, respondiendo a las exigencias del mercado laboral.

Los requisitos de acceso son: nivel académico mínimo Certificado de escolaridad o equivalente, EGB, ESO, FP. Se valorará experiencia en el sector. Se emitirá diploma acreditativo.

La lista provisional de admitidas se publicará el día 25 de enero.

Auxiliar de Montaje y Mantenimiento de equipos Electrónicos

Por otro lado, la Delegación de Igualdad va a poner en marcha el curso de Auxiliar de Montaje y Mantenimiento de equipos Electrónicos y Eléctricos (530 horas). Es un curso teórico-práctico para mujeres desempleadas, preferentemente de 18 a 35 años.

Las alumnas aprenderán el montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión para poder ejercer como electricista profesional.

Acción formativa acogida a Certificado de Profesionalidad ‘ELEQ0111 Operaciones Auxiliares de Montaje y Mantenimiento de Equipos Eléctricos y Electrónicos’.

Las solicitudes se pueden presentar hasta el día 1 de febrero.

La publicación de la lista provisional de admitidas se realizará el día 6 de febrero.

En ambos cursos formativos para nazarenas, junto a la solicitud se deberá adjuntar: un currículum con fotografía reciente; Fotocopia de la tarjeta de demanda de empleo, en el caso de ser desempleada de larga duración debe presentar certificado de antigüedad; Fotocopia de la titulación que acredite la Formación Reglada; En el caso de Personas con Discapacidad acreditación mínima del 33%; En el caso de mujer víctima de violencia de género (con acreditación) y Vida Laboral.

Inscripciones

La entrega de solicitudes se puede realizar en la Delegación de Igualdad situada en Huerta Palacios s/n. Para más información llamar al teléfono 954919588.

Fuente: El Nazareno

Abierto el plazo para solicitar 29 vacantes en centros IFAPA

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Plazo de solicitud  del 4/01/2019 al 18/01/2019
Solicitudes
La solicitud y el autobaremo deberán ajustarse a los formularios disponibles en la
página web del IFAPA, http://www.juntadeandalucia.es/agriculturaypesca/ifapa/web, en el
apartado «Oficina Virtual», Empleo Público.
Requisitos generales:
Estar inscrito como persona demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo correspondiente
Consulta convocatorias en BOJA nº2 del 3/1/2019

Becas Santander Erasmus España 2019/2020: 5.152 becas para estudiantes universitarios con y sin discapacidad

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Fecha de inscripción: Del 1 octubre 2018 al 28 febrero 2019

Descripción de la beca

Banco Santander, Crue universidades españolas y el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades lanzan el programa de Becas Santander Erasmus dirigido a todos los estudiantes de las universidades españolas entregando 5.152 becas a beneficiarios de las ayudas Erasmus+.

Este programa tiene como objetivo reconocer la excelencia académica de los estudiantes Erasmus+ y promover la inclusión social y la igualdad de oportunidades.

¿EN QUÉ CONSISTEN LAS BECAS SANTANDER ERASMUS? ¡En que vivas tu experiencia a lo grande!

• 152 Becas de 3.200 euros cada una*

• 2.000 Becas de 500 euros cada una

• 3.000 Ayudas de 150 euros cada una

*Las 152 becas de 3.200 Euros van dirigidas exclusivamente a los estudiantes que hayan recibido el curso anterior una beca general (socio-económica) del Ministerio y/o a los estudiantes que acrediten legalmente una discapacidad igual o superior al 33%.

Información adicional

Y para que tu experiencia sea XL, si eres beneficiario de este programa, te ofrecemos un plan de orientación laboral y empleo antes, durante y después de tu estancia en el extranjero para contribuir a tu desarrollo profesional. Adicionalmente, Banco Santander incorporará a los beneficiarios de estas becas en sus procesos de selección internos, en los que cada año se seleccionan a más de 800 jóvenes para realizar prácticas profesionales.

Requisitos

¿CÓMO CONSEGUIR TU BECA?

Si quieres optar a las Becas Santander Erasmus es necesario:

• Ser beneficiario del programa Erasmus+ de movilidad de estudios en Europa y/o de prácticas.

• Tener un buen expediente académico.

Además, las Universidades podrán priorizar la adjudicación de las becas a:

• Los estudiantes que hayan recibido el curso anterior una beca general (socioeconómica) del Ministerio.

• Los estudiantes que acrediten legalmente una discapacidad igual o superior al 33%*.

*Será necesario que los candidatos al programa cumplimenten y firmen el documento de la cláusula de protección de datos facilitado en el apartado «Bases legales» y lo entreguen a su universidad. Los requisitos a cumplir serán validados por la universidad.

Comprueba si tu universidad tiene unos requisitos específicos para esta beca

Esta beca se oferta en varias universidades, debes seleccionar la tuya para conocer los requisitos

Consulta toda la información en: BECAS SANTANDER

Un total de 1.050 nazarenos se beneficiarán del proyecto ‘Innform@’

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Se contará con 7,5 millones de euros de presupuesto para mejorar la inserción laboral de 1.050 nazarenos

Un total de 1.050 nazarenos se podrán beneficiar del proyecto ‘Innform@’. El Ayuntamiento de Dos Hermanas ha recibido una ayuda AP-POEFE del Fondo Social Europeo 2014-2020 para este proyecto, destinada a la inserción socio-laboral de los colectivos más vulnerables, que supone una subvención por importe de 6.039.205,57 euros, el 80% del total de proyecto que asciende a 7.549.006,96 euros.

Objetivo

El proyecto ‘Innform@’, con el objetivo de mejorar la cualificación de los colectivos más vulnerables y perfeccionar las habilidades y/o actitudes-aptitudes para la inserción laboral mediante acciones innovadoras, contempla 70 itinerarios formativos -con una previsión de 1.050 nazarenos beneficiarios directos de formación- de los cuales 54 son conducentes a certificados de profesionalidad, además de jornadas informativas de activación e intercambio de experiencias y buenas prácticas, con un elevado impacto entre los colectivos más vulnerables de nuestra localidad.

Sectores

Las acciones formativas para estos 1.050 nazarenos corresponden a los sectores de comercio y marketing, administración y gestión, hostelería y restauración, informática, servicios socioculturales y a la comunidad, logística, actividades auxiliares de la edificación e industriales y actividades deportivas.

El proyecto contempla un horizonte temporal de tres años, a partir del ejercicio 2019 (2019-2021) con un presupuesto total de 7.549.006,96 euros, de los cuales 6.039.205,57 euros (80%) correspondería a la ayuda del F.S.E. concedida y 1.509.801,39 euros (20%) a cofinanciar por el Ayuntamiento.

Asimismo, se ha aprobado el ajuste de la subvención del Fondo Social Europeo con la nueva modificación de los itinerarios formativos para la integración sostenible de jóvenes en el mercado laboral.

Fuente: El Nazareno

NUEVAS ACCIONES FORMATIVAS DUAL TRAINING

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El Ministerio de la Presidencia y para las Administraciones Territoriales ha aprobado al  Ayuntamiento de Dos Hermanas la ampliación de  plazo para la ejecución del programa Dual TRAINING financiado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil (ayudas AP-POEJ).

 

Este programa está  destinado a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

 

Se pondrán en marcha dos nuevas acciones formativas:

 

  • Actividades Auxiliares de Comercio, conducente a la obtención de certificado de profesionalidad (Nivel I), dirigido a desempleados en general, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, sin nivel mínimo de estudios.

 

  • Transporte de Mercancías por carretera, dirigido a desempleados inscritos en el Sistema Nacional de garantía Juvenil, mayores de 21 años, con permiso de conducir B.

 

Toda la información sobre estas nuevas acciones formativas, documentación, requisitos para acceder y los formularios de inscripción a los cursos se encuentran accediendo a la página web del programa en la dirección dualtraining.doshermanas.es.

 

Convocatoria abierta para la 7ª Edición de las Becas Taller de Oficio de la Fundación MAS

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La Fundación MAS abre nueva convocatoria para la 7ª Edición de las Becas Taller de Oficio, a través de las cuales 40 personas en situación de desempleo tendrán la oportunidad de aprender a gestionar las distintas secciones de alimentos frescos de un establecimiento comercial, como la panadería, frutería, pescadería, carnicería y charcutería.

Una formación que, tras 3 meses de clases teóricas y prácticas de la mano de un grupo de profesionales en frescos de Grupo Hermanos Martín, los alumnos estarán capacitados para ser pescaderos, fruteros, carniceros, charcuteros o panaderos. Si actualmente te encuentras en situación de desempleado y tienes el título de EGB o ESO estas becas pueden interesarte.

Abierto el plazo hasta el 31 de enero de 2019

Presenta tu solicitud en la sede de la Fundación MAS. Estás a solo un paso de aprender un oficio en uno de las empresas de referencia nacional del sector de la distribución alimentaria.

Ver bases de la convocatoria

Ver Anexo (modelo de solicitud)

En pasadas ediciones de las Becas Taller de Oficio, más del 80% de los participantes han sido contratados en las distintas tiendas de la cadena, tras finalizar su Beca.

Esta acción forma parte del Plan Integral de Becas que desarrolla la Fundación MAS desde hace siete años y que ya ha beneficiado a más de 500 niños y jóvenes de toda Andalucía. Con ello, la Fundación persigue que las nuevas generaciones de Andalucía puedan seguir formándose y teniendo nuevas oportunidades laborales.

Fuente: Fundación MAS